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大學生創業需要遵守的原則
人才、技術、資本與市場是構成創業的四大核心要素,四者中又以人才最為重要。一個成功的創業家需要熟悉各種人才、市場、財務和法律,并通過取得人才,成功地經營所創立的事業。下面小編告訴大家大學生創業需要遵守的原則。
大學生創業需要遵守的原則
1、創業青年需要遵守的原則:獨特性。如果你不是獨特的,你的產品也好,你自己的品牌也罷,都是不容易傳播的,吸引力也會很小,如果可以做到獨特性,一定要堅持下去,這一點在現今社會很重要。
2、創業青年需要遵守的原則:坦誠待人。創業青年,在商海打拼,最大的本錢就是青春和時間,但是如果你不坦誠待人,那么你一定不會獲得別人的青睞,尤其是面對一些投資人,更需要你待人處事得體。
3、創業青年需要遵守的原則:不斷學習。只有不斷學習的心才可以讓我們獲得更多的思路和方法,我們的創業之路才會越走越寬,越來越好。
4、創業青年需要遵守的原則:接受批評。創業的過程中,實現自己的理想過程中,難免會受到各種各樣的批評,有的很中肯,有的卻是毫無根據,不過你最好都接受這些批評,不管是正確的還是不正確的,海南百川才能胸懷四方。
5、創業青年需要遵守的原則:敢于挑戰。創業青年要敢于挑戰新鮮事物,敢于挑戰創業過程中遇到的風風雨雨,挫折打擊都要勇敢面對和挑戰,直到戰勝它們為止。
6、創業青年需要遵守的原則:求同存異。創業青年在創業的時候,會尋找合伙人或者投資人,但是要遇到和自己志同道合的人的機會實在太小,這個時候就需要我們遵守求同存異的原則,不然沒朋友。
7、創業青年需要遵守的原則:合作共贏。這社會,競爭太激烈,只有求同存異才可以找到一起向前的人,大家合作共贏的原則一定要堅持,不可以損人不利己。
8、創業青年需要遵守的原則:誠信經營。誠信是商業人士必須要堅持的原則,尤其是創業青年,更應該遵守誠信經營的原則,自己還要在商海打拼多年,如果沒有誠信,以后也無法成就事業。
9、創業青年需要遵守的原則:與時俱進。也是一種不斷追求的原則,如果你不能夠與時俱進,只會被時代拋棄,那么,
你也不會獲得市場,更不會獲得客戶。
10、創業青年需要遵守的原則:積極向上。創業是一件很苦的事情,沒有想象中那么簡單,需要我們付出很多的辛苦和汗水,這個時候我們不可以抱怨,作為青年人,要積極向上,勇敢樂觀的面對這一切。
11、創業青年需要遵守的原則:堅持不懈。成功是堅持來的,執著的人才會有機會獲得命運的垂青,要知道,只有堅持不懈,我們才可以成長進步,才可以獲得成功。
12、創業青年需要遵守的原則:吃苦耐勞,勤儉持家。這一點,在創業的過程中很重要,不要大手大腳,要知道每一分錢都來之不易,要知道勤儉,更要可以吃苦,才能創就一番事業。
13、創業青年需要遵守的原則:具有冒險精神。沒有冒險精神的創業者,是不值得敬畏的,尤其青年創業,要有冒險精神,做別人不敢做的事情,要知道很多時候我們的冒險,可能就是新的大好機會。
創業的政策支持
學生創業
2014年12月10日,教育部正式公布印發的《教育部關于做好2015年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》,鼓勵扶持開設網店等多種創業形態。
2015年全國高校畢業生規模將達749萬,再創歷史新高,在教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主任張鳳有看來,2015年就業總量壓力依然較大,宏觀就業壓力不減。
教育部部長袁貴仁此前已要求,建立健全創業成果和學分轉化教學管理制度,實行彈性學制,支持大學生休學創業。鼓勵大學生創業。
大學生創業享稅收減免優惠
《通知》透露,高校要建立彈性學制,允許在校學生休學創業,并聘請創業成功者、企業家、投資人、專家學者等,擔任兼職導師,對創新創業學生進行一對一指導。
《通知》還要求,高校要開發開設創新創業教育專門課程,納入學分管理;組織學生參加各類創新創業競賽、創業模擬等實踐活動。
根據2014年公布的新一輪“大學生創業計劃”,將力爭在4年內80萬大學生創業。為此,《通知》要求,落實好創業培訓、稅收減免等各項優惠政策,鼓勵扶持開設網店等多種創業形態。
稅收優惠
2019年2月5日,為進一步支持和促進重點群體創業就業,財政部、國家稅務總局、人力資源社會保障部和國務院扶貧辦聯合發布通知稱,從2019年1月1日至2021年12月31日,重點群體創業就業可享受稅收優惠政策。
根據通知,重點群體從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年內按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%,各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標準。
企業招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》注明“企業吸納稅收政策”的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準。
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