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酒店崗位職責說明書（通用19篇）
在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的酒店崗位職責說明書，歡迎閱讀與收藏。
酒店崗位職責說明書 篇1
(1)嚴格按照配電操作規程，負責配電設備的運行監護，嚴守配電房的值班、交接班和人員進出配電房的有關規定，杜絕閑雜人員進入配電房，確保配電設備的安全運行。
(2)按照配電設備維修保養規程，進行日常維護和例行保養。
(3)堅守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。
(4)負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時做好防范小動物的'工作，確保安全運行。
(5)當發生停電事件時，要立即與供電部門聯系，問明停電原因和恢復時間，并做好準確記錄。
(6)負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。
(7)負責配電房的設備和場地整潔、衛生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。
(8)發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排出故障。
(9)服從值班長的日常工作指令，在需要時，協助其他人員做好工作。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責說明書 篇2
(1)嚴格按工作程序，保證維修單、工作指令單上規定的工作盡快地完成，做到準確、精巧、經濟。
(2)酒店各區域的所有家具、木制固定設施的維修、維護。
(3)天花、玻璃、鏡具、標志牌、指示牌的維護保養。
(4)各種五金配件的修理、更換。
(5)各種沙發、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。
(6)家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。
(7)機電設備及其水管、蒸汽管、通風管的油漆。
(8)各種砌筑工程、地面貼面補修、墻面清洗、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。
(9)地毯的鋪設、修補、平整。
(10)保證計劃性維修工作指令的圓滿完成。
(11)始終保持工作區域的`整潔和干凈。
(12)不斷加強學習，努力提高自身的業務水平與服務意識。
(13)完成領班或主管臨時安排的其他工作。
酒店崗位職責說明書 篇3
具體職責：
1、根據酒店各營業部門物資要求及消耗情況，編制酒店全年度的采購預算和采購計劃，報總經理批準以后組織實施，確保各項采購任務的完成。
2、建立完整的采購檔案保存制度(包括供應商資料檔案、供應商質量信譽檔案、物品的價格資料檔案)
3、負責與倉庫聯系，及時處理產品的質量問題，協調督促供應商及時送貨。
4、協助上司比較供應商的'報價和整理供應商資料。
5、搜集各類采購物料的樣板和安排供應商的示范工作。
6、配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購的要求。
7、對供應商的各種單據進行審核和整理。
8、負責部屬人員的思想、業務知識培訓，開展員工的職業道德、法制觀念教育，完成上級分配的其它工作。
素質要求：
1、基本素質：遵紀守法，有協調能力;有責任感，不以權謀私，保守業務機密。
2、自然條件：年齡25歲以上，品貌端正，待人和藹、
3、文化程度：中專以上。
4、語言能力：國語流利。
5、工作經驗：具備3年以上酒店工作經驗，兩年以上采購工作經驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內容。
酒店崗位職責說明書 篇4
具體職責：
1、了解各營業部門物品需求及各類物品市場的供應情況，掌握財務部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求，熟悉了解各種物品的采購計劃。
2、了解部門和倉庫各類物品的消耗情況，根據采購計劃，對各種物品進行價格調查。
3、搜集市場上各類物質的價格信息，作好資料的'存檔工作。
4、協助倉庫作好物質的驗收工作，對質量不合格價格不符的產品給予退貨。
5、與有關供應商作好積極的溝通，保持良好的合作關系。
6、嚴格執行酒店財務制度，遵紀守法，不索賄，不受賄，在平等互利的下開展業務工作。
7、完成上級分配的其它工作任務。
素質要求：
1、基本素質：遵紀守法，不以權謀私，不假公濟私。
2、自然條件：年齡在25歲以上，品貌端正，身體健康。
3、文化程度：高中以上學歷。
4、語言能力：國語流利。
5、工作經驗：具備2年以上酒店采購工作經驗。
6、特殊要求：對工作認真負責，勇于克服困難。
