工會崗位職責（精選28篇）
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的工會崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會崗位職責 1
一、業務委員崗位職責：
1、負責組織和發動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。
2、抓好學校“青藍工程”的實施與落實，做好青年教師的培養工作。
3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結、檢查、布置工作。
二、組織委員職責
1、向會員進行權利與義務的教育，協助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。
2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。
3、積極作好工會會員的發展和檔案的管理工作，按規定及時接轉會員關系。
4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。
三、宣傳委員崗位職責：
1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；
2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產主義教育和革命傳統教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。
3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。
4、充分發揮工會宣傳陣地的作用，經常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發職工學習興趣。
5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。
四、文體委員崗位職責
1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業余生活；
2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。
五、女工委員崗位職責：
1、調動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。
2、調動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發現和培養女職工的先進典型。
3、協助、督促行政有關部門貫徹執行有關女職工保護政策、法令和規定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。
4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。
六、財經委員崗位職責：
1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內一切經費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。
2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權范圍的`規定辦事。
3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到�？顚Ｓ�；
4、按照有關規定，審核一切收支憑證，并按規定記賬、算賬、報賬。做好領導的參謀。
七、生活委員崗位職責
1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的意見和要求，協助行政辦好職工的集體福利事業。如：物品的購買、發放等；
2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；
3、協助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。
4、定期向工會委員會匯報工作�？傊�，大家團結協作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協助校長辦好學校。
工會小組長崗位職責
1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。
2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。
3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。
4、認真完成上級工會交給的各項任務，調動小組會員，努力爭當先進小組。
工會崗位職責 2
1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;
2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作;
3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育;
4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的'接待及處理;辦理教代會交辦的有關工作;
5.組織開展群眾性的業余文體活動，做好教職工的業余教育工作;
6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;
7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作;
8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工;
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
工會崗位職責 3
1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。
2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關系。
3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。
4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的'實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。
5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。
6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。
7.抓好基層工會的自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。
工會崗位職責 4
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；
4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的`展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；
5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；
6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；
8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會崗位職責 5
加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員和工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發揚民主，搞好團結，充分調動教職工的積極性，同心協力開展工作。
加強常規管理，搞好校友聯系工作和學校教職工及離退休教職工的工作和生活服務，組織群眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯系群眾，做好調查研究工作，聽取各方面的意見和建議，主動向黨總部匯報工作。
負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創優，搞好文明工會小組的創建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。
以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關心員工精神生活，提高教職工文體活動的'參與率，提升文體活動的質量，負責學校節日主題教育活動。
