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      1. 探析法律碩士學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

        時(shí)間:2020-11-04 09:09:20 碩士論文 我要投稿

        探析法律碩士學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

          引言:在論文寫作的具體過(guò)程中,有些同學(xué)的積極性比較高,嚴(yán)格遵守工作坊的流程和規(guī)劃,以下是小編對(duì)法律碩士學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的探析,希望對(duì)你們有幫助。

        探析法律碩士學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

          【摘 要】“學(xué)位論文工作坊”的核心在于設(shè)置常規(guī)化的機(jī)制,按照規(guī)劃好的流程對(duì)討論的文本進(jìn)行集體溝通,以科學(xué)、嚴(yán)格而明確的寫作計(jì)劃對(duì)學(xué)位論文寫作進(jìn)行全程輔導(dǎo),以此塑造學(xué)位論文質(zhì)量提升的動(dòng)力和機(jī)制。

          【關(guān)鍵詞】學(xué)位論文寫作;質(zhì)量提升;論文工作坊

          一、“學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的由來(lái)

          從2011年6月開始,在我校研究生院的支持與資助下,我們開始組織“法律碩士論文學(xué)位論文工作坊計(jì)劃”的教育研究項(xiàng)目。申請(qǐng)這個(gè)計(jì)劃的主要原由,是在成為授課教師、參與碩士論文指導(dǎo)和答辯以后,越來(lái)越感受到碩士論文寫作質(zhì)量令人失望的現(xiàn)實(shí),同時(shí)對(duì)學(xué)院和學(xué)校以電子檢測(cè)作為主要甚至惟一管理手段愈來(lái)愈感到疑惑,更是出于為學(xué)生出一份力、為學(xué)院和學(xué)校分一份憂的天然的責(zé)任感。三年的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃主題略有差別,分別是“法律碩士學(xué)位論文工作坊計(jì)劃”(2011)、“法律碩士學(xué)位論文規(guī)范性與創(chuàng)新性訓(xùn)練計(jì)劃”(2012)和“法律碩士學(xué)位論文規(guī)范性與創(chuàng)新性強(qiáng)化訓(xùn)練計(jì)劃”(2013)。整個(gè)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的思路及連續(xù)性非常清楚,就是將英美大學(xué)中教師之間為修改和完善學(xué)術(shù)論文而建設(shè)的“工作坊機(jī)制”(workshop)引入碩士論文寫作與管理,通過(guò)構(gòu)建常規(guī)化、嚴(yán)格化的程序性機(jī)制,將學(xué)位論文寫作融入學(xué)生日常的學(xué)習(xí)和生活。通過(guò)師生以及學(xué)生之間的互動(dòng),向?qū)W生生動(dòng)展現(xiàn)并令其深切體驗(yàn)寫好一篇學(xué)位論文的艱辛與成就,從而激勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生寫好論文的興趣,并提供將這種興趣轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和能力的條件。

          二、法律碩士論文寫作與管理中存在的主要理由

          “學(xué)位論文工作坊”實(shí)驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施近三年來(lái),受到不少老師和學(xué)生的認(rèn)可和好評(píng),近60名同學(xué)在工作坊的幫助下,顯著提升了自身學(xué)位論文的寫作質(zhì)量,其中還有多篇優(yōu)秀論文最終在各類學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表。這些成績(jī)顯示出工作坊的必要性與實(shí)際作用,也證明了我們?cè)谠O(shè)計(jì)工作坊計(jì)劃之前的基本判斷:學(xué)生有能力、也有意愿寫出一篇合格乃至優(yōu)秀的學(xué)位論文,所缺失的主要和關(guān)鍵是策略和機(jī)制。不過(guò)經(jīng)過(guò)三年的工作坊實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,我們也發(fā)現(xiàn)碩士論文寫作和管理中還存在著急需解決的許多理由,具體包括以下幾個(gè)方面:

          首先,參與工作坊的同學(xué)出發(fā)點(diǎn)各有不同,有些同學(xué)真正認(rèn)同論文工作坊的價(jià)值和理念,從始至終能夠積極參與工作坊的各種討論,并且能夠?yàn)楣ぷ鞣坏拈_展提出自己的倡議、作出自己的貢獻(xiàn);但也有些同學(xué)并未真正認(rèn)識(shí)到論文工作坊的`價(jià)值和理念,把工作坊簡(jiǎn)單地等同于輔助自己寫作論文的一個(gè)工具,甚至有人把工作坊當(dāng)作一個(gè)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致參與工作坊的積極性不足,效果也大打折扣。

          其次,在論文寫作的具體過(guò)程中,有些同學(xué)的積極性比較高,嚴(yán)格遵守工作坊的流程和規(guī)劃,取得了比較好的效果,形成了高質(zhì)量的論文;有的同學(xué)并未體會(huì)到工作坊的基本精神和核心思想,對(duì)工作坊的流程和規(guī)劃并未真正認(rèn)同和嚴(yán)格遵守,導(dǎo)致寫出來(lái)的論文也沒(méi)有達(dá)到理想的效果。

