電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)工科人才培養(yǎng)機(jī)制研究論文
【摘要】電子信息產(chǎn)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，而電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與壯大離不開(kāi)電子信息人才。然而，當(dāng)前我國(guó)電子信息類(lèi)人才培養(yǎng)機(jī)制制約了該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其主要問(wèn)題在于：教育觀念和教學(xué)模式落后，以及工程實(shí)訓(xùn)平臺(tái)缺乏。本文主要探索電子信息類(lèi)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)機(jī)制，重視人才的工程技術(shù)能力，從而滿(mǎn)足行業(yè)領(lǐng)域需求。
【關(guān)鍵詞】教育觀念；卓越工程師；應(yīng)用型人才
一、前言
電子信息產(chǎn)業(yè)屬于科技密集型產(chǎn)業(yè)，且近些年來(lái)，物聯(lián)網(wǎng)等交叉學(xué)科取得了一定的突破，電子行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)能力提出了新的挑戰(zhàn)[1]。我國(guó)傳統(tǒng)的電子專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方式必然導(dǎo)致學(xué)生難以適應(yīng)這種新的發(fā)展形勢(shì)[2]。美國(guó)一直把科學(xué)、工程和技術(shù)視為高等工程教育的重點(diǎn)，其工程教育取得了巨大的成功，在眾多高科技行業(yè)中占據(jù)壟斷地位[3]。英國(guó)皇家工程院的《面向產(chǎn)業(yè)的工科畢業(yè)生》報(bào)告指出，英國(guó)工程教育需要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與工科學(xué)生培養(yǎng)之間的聯(lián)系，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)界亟需“具有真實(shí)產(chǎn)業(yè)環(huán)境實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”的工程畢業(yè)生。新中國(guó)成立的很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)高校采用蘇聯(lián)模式培養(yǎng)學(xué)生，工科院校則采用單科性工學(xué)院為主的模式[4]。教學(xué)計(jì)劃由基礎(chǔ)課，技術(shù)基礎(chǔ)課，專(zhuān)業(yè)課三類(lèi)課程組成。優(yōu)點(diǎn)是針對(duì)性強(qiáng)，但缺點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)劃分過(guò)細(xì)、知識(shí)面過(guò)窄。我國(guó)教育部聯(lián)合工商部等部門(mén)結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)，提出了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”[5]，這是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的重大教育改革項(xiàng)目。國(guó)內(nèi)眾多高校紛紛制定相關(guān)的培養(yǎng)方案與之配套。比如，哈爾濱工業(yè)大學(xué)組織了一批試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)對(duì)各自行業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行初步的調(diào)研，然后量身制定出“卓越計(jì)劃”專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、校內(nèi)和企業(yè)綜合培養(yǎng)方案。類(lèi)似的舉措很多，其核心目的都是突出行業(yè)需求，為企業(yè)和國(guó)家培養(yǎng)寬口徑復(fù)合型的電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才[6]。
二、工程人才培養(yǎng)問(wèn)題
對(duì)高等教育而言，人才培養(yǎng)的目標(biāo)是不斷地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。我國(guó)電子應(yīng)用工程人才培養(yǎng)的主要問(wèn)題在于：教育觀念和教學(xué)模式落后，以及工程實(shí)踐平臺(tái)缺乏[7-8]。（1）教育觀念和教學(xué)模式落后我國(guó)當(dāng)前工程教育課程體系的教育觀念和教學(xué)模式問(wèn)題眾多，主要表現(xiàn)為：培養(yǎng)模式趨同；課程安排斷層，專(zhuān)業(yè)課程安排滯后；課程設(shè)置針對(duì)性差；文化課程遭受輕視。（2）工程實(shí)訓(xùn)平臺(tái)缺乏現(xiàn)行的工科教育體系在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力上，存在以下問(wèn)題：通識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程與專(zhuān)業(yè)課程之間聯(lián)系不緊密；工程應(yīng)用能力培養(yǎng)不足；忽視了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[9-10]。學(xué)生的創(chuàng)新能力體現(xiàn)在自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性方面。當(dāng)前，趨同化的人才培養(yǎng)方案和課程體系忽視了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，使得學(xué)生缺乏創(chuàng)新能力。高校人才培養(yǎng)模式不應(yīng)僅僅是增強(qiáng)學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí)，更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的自主性、能動(dòng)性與創(chuàng)造性。
