出納崗位說明書15篇(優選)
出納崗位說明書1
崗位職責
1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標
2. 根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準
3. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
4. 主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
5. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算
6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
7. 比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
8. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制
9. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系
10．向總經辦匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業會計制度
11．負責定期財產清查。負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作
13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表
14．根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
16、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時，帳證相符，發現問題及時更正
17、按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務往來賬工作。
18、及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算
19、負責公司的各項債權債務的清理結算工作
20、負責固定資產的會計明細核算工作，固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續。
20．正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性
崗位權限
1． 對原始憑證的`真實性、合法性、合理性有監督權；對廠內所有物資有清核權
2． 對本部門人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績效考評權；對本部的所有資源有調配權
3．對本部的管理制度的制訂、修改權；公司戰略制定參與權，公司運營決策建議權和參與權，公司資本運作監控權，財務報表審核權，資金違規運作拒絕和舉報權
素質要求
1. 會計、財務或相關專業畢或訓練，受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓
2. 5年以上財務管理工作經驗。具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗
3. 精通國家財稅法律規范，具備優秀的豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作。諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業道德
4. 有較強的語言文字能力和溝通協調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神
上崗培訓課程
1． 公司相關管理制度
2． 財務管理，財務職業道德
素質提升課程
管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程
工作目標
1. 預算及時率100%，決算及時率100%。
2. 財務報表及時率95%，財務報表準確率98%
3. 憑證審核準確率99%。
4. 配合單位滿意度85分
績效關鍵指標
1. 預算及時率
2. 決算及時率
3. 財務報表及時率
4. 財務報表準確率
日常工作事項
1． 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬，監控資金流動情況。正確核算財務成果
2． 指導和審核公司財務預結算，指導和審核財務報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉賬往來。固定資產的增、減
3． 監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結和下月的工作計劃
4． 上級交辦事項
出納崗位說明書2
會計報表審計的目標
1.真實性：指報表反映的事項真實存在，有關業務在特定會計期間確實發生，并與賬戶記錄相符合，沒有虛列資產、負債余額和收入、費用發生額。
2.完整性：指特定會計期間發生的會計事項均被記錄在有關賬簿并在會計報表中列示，沒有遺漏、隱瞞經濟業務和會計事項，無賬外資產。
3.合法性：指報表的結構、項目、內容及編制程序和方法符合《企業會計準則》及國家其他有關財務會計法規的規定，存貨計價、固定資產折舊、成本計算、銷售確認、投資、報表合并基礎等方法的改變經過財稅部門批準，經過調整后沒有違規事項。
4.準確性：指準確無誤地對報表各項目進行分析、匯總并反映在有關會計報表中。
5.所有權和義務：指列入報表的資產在資產負債表日確實為被審計單位所有，負債為其法定償還的債務責任，對或有負債作了充分說明，沒有遺漏和不具產權的列報。
6.公允性：指會計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和資金變動情況。
