淺談批評小學生的尺度和技巧
如果說表揚是撫慰靈魂的陽光,那么批評就是照耀靈魂的鏡子,能讓人更加真實地認識自己。恰當的表揚如春風拂面令人信心倍增,而有分寸的批評則如和風細雨般滌蕩心靈,叫人甘愿敞開心扉、誠心接受。但在現實的教師批評學生中,許多教師往往會認為批評就是“挑毛病、找錯誤”。帶著這種觀點,在批評學生時,常常采用尖刻的數落、粗暴的訓斥和惡意的挖苦,結果導致學生對老師產生恐懼、反感、憎恨,以至釀成一些不良的后果。
有學者認為:“過度的嚴厲會造成恐懼,過分的溫和則會有失威嚴。因此,聰明的教師不會嚴酷得使人憎惡,也不會溫和得讓人膽大妄為!彼,批評學生一定要講究藝術,把握好尺度。
談心是連接師生情感的橋梁。班主任工作的藝術,體現在與學生談話的技巧上。與學生進行個別談話也是“課”,而且是比學科教學更重要的課,有可能影響學生的一生。那么,我們在上這一“課”時,又怎么能夠不備好課就走進“課堂”呢?因此,班主任在與學生進行個別談話之前,就應該像對待教學那樣,認真去備一備課。在確定找某一學生談話時,事先就應該全面回顧一下該學生德、智、體、美、勞等各方面的情況,其次,還要針對不同學生的不同情況,合理安排好談話的思路和方法,然后找到一個最適合學生獨特個性特征的切入點,做到有的放矢,準確無誤。。這些便是談話前“備課”的主要內容。不“備課”就走進“課堂”,勢必會增添談話的隨意性和盲目性,其結果只可能是泛泛而談、莫衷一是。所以,談話之前的“備課”是談話的基礎和前提,很有必要。遺憾是這一點往往不被人們所重視。
班主任在教育孩子的時候,要通過說理來體現,在與學生說理時,不能只看到缺點,還應該看到學生的優點,看到每個學生不同的個性特征。從學生的長處入手,可以使學生更容易接受班主任的教育。中外的教育專家都認為,表揚能幫助孩子樹立良好的精神風貌,使學生感受到自己的優勢的同時,朝著更高的目標前進。無論怎樣的學生,他都會有值得表揚的地方,抓準說理的切入點,把握住說理的焦點和重點,就一定會取得良好的效果。在教育學生的過程當中,與學生說理要說到問題最重要的焦點。對學生的問題從淺顯明白中揭開問題的要害,使其余的問題迎刃而解。如,很多學生犯了錯誤或者違反紀律之后,一般都會很習慣地舉出別人也犯錯誤的事例,似乎,有了別人的錯誤在前,他就等于沒有錯誤,或者減輕了錯誤程度似的。一般遇到這種情況,我們在說理過程中首先要抓住什么是對是錯,要讓學生非常明確是與非的標準。然后,再讓他明白,錯的事情即使有再多的人做,也是不可以跟隨的,每個人都要有自己做事的標準和原則。這樣,學生就不會對別人的錯誤耿耿于懷,更不會為自己的錯誤找借口!皣涝诋攪捞帲瑦墼诩毼⒅。”我國著名教育家、心理學家林崇德教授認為:表揚是愛,批評也同樣飽含著對學生的愛。
教師只有把自己當成學生的朋友,才能走進學生的心靈。
在批評教育時,力求點到為止,留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。
比如看到學生在教室的走廊上玩籃球,打破了窗戶的玻璃,還差點打到了同學,如果此時教師不問具體情況,張口就訓斥學生:“你總是違反校規校紀,做事莽撞,惹是生非!”這種斥責式的批評,學生一般難以接受。如果,此時換一種方式,對學生說:“教室的走廊上場地小,玩球很危險,不但容易傷到別人,同時也會容易傷到自己,還會給同學的行走帶來不便,你課間喜歡運動是好事,老師希望你選一個能盡情玩又不會有太大危險的地方,好嗎?”這樣,被批評的同學會認為教師完全是為自己和同學的安全考慮,自然會主動承認并改正錯誤。 與學生進行談話,要想收到“四兩撥千斤”的理想效果,不講究一定的技巧是不行的。而技巧又是和“時機”緊密相聯的,這就需要班主任有敏銳的洞察力,善于捕捉“戰機”?刹捎萌缦戮唧w技巧:
1、趁熱打鐵。打鐵還須趁熱,做學生的思想工作有時也需要“趁熱”。學生尤其是那些班主任心目中的所謂“差生”,當他們無論是在哪一方面取得了一點進步時,我們就應該和他(她)談心,給予及時的表揚和鼓勵,揚起學生自信的風帆,以期能夠獲得更大的成績。班主任在充分肯定學生進步的同時,再明確努力的方向,這種情況下,學生往往會對班主任的話“言聽計從”;即便是指出其還存在的不足,學生也會樂于接受。
2、適當冷卻。與上面的情況截然相反的是,對待那些犯了錯誤的學生,我們非但不能“趁熱打鐵”,有時還需要“適當冷卻”。而有些班主任在學生出了問題之后,往往會大動干戈,立即就將學生找來大加訓斥。其實,這種做法很不恰當,不僅不能收到預期的效果,有時還會適得其反,徒增學生的逆反心理,弄僵師生關系。我們不妨采取適當冷卻的方式,冷一冷后再與學生去談,給學生留一點自我反省和改正的空間,畢竟學生還是很有自尊心和自知之明的,要相信他們是能夠改正和完善的。如果他們在這段時間里有所改觀,我們就可以及時鼓勵;如果仍然沒有進步,再與他們去談,雖是亡羊補牢,但也為時不晚。
3、雪中送炭。學生是社會的一員,他們在學校和家庭生活中,總會遇到這樣或那樣的問題,這是在所難免的。青少年處在個性的發展和完善階段,學習上的壓力、成長的煩惱、同學之間的磨擦、與父母之間的代溝,往往造成他們在情感上出現迷惘困惑而亟待別人幫助。這時如稍有不慎,外界就會給他們造成致命的傷害。如果我們班主任能夠及時發現,并給以必要的幫助,和他們進行交心、溝通,對學生而言,則無疑是“雪中送炭”。在這種情況下進行的談話,能使學生感覺到班主任的關愛和溫暖,使他們的心和班主任貼得更近,談話的效果也就會十分明顯。
班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。唯有做到寬嚴適度,嚴愛統一,方能有效地培養學生良好思想品質、行為習慣。常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統一的。
人們常把教師比喻為園丁,把學生比喻為一棵棵正在成長的小樹。小樹苗想長成參天大樹,需要園丁不停地為其澆灌、施肥、剪枝和除蟲。
假如我們把表揚當作施肥、澆水,那么批評就是剪枝、除蟲。
要想讓你的批評成為點石成金的魔戒,要想讓學生們因你而從執迷不悟中豁然開朗,那么,你的批評中必須蘊含著愛、蘊含著真正的人文關懷!
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