財務部會計崗位說明書范例（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的財務部會計崗位說明書范例，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務部會計崗位說明書 1
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施并檢查督促
工作任務：
負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內的展開工作，并進行審核
根據公司發展戰略和業務進展情況，制定財務發展規劃和發展策略
根據公司的總體發展戰略目標，指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度，從而明確財務部整體長期發展目標
二、職責表述
主持公司戰略金融管理工作
工作任務：
按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批準后組織執行
參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司發展、運營的合法性和利潤獲得
根據年度財務計劃（如預算和決算、現金流、稅務）監督公司財務運營情況
公司經營領域的金融市場戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃
公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外發送，并與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務工作
工作任務：
管理公司員工工資、福利，組織相應的財務工作
管理公司財務帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內部月報、年報
推行全面成本核算管理，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬子公司的.推廣培訓
擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行、驗收
公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執行、及規范保管
主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料
正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務的繳納及稅收管理，保證項目公司經營合法化，提供總經理需要的相關財務資料
監督調查各部門（項目）執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務：
根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權
事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力：
本部具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對項目公司財務工作有垂直組織管理權利
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
工作協作關系：
內部：公司內所有部門
外部：稅務等政府及其他相關部門，銀行等金融結構
任職資格：
教育水平：大學以上學歷
專業：會計、經濟管理、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷：房地產會計培訓、財務培訓及其他
經驗：8年以上相關工作經歷
知識：成本管理知識、財務知識，掌握房地產全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專業辦公軟件、財務專用軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備：網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班
備注：財務部經理由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責
財務部會計崗位說明書 2
崗位名稱：
總經理 崗位編號：
所在部門：
崗位定員:
直接上級：
工資等級：一級
直接下級：
營銷總監、行政總監、財務總監、辦公室主任、人力資源部經理、采購部經理、儲運部經理
本職：
領導制定和實施公司整體戰略，完成公司制定的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作。
職責與工作任務：
職責一：職責表述：制定和實施公司整體戰略
工作任務：
1、領導制定公司的發展戰略，并根據內外部環境的變化進行調整。
2、組織實施公司整體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
職責二：職責表述：制定和實施公司年度經營計劃
工作任務：
1、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
2、監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
3、組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案。
職責三：職責表述：建立良好的溝通渠道。
工作任務：
1、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道。
2、領導開展公司的社會關系活動，樹立良好的企業形象。
3、領導建立公司內部的良好溝通渠道，協調各部門的關系。
職責四：職責表述：建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
工作任務：
1、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。
2、領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
職責五：職責表述：主持公司的日常經營工作。
工作任務：
1、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。
2、住處召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。
3、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
4、負責處理公司重大突發事件。
職責六：職責表述：領導直接下屬及分管部門開展工作
工作任務：
1、領導建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
2、領導建立健全公司的財務、投資管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
3、領導建立健全公司的`后勤及行政管理制度。
