營運副總崗位職責7篇
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的營運副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營運副總崗位職責1
職位描述:
1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業�？埔陨衔膽{。
2.具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗,能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。
4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。
營運副總崗位職責2
1.按公司年度經營目標與計劃要求、有效整合資源，全面負責食材配送現場管理、車輛管理、倉儲及品控管理等日常管理工作，保證生產配送有效運營
2. 負責打造穩定配送團隊，管理、指導、監督、培訓、考核下屬的'工作，幫助與達成。
3. 指導配貨、送貨、售后服務、質量控制、量具器具管理、線路規劃、車輛調度、現場管理和人員管理。
4. 加強成本控制，將各品種的損耗控制在目標水平內，力爭鮮貨“零庫存”，干貨保持安全庫存水平，最大限度發揮車輛運輸力、人力資源的貢獻度。
5. 指導建立并完善各崗位作業流程與規范，并監督實施。
6. 組織擬定各品種正常的質量標準及損耗標準，制定有效管制對策措施并實施。
7. 參與合格供應商資格、監管內部及外協車輛、客戶訂單等評審工作，對出現問題提出解決措施和整改建議。
8. 跟進和處理客戶質量與投訴，協助市場部做好客戶滿意度調查，提高客戶滿意度.
營運副總崗位職責3
1、規劃公司總體營運戰略、設計經營投資預算方案，并負責組織實施。
2、推進公司營運戰略實施、推動營運流程在集團總部及各門店內的執行，實現公司營運目標。
3、建立、健全集團總部及各門店的營運管理體系，參與制定各門店營運管理制度，并負責培訓、推動執行，負責營運體系的.建立、運行、優化工作 ;
4、負責公司新店開業拓展工作，包括但不限于：工程施工、人員配置、物料準備的進度管控，同時做好內部協調以及外部溝通; 保證新店能準時有條不紊的開業;
5、協調監督下屬各門店的工作，確保各個門店工作的正常進展 ;
6、對所有門店營業額、毛利潤負責。
7、與市場部協作，共同制定營運推廣方案，推動營銷計劃的執行，把控營銷推廣效果。
營運副總崗位職責4
1、負責門店的籌備、運營規劃、培訓等工作;
2、做好管理門店的人員、設備、食材的配置確保門店正常有序的經營;
3、全權負責所負責部門門店的'經營管理;制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成;
4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓，不斷提高其業務能力和綜合素質;
5、負責擬訂各大節日的營銷活動計劃報總經理辦公室審核，并組織具體實施;
6、及時妥善處理店中的一切突發事件。
營運副總崗位職責5
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、負責銀行渠道業務開展和營運管理;
3、負責組建和管理團隊的銷售業務，確保實現公司既定業務目標;
4、負責公司各渠道項目的.前期拓展，商業談判，合同簽署及參與項目在公司的各項運作，跟進項目進展。
5、負責公司各銀行渠道的銷售流程制定，規范市場營銷方案的制定和落實。
6、負責各銀行渠道的總行相關部門對接工作，組織產品在銀行的上市和銷售過程中的各項監督和管理工作。
7、完成總裁臨時授權的其他工作;
營運副總崗位職責6
職位描述：
1、負責管理全球倉儲運營的執行，成本優化和服務創新，確保全球倉庫運營的`質量，效率，成本符合公司目標；
2、依據公司整體運營策略，執行倉儲服務入庫，庫內，出庫各環節全流程，并對執行結果負責；
3、負責管理工時數據，為倉儲成本優化提供數據決策支持；持續優化倉儲成本模型，提升模型的準確性；
4、協調內部資源，與商務，產品團隊密切配合，提供穩定，高效、準確的服務；
5、負責部門團隊的建設與管理，包括人員的錄用、培訓、考核、評估，業務，管理能力的培養等；
6、負責部門團隊工作流程制度的制定與推行；
7、聯絡協調倉儲干系人，對重要倉儲項目進行有效管理，保證項目準時上線；
8、負責倉儲供應商管理，制定供應商管理機制，確保供應商提供符合萬邑通需求的服務且不斷優化成本。
營運副總崗位職責7
1、全面負責項目的營運管理工作;
2、組織擬定(修改)營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成;
3、組織擬定(修改)營運部的.基本管理制度和業務流程;
4、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整;
5、營運團隊的管理和建設;
6、配合公司實行目標管理及績效考評;
7、審核并執行項目年度預算，并將指標合理進分解、下達各項目并跟進督導進展完成情況;
8、組織編制營運基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;
9、推動各項管理規章、制度、流程執行，并根據實際營運狀況進行修改;
10、負責組織現場監督各項目現場營運工作;
11、統籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市場信息，對商戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，為經營戶優化、業態組合管理提供科學的依據;
13、分析營運結果并提出改進意見;
14、支持協助市場推廣活動方案和措施的落實和協調。
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