7.一致性：指編制報表時，在會計處理方法的選用上前后期保持一致，各種會計報表之間、報表內各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關系的數字保持一致。
8.表達與揭示：指會計項目在資產負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類、描述和揭示，并對報表使用者關心或會計報表無法揭示的內容在會計報表附注中予以充分揭示。
會計報表審計的內容
首先要檢查各類報表是否編報齊全，仔細閱讀報表說明，注意報表反映的會計期間的財務狀況、經營成果以及資金變動情況與其他會計期間的分析對比，有關重大影響因素是否予以揭示，并要結合報表內容的審計，驗證報表附注說明是否真實。審計要點如下：
1.資產負債表審計
審計人員應注重檢查資產負債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內容的一貫性。
（1）檢查資產負債表是否按照會計制度規定的科目及格式編制，復算報表各項之間的勾稽關系。
（2）將本期資產負債表各項目數字與前一期或各期相比，查明有無變動較大或異常情況；同時，檢查資產負債表與其他報表的勾稽關系，并進行復算核對。
�。�3）全面核對資產負債表項目與總賬科目或有關明細賬數字是否相符，以總賬的本期發生額及余額與其所屬明細賬各分類科目的本期發生額及余額之和相核對，檢查賬與賬之間的記錄是否相符。
�。�4）審計人員在上述檢查中應特別注意，經分析比較，若出現某些項目的數額與企業生產經營活動不相符的情況，就要對這些項目作重點檢查，從總賬科目追查至原始憑證，必要時應結合對往來賬的函證、對存貨和固定資產等項資產的盤點，核實報表數字的真實性。
2.損益表審計
�。�1）檢查損益表內各項目填列是否完整，有無漏填、錯填；核對各項目數字之間的勾稽關系。
�。�2）檢查損益表與其他報表的勾稽關系，特別注意核對損益表所列產品銷售收入、產品銷售成本、產品銷售費用和銷售稅金及附加的本年發生數，是否與其附表數一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數字一致。
�。�3）核對損益表各項目數字與相關的總賬、明細賬數字是否相符，同時通過分析核對，發現有關損益項目數字的變化是否異常，并對疑點作進一步檢查。
（4）結合對成本費用、銷售收入、利潤分配等有關明細賬的檢查，核實成本費用、各項收入、投資收益和營業外收支等項數字是否準確，必要時要檢查有關原始憑證。
�。�5）結合對納稅調整的檢查，核實所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進行詳查，審查有關明細賬和原始憑證，注意有無多列扣除項目或扣除金額超過標準等問題。
3.現金流量表審計
�。�1）檢查現金流量表是否按照有關企業會計具體準則的規定編制。
�。�2）檢查現金等價物的確定是否恰當。
�。�3）檢查企業經營活動、投資活動和籌資活動中現金流入流出量的計算是否完整、準確，與有關的會計資料和報表的記錄是否相符。
�。�4）檢查是否正確計算匯率變動對外幣現金流量的影響。
�。�5）檢查不涉及當期現金收支但對企業財務狀況或未來現金流量產生影響的重大投資活動、籌資活動（如以長期投資、償還債務等）是否在現金流量表附注中加以說明。
4.合并報表審計
�。�1）檢查合并報表編制的基礎。即審核：合并報表內容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性（包括子公司會計政策差異、母子公司往來業務、債權債務、投資資料，子公司利潤分配、股權變動資料）；母子公司決算日和會計期間的`一致性；母子公司之間會計政策的一致性；母公司對子公司投資的會計核算處理的正確性。
�。�2）檢查確認合并報表范圍。根據母公司的長期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關系的批準文件，確實屬于合并范圍的企業。對于應合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對于不應合并而進行了合并的企業，要查明母公司是否存在未經批準而收購（轉讓）股份等情況。
�。�3）檢查企業集團內部經濟往來情況。即檢查母公司提供的有關經濟往來的資料是否完整，并通過核對合并報表的抵銷關系，驗證合并報表的真實性。
①檢查母公司對子公司投資收益的處理是否按會計制度規定采用權益法進行核算，少數股東權益是否予以正確反映。母公司對子公司權益性資本投資項目的數額與子公司所有者權益中母公司所持有的份額是否相抵銷。
②檢查子公司與母公司之間以及子公司之間發生的債權債務的相互抵銷情況。根據有關資料，核實債權債務是否真實存在；檢查母公司是否按程序和規定將核對一致的債權債務進行抵銷，對債權債務不一致的情況逐項核對，確定應否抵銷及抵銷多少；檢查內部應收賬款所計提的壞賬準備是否與管理費用進行了抵銷，抵銷金額是否正確。
�、蹤z查未實現內部銷售利潤的相互抵銷是否正確。在檢查原始資料的基礎上抽查部分抵銷分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內部銷售和未實現利潤抵銷的正確性和真實性。
（4）檢查集團公司是否編制完整的抵銷會計分錄，運用規定的抵銷程序編制分錄進行測試，看是否存在已進行匯總而未編制抵銷分錄以及抵銷分錄的編制不正確等問題。
出納崗位說明書3
職責表述：組織協調外部相關單位，建立良好的外部關系
工作任務
1、與財政、稅務等相關政府部門：建立并保持良好的溝通渠道和關系
2、與銀行等金融部門：建立并保持良好的'業務合作關系
3、與會計師事務所建立并保持良好的業務合作關系
4、與公司各供應商、客戶、項目經理及相關單位保持良好的業務往來關系
出納崗位說明書4
崗位名稱：出納
所在部門：財務部
直接上級：財務經理
崗位目標：公司現金流管理及良好運作
崗位職責：
n公司現金的管理及調配
n做好日常收支工作及記賬工作
n配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作
n每月工資核算及發放工作
主要資質要求：
