形容女性創業的句子

形容女性創業的句子

　　做戰略最禁忌的是八面玲瓏，必定要記住，所有的資源在一點沖破，才有可能贏。

　　一、有創業能力，并能獨立地從業。

　　二、很多人看電商行業都是仰視，看到的都是幾個比較突出光鮮的，其實往下看看：尸骨一片!還是那句話：電商行業依然存在機會，但是必須做好年以上創業準備，還要有足夠多的錢去燒!

　　三、不做電子商務，五年后你會后悔。

　　四、慧姍：我的創業資金來的多困難，你得節約一點好不好。連馨：原來每個人心中都有一個秦百合。

　　五、正直是不畏強勢，敢做敢為，能夠堅持正途，勇于承認錯誤。但正直不等于善良，人善被人欺，馬善被人騎;誠信是立人之本，待人之道，創業之基礎。但誠信不等于老實，人太老實就不能成事;勤奮是有選擇有方法努力學習和工作。但勤奮不等于沒有思考的勤勞。

　　六、升學戀愛成家創業離別生命中總有那么一段時光，充滿恐懼，可是除了勇敢面對，我們別無選擇。

　　七、創業之初，無法給職工像樣的待遇，設備又差，也沒有什么自得的技術。在這樣一種什么物質條件都不具備的條件下，要讓大家一起去拼命地干活，必須以創業時的血盟精神作為企業經營的基礎。

　　八、騰訊已經成就了一代霸業，馬化騰已經成為這個時代的霸主。但強大如羅馬帝國強大如大秦王朝，都有衰落的一天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這就是人類社會進步的動力。關鍵點在騰訊會因為什么原因會在什么時候衰落，這值得我們大家琢磨!這就是我們創業的機會。

　　九、一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。劉東華

　　十、臣請以輕重大小之事，與陛下論之：陛下乃漢朝皇叔，今漢帝已被曹丕篡奪，不思剿除;卻為異姓之親，而屈萬乘之尊：是舍大義而就小義也。中原乃國內之地，兩都皆大漢創業之方，陛下不取，而但爭荊州：是棄重而取輕也。天下皆知陛下即位，必興漢室，恢復山河;今陛下置魏不問，反欲伐吳：竊為陛下不取。諸葛瑾對劉備語

　　十一、創業者必須天天在一起：一個創業公司，創始人一在國外，一在國內，遙控著做了三年，沒有起色。我說：創業就必須高度集中，天天廝磨在一起，絞盡腦汁想方向想方案，逢山開山，遇水涉水，即使互相爭吵，往往也能吵出靈感和突破來。初創企業要想成功，絕對不能這么玩。

　　十二、到年底了，創業快一年了，需要抓緊時間：

　　十三、第一個發明者，往往不是最后的贏家。Xerox發明了圖形用戶界面，但蘋果微軟是贏家。Visicalc發明spreadsheet，但Excel是贏家。Mosaic發明瀏覽器，但IE是贏家。LexisNexis很早就做了搜索，但谷歌是贏家。Friendster很早就做了SNS，但Fa*ebook是贏家。所以，重點是誰能真的在正確的時機，把技術做到普及。

　　十四、創業要大成，一定要找到能讓豬飛上天的臺風口。勤奮努力加堅持等等，這些只是成功的必要條件，最關鍵的是在對的時候做對的事情。

　　十五、決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得德魯克

　　十六、創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。

　　十七、不要以為，從員工身上克扣銀兩是一種很精明的做法，畢竟這點銀子是發不了大財的。在創業的前期，每一個有能力的員工是公司賴以發展的根本。

　　十八、多小創業企業死掉，認為是自己市場能力不行，其實是產品能力不行，產品能力合格則足以保證公司活下來，市場能力是解決發展問題的。很多中型創業企業長不大，認為是自己市場能力不行，其實是管理能力不行，管理能力行則能保證公司有調整和突破能力。

