生鮮經理崗位職責

生鮮經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生鮮經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　生鮮經理崗位職責1

　　直屬部門：門店

　　直屬上級：店長、副店長(助理店長)

　　適用范圍：各門店生鮮部經理

　　崗位職責：

　　1、保證生鮮食品品質良好、包裝完好;

　　2、整個生鮮區域的衛生清潔的達標;

　　3、冷庫、冷柜的溫度控制檢查;

　　4、組織盤點，核算各分組的經營狀況;

　　5、控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量;

　　6、實現部門的營業指標，利潤指標;

　　7、組織實施店內促銷、降價活動。

　　主要工作：

　　1、檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況;

　　2、檢查整個部門的補貨、理貨、排面情況;

　　3、檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內;

　　4、檢查缺貨，指導永續訂單的制訂，了解進貨情況，控制好庫存量;

　　5、檢查各部門每日損耗登記;

　　6、組織盤點，對盤點結果進行差異分析并提出解決問題的相應措施;

　　7、通過促銷手段，提高業績。

　　輔助工作：

　　1、組織安排市場調查，并分析市調結果和提出相應措施;

　　2、檢查員工考勤、著裝、早會等情況;

　　部門的安全事項(操作、用電、用煤氣)。

　　生鮮經理崗位職責2

　　崗位目標

　　帶領、指導下屬員工達成本部門相關的各項工作指標，包括：銷售額、毛利、營運費用等

　　主要工作內容

　　計劃與預算

　　1、負責部門預算的制定和關鍵業務指標的`達成，包括：(人工、物料、修理費、商品損耗)

　　2、實現生產效率指標，包括：-人效(人均銷售)

　　3、根據生鮮經理的要求，制定本區域工作計劃并落實。

　　業務：

　　1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。

　　2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施，向生鮮經理匯報，即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施，就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購溝通、處理。

　　3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機，根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規范清晰的價格標識。

　　4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃，安排店內促銷，并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。

　　5、負責審核商品的訂貨計劃，熟悉各類商品銷售及周轉情況，滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。

　　6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制，掌握影響質量的關鍵控制點，對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理并與采購部門溝通。

　　7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損，盡可能的降低損耗。

　　8、負責本部門周轉倉、冷庫，操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。

　　9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求，確保安全、衛生。

　　10、確保本部門各種設備設施的正常使用，督促日常維護保養。

　　11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。

　　人事管理：

　　1、 負責主持本部門的例會，保持與員工的良好溝通，建設積極向上的團隊

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