          最后,有些同學(xué)的論文選題過(guò)大,導(dǎo)致作者本身難以駕馭,形成的框架也欠缺嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué),寫出來(lái)的論文也存在著各種各樣的理由。有些同學(xué)寫作的前期準(zhǔn)備不夠充分,資料搜集不夠,前期閱讀和吸收不夠,導(dǎo)致最后寫作論文時(shí)難以達(dá)到良好的效果。

          三、對(duì)完善法律碩士論文寫作及管理的主要倡議

          首先,倡議將兩年制碩士的碩士論文寫作時(shí)間提前。鑒于兩年制碩士客觀上在入學(xué)后很快就將面對(duì)沉重的就業(yè)壓力,而碩士論文的質(zhì)量在根本上取決于其花費(fèi)的精力。故倡議在學(xué)生入學(xué)、確定導(dǎo)師后就應(yīng)明確提交開題報(bào)告的時(shí)間,盡早確定選題,在研一上學(xué)期就完成開題報(bào)告的所有要求,研一下學(xué)期即要求完成預(yù)答辯。這樣在研二時(shí)才可以為從容不迫地完成正式答辯奠定基礎(chǔ)。

          其次,現(xiàn)在普遍借助甚至依賴電子檢測(cè)、以防止抄襲作為唯一目標(biāo)、以重復(fù)率作為唯一標(biāo)準(zhǔn),這種管理手段是與科學(xué)、合理的學(xué)位論文寫作及管理機(jī)制背道而馳的。但作為客觀上確實(shí)能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生直接約束力的一種手段,電子檢測(cè)也具有一定的合理性。鑒于電子檢測(cè)作為機(jī)械化手段在重復(fù)率計(jì)算上有不合理之處(如法條、判決書的引用均計(jì)算為重復(fù)率),倡議適當(dāng)增加重復(fù)率的容忍度(30%是可以接受的);在此基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)允許超過(guò)比率的學(xué)生進(jìn)行書面解釋,并對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的、重復(fù)率雖低于標(biāo)準(zhǔn)但存在抄襲嫌疑的論文,責(zé)令作者進(jìn)行說(shuō)明。最后考慮到電子檢測(cè)成為固定手段之后,形成的客觀結(jié)果是倒逼學(xué)生在提交論文之前自己花錢去購(gòu)買檢測(cè)軟件,這給很多網(wǎng)絡(luò)商家?guī)?lái)了生財(cái)之道,水漲船高之后甚至給學(xué)生帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)(費(fèi)用為100—200元甚至更高)。倡議學(xué)校提供一次免費(fèi)檢測(cè)的機(jī)會(huì),以此增加學(xué)生對(duì)電子檢測(cè)的認(rèn)同度,避開電子檢測(cè)從手段異化為目的。

          第三,必須把提高學(xué)位論文質(zhì)量作為研究生培養(yǎng)管理的重中之重。無(wú)論是從一名合格的碩士生應(yīng)當(dāng)具備的基本水準(zhǔn)考慮,還是從碩士生的培養(yǎng)管理角度考慮,合格乃至優(yōu)秀的學(xué)位論文都應(yīng)當(dāng)是一名法律碩士研究生必須交出的答卷。但眼下,碩士學(xué)位論文之粗糙、混亂甚至抄襲都已經(jīng)屢見不鮮、甚至見怪不怪,不但令社會(huì)非議四起,更令導(dǎo)師痛心、學(xué)校蒙羞。再不從根本上重視并解決學(xué)位論文質(zhì)量每況愈下的難題,這一刺眼頑疾將把整個(gè)法律碩士的培養(yǎng)管理機(jī)制拖入困境,知情者當(dāng)知此言絕非夸張。

          最后,必須構(gòu)建一套科學(xué)有效的機(jī)制,以激勵(lì)、輔導(dǎo)和監(jiān)督碩士生寫好學(xué)位論文。但平時(shí)不聞不問(wèn)、開題和中期考核走形式、答辯前疾風(fēng)暴雨,這種短期化的管理模式不符合師生的實(shí)際情況。一個(gè)導(dǎo)師要同時(shí)指導(dǎo)多名碩士生,平時(shí)科研和教學(xué)任務(wù)也很重,沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行日常監(jiān)管。在答辯季節(jié),學(xué)生的課程、生活和就業(yè)壓力扎堆,就算發(fā)現(xiàn)理由也沒(méi)有足夠精力和注意力去認(rèn)真修改和完善。所以要在傳統(tǒng)的單個(gè)導(dǎo)師指導(dǎo)之外,推廣“學(xué)位論文工作坊”,塑造一套融合激勵(lì)、輔導(dǎo)和監(jiān)督于一體的學(xué)位論文質(zhì)量提升機(jī)制。

          基金項(xiàng)目:本文是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2013年度研究生教學(xué)研究教育研究類項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:法律碩士學(xué)位論文規(guī)范性與創(chuàng)新性強(qiáng)化訓(xùn)練計(jì)劃——“學(xué)位論文工作坊Ⅲ期”,批準(zhǔn)號(hào):X13017))的研究成果。

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