大學生村官待遇歷來都比較受到大家的關注，今天為大家帶來2016年云南大學生村官選聘政策待遇，以下是詳細介紹!僅供參考!
2016年云南大學生村官選聘政策待遇
(一)大學生村官按每人每月2000元的標準發放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和優秀等次的，分別按每人每月300元和450元發放績效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關社會保險待遇。統一購買大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。
(二)在村(社區)任職滿1年，年度考核為稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核為稱職以上等次的，享受云南省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。
(四)大學生村官被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
(六)1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進入黨政機關、企事業單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期內，通過換屆選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任，村務監督委員會主任等占職數的村(社區)干部的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官待遇，同時享受當地同級村(社區)干部相關待遇。
(八)在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣(市、區)人才服務機構，也可根據自愿原則，轉至入學前戶籍所在地;聘用期滿后，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。
(九)根據《云南省高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關規定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區3縣市且為云南省屬高校畢業的大學生村官，3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的，可由國家代償學費和國家助學貸款，代償學費和國家助學貸款的金額按國家有關政策執行。
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云南大學生村官再領政府“紅包” 扎根基層干事創業
2016年，云南省財政廳繼續加強村官工作經費保障研究，為切實做好大學生村官經費保障工作，連續兩次提高大學生村官工作生活補助標準。
一是從2016年1月1日起，提高大學生村官工作生活補貼200元，提高到每人每月2000元(其中，迪慶州為每人每月3000元)。
二是省財政廳會同省委組織部研究決定，從2016年9月起，將補助標準在原有基礎上提高200元，則大學生村官工作生活補貼為每人每月2200元，迪慶州每人每月3200元。兩次提標所需經費均由省財政統籌安排，專項下達。
大學生村官工作生活補助標準的持續提高，充分調動了大學生村官扎根基層、干事創業、鍛煉成才的積極性、主動性和自覺性。