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      1. 煙草工業(yè)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)

        時間:2020-08-13 18:19:15 碩士畢業(yè)論文 我要投稿

        煙草工業(yè)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)

          隨著現(xiàn)在經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)為了獲得更為長遠的發(fā)展,應(yīng)不斷構(gòu)建完善的風(fēng)險防范體系,為了提高企業(yè)競爭力是相當(dāng)重要的。下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文,歡迎大家閱讀參考。

        煙草工業(yè)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)

          摘要:煙草工業(yè)企業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的同時,也面臨著日趨嚴(yán)苛的法律風(fēng)險,加強法律風(fēng)險防控迫在眉睫。本文結(jié)合工作實踐,試對法律風(fēng)險防控體系建設(shè)進行論述。

          關(guān)鍵詞:企業(yè);法律風(fēng)險;防范

          近年來,煙草工業(yè)企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境和日趨嚴(yán)苛的法律風(fēng)險,必須大力加強法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作,努力形成一套方法科學(xué)、管理有效、特色鮮明的法律風(fēng)險防控體系。結(jié)合工作實踐,筆者認為,煙草工業(yè)企業(yè)應(yīng)從以下幾方面開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)。

          一、充分認識開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)的重要意義

          開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,推進依法治國,建設(shè)法治煙草,實現(xiàn)煙草工業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本要求;是適應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境,快速應(yīng)對市場變化,有效防范法律風(fēng)險,確保國有資產(chǎn)安全和保值增值的內(nèi)在需要;是維護和鞏固煙草專賣制度,規(guī)范煙草工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,推進煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。因此,煙草工業(yè)企業(yè)要站在維護行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認識開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的重要意義,把思想認識統(tǒng)一到依法治國的總要求上來,堅持用法治理念和法治思維解決企業(yè)發(fā)展中面臨的問題,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的'法律支撐。

          二、確立法律風(fēng)險防控體系建設(shè)的工作原則

          法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作,是煙草工業(yè)企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期都要長期堅持的一項重點工作,必須緊緊圍繞以下原則去推進:

          1.堅持服務(wù)中心工作的原則。以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,充分考慮企業(yè)法律風(fēng)險控制與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作任務(wù),將法律風(fēng)險防控融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力的法律支撐和保障。

          2.堅持系統(tǒng)防控的原則。企業(yè)法律風(fēng)險發(fā)生于煙草工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程,法律風(fēng)險管理活動貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。因此,必須按照全員、全面、全程防控思路,充分調(diào)動各部門、各環(huán)節(jié)的積極性和主動性,形成系統(tǒng)、科學(xué)、高效的防控體系。

          3.堅持重點防控的原則。著力增強防控措施針對性和有效性,重點防控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中多發(fā)、易發(fā)的重大法律風(fēng)險,如重大決策法律風(fēng)險防控,管理規(guī)范法律風(fēng)險防控,合同管理法律風(fēng)險防控,知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防控,采購管理法律風(fēng)險防控,勞動用工法律風(fēng)險防控,煙草控制法律風(fēng)險防控。

          4.堅持審慎管理的原則。法律風(fēng)險具有特殊性,因此在開展法律風(fēng)險管理時,要堅持審慎管理的原則,在尊重法律、保持誠信的前提下,開展法律風(fēng)險管理活動,同時要與煙草工業(yè)企業(yè)整體管理水平相適應(yīng)。

          5.堅持持續(xù)改進的原則。積極適應(yīng)煙草工業(yè)企業(yè)內(nèi)外部法律環(huán)境變化,按照持續(xù)改進的思想,不斷更新、完善和調(diào)整法律風(fēng)險防控方法,健全法律風(fēng)險防控體系,大膽創(chuàng)新,恰當(dāng)反應(yīng),確保法律風(fēng)險防控與企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境法律變化相協(xié)調(diào)。

          三、科學(xué)劃分法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作階段

          法律風(fēng)險防控體系建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程,涉及企業(yè)方方面面,筆者認為,必須合理劃分各工作階段,才能順利推進。

          1.導(dǎo)入學(xué)習(xí)階段。開展導(dǎo)入培訓(xùn),宣傳學(xué)習(xí)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)知識,全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握法律風(fēng)險防控體系建設(shè)各項要求,提高認識,統(tǒng)一思想,營造氛圍,為扎實開展后續(xù)工作打好堅實基礎(chǔ)。