權力：
1、公司重大問題的決策權。
2、公司經營目標的建議權。
3、對副總、總監的人事任免建議權。
4、除公司副總、總監外的人事任免權。
5、對公司各項工作的監控權。
6、對員工獎懲的決定權。
7、對下級之間工作爭議的裁決權。
8、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績的考核評價權。
9、預算內的財務審批權。
工作協作關系：
內部協調關系：高層管理人員、公司各部門
外部協調關系：上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴、金融機構、媒體等。
財務部會計崗位說明書 3
一、崗位目的:
協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；
5. 編制公司年度決算報告和說明書；
6. 指導資產管理，防止資產流失；
7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；
9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；
10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；
14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；
16. 協調財務部與公司其他部門的'關系；
17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。
平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經驗的能力。
五、崗位資格要求
具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。
六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，
如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部會計崗位說明書 4
崗位名稱：會計/財務經理
所屬部門：財務部
直接上級：
直接下屬：
輪轉崗位：出納
主要職責：
1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規范負責；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要稽核關系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內部管理，完善內部控制，防范風險。在規范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責描述：
1、根據核對無誤的原始憑證編制會計憑證；
2、根據會計憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財務的增減，債權債務資本、收入費用、成本、財務成果等明細賬及總分類賬；
3、對賬。根據會計核算要求，經常對會計賬簿記錄的有關數字與實物、貨幣資金、往來單位和個人進行相互核對，保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符，每月根據銀行對賬單核對日記賬。發現問題及時解決，保證本公司資金財產的完整無缺；
4、結賬。月末對本期發生的經濟業務活動和財務狀況進行結賬；
5、編制財務報告。按時編制月報表、季報表、年報表。反映企業的財務狀況和經營成果、資金的增減情況，稅金的.繳納、各項財產物資的變動情況等；
6、每季進行一次財務活動分析。為領導提供合法、真實、完整的會計信息，做好領導的參謀助手；
7、按照國家統一的會計制度的規定，將全部報表報送本公司領導及財政稅務等部門；
8、掌握稅收政策，每月初按時向稅務申請報稅，繳納各種稅款（如營業稅、個人所得稅等；
9、每月按期對會計憑證進行整理、編號、裝訂成冊，并歸入會計檔案；
10、負責對會計檔案（會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算專業材料）的保管；
11、協調處理與稅務相關的外部溝通工作；
12、負責財務印章的保管；
13、承辦領導交辦的其他工作；配合其他部門有關工作。
崗位素質要求：
1、教育水平：大專以上
2、工作經驗：5年以上
3、專業知識：會計師中級職稱
4、匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務軟件
5、相關知識：經濟、稅務、管理等方面的知識。
財務部會計崗位說明書 5
一、任職條件：
1、教育背景：財務管理、會計、審計、稅法等相關專業大學本科及以上學歷，在同行及本專業領域有豐富經驗者大專亦可。
2、工作經驗：3年以上房地產開發企業財務會計工作經驗，熟悉房地產成本核算。有《會計從業資格證書》和中級會計師資格證書。
3、知識/技能：精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務，熟悉房地產開發企業財務流程 ，有一定的財務管理和財務分析專業能力。
4、素質要求： 具有較強的溝通能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的`職業操守，勤奮敬業，工作嚴謹認真、積極面對工作挑戰。
5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責：
1、日常會計核算工作，及時編制會計憑證、各類會計報表及附注等；
2、依據國家有關政策和房地產企業財務管理制度，對公司各項業務進行成本核算，按期編制相關成本報表 ；
3、負責成本會計憑證、帳薄、財務報表編制工作。
4、根據公司業務情況，及時、準確計算各項稅款，按時申報繳納；
5、協助公司財務部建立和完善成本核算基礎工作，參與公司成本管理相關工作，在授權范圍內審核各業務部門的各項費用支出，并對成本進行經濟活動分析，編制分析報告，及時發現、分析異常情況及其形成原因；
6、嚴格遵守房地產行業成本開支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產項目開發成本及費用，及時、準確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領導交辦的其他工作。
財務部會計崗位說明書 6
一、會計技能格素質：
1．熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；
2．熟悉銀行業務和報稅流程；
3．良好的口頭及書面表達能力；
4．熟練應用財務軟件和辦公軟件；
5．熟練的英文讀寫能力；
6．敬業、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；
7．有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神；
8．具備良好的職業道德，細心、勤奮、刻苦；
9．具有一定獨立思考的能力；
10．具有較強的執行力
二、會計工作內容：
1．編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
