- 相關(guān)推薦
寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會安排經(jīng)費作為困難家庭畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補助。以下是小編分享的寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答 ，歡迎大家閱讀！
1、高校畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑有哪些？
答：一是各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；二是高校畢業(yè)生通過服務(wù)基層項目就業(yè)：“三支一扶”，“大學(xué)生村官選聘”，“特崗教師”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等；三是國家機關(guān)招錄公務(wù)員；四是事業(yè)單位招聘；五是到事業(yè)單位實習(xí)；六是到企業(yè)見習(xí)；七是靈活就業(yè)；八是公益性崗位安置；九是自主創(chuàng)業(yè)；十是應(yīng)征入伍；十一是繼續(xù)深造上學(xué)；十二是到區(qū)外或境外就業(yè)。
2、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放對象及標準是什么？
答：（1）發(fā)放對象。在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職或創(chuàng)業(yè)，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國家助學(xué)貸款的自治區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生。
�。�2）補貼標準。求職創(chuàng)業(yè)補貼標準為一次性每人1000元。
3、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些？
答：（1）自治區(qū)內(nèi)各高等院校在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期組織符合條件的畢業(yè)生申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。申請材料應(yīng)附畢業(yè)生家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明（含享受待遇的銀行賬戶流水）、本人殘疾證明、國家助學(xué)貸款證明以及本人身份證復(fù)印件、個人銀行賬戶等。
（2）各高等院校對申請材料進行初審，并將初審?fù)ㄟ^的申請求職創(chuàng)業(yè)補貼人員名單在校內(nèi)進行公示（5個工作日）。按照屬地管理原則，對公示無異議的畢業(yè)生，由院校初審后報送所在市人力資源社會保障部門。
�。�3）各市人力資源社會保障部門對各高校申報的材料審核后，將符合條件享受補貼的畢業(yè)生名單報送同級財政局，并報自治區(qū)人力資源社會保障廳備案。各市財政局在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期結(jié)束前將求職創(chuàng)業(yè)補貼資金撥付到高校，然后由各高校在畢業(yè)學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)后將補貼資金支付到畢業(yè)生個人銀行賬戶。
4、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）國有或國有控股企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外，按規(guī)定應(yīng)當實行招聘信息、招聘過程和招聘結(jié)果公開，并接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（2）科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%（超過100人的企業(yè)達10%）以上，并簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險費的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并享受財政貼息。
�。�3）小微企業(yè)（包括民辦非企業(yè)單位）新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
�。�4）取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許包括�？粕趦�(nèi)的高校畢業(yè)生可在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
5、高校畢業(yè)生到小微企業(yè)（包括民辦非企業(yè)單位）就業(yè)社保補貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些？
答：按照屬地管理原則，符合條件的小微企業(yè)和高校畢業(yè)生，可向所在地市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門提出申請，填寫《高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)登記表》，并附高校畢業(yè)生相關(guān)信息資料（畢業(yè)證、身份證、勞動合同、社保繳費憑證復(fù)印件等），經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門審核后，向同級財政部門申請補貼資金。對符合補貼條件的，由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門會同同級財政部門發(fā)放。在補貼資金申報發(fā)放程序上嚴格按照“第二年自主申報，第三年集中一次性支付”的方式進行。
6、我區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目主要有哪些？
答：主要有四項：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，“大學(xué)生村官選聘”計劃，“特崗教師”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃。高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、履行約定服務(wù)期限的，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對國家助學(xué)貸款予以代償。
7、什么是“三支一扶”計劃？
答：“三支一扶”計劃是每年有計劃地招募適當數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。招募的“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期限2年。招募仍按公開計劃、自愿報名、考試選拔、組織派遣的方式進行。
8、“三支一扶”計劃招募對象有哪些？
答：自治區(qū)外寧夏生源及自治區(qū)內(nèi)各高等院校畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含成人教育類等非全日制高校畢業(yè)生）和高級技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生。招募重點是志愿為農(nóng)村基層服務(wù)的當?shù)厣串厴I(yè)生，對殘疾人家庭和貧困家庭的畢業(yè)生適當予以照顧。鼓勵農(nóng)、林、牧、漁等專業(yè)高校畢業(yè)生踴躍參加支農(nóng)、扶貧服務(wù)項目。
9、“三支一扶”計劃的招募基本條件是什么？
答：（1）政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作。
�。�2）具有相應(yīng)的專業(yè)知識，其中，支教畢業(yè)生必須持小教以上教師資格證書，支醫(yī)畢業(yè)生必須是醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
（3）身體健康，符合規(guī)定的體檢要求，能勝任工作需要。
10、“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補貼及社會保險是多少？
答：“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間生活補貼標準按照大學(xué)生服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入水平發(fā)放，并根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平變化以及同崗位人員待遇情況適時調(diào)整。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間按規(guī)定全部參加服務(wù)地職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（包括大額醫(yī)療費用補助）失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。從2016年起，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費2000元。
