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      1. 行政專員崗位職責

        時間:2022-08-20 08:59:53 崗位職責 我要投稿

        行政專員崗位職責集合15篇

          在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的行政專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        行政專員崗位職責集合15篇

        行政專員崗位職責1

          1、制定、修改各項,并跟進落實及公文撰寫、公司通知發放、會議記錄等;

          2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產的使用和維修,定期進行資產的盤點;

          3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執行檔案資料保密制度;

          4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;

          5、公司日常辦公環境管理,辦公設施的維護與綠植養護;

          6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;

          7、負責組織開展企業文化活動,提高團隊凝聚力和向心力;

          8、公司運營平臺密碼賬號的管理;

          9、公司營業執照的年檢;

          10.員工出差的票務預訂。

        行政專員崗位職責2

          一、人事類崗位職責

          1、負責新進員工的入職手續辦理,包括員工檔案建立、臨時工作牌發放、指紋錄入等工作。

          2、做好入職培訓,以及入職培訓考核并將考核結果反饋給相關部門經理。

          3、離職管理,告知員工離職手續辦理流程,協助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

          4、做好日?记凇⑿菁、調休、請假記錄,統計員工出勤情況,為績效考核、薪酬計算提供數據。

          5、根據相關部門和財務部門提供的數據制作公司每月工資表和獎金表,按時發放獎金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

          4、負責員工養老保險、工傷保險和醫療保險手續辦理,協助員工辦好保險相關轉移手續和失業金領取手續。

          6、根據招聘需求制定招聘計劃、招聘程序、招聘方式,負責初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

          7、辦理勞動年檢。

          9、管理員工檔案等各類人事資料。

          8、監督各部門培訓計劃的實施。

          并根據公司需求做好相應的變更和完善。

          完成上級安排的其他臨時性的工作。

          二、行政類類崗位職責

          1、水電管理

          2、辦公用品、勞保用品的采購與領用

          3、飯卡、員工生日和油卡管理

          4、內部駕照考試管理

          5、管理公司重要文件和證件,落實文件傳達力度。

          6、員工電話、手機業務管理。

          7、員工宿舍管理

          8、印刷業務管理

          9、負責各類員工的工作服統計、訂制、發放、回收工作。

          10、租金繳納。

          11、維修事項管理。

          12、假期值班安排。

          13.、做好部門的協調工作。

          完成上級安排的其他臨時性工作

        行政專員崗位職責3

          1、負責協助公司領導處理日常事務,對其他行政和業務方面的工作提供行政支持;

          2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;

          3、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文件檔案收集管理及;

          4、根據公司各項業務及工作需求,協助公司領導與各項目、各部門溝通合作,確保工作順利開展;

          5、協助各類重要會議的組織安排以及重要客戶的接待;

          6、完成領導交辦的其他工作事宜。

        行政專員崗位職責4

          1、文件收發,打印整理以及存檔。

          2、負責各類辦公用品倉庫保管,做好物品出入庫的登記,每月清點,年終盤存統計。

          3、公司快遞收發,外來人員接待。

          4、協調安排會議以及會議現場布置。

          5、公司考勤統計,用餐統計。

          6、部門內報銷票據的收集、檢查及匯總。

          7、領導安排的其他相關事項。

        行政專員崗位職責5

          1、負責記賬、審核,編制會計報表,企業報稅等基礎性財務工作;

          2、負責辦公室日常行政工作;

          3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對,負責物料出入庫登記管理工作;

          4、完成上級交辦的其他任務。

        行政專員崗位職責6

          職位誘惑:

          辦公環境好,團隊氛圍佳,零食多多,年終獎金

          職位描述:

          任職要求

          1、協助落實完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續打造健康、舒適的辦公環境;

          2、協助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;

          3、監督和協助內部審核法務合同,并進行合同管理;

          4、協助公司進行外事接待;

          5、支持公司知識產權的申請及管理;

          6、支持公司登記變更,投融資相關資料文件協助統籌和對接執行;

          7、配合主管安排的其他工作;

          任職要求

          1、1年以上行政相關管理工作經驗,具備從互聯網早期創業型公司到C,D輪發展經驗尤佳;

          2、大專及以上學歷,理工科、商務及法學背景優先;

          3、親和力強,安全意識強,服務意識強;

          4、熟練使用辦公軟件,較強的數據分析能力;

          5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規知識,能撰寫及協助審閱常規性合同者優先;

        行政專員崗位職責7

          職責描述

          1、 負責員工活動與團建工作,促進員工凝聚力,推行公司各類規章制度的'實施;

          2、 獨立完成崗位職責職位要求流程,包括崗位發布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時有效地拓展、優化和維護崗位職責職位要求渠道;

          3、 協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、手續;