2．登記保管各種明細賬、總分類賬；
3．定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的'財務的調整事宜；
4．管理往來賬、應收款、應付款，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
5．審核銷售定單、相關單據與各項記賬憑證；
6．登記和保管各種明細賬目與總、分類賬目；
7．處理公司對外往來業務結算工作；
8．協助領導完成臨時交待的其他工作任務；
9．管理和監督出納人員的工作
三．會計職責范圍：
�。�1）權利。
a) 對涉及財務開支的人員有財務監督權；
b) 對財務開支手續不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權；
c) 要求相關部門或人員配合工作的權力；
d) 財務經理授予的其他權力。
�。�2）責任。
a)對本職工作質量負責；
b)因工作失職，負相應的經濟責任和行政責任。
四、會計工作關系：
1、監督：費用開支人員、出納
2、指導：出納、收銀員
3、合作者：財務部內部職員
4、外部關系：與工作相關的外部公共關系
財務部會計崗位說明書 7
崗位名稱：
會計
所在部門：
財務部
直接上級：
財務經理
崗位目標：
財務管理及良好運作
崗位職責：
1、及時準確登記庫存商品的'進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
6、完成財務經理交付的其他工作
主要資質要求：
1、一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
2、熟練運用財務軟件
3、具有一定的財務分析能力，組織協調能力
4、�？埔陨舷嚓P專業學歷
個性要求：
1、認同公司和產品價值觀
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程：
1、產品知識
2、企業品牌
3、財會技能
財務部會計崗位說明書 8
一、費用會計層級關系
1、直接上級:會計主管
2、直接下級:無
二、費用會計任職要求
1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;
3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經驗;
4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識;
5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、費用會計崗位職責
1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的.小細目，制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;
5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值2019元以上的或價值未到2019但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;
9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;
10、承辦經理或主管交辦的其它工作。
財務部會計崗位說明書 9
一、崗位職責：
崗位職責概述：負責監督、核算公司各項成本費用的發生情況，向公司領導提供成本信息和改進建議，加強公司成本控制。
二、工作職責：
1、在財務部經理的領導下開展本職工作。
2、協助部門經理建立、健全公司與財務管理有關的各項規章制度。
3、負責進行成本預測，做好公司的年度成本預算。
4、負責核算產品生產成本各構成環節，審核相關單據，計算產品生產成本，合理分配間接費用。：
5、負責編制與成本有關的'會計憑證，并及時登記相應的明細賬。
6、定期編制成本報表進行成本分析，查找問題，總結經驗，提出相應改進建議。
7、負責匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應的改進建議。
8、組織做好原材料、半成品、產成品等的清查、盤點工作，發現問題及時妥善解決。
9、負責核對倉庫報送的原材料暫估單據，編制材料暫估憑證，加強管理，及時督促開票。
10、負責相關成本費用資料的收集、整理和管理工作。
11、參與制定材料的計劃價，核定產品的銷售基準價。
12、指導相關環節做好材料核算工作。
13、做好與內外有關部門、環節的溝通、協調工作。
14、完成公司中心工作和上級領導臨時交辦的其他工作。
三、工作協作關系
內部：各部門
外部：財政、銀行、稅務等機構
任職資格
教育水平：大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。
專業要求：財務管理及其他相關專業。具有初級以上的專業技術職稱。
工作經驗：3年以上成本核算工作經驗。
知識技能：
掌握財務、成本會計等方面的專業知識；
掌握財務管理制度，熟悉會計法等法律、法規；
掌握公司成本、費用、利潤方面的情況，了解公司生產經營的基本情況。
能力要求：
業務實施能力：能嚴格執行財經制度，獨立完成本崗位工作任務。
協調溝通能力：能夠有效協調與其他環節的工作關系。
語言文字能力：能撰寫工作計劃、工作總結等公文，有較強的口頭表達能力。
理解判斷能力：能對本職范圍內出現的問題進行調查、分析、判斷，并提出相應解決辦法。
財務部會計崗位說明書 10
崗位職責：
1、負責主導完成項目的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改狀況，提出后續整改建議，能夠協作公司供應增值服務；
3、依據公司支配負責項目財務盡調，編制項目盡調方案和實施方案等；
4、負責項目盡調的實施，包括向被盡調項目的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、實行科學方法獵取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5、依據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告；
6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的'風險評估，出具書面風險審核看法、后期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求：
1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業；
2、 5年以上工作經受，有會計師事務所閱歷者優先；
3、具備cpa或cia等專業資格者優先；
4、具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調力量，思維清楚，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優秀的分析、解決問題力量、思路清楚、考慮問題細致、溝通力量強。
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