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      1. 營銷培訓部經理崗位職責

        時間:2021-12-18 19:09:30 崗位職責 我要投稿

        營銷培訓部經理崗位職責

          在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的.發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的營銷培訓部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        營銷培訓部經理崗位職責

        營銷培訓部經理崗位職責1

          崗位職責:

          1.按時參加各項會議及公司日常活動,接受公司人事行政部統一管理;

          2.按照公司要求,通過電話方式進行招募和準客戶名單收集,下班之前向人事行政部匯報當天工作情況并進行登記;

          3.完善招聘人員和準客戶名單檔案,按公司規定及時提交有效名單信息;

          4.協助營銷培訓部進行所有營業區員工日?记、業務考核和辦理請休假手續等工作;

          5.組織、安排日常應聘人員的面試;

          6.協助辦理所有營業區員工入職及轉正、離職等異動手續;

          7.協助營業部經理進行員工活動組織、策劃工作;

          8.完成營銷培訓部經理交辦的其它工作事項。

          任職要求:

          1.要求年齡25歲以下(應屆畢業生優先),口齒清晰,普通話標準;

          2.思維活躍,應變能力強,有較強的分析能力;

          3.可熟練使用office辦公軟件。

        營銷培訓部經理崗位職責2

          崗位職責

          1、負責公司營銷、業務類相關課程的培訓實施;

          2、負責經銷商負責人管理培訓和終端業務人員銷售技能培訓;

          3、根據公司營銷情況,做好營銷類課程的開發,教材編寫工作;

          4、協助營銷總監做好營銷策劃和培訓管理工作;

          任職資格

          1、25-40歲,人力資源管理、企業管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷;

          2、三年以上培訓工作經歷,有咨詢公司、培訓公司專業培訓經驗者優先;

          3、熟悉營銷類培訓課程的設計開發及培訓實施工作;

          4、精通銷售類培訓者優先,本崗位人員綜合收入12-25萬,優異者待遇面議!

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