連鎖藥店區域經理崗位職責(通用10篇)
在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的連鎖藥店區域經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇1
1.按照公司對門店制定的銷售任務,根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導落實。
2.根據門店的實際銷售情況,對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。
3.配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。
4.對商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據。
5.在公司核準的銷售價格權限內,靈活處理、審批銷售折扣。
6.做好對競爭對手市場調查,收集行業信息,整理上報相關部門,為公司經營決策提供建議和信息支持。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇2
1.樹立服務第一的經營理念,努力創造并維持賣場熱情、舒適的購物環境。
2.貫徹、執行公司的有關規章制度(含衛生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項業務工作流程,并對員工進行業務指導。
3.負責員工的培訓、評價、激勵機制的建立,為公司的員工考評編輯版word 提供依據,為公司培養儲備人才。
4.對員工做好素質教育,提高員工的服務形象,隨時關注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。
5.按門店實際經營狀況,合理調配人員,盡量降低人力成本。
6.根據門店實際情況,對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案,增加員工的穩定性。
7.負責處理顧客投訴,維護好公司形象;并維護好與各職能部門的關系。
8.做到上傳下達,接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。
9.負責善后服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇3
工作職責:
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程,使門管部管理工作制度化、規范化;
2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;
3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通,完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;
6、指導并管理門店日常管理工作,發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;
7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下,善于學習,樂于創新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗,熱愛醫藥行業,對醫藥知識全面掌握,熟悉GSP認證,精通藥店全面管理;了解本地區藥房運營和市場銷售情況;
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;
6、具有依據公司整體戰略,組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
本公司為創業公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創造一個全新的藥房。藥店運營經理。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇4
工作職責:
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的`運營,商品,財務,人力等日常經營管理活動,并對公司的經營結果負責。
2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;
3、負責連鎖藥店的日常經營和業務管理工作;
4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。
任職資格:
1、醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;
2、擔任過大中型醫藥連鎖企業營運經理或營運總監5年以上,并有成功案例;
3、熟悉國家藥品相關法律法規,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;
4、熟悉藥品市場運作和操作的各環節流程。有豐富的客戶資源和關系者優先。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇5
1、組織制定門店年度或半年度或季度經營管理指標和門店預算,并監督指導目標分解和持續改進措施;
2、監控門店經營狀況,通過數據分析,有針對性的進行經營指導,并提出改進措施或向相關部門提出促銷建議;
3、對門店各項規章制度做好監督指導,按標準執行。如店容店貌、基本禮儀規范、商品陳列、店內營銷活動等;
4、監督指導門店促銷活動的執行,并組織進行效果評估和反饋;
5、主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、建立全面的連鎖銷售戰略,發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;
2、負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定;
3、負責連鎖藥店日常事務與公共事務的處理與協調。
任職要求:
1、學歷:?萍耙陨,醫藥及市場營銷相關專業優先;
2、能把握醫藥連鎖行業發展方向,熟悉國家相關政策法規;
3、有過相應的團隊建設、績效管理經驗;
4、執行能力強,具有良好的藥品連鎖行業營銷管理和市場運作及較強的團隊管理、績效考核的經驗,良好的職業道德操守和敬業精神;
5、3年以上醫藥連鎖營銷管理工作經驗;
6、敢于承受壓力及挑戰。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇7
工作性質:
1、在轄區內藥店進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區連鎖藥房的推銷計劃,組織各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。
任職條件:
1、?萍耙陨蠈W歷,醫藥、營銷類相關專業優先;
2、2年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;
3、有終端銷售經驗,熟悉連鎖藥店OTC產品工作流程,擁有良好的連鎖藥店資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
6、公司有嚴格的培訓及售后服務要求,必須熱于學習有強烈的服務意識幫助達成銷售。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇8
1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略,并指導實施,以達成集團下達的年度工作目標;
2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章,合規經營;
3、根據集團要求,參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃,對各門店經營負領導責任;
4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施;
5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;
6、配合集團零售戰略,實施和完成全國的發展布局;
7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇9
1、負責區域連鎖藥店的運營管理(包括:賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等)
2、結合聯盟市場運營策略,制定針對區域性的運營方案;
3、貫徹落實聯盟管理制度;
4、市場信息敏銳,收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋;
任職要求:
1、大專以上醫藥或營銷相關專業;
2、三年以上醫藥連鎖企業工作經驗;
3、熟悉醫藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式,具備管理運營經驗;
4、可適應短期出差。
連鎖藥店區域經理崗位職責 篇10
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷;
2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗;有豐富的藥店管理經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;
4、懂得醫藥公司的經營管理,運營模式;執業藥師優先考慮。
崗位職責:
1.負責門店標準化模板的制定撰寫,培訓;
2.負責門店管理運營手冊的編制;
3.項目計劃的編寫,督導推進,及時糾偏;
4.負責會議紀要的記錄整理,相關問題的跟進落地;
5.負責藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。
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