酒店崗位職責說明書 篇5
(1)對值班室派發的報修單應無條件執行，做到及時、準確的實施、完成。
(2)按規定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區域的溫度、濕度進行測試，并向值班長匯報。
(3)根據值班長和主管的`指令，及時調�？照{設備，在保證服務區域溫、濕度滿足要求前提下，努力降低運行成本。
(4)必須嚴守崗位職責，服從值班長、主管的指揮、調度，嚴守操作規程和維修工作程序。
(5)負責所有空調、通風及其輔助設備的運行和日常維修并嚴格按照檢修周期、檢修內容對上述設備進行維護保養。
(6)負責酒店所有冷藏、冷凍設備的維護保養和故障檢修工作。
(7)負責酒店中央空調水系統、風管系統的日常維修和維護保養工作。
(8)負責搞好空調、通風機房的清潔衛生工作，特別是要保證新風機房、新風口的清潔。
(9)按照經理、主管要求，配合外包單位進行增改工程施工，控制和保證施工質量。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責說明書 篇6
(1)制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。
(2)總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。
(3)制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。
(4)全面負責工程部的'節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
(5)根據營業情況的氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
(6)負責協調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。
(7)主持部門工作例會，協調班組工作。
(8)分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
(9)配合安全部搞好消防、安全工作。
(10)直接和間接地考核值班長、領班及員工，并對其工作做出指導和評估。
(11)建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
(12)隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
酒店崗位職責說明書 篇7
(1)嚴格按照操作規程，確保鍋爐的安全運行。
(2)做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設備)的維護保養和年度檢修工作。
(3)堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規定做好巡檢，并做好各種運行參數的記錄。
(4)做好鍋爐房日常維護保養工作，杜絕跑、冒、滴、漏的現象，做到文明生產。
(5)不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作。
(6)在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障，應立即向值班長匯報，并一起參與故障的'排出。
(7)每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據爐水分析決定。
(8)水位表每班至少沖洗1次。
(9)禁止閑雜人員進入鍋爐房。
(10)負責鍋爐房的清潔衛生工作。
(11)完成上級布置的其他任務。
酒店崗位職責說明書 篇8
(1)嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準確地完成。
(2)負責酒店給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。
(3)負責蒸汽系統的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養。
(4)負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、地漏等設備設施的維修保養。
(5)負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養。
(6)酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。
(7)負責制冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養。
(8)負責煤氣主管道、閥門及輔件的`維修保養。
(9)負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。
