營運副總崗位職責（通用35篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的營運副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營運副總崗位職責 1
崗位職責:
1、落實公司營運品質工作各項措施，指導、監督所轄影城營運品質工作的.開展；
2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展；
3、統籌所轄影城的營運物料采購工作，對物料盤點工作進行監督；
4、負責所轄影城的成本控制方案的執行；
5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理；
6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業5年或大專畢業7年以上；
2、3年以上相關崗位工作經驗，大型連鎖管理企業優先考慮。
營運副總崗位職責 2
1、負責所轄區域的總體營運，完成公司下達的營業目標，負責對各門店運營標準、產品標準，運營管理模式的執行、提升和整體運營團隊的建立、發展；
2、負責在總部考核方案的基礎上制定分公司門店考核管理方案，并對區域所轄各店下達月度、季度、年度營運指標和運營費用率控制指標，同時對各門店進行考核，對最終結果負責；
3、負責分公司營運整體規劃，營銷，推廣、客戶關系管理等系統經營性工作，根據地區環境策劃相應活動，門店的業績提升、盈利行動計劃并實施；
4、負責各門店整體工作計劃制定，部署及監督實施，負責門店成本控制及管理，負責建立、完善運營相關系統及工作標準，負責公司各項規章制度慣例執行；
5、建立和發展區域運營團隊，團隊成員的績效管理及個人職業發展規劃的管理，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需求，確保下轄相關崗位的`人員通過培訓鑒定。
6、完善運營相關系統及工作標準，負責所在區域各分店qsc管理的監督考察的工作；
7、負責制定制定營運部的戰略發展和業務發展計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍。
營運副總崗位職責 3
崗位職責:
1、負責所管轄區域的目標和計劃，制定、參與或協助上組領導執行相關政策和制度；
2、負責協助完善公司營運管理模式，建立制度體系，業務流程，推動企業戰略經營目標的實現；
3、負責管理及控制各項生產費用，制定設備管理條例、設備維修、維護程序；
4、制定連鎖店面營運管理標準，考核各連鎖店面的營運指標及年度計劃的完成情況，協助上級處理客戶的重大投訴；
5、協助公司制定不同時段的戰略發展、市場策劃及營銷計劃，并負責監督實施；
6、負責新開直營店開業的各項籌備工作及協調加盟店新店開業期間的各項籌備工作。
任職資格:
1、連鎖經營管理等相關專業；
2、5年以上餐飲工作經驗，至少3年以上連鎖餐飲營運經理工作經驗；
3、3年以上知名連鎖餐飲管理經驗，執行過新店開業的籌備及營運工作；
4、熟悉加盟流程，對加盟立地條件了解，有項目洽談的能力；
5、了解餐飲行業的'動態發展趨勢，對市場的變化有較強的反應能力。
6、有較強的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、輔導培訓能力、計劃執行能力、抗壓力。
營運副總崗位職責 4
1、本科及以上學歷；
2、有8年以上餐飲連鎖企業運營管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗，熟悉連鎖餐飲行業動態及營運的發展趨勢；
3、熟悉連鎖門店籌建及運營管理，掌握餐飲服務行業的各項流程的制定、執行；
4、熟悉連鎖門店經營方式、服務標準，對產品品質、服務質量有較強的'管控能力，善于處理顧客投訴和其他突發事件的處理能力；
5、良好的溝通能力、領導能力、抗壓能力，很強的計劃性和實施執行的能力；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
營運副總崗位職責 5
職責描述:
負責集團人力資源、審計法務、發展創新部門統籌管理工作。
任職要求:
1、經濟、管理類專業，五年以上集團化企業相關方向統籌管理經驗；
2、具有系統的企業管理知識、科學的.管理理念和系統化的管理思維；
3、優秀的組織能力和運作管理能力，溝通協調能力強，工作作風扎實。
公司優勢:
1.集團總部擁有國內外頂級投資專家和高素質的業務團隊，大部分成員來自海外、知名企業、集團上市公司、畢業于重點名校；
2.集團總部辦公環境優越，坐落于廣州cbd地標——國際金融中心；
3.交通便利，位于珠江新城地鐵站上蓋；
4.上班時間:周一至周五:早上8:30-17:30，中午休息時間12:00-13:30，周末雙休；
5.享有五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、通訊補貼、午餐補助、車輛津貼、節日禮物等；
6.享有各種員工培訓及文娛活動。
營運副總崗位職責 6
崗位職責:
1、負責項目(綜合體)的招商、營運現場管理；
2、負責市場業態規劃和功能布局，確定公司的招商定位和經營商品類別；
3、負責日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標，妥善處理和解決商戶經營問題；
4、負責制訂各階段招商計劃，對各項業務的`洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；