n一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
n熟練運用財務軟件
n中專以上相關專業學歷
個性要求：
n認同公司和產品價值觀
n為人正直、責任心強
n審慎細致
需培訓課程：
n產品知識
n企業文化
n財會技能
出納崗位說明書5
崗位職責：
1、負責供應商的溝通和管理；
2、負責培養核心供應商，帶動整個行業的銷售；
3、負責傳遞最新政策、產品趨勢，保證供應商以不斷更新的產品上架到平臺；
4、對核心供應商定期做數據銷售分析，給出指導意見，幫助供應商提高銷售；
5、協助產品經理完成每期的產品促銷，選擇賣家和產品，保證促銷活動的'完成。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業管理和市場營銷專業優先；
2、英語四級以上，具備讀、寫及編輯的能力；
3、3年以上工作經驗，有電子商務相關工作經驗或網店經驗者優先；
4、辦公軟件熟練，包括word/powerpoint熟練運用，利用excel可以做數據分析；
5、敢于承擔責任，有良好的溝通技巧。
出納崗位說明書6
職 系： 文員 直屬上級：財務科長
直接下屬： 車間統計人員 間接下屬： 各部門統計人員
崗位編制：一人
二．工作內容:
一）、材料核算
1、 根據原材料采購記賬憑證，分材料類別、品種、規格，登記原材料明細賬的入庫數量，按實際采購成本登記原材料入庫成本。
2、 根據原材料領料單及其他原材料出庫憑證，分材料類別、品種、規格登記原材料明細賬的出庫數量，按加權平均法計價登記原材料出庫成本。
3、 月末結帳，編制原材料收發結存表，以原材料明細帳的發生數及結余數量與原材料庫房的數量相核對，做到帳實相符；以原材料明細帳的發生額及結余金額與財務總帳的金額相核對，做到帳帳相符。
二）、費用歸集與分配
1、 根據從原材料一級庫及二級庫稽核上來的`原材料領料單分材料類別按產品歸集本期原材料的耗用數量，同時監督領料單上的手續是否齊全，對一些異常領料進行復核查實。
2、 月末會同木材保管員盤點各種木材的月末實際結余庫存數，以確定當期木材實耗量。
3、 按加權平均法計價分產品計算當期生產實際耗用的原材料費用。
4、 月末組織各生產車間盤點在產品實物數量，在產品報表要與按領料單歸集的數量及生產統計報表相核對，以達到準確無誤。
5、 按當期入庫產成品數量分產品計算完工產品原材料成本。
6、 按記帳會計結轉的本期制造費用在本期完工產品間進行分配，計算本期完工產品的總成本。
7、 編制月末完工產品成本記賬憑證。
三）、產成品核算和銷售成本結轉
1、 根據完工產品記帳憑證，分產品登記產成品數量和成本明細帳。
2、 根據產品銷售出庫單，按加權平均法計價分產品計算并結轉產品銷售成本。
3、 月末編制產品銷售成本記賬憑證。
四）、存貨盤查
1、 在產品實行每月末盤查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準日組織各生產車間對車間在產品數量進行盤點，按原材料成本留在產品成本。
2、 原材料和產成品實行每月末對帳制，每年至少進行一次徹底的財產盤點清查，對盤盈盤虧進行處理。
六）、 及時準確的完成每年兩次廣交會的定額成本。
七）、 工作三個月后能了解生產工藝流程，正確測算產品成本及銷售成本等，及時提供準確的成本信息。做出有關成本分析。
三．聘用，解聘條件
1、教育背景:會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
2、培訓經歷: 接受過成本會計工作技能的培訓和公司產品的基本知識等方面的培訓。
3、經 驗:5年以上大型企業財務管理工作經驗。
4、技能技巧:
4.1具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；
4.2熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；
4.3參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
4.4熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
4.5具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；
4.6良好的口頭及書面表達能力。
5、態 度:
5.2具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
5.3具有較強的工作熱情和責任感。
6、解聘條件
6.1對工廠造成重大浪費，
6.2連續三個月不能按時完成工作
6.3不能有效改善以及創新，完不成總經理所定目標，從而使工廠一成不變。
6.4弄虛作假，有損工廠利益以滿足個人利益
6.5因為工作不深入不細致不勤勞造成的漏洞，給工廠帶來重大損失。
6.6不能持續的提出工廠的改進建議，沒有工作能動性，沒有創新意識。
6.6文控資料混亂，。
6.7沒有團隊協作精神或能力
7、財務科長提名,報董事會或總經理批準任命，其工作對總經理負責。
出納崗位說明書7
職務名稱：財務處處長
所屬部門：財務部
直屬上級：院長
一、工作內容
1、協助院長制定學院發展戰略。
2、負責學院資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責學院財務管理及內部控制，根據學院業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。
5、按時向院長提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進學院財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。
8、監控可能會對學院造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向院長報告。
9、監控學院重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。
