營運副總崗位職責合集10篇
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的營運副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營運副總崗位職責1
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度工作計劃
2、負責掌控各部門的運作情況，部門業務的`整體分工把握和部署
3、合理調配資源，協調部門與會員門店的關系，確保項目能順利完成
4、負責拓展和維護資源和關系，協調處理好各相關資源關系
5、檢查監督激勵管理員工的工作計劃執行情況
6、協助總經理管理監督公司運作等。
營運副總崗位職責2
1.在公司的發展戰略下，參與研究制定旅行社品牌的運營管理標準、制度與流程;
2.熟悉旅行社運營管理，參與旅行社品牌研發與旅行社項目運營策劃與設計。
3.協助部門總經理監加盟門店的運營管理情況，定期開展檢查并作出評估，指出存在問題并提出改善提升意見;
5.協調加盟門店一體化運營資源統籌調配;
6.按照工作任務和預算指標，跟蹤監控各門店完成情況，并提出合理的`績效分析與改進意見;
7.持續收集整理行業標桿與競爭對手在運營管理方面的成功經驗與創新模式，就公司現行標準與流程的持續改進提出建議并參與修訂，不斷提升基于客戶體驗和服務品質;
8.為籌建加盟店的開業籌備、運營策劃與組織協調提供支持，并根據新建項目需要外派負責相應管理崗位;
9.協助制定和完善加盟門店檢查考核制度;
11.完成部門交辦的其他工作。
營運副總崗位職責3
1、全面負責項目的營運管理工作;
2、組織擬定(修改)營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成;
3、組織擬定(修改)營運部的.基本管理制度和業務流程;
4、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整;
5、營運團隊的管理和建設;
6、配合公司實行目標管理及績效考評;
7、審核并執行項目年度預算，并將指標合理進分解、下達各項目并跟進督導進展完成情況;
8、組織編制營運基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;
9、推動各項管理規章、制度、流程執行，并根據實際營運狀況進行修改;
10、負責組織現場監督各項目現場營運工作;
11、統籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市場信息，對商戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，為經營戶優化、業態組合管理提供科學的依據;
13、分析營運結果并提出改進意見;
14、支持協助市場推廣活動方案和措施的落實和協調。
營運副總崗位職責4
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、負責銀行渠道業務開展和營運管理;
3、負責組建和管理團隊的銷售業務，確保實現公司既定業務目標;
4、負責公司各渠道項目的前期拓展，商業談判，合同簽署及參與項目在公司的各項運作，跟進項目進展。
5、負責公司各銀行渠道的銷售流程制定，規范市場營銷方案的制定和落實。
6、負責各銀行渠道的總行相關部門對接工作，組織產品在銀行的`上市和銷售過程中的各項監督和管理工作。
7、完成總裁臨時授權的其他工作;
營運副總崗位職責5
職位描述：
1、負責管理全球倉儲運營的執行，成本優化和服務創新，確保全球倉庫運營的質量，效率，成本符合公司目標；
2、依據公司整體運營策略，執行倉儲服務入庫，庫內，出庫各環節全流程，并對執行結果負責；
3、負責管理工時數據，為倉儲成本優化提供數據決策支持；持續優化倉儲成本模型，提升模型的準確性；
4、協調內部資源，與商務，產品團隊密切配合，提供穩定，高效、準確的'服務；
5、負責部門團隊的建設與管理，包括人員的錄用、培訓、考核、評估，業務，管理能力的培養等；
6、負責部門團隊工作流程制度的制定與推行；
7、聯絡協調倉儲干系人，對重要倉儲項目進行有效管理，保證項目準時上線；
8、負責倉儲供應商管理，制定供應商管理機制，確保供應商提供符合萬邑通需求的服務且不斷優化成本。
營運副總崗位職責6
1、負責門店的籌備、運營規劃、培訓等工作;
2、做好管理門店的人員、設備、食材的配置確保門店正常有序的`經營;
3、全權負責所負責部門門店的經營管理;制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成;
4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓，不斷提高其業務能力和綜合素質;
5、負責擬訂各大節日的營銷活動計劃報總經理辦公室審核，并組織具體實施;
6、及時妥善處理店中的一切突發事件。
營運副總崗位職責7
職位描述:
1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的.素質。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業專科以上文憑。
2.具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。
4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。
營運副總崗位職責8
1.按公司年度經營目標與計劃要求、有效整合資源，全面負責食材配送現場管理、車輛管理、倉儲及品控管理等日常管理工作，保證生產配送有效運營
2. 負責打造穩定配送團隊，管理、指導、監督、培訓、考核下屬的`工作，幫助與達成。
3. 指導配貨、送貨、售后服務、質量控制、量具器具管理、線路規劃、車輛調度、現場管理和人員管理。
4. 加強成本控制，將各品種的損耗控制在目標水平內，力爭鮮貨“零庫存”，干貨保持安全庫存水平，最大限度發揮車輛運輸力、人力資源的貢獻度。
5. 指導建立并完善各崗位作業流程與規范，并監督實施。
6. 組織擬定各品種正常的質量標準及損耗標準，制定有效管制對策措施并實施。
7. 參與合格供應商資格、監管內部及外協車輛、客戶訂單等評審工作，對出現問題提出解決措施和整改建議。
8. 跟進和處理客戶質量與投訴，協助市場部做好客戶滿意度調查，提高客戶滿意度.
營運副總崗位職責9
1、規劃公司總體營運戰略、設計經營投資預算方案，并負責組織實施。
2、推進公司營運戰略實施、推動營運流程在集團總部及各門店內的執行，實現公司營運目標。
3、建立、健全集團總部及各門店的營運管理體系，參與制定各門店營運管理制度，并負責培訓、推動執行，負責營運體系的'建立、運行、優化工作 ;
4、負責公司新店開業拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準備的進度管控，同時做好內部協調以及外部溝通; 保證新店能準時有條不紊的開業;
5、協調監督下屬各門店的工作，確保各個門店工作的正常進展 ;
6、對所有門店營業額、毛利潤負責。
7、與市場部協作，共同制定營運推廣方案，推動營銷計劃的執行，把控營銷推廣效果。
營運副總崗位職責10
1、參與公司的經營戰略及目標制定，確保品牌知名度及價值的提升;
2、負責公司銷售渠道網絡的建設;
3、負責帶領團隊制定銷售任務目標，并監督執行;對利潤、銷售目標負責;
4、根據公司的發展目標，負責市場營銷戰略與計劃的制定和執行;
5、負責公司運營部門體系的建立和營銷團隊的管理，并建立標準化門店營運標準;
6、負責銷售網絡的店鋪形象、貨品規劃及管理，并實施營運數據分析;
7、負責公司品牌建設，根據目標客群建立VIP客戶群的'服務體系;
8、負責營銷業務的激勵體系的制定并實施。
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