11、“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）自治區(qū)考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時，在計劃名額中定向招錄和招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生。
�。�2）服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”畢業(yè)生允許參加機關(guān)事業(yè)單位公開招考、招聘。
（3）服務(wù)期滿考核合格的，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。
�。�4）“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)年度、期滿考核合格者，被機關(guān)事業(yè)單位錄用的，其到基層服務(wù)年限計算工齡。
�。�5）服務(wù)期滿考核合格自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費為其提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
12、“大學(xué)生村官選聘”對象有哪些？
答：寧夏區(qū)內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和寧夏區(qū)外全日制普通高校寧夏生源應(yīng)屆畢業(yè)生。區(qū)外高校全日制碩士研究生、涉農(nóng)專業(yè)及“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
13、“大學(xué)生村官選聘”原則有哪些？
答：（1）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。�2）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
�。�3）堅持個人志愿與組織分配相結(jié)合的原則；
（4）堅持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先、回原籍優(yōu)先的原則。
14、“大學(xué)生村官選聘”有哪些條件？
答：本科生不得超過24周歲，碩士研究生不得超過28周歲；身體健康；中共黨員或?qū)W院及以上單位評選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部、三好學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生均不含定向生、委培生（無委培單位除外）、專升本、獨立學(xué)院和民辦高校畢業(yè)生。大學(xué)學(xué)制5年或以上的（不含預(yù)科），以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。
15、“大學(xué)生村官選聘”的待遇和保障政策有哪些？
答：（1）大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗”，管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭負責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村級組織協(xié)助實施。人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門管理或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門免費代理。
�。�2）大學(xué)生村官聘用期間的工作、生活補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資收入水平確定，由自治區(qū)財政支付，縣（市、區(qū)）黨委組織部協(xié)調(diào)財政部門統(tǒng)一按月發(fā)放。
�。�3）新選聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費，任職未滿一年離崗的，將安置費從其工作、生活補貼中扣除。
�。�4）大學(xué)生村官任職期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、人身意外傷害商業(yè)保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中，單位繳費部分由自治區(qū)財政承擔，個人繳費部分由本人承擔。
�。�5）符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿且在聘期內(nèi)考核稱職的大學(xué)生村官，在區(qū)內(nèi)高校期間的國家助學(xué)貸款，按照有關(guān)規(guī)定予以補償。
（6）被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的大學(xué)生村官，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
（7）服務(wù)期滿、考核稱職以上自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，免費為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
�。�8）服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。其中，報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
16、什么是“特崗教師”計劃？
答：為加強農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，增加高校畢業(yè)生就業(yè)，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)部門安排部署，自2006年起，我區(qū)組織實施了特崗教師計劃，公開招募高校畢業(yè)到“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
17、“特崗教師”計劃招聘基本條件是什么？
答：應(yīng)聘者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，服從組織安排。
�。�1）國家“特崗計劃”招聘基本條件：年齡在30歲以下，初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證）；小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證）和全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生。
（2）國家“特崗計劃”定向招聘支教人員（小學(xué)教師）基本條件：年齡在30歲以下，招聘全日制普通高校本科往屆畢業(yè)生，須具備相應(yīng)的教師資格證，在寧夏參加過支教并服務(wù)期滿考核合格的人員。
�。�3）地方“特崗計劃”招聘小學(xué)教師基本條件：
年齡在35歲以下，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且具有相應(yīng)的教師資格證書。
（4）地方“特崗計劃”定向招聘小學(xué)教師基本條件：年齡在40歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證書，截止2010年12月31日前在設(shè)崗縣（區(qū)）連續(xù)任教滿三年以上且在崗的聘用教師。地級市直屬學(xué)校聘用教師納入學(xué)校所屬地報名招聘。
18、“特崗教師”計劃聘用的待遇有哪些？
答：由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的，依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，國家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動，不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
特崗教師在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準（包括績效工資），其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時，按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會保障待遇。
19、參加“特崗教師”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？
答：（1）特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。
（2）符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為優(yōu)秀，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學(xué)實踐。
20、什么是“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”？
答：為通過志愿服務(wù)社會化動員方式鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層去、到最需要的地方鍛煉成才、貢獻力量，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進高校畢業(yè)生健康成長，我區(qū)按照共青團中央等國家有關(guān)部門的統(tǒng)一組織，每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事1—3年的志愿服務(wù)工作。