10、全面負責財務部的日常管理工作。
11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
12、負責學院全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
13、負責資金、資產的管理工作。
14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理學院與其之間的業務往來。
15、完成上級交給的其他日常事務性工作。
二、權責范圍
一）、權力
1、經院長授權后，對學院各部門的經費支出有總體控制權。
2、對下屬人員有業務指導權和考核權。
3、對各部門財務計劃的執行情況有檢查和考核權。
4、對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付
二）、責任
1、對學院財務計劃的完成負監督實施責任。
2、對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任。
3、對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給學院造成損失，應負相應的'經濟責任、行政責任直至法律責任。
三、財務人員工作內容及職責如下：
1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合學院特點，負責擬訂學院會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合學院規定。
2、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正。
3、及時了解、審核學院原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算。
4、準確、及時地做好學院本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算。
5、正確計算收入、費用、成本，正確處理財務成果，具體負責編制學院月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
7、負責學院稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作。
8、及時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9、協助經理做好部門內務工作，完成上級領導臨時交辦的其他任務。
四、崗位的工作環境和規定:
1、設備齊全，比較安靜，適用于本職業工作的地方。
2、上班時間：早上8:00—11:50，下午2:00—5:50。
3、請假要請示，有無故不來，要進行罰款、檢討等處罰。
4、本崗位工作輕松，但需要細心著實工作。
出納崗位說明書8
一、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
二、嚴格遵守現金管理制度來庫存現金不得超過定額三、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。
四、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
五、負責作好工資、獎金、發放工作。
六、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
七、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，作好出納工作。八、做好公司領導安排的其他事物責任與權限責任1、對出納工作流程的正確執行負責2、對每日現金賬目及銀行的賬目是清晰性負責3、對個人的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責權限1、發現不符合報銷程序有拒絕報銷的權利2、有發現問題向財務主管報告的權利3、有對公司改善各項工作的建議權4、有積極參與公司各項活動的`參與權任職要求學歷及專業會計專業專科以上學歷；工作經驗具有1年以上會計工作經歷；技能級別及等級技能級別：技能三級，等級：c1-p3知識和技能1、受過會計基本知識方面的培訓2、具有會計從業資格證3、熟練使用office辦公軟件4、熟悉各類銀行單據及發票的填寫職業素養崗位素質1、高度認同公司經營理念2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能個人素質1、責任心強、原則性強2、沉穩、敬業、細致、耐心
出納崗位說明書9
基礎信息：
職位名稱：財務助理所屬部門：財務部職位代碼：
直屬上級：財務經理職等職級：薪金標準：
直接下屬：間接下屬：
晉升方向：輪轉崗位：
填寫日期：核 準 人：
職位概要：
協助財務經理完成財務部日常事務工作。
工作內容：
審核財務單據，整理檔案，管理發票；
協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產； ? 起草處理財務相關資料和文件；
統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；
協助上級開展與財務部內部的溝通與協調工作；
保管和發放本部門的辦公用品及設備；
完成上級指派的其他工作。
任職資格：
教育背景：
◆會計、財務或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷：
◆受過管理學、經濟法、公司產品知識等方面的培訓。
經 驗：
◆2 年以上財務管理工作經驗，有中級會計師以上職稱。
技能技巧：
◆具有一定的賬務處理及財務管理經驗；
◆熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
◆熟練應用財務軟件和辦公軟件；
◆良好的.中英文口頭及書面表達能力。
態 度：