          4、 負責公司人力資源規章制度、工作流程的制定和完善,落實公司各項人力資源政策。

          職位要求

          1、 人力資源、心理學、行政管理等相關專業,5年以上人力資源相關領域工作經驗;

          2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動法等相關法規及政策,推進用工規范管理,解決勞動爭議;

          3、 熟練掌握崗位職責職位要求技巧,精通常用的面試方法和人力資源相關知識;

          4、 會用釘釘;

          5、 完成領導交派的其它臨時任務。

          崗位要求

          學歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        行政專員崗位職責8

          1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

          2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

          3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

          4、起草及歸檔公司相關文件;

          5、負責公司企業文化建設;

          6、管理公司重要資質證件;

          7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

          8、主持部門內部的建設工作;

          9、協調公司內部行政等工作;

          10、對控制成本的方法提出建議;

          11、負責車輛管理安排;

        行政專員崗位職責9

          1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

          2、做好員工考勤、獎懲管理;

          3、定期舉辦員工活動:生日會、員工聚餐、年度旅游等;

          4、推動公司培訓工作,完善公司培訓體系,推動公司企業文化建設;

          5、辦公用品采買;

          6、公司環境衛生管理;

          7、展廳管理;

          8、其他上級安排的工作;

        行政專員崗位職責10

          1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

          2、負責員工社會保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

          3、負責全體員工每月考勤核算;

          4、負責公司集體活動的策劃協助與活動實施;

          5.負責辦公室日常行政事務管理;

          6.完成領導交代的其他工作。

        行政專員崗位職責11

          職責描述:

          1、負責根據公司發展要求、組織建立和完善公司財務管理體系,包括核算、審計、預算、稅務籌劃等,貫徹公司的各項財務制度;

          2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系,保證會計核算的真實和準確;

          3、負責審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結賬、結算工作;

          4、負責組織各項財務數據核算,確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務報表和報告的編制工作;

          5、負責組織建立各項財務憑證、資料歸檔工作,確保各類財務信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;

          6、負責預算管理工作,包括預算編制、預算審核和預算執行過程中的控制工作;

          7、負責公司部分行政管理工作

          任職要求:

          1、國家統招大專以上學歷,會計和財務等相關專業;

          2、有高新技術企業、軟件、互聯網企業工作經驗,熟悉政府稅收減免等政策;

          3、2-3年以上財務管理工作經驗;

          4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

          5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

          財務行政專員崗位

        行政專員崗位職責12

          1、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

          2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

          3、負責考勤,內部員工檔案的建立與管理;

          4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

          5、組織建設工作、年會安排、文體活動;

          6、負責資產配置的管理工作,包括清點、維護、登記;

          7、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

          8、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養;

          9、完成領導交辦的其他任務。

        行政專員崗位職責13

          銷售行政專員崗位職責

          1.媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發票催收,費用分析);

          2.銷售部制度的整理;

          3.協助部門經理制訂各項管理政策。

          銷售行政專員崗位要求

          1.文秘或營銷專業;

          2.有一定的財務知識,具較強的數據處理、分析、匯總能力,對報銷票據的審核和費用的控制有一定的監控能力;

          3.良好的溝通技巧,正直誠實,責任心強,具團隊合作精神,有較強的解決問題的能力;

          4.能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

          5.有相關工作經驗優先,熟悉銷售業務,具日常銷售行政支持經驗者優先。

          銷售行政專員發展方向

          銷售行政專員的晉升方向:銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經理。

        行政專員崗位職責14

          1.負責公司人員的招聘,人才數據庫搭建;

          2.人員的入職、離職、轉正、異動、調動、晉級等手續辦理;

          3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;

          4.員工調休假、請假、日出勤狀況統計;

          5.負責對辦公用品的申請、發放、管理;

        行政專員崗位職責15

          1)負責部分企業的注冊、變更、注銷工作;

          2)負責集團及下屬企業各類證照年檢及收集管理工作;

          3)做好辦公用品及行政物資的采購、領用及登記工作,計算成本,控制開支,開源節流,嚴禁浪費,每月盤點庫存,按需合理采購;

          4) 協助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;

          5) 做好集團及各企業檔案收集、 整理工作,做到檔案定期收集更新、科學管理。所有檔案電子化管理,做到紙質、電子對應保存。

          6) 負責集團會議、辦公區域內環境衛生監督檢查、綠植維護、維修等日常管理。

          7) 負責接待來訪客人,做好接待服務工作,嚴格按集團《管理制度匯編》、《接待流程》操作;

          8) 協助完成會場布置、會議服務工作,嚴格按《會務服務管理制度》操作;

          9) 協助統計中心各項費用及相關數據的收集工作

          10)協助配合中心完成各項組織活動策劃及執行;

          11)協助上級領導維護好相關條線等公共關系,做好相關節日慰問工作;

          12) 中心各項日常費用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購等);

          13) 服從上級領導的工作安排。

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