21、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的招募基本條件是什么？
答：大學(xué)專科以上學(xué)歷，畢業(yè)學(xué)校為教育部2010年公布的《全國普通高校名單》中所列高校范圍內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生。
22、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的生活補貼待遇是多少？
答：自2016年起，全國項目和寧夏地方項目志愿者均按照每人每年2、5萬元給予志愿者工作生活補貼以及參加社會保險等費用補助。
�。�1）志愿者生活補貼。全國項目志愿者和寧夏地方項目志愿者工作生活補貼為每人每月1550元。
�。�2）參加社會保險補貼。自2016年起，西部計劃志愿者在崗服務(wù)期間，按照當?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會保險。志愿者社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險）的單位和個人繳納部分由各級財政統(tǒng)籌解決。志愿者社會保險繳納標準參照自治區(qū)統(tǒng)一繳費規(guī)定繳納，并隨著全區(qū)繳費規(guī)定給予調(diào)整繳納標準。
23、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？
答：（1）服務(wù)期間，計算工齡，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。本人要求戶口和檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定予以保留，服務(wù)期間，檔案管理機構(gòu)對保管其檔案免收服務(wù)費用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機關(guān)按照規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人社、教育部門所屬人才交流機構(gòu)負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人社部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)免費提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿落實工作單位后，公安機關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
（2）西部計劃志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格，3年內(nèi)報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（3）志愿者服務(wù)期滿且考核合格的，可以參加寧夏本地公務(wù)員定向考試。
24、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)對象和工作內(nèi)容是什么？
答：實習(xí)對象為當年應(yīng)屆自治區(qū)外寧夏生源及自治區(qū)內(nèi)各普通高等院校畢業(yè)生和取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技工技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，專業(yè)不限。實習(xí)單位以縣、鄉(xiāng)級事業(yè)單位為主，優(yōu)先安排畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū)實習(xí)。實習(xí)崗位主要是科技、教育、衛(wèi)生、司法、民政、移民、扶貧開發(fā)、扶殘助殘、計劃生育、就業(yè)、社會保障、社會管理和公共服務(wù)等部門，實習(xí)時間為一年。實習(xí)期滿，畢業(yè)生自主擇業(yè)。
25、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)的補貼有哪些？
答：一是高校畢業(yè)生實習(xí)期間由自治區(qū)財政發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為實習(xí)所在地最低工資標準。二是自2016年起，高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)可享受社會保險補貼。對凡實習(xí)滿6個月并按靈活就業(yè)人員形式已繳納當年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費的人員，按照每年自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳公布的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費標準予以補貼。
26、高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)的實施部門及選派辦法有哪些？
答：（1）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)工作由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局牽頭組織實施，并負責(zé)高校畢業(yè)生到區(qū)直部門事業(yè)單位實習(xí)的報名、選派以及協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳發(fā)放生活補助等工作。
�。�2）高校畢業(yè)生到各市、縣（區(qū)）事業(yè)單位實習(xí)由各地級市人力資源社會保障局按照屬地選派、屬地管理原則，自行安排轄區(qū)縣（市、區(qū)）畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)。市、縣（區(qū)）實習(xí)畢業(yè)生生活補助發(fā)放工作，由各市、縣（區(qū)）財政部門根據(jù)人力資源社會保障部門上報的畢業(yè)生在崗人數(shù)及考勤考核情況予以核撥。
�。�3）高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習(xí)采取網(wǎng)上發(fā)布實習(xí)崗位需求信息、畢業(yè)生自愿報名、人力資源社會保障部門選派、實習(xí)單位管理、財政發(fā)放補貼的辦法進行。
27、什么是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)？
答：就業(yè)見習(xí)是指由各級人力資源社會保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認定的就業(yè)見習(xí)單位（主要是企業(yè)）進行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進措施。
28、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限有多長？
答：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3—12個月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
29、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些補貼？
答：高校畢業(yè)生見習(xí)期間由自治區(qū)財政發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為見習(xí)所在地最低工資標準。對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，適當提高見習(xí)補貼標準。各見習(xí)單位（企業(yè)）可結(jié)合實際再適當給予一定生活補助。
30、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策？
答：（1）創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持（即小額擔保貸款）：對符合條件的高校畢業(yè)生個人最高給予10萬元貸款。多人組織起來創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)需要適當提高貸款額度。
�。�2）稅收優(yōu)惠：一是應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，自登記之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，依法享受地方各項稅收優(yōu)惠政策。二是對自主創(chuàng)業(yè)的，月銷售額、營業(yè)額不超過3萬元的，免征增值稅、營業(yè)稅。三是在2016年12月31日前，對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）人員從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅；四是對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)每人每年5200元定額標準依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