5、負責制定商業體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進行把控；
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；
7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、10年以上商業地產工作經驗，5年以上綜合體或專業市場管理崗位經驗；
3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作；
4、熟悉商業地產法律法規及房地產市場信息，開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力；
6、有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，可承受較強的工作壓力。
營運副總崗位職責 7
職位描述:
1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的'工作。
9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業�？埔陨衔膽{。
2.具有5年以上獨立主持大型商業地產(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經驗，能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制；以實現各項目的營運管理符合公司既定目標；能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。
4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。
營運副總崗位職責 8
崗位職責:
1.負責.城市項目的業態定位、招商營運、組織管理工作；
2.根據集團發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新體驗式項目業態并實施；
3.負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行、并不斷完善和優化；
4.負責商業項目的'策劃營銷、品牌招商、籌建開業、營運管理工作；
6.負責商業項目開業后的運營管理團隊建設及kpi考核、激勵制度的制定；
7.根據業態定位完成商業項目的品牌的引進篩選，重要商戶關系維護和跟蹤談判工作；
8.協調當地政府和合作單位關系、按照集團要求提升企業商業品牌和完成業績指標；
9.根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等等。
任職要求:
1、大學本科，10年以上商業項目商管總、運營總相關領域工作經驗；
2. 35歲以上，商業管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業統招本科及以上學歷；
3.多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗，具備8萬方項目以上商管總成功案例；
4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力，較強文字、語言表達能力，精通商業項目策劃；
5.管理強勢、有較強的溝通能力及談判技巧；
5.精通商業項目全盤操作及后期經營管理工作，尤其是有商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先。
營運副總崗位職責 9
職位描述:
1.負責管理全球倉儲運營的執行，成本優化和服務創新，確保全球倉庫運營的質量，效率，成本符合公司目標；
2.依據公司整體運營策略，執行倉儲服務入庫，庫內，出庫各環節全流程，并對執行結果負責；
3.負責管理工時數據，為倉儲成本優化提供數據決策支持；持續優化倉儲成本模型，提升模型的準確性；
4.協調內部資源，與商務，產品團隊密切配合，提供穩定，高效、準確的.服務；
5.負責部門團隊的建設與管理，包括人員的錄用、培訓、考核、評估，業務，管理能力的培養等；
6.負責部門團隊工作流程制度的制定與推行；
7.聯絡協調倉儲干系人，對重要倉儲項目進行有效管理，保證項目準時上線；
8.負責倉儲供應商管理，制定供應商管理機制，確保供應商提供符合萬邑通需求的服務且不斷優化成本。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷、英語可以作為工作語言。
2、有4年及以上全球倉儲運營管理經驗，5年以上團隊管理經驗。整個運營大概200-300人(加上海海外的)
營運副總崗位職責 10
職責描述:
1、全面負責項目的招商、營運、市場推廣工作；
2、負責分管范圍內的各項工作計劃、規章制度的'制訂實施；
3、負責組織領導項目現場營運、多種經營、宣傳推廣、促銷活動等工作；
4、負責完成商管總部制訂的租金、多種經營創收、廣告位出租等經營指標；
5、負責招商營運團隊管理及日常培訓；
6、全面負責項目前期的委管介入工作；
7、配合總經理完成其他日常工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，營銷，策劃，管理專業優先；
2.8年以上商業項目研究、定位、招商運營工作經驗，至少三年以上同職位工作經驗，精通商業地產運營管理模式，具有大型商業地產城市綜合體運營管理工作背景和經歷；
3.熟悉商業地產綜合體項目的招商策略、業態組合、推廣策劃、運營管理、物業管理等方面的管理實操；