三、工程人才培養(yǎng)措施
�。�1）改進(jìn)髙等工程教育理論技術(shù)科學(xué)作為主要學(xué)科基礎(chǔ)，以培養(yǎng)工程師為目標(biāo)，實(shí)質(zhì)上就是一種綜合教育過(guò)程，從而獲得解決工程中實(shí)際問(wèn)題的能力。隨著電子信息行業(yè)的快速發(fā)展，工程領(lǐng)域上的更新?lián)Q代速度不斷加快，而基礎(chǔ)知識(shí)則表現(xiàn)出相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)。因此，必須有針對(duì)性地提升電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。電子應(yīng)用型人才的教、學(xué)與訓(xùn)應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。（2）確立應(yīng)用型工科人才的培養(yǎng)目標(biāo)我國(guó)高校存在培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng)和趨同化，缺乏特色。高校應(yīng)該結(jié)合自身和社會(huì)對(duì)人才的需求，明確培養(yǎng)目標(biāo)，從社會(huì)需求、時(shí)代變革、社會(huì)提供的資源和學(xué)校自身的師資、教學(xué)條件、學(xué)科特色等條件分析，從而明確工科人才的培養(yǎng)目標(biāo)。以電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)為例，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基本培養(yǎng)目標(biāo)包括以下三點(diǎn)：一是扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)；二是能夠在解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力；三是具備與工程相關(guān)的綜合素質(zhì)，包括團(tuán)隊(duì)合作、人文科學(xué)等其它有助于解決工程實(shí)際問(wèn)題的素質(zhì)。（3）優(yōu)化工科應(yīng)用型人才課程體系重視通識(shí)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程與專(zhuān)業(yè)課程之間的關(guān)聯(lián)性與綜合度，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，打造核心課程群。尤其重視自然科學(xué)理論課程，工程科學(xué)理論對(duì)工程技術(shù)的進(jìn)步開(kāi)拓和引導(dǎo)起到很大的作用。倡導(dǎo)多元文化，建設(shè)個(gè)性課程。兼顧培養(yǎng)方案的系統(tǒng)性和靈活適應(yīng)性，構(gòu)建合理的課程體系，為培養(yǎng)不同發(fā)展方向的人才提供多通道發(fā)展。（4）建立“工學(xué)交替”多方式的`實(shí)踐體系工學(xué)交替模式指的是以學(xué)校的教育資源與企業(yè)的職場(chǎng)資源為平臺(tái)，學(xué)習(xí)與工作交替進(jìn)行的一種產(chǎn)學(xué)研合作教育模式。實(shí)踐貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)生涯，細(xì)分為在校內(nèi)進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)的理論學(xué)期與在校內(nèi)進(jìn)行針對(duì)性實(shí)訓(xùn)、科研訓(xùn)練及在校外企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的工作學(xué)期。工程教育的本質(zhì)是工程實(shí)踐。以“理論與實(shí)踐結(jié)合”為理念，構(gòu)建實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式、生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式、企業(yè)輪訓(xùn)模式的多種實(shí)踐方式的體系；建立“共同參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的校企合作培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)建校企科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)平臺(tái)。
四、總結(jié)
以“凸顯行業(yè)需求”為突破口，不同高校、不同層次人才的培養(yǎng)目標(biāo)又是各不相同的。同一所高校也要充分考慮學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，不能將學(xué)生的創(chuàng)造力扼殺在搖籃里。為此，培養(yǎng)電子類(lèi)應(yīng)用型人才任重而道遠(yuǎn)，需要百家爭(zhēng)鳴百花齊放。
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