　　十九、經常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。野村德七

　　二十、財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。王志東

　　二十一、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。

　　二十二、創業三條件：堅忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要。

　　二十三、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

　　二十四、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

　　二十五、創業的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程，其中并沒有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且，從創業之初開始，還要不斷學習，把握時機。

　　二十六、馬云告訴我們：男人的長相和智商是成反比的;男人的胸懷是委屈撐大的;人要被狠狠PK過才會出息;一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西;這個世界上最靠不住的就是關系;創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人;書讀的不多沒有關系，就怕不在社會上讀書。

　　二十七、工作上的執著實際上是人的一種意志。張近東

　　二十八、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。馮侖

　　二十九、最核心的問題是根據市場去制定你的產品，關鍵是要傾聽客戶的聲音。

　　三十、所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。

　　三十一、戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活著，活著最重要。

　　三十二、要生活得有樂趣。不要把生活搞得太嚴肅了。

　　三十三、賺錢不是目標，而是一種結果。

　　三十四、如果說有轉變，那就是我把雅虎中國從一個所謂的外企變成一個有創業激情的創業公司;?我把雅虎變了幾個策略，第一個策略就是本地，第二個策略是專注在郵件和搜索，第三個策略就是創業激情，創業文化;

　　三十五、人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛愿。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善于開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證。

　　三十六、我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力科學家的敏銳哲學家的頭腦戰略家的本領。宗慶后

　　三十七、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你?那就要靠朋友。如何結交朋友?那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

　　三十八、我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。周鴻祎

　　三十九、多年前在美國看過一個數據：做房產經紀的，一年會淘汰掉%，剩下來的%，第二年又會淘汰掉%，即個入行的，最終只剩個存活者。人壽保險經紀也是這樣;演員行當也是這樣，投資行業也是這樣，但存活者，那就叫贏者通吃。創業更是一樣。創業風險大，但創業誘惑也大，是否創業，源于內心渴望。

　　四十、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

　　四十一、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

　　四十二、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

　　四十三、創業，如果不去徹底追求，徹底研究的話，就無法嘗到成功的果實。

　　四十四、對天使投資的錯誤認知：)有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報非常好。)有些認為天使就是給錢，其實最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價值，例如知識人脈方向戰略招聘。做天使最大的快樂就是看到創業者因為有了天使幫助，大大增高成功概率。

　　四十五、歲月蘇醒在泛黃的照片里，多少年輪編織了多少皺紋，創業的艱辛奮斗的青春生活的勞苦，你如數家珍一并傾瀉于我，那是你無人分享卻引以為豪的寂寞。

　　四十六、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

　　四十七、創業自需克勤克儉，為官理應為黨為民。

　　四十八、創業前的準備，創業過程中的堅持都至關重要。

　　四十九、也是兩年前，我聽開復說：創新工場的投資重點之一是移動互聯網。我當時聽了還真沒有什么感覺。但現在，我們誰離得開移動互聯網?比別人先知道，就是先知。創業創新，拼的就是知道在先并有勇氣去實現它!明年后年，有多少新的東西，現在的我們，能抓住多少?

　　五十、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　五十一、寬松的公司文化是適合百度的，而且極具有感染力，可以很快感染新進百度的員工。維護紀律和權威不是目的而是一種手段，真正的目的是高效率增強競爭力。外部環境變化不快，紀律嚴格按部就班可能效率最高。但是百度所處市場在迅速發生變化，每一個百度人都要有相應的自由度，他所負責工作的變化隨時作出調整。凝聚力不是基于規章制度，而是基于自發的沖動和創業激情。

　　五十二、科技世界深如海，正如曾國藩所說的，必須有智有識，當你懂得一門技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學習。

　　五十三、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。任正非

　　五十四、目標和夢想是成長的核心成分。勤奮學習和努力工作是成長的必經之路。征服的勇氣和愉悅的心情是成長的營養劑。

　　五十五、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

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