4.熟悉多種商業業態，具備品牌商業資源，了解宏觀經濟形勢及相關政策，熟悉商業行業動態及運營發展趨勢、熟悉商業運作流程、物權法、行業法規、合同法；
5.思路清晰，擅長分析，具備較強的談判、溝通、協調能力，具備良好的業務拓展能力和市場開發能力；
6.形象氣質好；具有良好的團隊合作精神及組織管理能力。
營運副總崗位職責 11
基本要求:
1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，；
2、具有5年以上相關工作經歷優先，具備商業銀行(信貸、同業、資管)、券商(投行、資管)、基金經理、信托總經理等崗位從業經驗優先考慮。具有較豐富的企業項目資源或者金融機構渠道資源；
3、具備良好的.職業操守，誠實守信、品行端正，過往工作經歷中無任何不良記錄；
4、具備信貸、非標、券商和信托從業經驗者優先。
職責描述:
1、負責開展行內外結構化融資業務，包括但不限于債券、債權融資計劃、資產證券化、產業基金、私募股權投資基金等；
2、負責帶領團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構渠道；
3、完成管理層下達的業績指標。
營運副總崗位職責 12
1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、負責銀行渠道業務開展和營運管理；
3、負責組建和管理團隊的銷售業務，確保實現公司既定業務目標；
4、負責公司各渠道項目的前期拓展，商業談判，合同簽署及參與項目在公司的各項運作，跟進項目進展。
5、負責公司各銀行渠道的銷售流程制定，規范市場營銷方案的制定和落實。
6、負責各銀行渠道的.總行相關部門對接工作，組織產品在銀行的上市和銷售過程中的各項監督和管理工作。
7、完成總裁臨時授權的其他工作；
營運副總崗位職責 13
1、負責公司經營系統管理工作，嚴格執行國家相關管理規定，確保公司經營安全，杜絕損害公司利益及信譽的`行為，主管公司市場經營部；
2、負責組織制定公司經營系統各項管理制度。
3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經營戰略，做好市場開拓，把握市場動態，捕捉工程信息；抓好工程承攬，特別是重點工程、自營工程承攬；搞好公司大客戶的開發、維護，建立、維系好大客戶資源。
4、負責公司年度經營指標的組織、落實，確保完成。
5、負責組織公司標前評審工作及項目經理準入評審工作，參加合同評審工作。
營運副總崗位職責 14
職責描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現；
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的'方案優化；
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續；
5、負責開發項目的成本控制，據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
6、負責維護與政府相關部門的良好互動關系等，為項目乃至公司創造良好外部環境。
7、負責銷售業績的達成，公司品牌價值提升；
8、負責團隊建設和員工技能提升。
9、其他相關工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，工民建、經濟管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關專業
2、10年以上工作經驗，8年以上一線地產開發商或省內優秀開發商項目經歷(綜合排名前20)；
3、精通企業管理實務，房地產開發單位的項目開發流程。熟悉:房地產行業相關知識，房地產開發相關法律和法規，工程管理和銷售管理知識。了解人力資源管理和財務管理知識。
4、優秀的溝通協調能力及資源調配能力；
營運副總崗位職責 15
工作職責:
1、對公司epc項目總包部分發展計劃及經營目標進行分解并執行；
2、負責公司epc項目總包部分的統籌管理，對進度、質量、安全文明等總負責；
3、指導、督促epc項目管理團隊的`組建及管理；
4、組織對公司開發的epc項目總包部分進行常態巡查，并對項目進行深入檢查，對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷，持一級建造師證優先；
2、10年以上房地產項目管理工作經歷，其中同級崗位至少3年以上工作經歷；
3、熟悉地產項目的運作流程，擅長地產項目各環節的管理，熟悉國內房地產行業狀況，能夠洞察行業發展趨勢，熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統；
4、具備工程總承包項目管理的專業技術，熟悉項目管理的經濟和法律、法規知識；
5、具備良好的溝通能力和統籌能力，有較強的抗壓能力和應變能力。
營運副總崗位職責 16
職責描述:
1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作；
2、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題；
3、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題；
4、負責公司工程項目的技術、質量標準的.制定，制定具體項目的技術與質量管理標準；
5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