          2.重點推進階段。根據(jù)確定的防控重點,結(jié)合企業(yè)實際,實行“專項負責(zé)制”,確定主導(dǎo)部門,由主導(dǎo)部門發(fā)揮各專項工作的牽頭作用,積極開展法律風(fēng)險防控工作,為后續(xù)階段工作推進摸索經(jīng)驗。

          3.全面深化階段。按照“全員、全面、全程”梳理的要求,在總結(jié)重點推進階段工作的基礎(chǔ)上,從生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,組織發(fā)動各相關(guān)部門、崗位、業(yè)務(wù)流程人員全面查找、收集法律風(fēng)險,做到法律風(fēng)險防控全覆蓋、無空白。

          4.總結(jié)提升階段。在全面總結(jié)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)推進工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合煙草企業(yè)工業(yè)實際,建章立制,讓法律風(fēng)險防控工作逐漸走向制度化、規(guī)范化、動態(tài)化。

          四、認真開展法律風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和提升等工作

          結(jié)合工作實踐,筆者認為,必須嚴(yán)格按照法律風(fēng)險識別、分析、評價、應(yīng)對、監(jiān)督和檢查等流程開展工作,有效推進法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作。

          1.認真開展法律風(fēng)險識別。法律風(fēng)險識別是法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作中的一項基礎(chǔ)性工作。要遵循“自下而上”的原則,按照“誰在崗、誰識別、誰負責(zé)”的要求,全面排查、識別企業(yè)內(nèi)部各崗位法律風(fēng)險。各崗位人員在開展法律風(fēng)險排查識別時,要對照所在崗位的職責(zé),認真梳理本崗位涉及的管理活動或業(yè)務(wù)活動流程并進行分解,合理劃分和確定每項流程包含的環(huán)節(jié)或步驟,對照法律風(fēng)險表現(xiàn)形態(tài),逐一判斷各項管理、業(yè)務(wù)活動中是否存在法律風(fēng)險并進行分析,找出可能引發(fā)該風(fēng)險的具體行為,確定法律風(fēng)險涉及的法律法規(guī)、可能造成的法律后果等因素。

          2.認真開展法律風(fēng)險評價。法律風(fēng)險評價是指根據(jù)法律風(fēng)險分析結(jié)果,確定法律風(fēng)險等級的過程,目的是為法律風(fēng)險應(yīng)對做出決策。在開展法律風(fēng)險評價時,要按照法律風(fēng)險水平的高低對法律風(fēng)險進行初步排序和分級。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實際工作需要,綜合考慮近年來發(fā)生的法律事件等因素,采取部門集體會商等方式對初步排序和分級的結(jié)果進行適宜的調(diào)整、確定。

          3.認真制定法律風(fēng)險應(yīng)對措施。主要包括以下幾種類型:(1)資源配置類;(2)制度流程類;(3)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類;(4)技術(shù)手段類;(5)信息類;(6)活動類;(7)培訓(xùn)類。卷煙工業(yè)企業(yè)在制定應(yīng)對措施時,應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際,應(yīng)對措施應(yīng)明確、具體、可操作。同時要與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、規(guī)章制度完善相結(jié)合,切實發(fā)揮防控法律風(fēng)險的作用。

          4.認真開展改進提升工作。法律風(fēng)險防控體系初步建立后,應(yīng)及時監(jiān)測法律風(fēng)險信息,并收集體系運行建議,努力做到構(gòu)架科學(xué)、功能完備、作用明顯。同時還要建立企業(yè)法律風(fēng)險管理辦法,根據(jù)內(nèi)外部法律環(huán)境變化,不斷完善,做到管理動態(tài)化、規(guī)范化、制度化,實現(xiàn)持續(xù)改進提升。此外,還要充分發(fā)揮信息化建設(shè)優(yōu)勢,探索“互聯(lián)網(wǎng)+法律風(fēng)險防控”,不斷提升法律風(fēng)險防控水平,真正發(fā)揮法律風(fēng)險防控體系的作用。

          參考文獻:

          [1]徐永前.企業(yè)法律風(fēng)險管理操作實務(wù)[D].法律出版社,2012,9.

          [2]李寧.國有企業(yè)法律風(fēng)險防范探討[J].經(jīng)營管理者,2011(05).

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