�。�3）享受創(chuàng)業(yè)補貼：應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，一次性給予6000元創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
�。�4）免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及時向社會發(fā)布本地區(qū)政府補貼培訓(xùn)職業(yè)目錄，使每一名有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生都能得到高標準、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)，并參加技能鑒定，鑒定合格的核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
（5）提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
31、高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
答：各高校廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。各地人力資源社會保障部門已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可通過參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及實訓(xùn)，來提高創(chuàng)業(yè)能力。
32、申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
答：對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地就業(yè)部門按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款（即小額擔保貸款）；自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受最高10萬元貸款額度的財政貼息扶持。多人組織起來創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)需要適當提高貸款額度。創(chuàng)業(yè)擔保貸款的期限一般不超過3年，可展期一年，展期不貼息。
33、怎樣申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款？在哪些銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款？
答：創(chuàng)業(yè)擔保貸款（即小額擔保貸款）按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔保機構(gòu)審核并承諾擔保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
34、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？
答：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，具體補貼方式和補貼標準參照我區(qū)現(xiàn)行的靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策執(zhí)行，最長不超過2年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
35、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)申請社會保險補貼需提交哪些資料？
答：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門（就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局）申請社會保險補貼。社會保險補貼申請資料包括：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）等憑證資料。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付給申請者本人。
36、國家鼓勵高校畢業(yè)生入伍，這里的“高校畢業(yè)生”如何界定？
答：指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院的全日制普通本�？疲ê呗殻⒀芯可�、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
征集的高校應(yīng)屆畢業(yè)生以男性為主，女性應(yīng)屆畢業(yè)生征集根據(jù)軍隊需要確定。
高職（專科）畢業(yè)班學(xué)生完成專業(yè)理論課程學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)所需學(xué)分，僅需再完成畢業(yè)實習(xí)即能畢業(yè)的，可在當年秋季報名應(yīng)征入伍，享受高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。
37、應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少？
答：高職（�？疲┊厴I(yè)生當年為18—23周歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當年24周歲。
38、高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍流程有哪些？
答：（1）有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開始之前登錄“大學(xué)生應(yīng)征入伍網(wǎng)上報名平臺”進行報名，填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償申請表》，交所在高校征兵工作管理部門。
（2）畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校協(xié)助兵役機關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
（3）高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續(xù)。在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶籍遷回入學(xué)前戶籍地，持《登記表》和《申請表》到當?shù)乜h級兵役機關(guān)參加實地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批。
39、高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役有哪些鼓勵政策？
答：（1）優(yōu)先征集。優(yōu)先報名應(yīng)征，優(yōu)先體檢政審，優(yōu)先審批定兵，優(yōu)先安排使用。
�。�2）優(yōu)待政策。由中央財政提前下?lián)茴A(yù)算，保證學(xué)費補償國家助學(xué)貸款代償及時發(fā)放到位；入伍大學(xué)生按規(guī)定享受優(yōu)待政策，優(yōu)待金由批準入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，由戶籍所在地負責(zé)落實相關(guān)優(yōu)待。
�。�3）選用培養(yǎng)。在士官選取、士兵提干、報考軍校、保送入學(xué)等方面按規(guī)定優(yōu)先培養(yǎng)。
40、具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策？
答：（1）退役后報考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生的，教育考試筆試成績總分加10分；
�。�2）具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核入讀普通本科；
（3）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的，退役后免試（指初試）推薦攻讀碩士研究生。
�。�4）按照國家規(guī)定發(fā)給退役金，由安置地的縣級以上地方人民政府接收，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，可以發(fā)給經(jīng)濟補助，安置地的縣級以上地方人民政府應(yīng)當組織其免費參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè)；
�。�5）報考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先錄用或聘用，國有企業(yè)在新招錄職工時，拿出一定數(shù)量的工作崗位擇優(yōu)招錄大學(xué)生退役士兵，基層專職武裝干部重點招錄退役大學(xué)生士兵；
�。�6）參加戶籍所在地省、自治區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受重點推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)；