認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會提案工作暫行規定》，切實履行教代會職責。
切實履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。
發動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬于明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。
負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經費。復審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。并且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。
做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護權益；定期核算發放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送溫暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構筑醫療保障體系；組織召開聯絡員會議及部分退休教職工座談會，征求對學校工作的意見和建議。
加強組織建設，帶領女教職工發揚主人翁精神，在學校的改革發展和穩定以及在精神文明建設工作中發揮應有的作用。
加強女職工思想政治工作，充分發揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。
維護女教職工在政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。
工會崗位職責 6
1、堅持社區黨組織和上級工會的領導，負責主持社區工會的工作，執行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。
2、熟悉社區廣大職工的基本情況，建立健全有關檔案資料。
3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規知識，形成社區人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。
4、加強工會組織建設，組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責，積極做好職工的培優、推優工作。
5、加強與上級工會、司法部門及轄區有關單位工會組織的聯系，經常深入社區了解職工的'生產生活狀況，切實維護職工的合法權益。
6、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責 7
一、在院黨委和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，領導、組織、協調工會委員履行工會職責。
二、負責工作計劃的制定、實施，檢查、總結和匯報工作。
三、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動、協助院領導解決會員的實際問題。
四、領導工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況
五、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
六、做好工會工作人員的分工和協作工作。
七、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的.意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
八、完成學院黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。
工會崗位職責 8
1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關心教職工生活，協助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的'文體活動，豐富教職工業余文化生活。
(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當的經濟補助。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
工會崗位職責 9
一、校工會是黨委和學校聯系廣大教工的紐帶和橋梁，在校黨委的領導下，在上級工會的具體指導下，獨立負責地開展工作。
二、發揮教職工民主管理學校的作用，定期籌備召開教代會和工會會員代表大會，組織教工視察、征集提案，監督落實情況。
三、維護教工的合法權益，反映教工的正當要求，協調解決教工工作、生活、學習中的困難。
四、組織教工圍繞學校的中心工作，協調相關科室開展課堂教學競賽，優質課評選等活動，調動教工的積極性。
五、開展教工的文化體育活動，豐富業余生活。
六、受學校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。
七、做好女工工作，維護女工的'權力，管理女工的勞動保護。
八、負責學校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。
九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。
十、負責會費管理，按規定收取、上繳，合理使用。
十一、搞好工會的基層組織建設，健全機構，發揮作用。
十二、完成黨委和上級工會交辦的相關工作。
十三、負責管理學校的計劃生育工作。
工會崗位職責 10
崗位職責：
1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。
3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。
4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。
5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的'實際困難，積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會崗位職責 11
1、負責制定文體工作的年度計劃，組織好全院性文體活動和各種比賽活動。
2、搞好各業余文體團隊的活動和建設，并組織參加教育工會系統和省公安廳工會系統的'各類文體比賽活動。
3、培養好文體骨干，有計劃地組織文體方向的培訓與指導，注意總結群眾性文體工作經驗，使各種活動逐步普及，不斷增強廣大教工的體質。
4、組織好各種文體活動的宣傳、報導、錄相、照像等工作，并加強對所屬的文體團隊、協會的管理與指導工作。
5、做好文體方面的年度經費預算和發放等工作，并健全各項制度。
6、做好“教工之家”的工作。
7、完成領導交給的其他工作任務。
工會崗位職責 12
一、根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定并實施工會委員工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
二、協助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工思想情況。
三、組織教職工開展專項評比，提高教職工的文明素養，引導他們積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作經驗，提高教學質量。
四、辦好“教工之家”，經常開展有益于會員身心健康的'文娛、體育活動。
五、依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
六、主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長室決策的順利實施；協助校長室積極推行教職工人事制度改革。
七、協助學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。
八、關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
九、維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
十、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
十一、加強工會的建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