◆責任心強，作風嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協調能力； ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
工作條件：
工作場所：辦公室。
環境狀況：舒適。
危 險 性：基本無危險，無職業病危險。
出納崗位說明書10
1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的 損失負相應的經濟責任和行政責任。 有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患
立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。
有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習
公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的技術業務水平和
團隊意識，培養一支高素質的金融隊伍;
3、建立健全財務管理的各項規章制度，嚴格遵守財經紀律、法規和各項規 章制度， 負責公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。
4、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作
上的指導協調;公正、嚴格對員工進行日�？己�，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃 指標分解下達落實，督促執行。
6、 加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關
業務的順利開展。
7、協助公司財務總監進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度，
保證生產營運資金正常周轉。
8、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財 務部與公司其他各部門之間的工作關系。
9、負責建立公司的.成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善 成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、
分析及解釋，并向公司領導報告。
12、從會計制度公司規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
出納崗位說明書11
一、崗位基本信息
崗位名稱 財務部經理 編號 所屬部門 財務部
直屬上級崗位 財務總助 直接下級崗位及人數 經理助理1人、成本主管1人、管理會計1人、總帳會計2人、出納1人、銷售開票統計員2人、駐外會計2人，共10人
二、崗位設置的目的
全面負責財務部的管理，為企業決策提供財務支持
三、在組織中的位置
四、崗位職責
重要性 工作主要職責內容
1 根據公司經營管理目標和公司年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃及實現目標的方案
2 各部門財務預算編制的歸口管理，負責部門內預算編制與管理
3 全面負責財務部工作的組織和管理
4 組織制定和完善財務管理制度，建立健全各項財務內控制度，配合公司內審活動的開展
5 負責編制各項經濟計劃，進行經濟活動和財務狀況分析
6 負責組織成本預測與成本費用計劃的分解
7 負責組織生產過程中發生費用的分類、審核、記錄、歸集、分配以及產品成本核算
8 負責生產成本控制的分析，進行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議
9 負責組織生產統計，向分廠提供各類生產統計資料
10 負責各項經濟指標的實現，負責企業利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算等指標的制定、監督與實施
11 負責進行部門預算的統籌規劃與管理
12 制訂企業資金周轉和使用計劃
13 建立健全企業內部核算的管理體系，組織日常的財務核算工作
14 指導資產的管理和使用工作
15 預測財務管理風險，及時提出有效防范措施，進行風險管理
16 負責定期檢查現金管理使用及駐外機構的帳戶情況
17 在授權范圍之內審批相關開支憑證及會計憑證
18 負責指導安排審計、稅務等對外工作，對工作結果負責
19 監督工資、獎金的計算、統計和發放工作
20 本部門人員的培訓、指導、監督、考核和調整
21 負責本部門薪酬制度修改意見的提出
22 配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調整
23 協助各分廠建立和健全各項原始記錄以及定額管理
24 協助各分廠對在制品和自制半成品的盤點
五、崗位權限和責任
主要權力
1 對財務部的總體領導、管理、決策權
2 在預算控制的前提下，對標準權限內各種開支費用的審批權
3 對部門薪酬制度的建議權
4 對企業財務規章制度的制定和修訂權
5 對部門各崗位的指導、監督、考核權及人員任用、調配的'建議權
6 在授權范圍內，對資金調配的控制權
7 對不合理經濟活動的否決權
8 對預算執行、財務開支、費用報銷的監督管理權，對企業經濟行為的監督權
主要責任
1 對本部門的工作結果全面負責
2 對審批資金的使用合理性和合法性負責
3 對財務信息的準確性、及時性負責
4 對資金的使用狀況負責
5 對企業財務制度的執行效果負責
6 對預算控制和管理的結果負責
7 對部門人事安排的結果負責
8 對各項考核的公正性和準確性負責
六、工作關系
部門內 領導和協調下屬員工的工作，調動員工工作積極性
部門間 向財務總助匯報工作、對其負責，對企業各管理部門、生產部門進行財務監督管理
公司外 與審計、稅務、銀行等單位進行聯系，與客戶及同行業進行聯系
七、任職資格要求
緯度 要求
學歷要求 大�；蛲葘W歷以上
專業要求 財務管理、會計等相關專業
知識要求 全面掌握企業財務管理知識，熟悉企業財務會計制度
