電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）
在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的電商人力資源總監崗位職責（精選6篇），歡迎大家分享。
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）1
主要工作職責：
1、根據選品需求，通過1688等網絡采購平臺完成樣品/批量采購任務；
2、開發、管理供應商，并維護與其關系；
3、記錄跟進采購訂單，確保按時收貨及數量；
4、分析供應商的優劣及對產品質量的把控，控制產品采購成本，選擇優質供應商；
5、配合其他部門完成對各類產品的優化與管理。
技能要求：
1、良好的溝通能力，談判能力以及成本意識；
2、有強烈的事業心，敢于承擔責任、迎接挑戰；
3、經常網購，對供應商優劣有一定的辨識能力。
加分項：
1、基礎的英語讀、寫能力；
2、因個人興趣愛好對某些類型的產品有深入的研究或獨到的見解；
3、有一定的管理組織能力；
4、曾經有過電商采購相關工作經歷。
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）2
崗位職責：
1、負責店鋪的日常運營以及推廣；
2、負責各活動如聚劃算、淘金幣、促銷匯等的報名工作，協調相應內外部資源、制定并執行活動；
3、分析整理每日、周、月監控的數據；流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理；
4、負責產品優化，如關鍵詞、人氣寶貝，增加店鋪流量。
(能力優秀者，可應聘專員崗位)
任職要求：
1、本科及以上學歷，男女不限；
2、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，人際溝通能力，有強烈的責任心和積極主動的工作態度；
3、有電商運營工作經驗者優先(歡迎優秀電商專業的'應屆畢業生)。
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）3
崗位職責:
1、拓展線上、線下合作跨境電商商戶，同潛在商戶建立合作關系，銷售公司產品及服務；
2、重點拓展跟進出口跨境電商fba、ebay、敦煌網、速賣通等出口平臺、賣家，跨境物流；進口跨境電商網易考拉、貝貝網、云集、京東全球購賣家、天貓國際賣家及跨境轉運商的潛在客戶；
3、收集市場資料和動態，及時反饋和溝通；
4、根據公司要求完成業績指標；
5、維護客戶關系，擴展合作深度和廣度。
任職要求:
1、b2b商務經驗，大客戶開發經驗，主要業務模式為面銷，經驗1年以上；
2、大學�？萍耙陨蠈W歷，有一定進出口跨境電商銷售經驗優先考慮；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力，團隊協作突出；
4、有外貿相關從業經驗和進出口物流相關行業背景為佳；
5、能獨立開展業務，挖掘客戶需求，認同異地化管理模式。
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）4
職責描述:
1、負責公司網站與電商網店的設計、改版、更新，圖片拍攝優化、活動海報、詳情頁的制作等，并對自己的工作進行后續跟進
2、負責公司產品的界面進行設計、美編、美化等工作；
3、負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯；
4、參與各產品團隊設計討論，和開發團隊共同創建用戶界面，跟蹤產品效果，提出設計改善方案；
5、認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；
6、領導交辦的其它相關工作。
任職要求:
1、年齡:20歲以上；
2、性別:不限；
3、學歷:不限；
4、經驗:不限；
5、技能要求:精通通用的相關設計軟件；熟悉電商店鋪裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設計；
6、其他要求:有較好的美術功底和鑒賞能力，有出色的視覺創造能力；良好的頁面版式規劃能力和色彩搭配能力；對流行時尚具有敏銳的洞察力；思維獨立活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養。
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）5
職責：
1、負責制定運營部的運營目標，規劃，產品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設和客戶服務的整體戰略、布局；
2、全面把控和管理運營電商部人員培養，考核方面的工作；
3、根據用戶及業績的增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創新，豐富活動構架；
4、手機行業競品動態及信息，及時調整優化活動運營方案；
5、負責電商運營團隊建設，根據需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰斗力；
6、根據公司要求完成運營任務及業務績效目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，3-5年以上電商運營管理相關工作；
2、具備獨立產品規劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產品設計規劃及實施運營；
3、具備良好的溝通、高度敬業與團隊合作精神，有責任心和團隊意識；
電商人力資源總監崗位職責（精選6篇）6
職位描述：
1、協助公司負責人制定運營戰略以及市場發展目標；
2、負責統籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產品等）的整體工作。
3、指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產品開發進度，保證產品按時上線銷售。
4、負責將上級領導分配下來的任務以及其他部門派發的任務合理分配給下級崗位，并監督執行；在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作。
5、負責本部門費用控制、人員管理等日常工作；
任職資格：
1、25-37歲，有5年以上電商工作經驗者優先（負責淘寶，京東）；
2、化妝品行業優先考慮；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力。
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