(10)按維修保養計劃對上述系統進行維護、保養。
(11)完成上級安排的其他工作。
酒店崗位職責說明書 篇9
(1)在電氣主管的領導下，負責酒店電視系統、音響系統、通訊設備、消防控制系統、保安設備的正常運行，負責對上述系統設備制定和實施維護保養的.計劃。
(2)負責大型活動時所需音像(響)設備的安裝和調試。
(3)負責對交換機進行定時測試，每天都必須檢查電話中繼線。
(4)配合安全部做好消防控制系統的維護保養、定期做消防試驗，保證酒店安全。
(5)負責酒店通訊、音響設備和客房的電視機、電話機的維修;對請修單要及時、準確地實施、完成。
(6)嚴格按照節目播放計劃按時播放閉路電視節目，不得擅自改變節目內容。
(7)負責機房內的清潔衛生工作，負責錄音、錄像帶的保管使用，未經許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。
(8)在工作中要堅守崗位，勤查設備，發現故障立即排出，如果處理不了，應立即向主管和值班長匯報。
(9)完成主管、值班長安排的其他工作。
酒店崗位職責說明書 篇10
具體職責：
1、鉆研業務，熟悉車輛性能，對負責車輛進行日常維護，保持車輛整潔，保證車輛良好的狀態。
2、堅守崗位，遵守行車制度，遵守值班制度，聽從行政辦指定車輛調度人員安排。
3、提前5分鐘到達調車指定地點。
4、主動為乘客服務，嚴格遵守保密規定，對乘客談話做到不介入，不傳播。
5、本著努力為酒店節省費用的原則，凡屬于自行保養的'(如換機油等)要及時自行做好。
6、每天上崗檢查所分管車輛的車況，認真擦洗，隨時做好出車準備。
7、車輛有故障要及時向直接上司報告，填寫《車輛維修申請單》，領導審批后到指定廠家維修，嚴禁開帶病車上路。
8、嚴格執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。
9、嚴格執行酒店關于在崗人員儀表著裝規定，執行《酒店司機及車輛管理規定》，優質高效完成出車任務。
10、認真填寫用車報表，做好行車記錄。
素質要求：
1、基本素質：有信任感，有責任心。
2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康，儀表端莊。
3、文化程度：高中以上。
4、語言能力：普通話流利。
5、工作經驗：五年以上駕齡，持b型駕駛執照，熟悉周邊的交通地理。
5、工作經驗：具備3年以上酒店工作經驗，兩年以上采購工作經驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內容。
酒店崗位職責說明書 篇11
(1)對請修單要及時、準確無誤的實施、完成。
(2)負責酒店內所有安全通道的照明指示燈、電器標牌、電顯告示牌及室內外霓虹燈的日常巡檢和電器修理。
(3)負責酒店內服務區域、辦公區、客房、公共場所等室內外照明燈具，電器開關、插座的日常維修。
(4)負責所有照明控制盤、開關箱的定期檢查、清理和維修。
(5)負責所有動力開關柜的定期檢查、管理和日常維修。
(6)負責小型改造工程的電器安裝、改裝。
(7)負責節日喜慶活動室內外彩燈的安裝、維護和檢修。
(8)配合弱電組成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。
(9)負責務部門及客人使用的'小型電器的維修。
(10)配合其他班組對有關電器設備實施計劃保養和維修。
(11)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責說明書 篇12
(1)嚴格按照工作程序，保證報修單上指定的工作及時、準確完成。
(2)負責廚房設備、洗衣房設備及其輔助設施的計劃保養和維修工作。
(3)負責其他部門使用的塵器等清潔設備的維修工作，并指導使用部門如何正確使用和日常的清潔保養工作。
(4)負責酒店健身房運動器械、娛樂器械的保養和維修工作。
(5)負責為其他部門制作、維修金屬結構的.器件、小型板金制品制件等。
(6)負責酒店的所有門鎖、閉門器、鋁合金門、地彈簧等小型機械設備的維修、保養。
(7)負責酒店內所有推車，包括餐車、推車、行李車、布草車等的維修、保養。
(8)負責本班組使用的車床、鉆(銑)床、砂輪機、套絲機等各種設備設施的維修和保養工作。
(9)負責未列入其他班組管理范圍的各種機電設備設施的維修保養工作。
(10)協助其他班組在設備維修中進行電焊、零配件加工以及外協加工。
(11)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責說明書 篇13
(1)嚴格按照操作規程和要求，精心操作制冷機組、水泵。
(2)按照規定時間巡視設備運行情況，詳細、準確地做好運行記錄，發現設備出現異常情況或出現故障，要及時進行處理，如果處理不了要立即報告運行主管部門。
(3)根據外界溫度變化及酒店營業的需要，及時調整制冷機和冷卻塔的開啟臺數，努力提高運行效率。