6、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；
7、貫徹實施國家技術法規、規范、標準，組織工程項目的驗收。
任職要求:
1、211、985院校大學本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業；
2、10年以上相關工作經驗，有高級工程師職稱者優先；
3、熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗；
4、精通房地產開發流程，熟悉相關行業法律法規、項目建設和相關政府辦事程序，精通房屋、建筑設計等相關技術規范；
5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力；
6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力，敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業道德。
營運副總崗位職責 17
1、負責樓宇機電年度保養計劃、工作計劃、培訓計劃、財務預算等的制定和組織落實；
2、負責梳理樓宇機電質量問題，負責與物業服務中心進行對接。
3、負責樓宇機電施工質量問題、遺留問題等的整改落實，并進行費用的.確認、核算、記錄管理等。
4、負責日常維修、保養工作的監督、檢查、考評。
5、協助并參與項目維保人員的招聘及考核。
6、負責項目日常的能耗管理，并出具分析報告。
7、負責項目共用部位、公用設施設備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實施工作。
營運副總崗位職責 18
職責：
1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
4、開拓軍工、專網行業客戶；
任職要求：
1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業；
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術；
3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源；
4)具有較強的.市場開拓與銷售技能；
營運副總崗位職責 19
工作職責：
1、負責設計管理，包括建筑、結構、機電、內裝、景觀五個專業的方案、施工圖管理。
2、負責開發報建工作：辦理四證，協調消防、人防、市政資源等相關部門的圖紙審核工作。
3、技術支持：營銷、成本及現場施工過程中的.技術配合與支持。
4、供方管理及團隊建設：供方管理，項目公司設計部制度、團隊文化建設及考核協調。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，建筑學等相關專業；一級注冊建筑師是加分項；
2、熟練掌握建筑學相關專業知識；熟悉相關的規劃、建筑法規，熟悉報批、報建流程；熟練掌握建筑專業相關計算機軟件；
3、8年以上相關工作經驗，3年設計院或房地產企業高層領導工作經驗；有良好的職業操守；嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度；原則性強；良好團隊協作精神，合作意識。
營運副總崗位職責 20
1.負責集團稅務風險管理體系建設；
2.負責集團各項目公司稅務申報和稅務事項的合規性審核；
3.安排集團的整體稅收籌劃、監督各公司稅收籌劃工作的進度及完成情況；
4.負責集團投資并購業務中對目標公司的`稅務檢查和評審，為并購決策提供稅務支持；
5.負責集團稅務信息化平臺的搭建和稅務預算.
營運副總崗位職責 21
1、協助總經理處理機場管理公司日常管理運營工作，總經理無法履職期間代為履行企業法人職責；
2、帶領下屬飛行保障、場務及綜合部門，完成階段性目標，按照公司年度計劃完成各項指標；
3、牽頭負責與民航局方、戰區等行業管理部門的對接協調；
3、對通用機場進行推廣，開拓市場，拓展各項通航及非航空業務，并牽頭負責合作商談、成本利潤管控、業務回款及客戶關系維護等；
4、全面負責公司財務、行政人事、安全保障等相關工作；
5、維護和拓展相關政企渠道和資源、拓展分銷合作渠道；
6、負責各部門間的工作分配及協調工作。
營運副總崗位職責 22
1、協助總經理開展市場開發管理、營運發展的相關工作；
2、協助總經理制定總體市場開發戰略以及市場開發目標；
3、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋給總經理；
4、制定與實施年度市場開發計劃和市場推廣計劃；
5、組織相關人員進行崗前和定期技能培訓；引進、培養、組建自己的業務團隊；
6、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的`反饋意見，做出市場開發分析報告；
7、負責協調涉及市場開發所有人員關系；
8、負責對重要客戶的接待、業務的洽談，與主要客戶保持并發展良好的業務關系。
營運副總崗位職責 23
崗位職責:
1、牽頭地產開發項目工作，落實公司的戰略計劃；
2、制定新項目的發展計劃，落實相關事務，全程跟進；
3、組織項目前期調研和踏勘工作；
4、協調相關部門牽頭編寫商務談判方案；
5、研究地產新型開發模式及合作投資方式；
6、建立維護行業關系。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，房地產、建筑相關專業優先；
2、7年以上房地產相關經驗；
