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      1. 求職寶典

        8.1 常見問題(FAQ)

        Q:公司主要需要哪些專業的人,是否招收本科生?

        A:公司今年主要招收計算機及相關專業的同學,職位為開發工程師。

        如果你是計算機及相關專業的學生,只要你的興趣和能力與職位相符合,都可以在雅虎校園招聘的網站上申請應聘。

        Q:請問公司如何確定參加筆試的人員?

        A:我們會有在線考試,請登陸校園招聘網站,提交簡歷并參加在線考試,在線考試通過后,我們會電話通知候選人參加我們的現場筆試。

         Q:請問校園宣講會是否現場接收簡歷?

        A:我們在校園宣講會上不接收簡歷,我們的簡歷篩選工作是在網上進行的,所以請同學們務必在線提交簡歷并參加在線考試。

        Q:簡歷投遞的截止時間是什么時候?

        A:我們建議你盡早投遞簡歷,以避免由于投遞時間過晚而錯過我們在相關學校安排的筆試流程。

        我們希望同學們能在所在城市校園宣講會舉辦前完成申請,并參加在線筆試。

        Q:公司會提供什么樣的培訓?

        A:公司非常重視員工培訓,會提供全方位、多層次的培訓課程幫助員工自我提升,包括新員工培訓、工作技巧培訓、通用技能培訓,以及專業的外部培訓機會。季度及年度績效考評時,公司會幫助員工制定個人發展計劃,學習的機會無處不在。

        Q:公司的薪資福利狀況如何?

        A:公司為員工提供具有競爭力的薪資與福利待遇。員工的年薪由月薪和年終獎組成,會和員工的績效考評相關。另外公司還提供一系列符合國家規定的福利政策:完善的社會保險、住房公積金,額外的商業保險,帶薪年假等。

        Q:員工的職業發展路線是什么?

        A:在每一類崗位上,都有專攻專業的方向和走向管理的方向,你可以成為某一領域的專家也可以成為管理者。

        在結合公司業務需要的同時,我們希望員工在最適合自己興趣與強項的方向上發展。公司將充分尊重員工的個人興趣與職業規劃。根據公司的內部招聘及內部調動制度,只要員工在公司服務滿一年,上一季度評估在3.5分以上,就可以遵循一定的程序申請內部調動。

        公司還將會提供一系列的培訓和引導,幫助每一個員工。

        Q:公司如何處理戶口、檔案問題,一次簽約多長時間?

        A:北京市人事局對于接收非北京生源應屆畢業生進京落戶,在辦理時間和辦理指標的數量方面都有嚴格的控制。公司將根據北京人事局每年公布的相關要求幫助申請。

        簽約時間一般為三年期的勞動合同。

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