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試析馬克思勞動價值論思考
論文關鍵詞:勞動價值論 均衡價格論 均衡勞動價值論
論文摘要:市場經濟的發展與當代中國社會階層結構的演變，使勞動形式、勞動主體、價值源泉和分配理論等方面都發生了新的變化，這就要求時馬克思勞動價值論重新進行思考。
1傳統勞動價值論的主要缺陷及面臨的挑戰
馬克思把勞動和勞動力區別開來，即勞動力是潛藏在人的身體內的勞動能力，而勞動則是勞動力的使用過程，它體現出勞動力的使用價值，勞動是創造價值的源泉，可以創造出超過勞動力商品本身的價值，即創造出剩余價值，而勞動力價值是由生產、發展、維持和延續勞動力所必需的生活資料的價值來決定。
1. 1勞動價值論存在如下主要缺陷
(1)定量性較差。采用時間形式度量方法無法建立勞動(價值)量與勞動強度、勞動熟練程度和勞動復雜度等變量的量化關系。
(2)適應性差。采用這種度量方法很難區分勞動時間與非勞動時間，很難區分勞動強度、勞動復雜度和勞動熟練度的大小，在對分散的勞動時間、多變的勞動強度、勞動熟練度和勞動復雜度的勞動進行度量時，則表現出較差的適應性。
(3)不穩定性高。任何一門科學均要求其度量單位所代表的實際內涵具有較高的穩定性，不能因地域和時間的變化而變化。價值理論的基本度量單位所代表的實際內涵也應具有較高的穩定性。然而，單位社會必要勞動時間所代表的實際勞動量會隨著社會區域和社會生產力發展水平的變化而變化，是一個極不穩定的值。例如，某種形式的手工勞動條件在不發達國家屬于正常的勞動條件，而在發達國家可能屬于惡劣的勞動條件;某一雜技演員所進行的勞動屬于熟練勞動，但在雜技之鄉可能只算作非熟練勞動;某一腦力勞動在過去屬于復雜勞動，但到今天可能只算作簡單勞動。采用時間度量方法與采用貨幣度量方法一樣，只能求出勞動量的相對值，而不能求出其絕對值。因此不同時空范圍內的“社會必要勞動時間”的價值內涵之間難以進行相互換算，難以進行空間上的橫向比較和時間上的縱向比較，從而表現出極大的時空局限性。
由于馬克思當時所處的社會生產力狀態屬于大機器生產，具有以下兒個特點:①機器是主要的生產資料;②勞動方式和勞動條件都基本相似;③勞動時間與非勞動時間的區分較為明顯;④勞動強度、勞動復雜度和勞動熟練度的定性區分也較為容易;⑤信息勞動無論是在人數上還是在產值上都只占很小的比重。此時，采用時間形式度量勞動量倒是一種簡便易行的方法。但是，隨著社會向信息時代的發展，這種度量方法越來越暴露其弱點:無法對復雜的社會現象、社會趨勢和社會變量進行定量描述;無法圓滿解釋許多新的社會現象。因此，除了政治經濟學，再沒有其他社會科學采用這種度量方法。
1. 2勞動價值論是馬克思創立的科學理論，是馬克思主義政治經濟學的基石
勞動價值理論是在對工業化初期的資本主義英國進行批判分析過程中建立起來的，揭示了當時資本主義生產方式的運行特點和基本矛盾，同時也揭示了社會化商品生產的帶有一般性的規律。因此，對我們今天發展社會主義市場經濟具有指導意義。然而，在社會主義市場經濟條件下，我們面臨的情況與馬克思主義創始人當時面臨的情況有很大不同。馬克思創立勞動價值論時，西方發達國家還處于工業化初期的蒸汽機時代，生產社會化進程剛剛起步。今天的世界發生了重大的變化，建設有中國特色社會主義的實踐提出了許多需要研究和解決的問題。
2勞動形式創新與勞動主體創新
2. 1勞動形式創新
關于社會勞動的形式，在馬克思的分析框架中，社會勞動有生產性勞動和非生產性勞動、具體勞動與抽象勞動、活勞動與物化勞動、簡單勞動與復雜勞動、體力勞動與腦力勞動等。與馬克思所處的歷史時代相比，今天勞動形式發生了深刻變化，人們從不同角度對勞動進行細分，如重復勞動和混合勞動，生產勞動、服務勞動、科技勞動和經營管理勞動，創新勞動和常規勞動等等。雖然對勞動的具體形式眾說紛紜，但都承認服務勞動是重要的勞動形式，認為創新勞動和經營管理勞動在社會經濟生活中已居于十分重要的地位等，而且在新價值創造中的比重日趨增大。
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