3、具有地產開發經驗，團隊合作能力強，具有大局意識。
營運副總崗位職責 24
崗位職責:
1、負責銷售交易所平臺研發各類產品，據交易所業務需要，拓展擁有數據的數據源型企業、事業、政府單位為公司業務合作伙伴，形成業務合作、戰略合作或資本合作關系；
2、負責組織客戶信息的跟蹤、收集與調研，據交易所的需要，制訂數據合作總體規劃，并推動落實執行；
3、負責組織或協同項目對接、根據項目的需要，尋找并篩選合適的合作對象，針對合作對象的特點和公司的需要，制訂雙方的合作方案；
4、負責合作項目的運作，完成洽談、簽約及跟蹤合作項目的`落實；
5、負責拓展合作渠道，深入挖掘合作點，擬定合作模式及設計交易結構；
6、收集、整理、分析大數據市場發展相關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求:
1、本科以上學歷，五年以上工作經驗，三年以上計算機軟硬件產品或互聯網服務的銷售或合作經驗，有一定客戶資源積累；
2、有大數據、互聯網、移動互聯網、電子商務、it、通信/電信類公司經驗者，有電信運營商、金融、交通、汽車、醫療等行業銷售和合作經驗者優先；
3、有上進心，工作認真負責，且有良好的服務意識，工作嚴謹細致，善于思考、分析和解決問題；
4、必須具備優秀的團隊協作能力、項目組織能力、銷售能力、督導能力及溝通協調能力，工作以團隊利益為中心；
5、具備良好的項目策劃及執行能力，能深層次的了解客戶的業務需求，學習能力強，工作思路清晰、效率高；
6、參與政府大數據相關項目、政府公關或擁有政府資源者優先；
7、有事業心，勤奮敬業，工作充滿激情，勇于開拓，能承受較大工作壓力。
營運副總崗位職責 25
1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。
2、不定期組織回采、掘進工作面的'安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。
3、組織制定和審定采掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。
4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查。
5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。
6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。
7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。
8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
營運副總崗位職責 26
1、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調整市場營銷網絡。
2、負責對公司內外銷、客服、市場開發人員進行管理，協調安排各部門工作，使業務正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領導和總經理。
3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據實際情況進行業務開展。
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、了解客戶需求，溝通企業與客戶的關系。了解用戶對產品質量的'反映及技術要求，做好售后服務工作，定期或不定期對客戶回訪。
6、負責分解下達的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據、各類報費用表等。對產品報價進行市場驗證，即時上報市場產品信息。
7、組織實地考察，商務洽談及合同評審工作，負責產品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。
8、負責產品銷售方面各種數據的收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規定，及時準確的上報銷售報表。
9、內部績效考核，制度執行情況進行監督。
營運副總崗位職責 27
1、負責門店的籌備、運營規劃、培訓等工作；
2、做好管理門店的人員、設備、食材的配置確保門店正常有序的經營；
3、全權負責所負責部門門店的經營管理；制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓，不斷提高其業務能力和綜合素質；
5、負責擬訂各大節日的`營銷活動計劃報總經理辦公室審核，并組織具體實施；
6、及時妥善處理店中的一切突發事件。
營運副總崗位職責 28
1.在公司的發展戰略下，參與研究制定旅行社品牌的.運營管理標準、制度與流程；
2.熟悉旅行社運營管理，參與旅行社品牌研發與旅行社項目運營策劃與設計。
3.協助部門總經理監加盟門店的運營管理情況，定期開展檢查并作出評估，指出存在問題并提出改善提升意見；
5.協調加盟門店一體化運營資源統籌調配；
6.按照工作任務和預算指標，跟蹤監控各門店完成情況，并提出合理的績效分析與改進意見；
7.持續收集整理行業標桿與競爭對手在運營管理方面的成功經驗與創新模式，就公司現行標準與流程的持續改進提出建議并參與修訂，不斷提升基于客戶體驗和服務品質；
8.為籌建加盟店的開業籌備、運營策劃與組織協調提供支持，并根據新建項目需要外派負責相應管理崗位；
9.協助制定和完善加盟門店檢查考核制度；
11.完成部門交辦的其他工作。