�。�7）高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。
41、人力資源社會保障部門為高校畢業(yè)生提供的公共就業(yè)服務(wù)活動有哪些？
答：（1）每年上半年，以高校畢業(yè)生為重點對象，組織共同開展“民營企業(yè)招聘周”活動，發(fā)揮民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用。
�。�2）每年秋季，以離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點對象，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、全國部分大中城市高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘專場等活動。
�。�3）每年冬季，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點對象，聯(lián)合教育部門共同開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。
（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園活動，組織以企業(yè)為主體的用人單位進校園開展招聘等活動，對高校畢業(yè)生加強就業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)信息、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、強化就業(yè)援助等。
42、高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記？
答：各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)按照就業(yè)促進法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)。對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定登記失業(yè)并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策�；氐皆瓚艏诘貓蟮降奈淳蜆I(yè)高校畢業(yè)生，能夠免費享受當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。
43、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
答：登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費獲得政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)實習(xí)或見習(xí)的，可按規(guī)定提供當?shù)刈畹凸べY標準生活補貼；參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。
各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，建立專門臺賬，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶，并向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)。符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生可按規(guī)定得到就業(yè)援助、社會保險補貼或公益性崗位補貼等。
44、困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
答：困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、“零就業(yè)”家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村低保家庭、貧困家庭和殘疾人家庭中的普通高校畢業(yè)生。
各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會安排經(jīng)費作為困難家庭畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補助。2013年起，自治區(qū)人力資源社會保障廳對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1000元。凡符合條件的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校院系書面申請。學(xué)校應(yīng)根據(jù)平時掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動幫助。
拓展
畢業(yè)生就業(yè)政策
一是升學(xué)擴招吸納行動。教育部已經(jīng)安排碩士研究生擴大招生規(guī)模18.9萬、普通專升本擴招32.2萬。目前，正在會同有關(guān)部門研究在第二學(xué)士學(xué)位進行擴招。
二是充實基層專項計劃行動�！疤貚徑處煛庇媱潓⒃黾诱心家�(guī)模5000人，今年招募規(guī)模將達到10.5萬。適當擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規(guī)模。將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進一步加強中小學(xué)和幼兒園教師配備。
三是擴大畢業(yè)生參軍入伍行動。今年將加大力度推進精準征兵、精準動員，進一步落實好畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。
四是大力開拓科研、社區(qū)、醫(yī)療等基層崗位行動。努力開發(fā)適合畢業(yè)生的科研助理崗位。有關(guān)部門將推動全國城鄉(xiāng)社區(qū)和基層衛(wèi)生部門新增崗位優(yōu)先招錄畢業(yè)生。
五是推進企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)行動。國有企業(yè)今明兩年將連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。有關(guān)部門將落實一次性補貼、返還失業(yè)保險等優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生。
六是持續(xù)開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)行動。進一步開展好“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、央企“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”“國聘行動”“千校萬崗”線上招聘會等，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候不斷線、不打烊的就業(yè)服務(wù)。同時，在高校開學(xué)后，有序恢復(fù)校園現(xiàn)場招聘活動。
七是推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動。實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，辦好第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引領(lǐng)大學(xué)生投身“雙創(chuàng)”。
八是開展重點幫扶支持湖北行動。教育部會同有關(guān)部門制定了“中央+地方”促進湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“十個一批”政策，將實現(xiàn)全國高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一幫一”行動的全覆蓋。
九是助力脫貧攻堅行動。對全國建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個未摘帽貧困縣畢業(yè)生，將實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)服務(wù)。設(shè)立“建檔立卡家庭貧困生專升本專項計劃”，單獨進行錄取。
十是狠抓責(zé)任落實行動。將畢業(yè)生就業(yè)納入對地方政府和高校的督導(dǎo)考核內(nèi)容，高校要落實“一把手”工程，發(fā)動全國5萬余名畢業(yè)班輔導(dǎo)員，逐一壓實責(zé)任，同時讓更多的專業(yè)教師都行動起來，群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
【寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答】相關(guān)文章：
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南03-21
小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答03-21
促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策措施03-01
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳簡報11-10
云南拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間11-03