(4)當班的操作人員必須按運行記錄表進行檢查并簽名，除清楚記錄運行參數外，必須記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間，停機修理和停機及恢復正常運行的'時間。
(5)負責制冷機、水泵、冷卻塔的日常維護保養工作，使設備處于良好的運行狀態。
(6)當班的操作人員必須嚴守崗位，服從指揮，嚴守操作規程，不得擅離工作崗位。
(7)嚴格執行交接班制度，在交班時如發生故障或異常情況，應終止交班，原則上由當班人負責解決，接班人員同時協助處理，待故障排出恢復運行后交接班。
(8)遇到突發事件應立即向領班和主管報告，并及時處理。
(9)在冬季制冷機組停運期間，除設備的維護保養外，與空調工一起，做好冷卻塔、空調設備的保養、維修工作。
(10)做好機房內的環境衛生，定期清洗設備。
(11)完成上級布置的其他任務。
酒店崗位職責說明書 篇14
1、嚴格按照服務程序做好本職工作。
2、遵守酒店各項規章制度，執行服務規程，儀容整潔大方，以規范姿態站立。
3、按照領班的安排，負責咖啡座的擺桌擺臺。
4、熟悉餐牌、酒水，積極向客人推銷。
5、客人到時，主動迎接，熱情招呼，彬彬有禮。
6、按規格填好點菜單。
7、徹底搞好衛生工作。
酒店崗位職責說明書 篇15
1、嚴格勞動紀律，按時上下班，嚴格按照食堂規定，確保早點各種品種、數量、質量的要求。
2、品種質量要求色純正，形狀大小均勻，分量適當，稀飯干稠適當，餡心制作門味好，成品符合衛生要求。
3、動腦筋、想辦法、變花樣，增加點心花色品種，不斷滿足就餐者的需求。
4、安全使用機械，嚴格操作規程，以免發生事故。
5、督促班組成員搞好個人衛生，積極落實衛生崗位責任制，保證飲食衛生，防止食物中毒
酒店崗位職責說明書 篇16
職責描述：
1、負責康養基地的旅游+酒店的'全面開發及運營，帶領旅游顧問及商務營銷團隊，完成基地康養品牌在酒店的植入。
2、參與公司重大決策研究，根據公司戰略目標制定部門品牌營銷計劃并組織實施；
3、負責部門的團隊建設、人才梯隊培養和儲備。
4、負責部門項目的優化與升級，確保項目不斷完善。
職位要求：
1、本科以上學歷；
2、熟悉旅游行業及酒店管理、營銷的相關政策法規和業務操作流程，能獨立完成旅游規劃類項目策劃的全程工作，包括前期調研、創意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫及方案匯報工作；
3、曾經在大健康產業、酒店、文化旅游相關行業擔任過負責人或運營總監等職位，有良好的客戶資源基礎和業務渠道關系優先；
4、具備優秀的組織策劃、團隊管理、溝通協調等能力；
5、有事業心，有創業精神，組織能力強，愿意與公司一起成長。
酒店崗位職責說明書 篇17
崗位職責:
1、負責營銷策劃部的日常工作管理、分配及團隊建設;
2、對營銷策劃部所提供的方案進行指導;
3、公司戰略策略、媒體銷售策略的指導和創新;
4、開展營銷策略研究，開發具有創新性的媒介產品，新媒體銷售策略的推出;
5、承擔內部學習和外部培訓相關工作;
6、完成總經理交辦的`其他工作。
7、 需要陪同客戶經理去談ka客戶
任職資格:
1、5年以上品牌管理經驗，有大型企業同崗位經驗優先;
2、具有全面的品牌定位及營銷理論體系，對品牌建設有獨到見解;
3、長期操作過至少3個不同類型品牌，負責過品牌從建設到推廣的工作;
4、具有開放性思維和較強的創新能力，對行業市場保持高度關注;
5、具備較強主觀能動性，主動發現問題、尋找解決思路;
6、具備較佳的演示文稿制作能力。
酒店崗位職責說明書 篇18
1、協助部門負責人整體協調建設項目的設計工作，負責各專業整體技術把控，確保項目設計質量和進度滿足建設需求；
2、負責組織項目的設計工作計劃編制和實施，負責組織設計單位的選擇，合同的簽訂；
3、負責組織與設計相關的政府各部門的`溝通、審批等工作的協調；
4、負責設計各專業全過程的技術和成果審核工作的管理；
5、負責配合招采等相關工作，進行技術支持；
6、負責配合施工、安裝等相關工作，進行技術支持；
7、完成部門領導交辦的其它工作；
酒店崗位職責說明書 篇19
崗位職責:
1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，確保完成公司下達的經營考核的各項目標。
2、負責組織、實施及監督下屬按諾言標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為諾言培養合格的`管理型人才;
3、定期巡視旅館總臺、客房、公眾場所、后勤區域及各崗位工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題。
4、做好酒店人力資源規劃，負責店內人事工作的監督、指導、考核、招聘工作，定期與員工進行思想交流，提高員工滿意度。
任職資格:
1、愛崗敬業，注重工作結果，有同等崗位工作經驗兩年以上;
2、誠信、正直，有親和力;。
3、出色的溝通能力、表達能力、團隊建設能力。
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