營運副總崗位職責 29
1、協助總經理制定公司的`發展規劃和年度工作計劃
2、負責掌控各部門的運作情況，部門業務的整體分工把握和部署
3、合理調配資源，協調部門與會員門店的關系，確保項目能順利完成
4、負責拓展和維護資源和關系，協調處理好各相關資源關系
5、檢查監督激勵管理員工的工作計劃執行情況
6、協助總經理管理監督公司運作等。
營運副總崗位職責 30
1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗；
2、協助總經理制定公司發展戰略及規劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的.決策等；
3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協調管理施工現場工作，推進產品設計、工程改進工作等；
4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監管，及時采取相應措施；
5、負責總分包管理工作，協調工程的對外關系
營運副總崗位職責 31
職責描述:
1、全面負責公司經營目標及計劃的，負責項目開發一二級流程及節點的'制定、落實；
2、組織公司戰略目標策劃、分解，起草戰略經營文件，協助做好戰略經營管理；
3、建立運營管理監察體系，對過程跟蹤、監控、預警及考核
4、組織項目貨值盤點，對項目實行全周期管控，統籌一線項目公司運營動態分析、預警；
5、負責項目公司雙向承諾及KPI考核體系的確定，協助確認項目編制；
6、建立項目運營信息報表體系，跟蹤監控項目開發運營信息數據的整理及歸檔；
7、參與目標地塊的踏勘、開發分析、經營分析、投資決策。
任職要求:
1、全日制統招本科以上學歷，工程等相關專業；
2、10年以上工作經驗， 5年以上地產開發運營管理經驗，至少全流程操盤2個以上項目；
3、有項目總、城市公司運營負責人、集團運營負責人任職經驗有限；
5、具備運營管控概念和經營經驗，具備項目全案管理(包括:工程、成本、設計、、人力、等)經驗優先；
6、能夠適應出差，接受項目外派。(外派地為徐州、沈陽、重慶)
營運副總崗位職責 32
職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發管理；
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發、成本、財務六大職能統籌負責；
3、對項目的.財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協調管理、對內各職能線條的溝通協調管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產行業經驗，有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理)；
2、具備較強的組織協調能力，較強的運營管理理念；
3、年齡:32-40歲，本科及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷、年齡條件。
營運副總崗位職責 33
工作職責:
1、負責小鎮項目的運營與發展，并根據小鎮年度指標制定相關經營策略與計劃；
2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監督執行；
3、負責管理小鎮項目的各業態包括商業，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優化管理；
4、負責小鎮服務品質的維護及提升管理，建立良好的口碑；
任職要求:
1、35歲以上，7年以上相關工作經驗，熟悉旅游文化產業小鎮或度假綜合體運營管理；
2、至少有1-2個籌開至運營項目經歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數據業績支撐；
3、具有創新意識，樂觀積極，強烈的事業心，團隊意識強
4、優秀的`溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強，能夠深刻發現問題的本質；擅長梳理各部門工作流轉配合關系；善于處理政府關系
營運副總崗位職責 34
1、土木工程、工程管理類大學本科以上學歷；
2、5年以上大型房企計劃運營管理經驗，3年同等崗位經驗；
3、對經營測算知識、成本管理知識、基礎的財務知識有一定認知；
4、較好的組織、控制、溝通、協調、配合、服務能力和精神。
營運副總崗位職責 35
崗位職責：
1、負責分子公司的全面運營管理工作，制定及優化運營管理制度與運營標準。
2、負責統籌安排分子公司物流資源及相關要素，對內外部資源實行優化配置。
3、負責制定新項目的運營方案，對各個項目的收入、成本和運營質量進行管控。
4、負責對已有項目新增業務的挖掘，對項目的上下游客戶需求進行開發。
5、負責運營體系人才梯隊的`建設，制定員工激勵方案，指導下屬工作，并對其進行評價考核。
6、負責各個項目的客戶關系維護。
7、主導管理與技術創新。
任職要求：
1、全日制大學本科及其以上學歷，物流或交通運輸相關專業；
2、五年及以上大型物流企業相關工作經歷，三年及以上運營管理經驗，熟悉第三方物流運作；
3、組織協調與溝通表達能力強，熟悉物流工程、運營管理知識，能熟練使用物流信息系統與辦公軟件。
4、熟悉公路、鐵路、水路等運輸的運作方式，以及倉儲管理。
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