技術等級(工作證書) 會計師職稱
經驗要求 五年以上財務工作經驗，至少兩年以上相關管理工作經驗，熟悉稅法、統計、審計及相關財經法律法規
其他(包括計算機、能力、素質等) 熟悉會計電算化系統及現代企業財務制度，具備較強的管理能力和協調能力
出納崗位說明書12
職責表述：負責部門：內部管理以及與其他部門：的協調
工作任務
1、制訂部門：工作計劃及預算計劃，控制費用支出
2、負責部門：人員的績效考核及各項費用的'審核
3、進行部門：內工作任務的分工
4、負責部門：員工隊伍建設，指導、監督下屬員工工作
5、選拔、配備、培訓、評價本部門：人員：6、負責協調部門：與公司其他部門：間的關系，解決爭議
出納崗位說明書13
1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;
5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來及時進行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;
9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;
10、承辦經理或主管交辦的其它工作。
(一)進行成本預測，參與經營決策，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供基本依據
在社會主義市場經濟中，企業應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經濟規律的.要求，正確地組織自己的生產經營活動。為此，企業必須在經營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周密地對自身的各項經濟活動實行計劃管理。就企業的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應充分發揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發揮主導作用。為了使企業成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業各有關方面的配合下，根據歷史成本資料、市場調查情況以及其他有關方面(如生產、技術、財務等)的資料，采用科學的方法來預測成本水平及其發展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優方案，確定目標成本;然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責任制，開展經濟核算和控制費用支出的基礎
(二)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本
企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，應貫徹增產節約的原則，加強經濟核算，不斷提高自己的經濟效益。這是社會主義市場經濟對企業的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及企業的有關計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開支，監督企業內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進企業經濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進行成本核算
為企業的經營管理提供有用的信息按照國家有關法規、制度的要求和企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產品價格的依據，同時也是企業進行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關核算資料來進行的;成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
(四)考核成本計劃的完成情況，開展成本分析
在企業的經營管理中，成本是一個極為重要的經濟指標，它可以綜合反映企業以及企業內部有關單位的工作業績。因此，成本會計必須按照成本計劃等的要求，進行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵先進，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此，在成本管理工作中，還必須認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價企業以及企業內部各有關單位在成本管理工作中的業績和揭示企業成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。
出納崗位說明書14
1、負責公司的報銷審核、制作記帳憑證、開具與保管發票;
2、負責與稅務有關的申報、繳納、核對稅務相關問題;
3、審計合同、制作帳目表格，財務資料的整理和歸檔;
4、資金預算、稅務籌劃等;
5、完成上級交辦的.其他工作.
出納崗位說明書15
1、負責全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內外協調工作；
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達，下情上報，為領導提供決策依據；
4、負責日常經費報銷，做好財務基礎，庫存現金與銀行存款的管理工作，確保資金安全；
5、按照發放工作人員的`績效工資，正確反映現金的收付、結存情況；
6、嚴格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計匯總，實行會計電算化；
7、完成領導交辦的其它任務。
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