工會崗位職責 13
1．全面領導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結。
2．負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監督，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。
3．參加黨支部、行政、工會的聯席會議，參與學校重大問題的決策和規章制度的制訂。
4．通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權益。保障會員當家作主的民主權利。
5．領導和組織全體會員積極參加各項政治和業務活動，引導會員遵守國家的政策、法令和學校的`各項規章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。
6．審批工會經費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。
7.負責工會干部、工會積極分子的培養教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關心會員的學習和生活，協助行政領導解決會員的實際困難。
8．組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優秀事跡。
工會崗位職責 14
負責企業的日常民主管理;
落實企業職代會制度;
負責集體合同協商、簽(續)訂;
參與勞動關系協調、勞動爭議的'受理和調解;
負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查;
配合做好職工傷亡事故調查處理;
負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;
協助受理職工信訪工作。
工會崗位職責 15
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設，協助管理直屬學校、鄉鎮教育系統的領導班子以及領導干部，負責直屬學校中層干部的.管理工作。
2、負責直屬學校和鄉鎮教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區示范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
工會崗位職責 16
一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會布置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，并結合本單位實際，認真組織實施。
二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。
三、協調溝通企業行政與職工的關系，參加企業勞動爭議調解委員會。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。
五、團結工會干部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業余文化體育生活，加強企業文化建設。
六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的`評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。
八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。
九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。
十、開展工會規范化建設和“企業規范化文化中心”、“勞動關系和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。
工會崗位職責 17
負責企業的日常民主管理;
落實企業職代會制度;
負責集體合同協商、簽(續)訂;
參與勞動關系協調、勞動爭議的受理和調解;
負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的.監督檢查;
配合做好職工傷亡事故調查處理;
負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;
協助受理職工信訪工作。
工會崗位職責 18
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的`職責，與本單位黨政領導一起做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經濟技術創新、技術比武和技術交流活動。
7、根據本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經常深入班組，做好調查研究工作，關心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態和合理要求，做職工之友。
13、充分調動工會委員的積極性，構成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會崗位職責 19
1、充分發揮工會聯系黨和教職工的橋梁紐帶作用;
2、維護教職工的合法權益，參與學校的`民主管理、民主監督;
3、聽取并反映教職工的意見和建議，向教職工傳達學院及上級工會的重要事項;
4、大力助推師德師風建設，做好“師德先進個人”、“三育人先進個人”等評選工作;
5、負責教職工代表大會、工會會員代表大會的籌備、組織和會務工作，做好“兩代會”的日常工作;
6、加強工會經費收支管理，規范工會經費使用;
7、加強基層工會建設，指導、支持和監督基層工會及協會開展工作，建立健全基層工會及協會的各項規章制度;
8、積極做好教職工互助互濟和福利發放等工作，負責特殊困難、生病住院職工的慰問工作;
9、配合做好教職工的思想政治教育和學院精神文明建設有關工作;
10、組織開展教職工業余文體活動，促進校園文化建設;
11、負責女工委工作;
12、完成學校交辦的其它工作。
工會崗位職責 20
一、認真組織好組內學習，并做好記錄。負責保管好有關學習資料等。
二、督促組室人員自覺履行《文明公約》，積極參加校文明組室創建活動及教師各評比活動。
三、建立衛生打掃制度，督促組室內老師做好值日及衛生打掃工作。
四、督促組室內人員重視師德休養，以身作則，熱情接待家長，耐心教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。
五、在學校和組室內組織的各項活動中，認真做好組長發動和活動安排工作，積極維護組室的團結。
六、積極完成學校和上級交給的各項任務，注意總結組室內的活動經驗，認真記載組室內好人好事，并及時發揚。
七、配合工會做好每月的教師學習工作(每天十分鐘學習和好文章推薦活動)的'記錄。
八、做好每學年一次的文明公約的制定工作，組織組內教師認真學習。
工會崗位職責 21
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�。ǘ┩晟茖W校的教代會制度和校務公開制度，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，保障教職工的`合法權益。
�。ㄈ┱莆战搪毠さ乃枷雱討B，協助校黨委抓好師德教育，促進專業發展，全面提高教職工隊伍素質。
（四）積極組織教職工開展形式多樣的文化體育活動，增強教職工體質，陶冶教職工情操。
�。ㄎ澹╆P心教職工生活，開展互幫互助和送溫暖活動。
�。﹨f助學校做好計劃生育工作，根據女教職工的特點，開展相關活動，依法維護女教職工的權益。
（七）加強工會自身建設，做好工會干部的培訓和考核工作，不斷提高工會干部的綜合素質。
�。ò耍┳龊霉涃M的管理工作，按時收繳并合理使用工會經費。
�。ň牛﹨f助學校做好普法教育工作，提高廣大教職工法律素質。
工會崗位職責 22
1、根據《中華人民共和國工會法》，在學院黨委和上級工會組織的領導下，全面履行工會維護、建設、參與、教育四項職能。
2、根據學院中心任務和上級工會要求制定工作計劃，做好年度工作總結;布置、檢查、指導各基層工會組織和各專門委員會工作。
3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會，協助有關部門做好雙代會籌備工作、會務工作及閉會期間有關工作;組織指導、支持各二級單位教職工代表大會工作。
4、充分發揮工會“橋梁紐帶”作用，聽取群眾意見、要求和建議，做好上情下達、下情上傳工作。組織教職員工參與學院的民主管理、民主監督。
5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，加強教職工的職業道德教育，做好有關先進個人和先進集體推薦、評選、表彰、管理工作，促進教職工隊伍建設。
6、廣泛開展和諧校園創建活動，充分發揮各類協會的積極性，組織群眾性的`、有益教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活;負責教職工活動中心的管理工作。
7、服務教職工群眾，為教職工辦好事辦實事。負責組織先進教職工的休(療)養工作，做好教職工的健康檢查。
8、維護教職工的合法權益，特別是女教職工的合法權益和特殊利益;關心青年教職工的工作、生活狀況，使青年教職工愛崗敬業，崗位成才。
9、關心教職工生活，積極為教職工謀福利。
10、積極做好送溫暖、獻愛心工作，尤其要做好困難教工的扶貧幫困工作。
11、加強工會各級組織建設，做好新老會員的接轉工作，12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作，辦理上級交辦的其它事項。
工會崗位職責 23
一、對本組織中的每個成員和所管轄內的員工，包括工會小組、工會業務工作，都有領導、指導、監督、培訓的責任。
二、主持工會委員會的工作，組織和指導基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導貫徹實施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務，完成公司生產經營目標計劃。
四、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負起職工代表大會和機構的.任務。
五、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使公司工會在企業中的獨立地位得到保障。
六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。
七、創新適應公司發展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機構、組織制度和工作制度。
八、組織會員和職工群眾對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和職工的優良傳統和廉潔作風。
九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創新、文娛體育、宣傳報導等活動，為職工服務，為開展工會工作服務。
十、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會及職工的合法權益。
工會崗位職責 24
一、組織好工會干部業務學習，提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
二、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的'指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。
三、動員和團結職工積極參與公司創新管理，不斷加強對職工的愛家鄉、愛企業、愛崗敬業職業道德的培養和引導。
四、密切聯系職工群眾，收集各方面意見。關心職工生活，維護職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。
五、負責籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導職代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好職代會提出的各項任務。
六、協調黨、政、群團各組織聞的關系，經常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進工會工作。
七、負責工會的財務督察工作。
八、完成工會交辦的其它工作。
工會崗位職責 25
1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。
2.協助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的'意見和要求，并提出解決問題的辦法。
3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。
4.做好工會干部、工會積極分子的培養及培訓工作。
5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢査的評批工作。
6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關系接轉手續，管理和發放會員證。
7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協助主席做好日常工作。
8.做好群眾來訪工作。
9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業務水平。
10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。
11.結合醫院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業余文化生活。
工會崗位職責 26
一、傳達貫徹上級工會有關批示、文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策。
二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學校所長才發展。
三、發動廣大教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。
四、維護教職工的合法權益，積極向學校和學院黨、政部門反映教職工的要求，當好黨政部門和教職工之間的橋梁，關心教職工生活，為教職工排憂解難。
五、在黨總支領導下，會同有關部門做好二級學院教代會籌備工作和會務工作。教代會閉幕后，作為教代會的日常辦事工作機構，落實好教代會確定的.各項重要任務。
六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務的工會干部隊伍。
七、加強師德師風建設，推動愛崗敬業，組織開展“三育人”和“樹、創、獻”活動。
八、組織開展教職工業余文化娛樂活動和體育活動。
九、協同有關部門做好青年教職工和女教職工工作。
十、作好工會財務工作，收好、管好、用好工會經費，管理工會財產。
十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。
工會崗位職責 27
工會主席：
一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。
八、協調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會副主席：
一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業余文體生活的組織。
五、負責教職工休養活動的組織。
六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。
九、協助做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會辦公室主任：
一、協助落實工會各項工作。
二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的.分發工作。
四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的日常維護工作。
五、協助各分工會開展文體活動。
六、協助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。
九、負責工會的經費報銷工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會崗位職責 28
一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。
二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的`方針、政策，做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。
四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學校領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。
五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。
六、做好上級工會布置的其它工作。
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