公司運營崗位職責（通用18篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的公司運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司運營崗位職責 1
負責公司運營管理，領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶的開發、管理與協調。加強客戶系統管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監控,及時向管理層反映客戶動態，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的'分析，協調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監督。
3.建立、完餘業管理系統，并監督有效執行。
4.嚴格控制公司成本，根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。
5.負責公司相關人事、績效管理。
6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。
公司運營崗位職責 2
1、負責與符合公司條件的區域農資經銷商建立合作關系；
2、負責區域內服務網店的.建立與運營，對網店業績負責；
3、負責建立服務網點工作制度和流程；
4、負責區域內團隊建設和人員管理；
5、對區域內的運營業績負責。
公司運營崗位職責 3
1、負責前期于甲方合作的商務條件的洽談及物業服務合同的簽訂對接工作；
2、負責項目進場的籌備工作，及與營銷負責人和項目負責人的相關工作溝通、協調；
3、項目信息（性質、體量）等相關信息的收集及梳理；
4、在人力資源部門的協助下完成案場物業工作團隊的組建；
5、負責公司相關體系文件的執行和貫徹落實工作；
6、統籌調動各職能及相關部門，協助新項目的進場及后期工作的'推進；
7、全面主持各子項目的銷售配合及前期介入工作，完成公司下達的各項工作指標。
公司運營崗位職責 4
1、負責業務發展，提出開發和市場發展建議。
2、根據公司的戰略計劃，業務規劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度的`建設，規范內部管理，及時進行組織和流程的優化調整。
公司運營崗位職責 5
1、負責公司京東平臺的營運管理；
2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發新型推廣策略；
4、策劃、組織網站推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進；
6、調查顧客需求，綜合分析運營狀況，優化網店，增加訪問量，提升整體設計水準。
公司運營崗位職責 6
1、協助部門領導做好運營處的三制，四化管理工作；及時修正運營處的各項制度，完善運營處的四化管理。
2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗，并爭取應用于工作中。
3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作，培訓員工深入了解績效考核，在公司規定的日期內完成部門考核任務。
4、做好運營處的計劃，統計工作：按時上報運營處的月計劃，按時上交運營處的月報；
5、協助部門領導制定相關的技改計劃，并做好相關問題的匯報工作。
6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成。
7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊，報道及征稿工作。
8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作，接收新用戶及簽訂相關協議；用戶突發事件的`處理及上報；關于采購及計量等相關問題的協調處理。
9、做好運營處資產管理及行政工作，妥善管理運營處的資產；及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要；作好運營部的考勤，報銷及相關的行政工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 7
1、參與集團公司戰略規劃、計劃管理、流程體系建設；
2、規劃置業公司整體經營目標，組織制定置業公司經營計劃、監控經營目標及達成；
3、制定置業公司各項目開發節點計劃，負責籌辦置業公司公司月度、季度、年度經營管理會議，并針對計劃執行情況進行分析總結，及時提出預警或經營調改建議，對項目開發全過程進行合理管控；
4、配合集團搭建置業公司組織績效考核體系，參與制定各部門及項目經營指標擬定；
5、完善置業公司各項目開發管理案例、數據、證照、及流程管理，為提高集團整體運營管理提供數據支撐。
公司運營崗位職責 8
1、全面負責制定、審核各類質量控制、作業規程制度、流程、標準及操作規范，督促、檢查質量控制制度的貫徹、執行情況；
2、負責主持召開重大質量專題會議，協調各部門的配合，開展質量事故改善和成本降低項目專題討論、分析并執行；
3、每季負責對各物業服務處相關服務質量的巡查、監督、指導和考核，負責相關服務過程及內審中不合格服務的'糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證；
4、負責指導、參與重大質量風險和事故的處理，并提出預防、持續改進措施。
公司運營崗位職責 9
1、在集團總經理領導下，根據學校全年的維修工程計劃，及時掌握信息，主動與甲方和有關部門溝通，爭取更多的項目，完成集團下達的各項經濟指標。
2、給項目經理下達任務。協調各種關系，為項目經理創造良好的工作環境，分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。
3、對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。
4、組織對大宗材料采購的定點招標，對采購員的工作進行監督、對采購計劃和資金使用進行審批。
5、組織本部門的.政治學習，關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作，加強制度建設、健全監控機制，搞好協作關系，不斷提高經濟效益。
6、完成集團下達的其它任務。
公司運營崗位職責 10
1、負責品質管理體系的.搭建與落地；
2、利用公司數字化管理工具與數據反饋，對專業數據進行跟蹤，進行質量管理分析并制定優化管理措施，督促現場管理整改與落地；
3、負責根據客戶反饋及現場實際情況，制定對一線管理團隊的考核、管理動作以督促現場品質及管理效率的提升。
公司運營崗位職責 11
運營總監崗位職責：
1、負責教育產業的運營工作，包括制訂運營規劃及運營策略；
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；
3、制定中長期的運營規劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過數據統計、分析等方法，關注教育產業的'市場表現，不斷提出改進意見；
5、協調內外部資源運營目標；
6、關注行業競爭狀況并及時作出反應。
公司運營崗位職責 12
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
8、制訂專業倉庫管理報表
9、危機性事故發生時，即時候命執行任務
10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱
公司運營崗位職責 13
1、依據集團公司整體戰略規劃，建立規范、高效的運營管理和項目管理體系、業務流程，并負責優化完善、監督實施；
2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、研究集團行業趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發展跟蹤和策略調整；
3、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業經營狀況分析和前景預測報告；
4、制定并分解公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；
5、協調并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協作機制；
6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現集團經營資源合理優化配置；
7、負責運營團隊的建設、管理和人才培養機制；
8、開拓并維持各方面的`外部關系，達成戰略合作，有相關政府、協會、組織、企業等資源人脈優先；
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
公司運營崗位職責 14
1、協助運營公司經理的做好日常管理工作。
2、負責提供優質的文明服務、微笑服務，不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區域，加強保潔現場管理和檢查。
4、加強現場管理，及時處理工作中遇到的.問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作，督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理，做到文明服務、微笑服務，堅持原則，按公司規定程序進行檢票，不得出現漏票、逃票等現象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 15
1、主持運營公司工作，建立健全部門各項規章制度和工作流程。
2、負責游客景區內接待服務和安全工作，不斷提升服務品質和安全保障，提高游客滿意度。
3、加強政治思想教育、服務意識和專業技能、安全運營的培訓，做到文明服務，處事果斷。
4、加強停車地點等游客集中的區域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區運行和游客安全的事件。
5、加強駕駛員思想教育和服務意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，確保做到安全運行、優質服務。
6、做好車輛、電池的維護保養，保證車況良好，延長車輛和電池的使用壽命。
7、掌握車輛運行動態、合理調配，充分發揮車輛的'運行潛力。
8、隨時掌握景區內運行情況，確保游客、員工的生命財產安全和公司財產安全。
9、做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。
10、負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
公司運營崗位職責 16
1、在主管生產副總經理領導下，全面主持生產運營部工作。
2、督促檢查本部門員工學習國家、行業和集團標準規范，提高員工操作水平和平安生產意識。
3、按集團規范標準和考核細則，每月組織一次對本部門各崗位員工進行小檢，嚴格檢查和仔細考核，并依據考核和檢查中出現的問題，剛好組織整改。
4、督促檢查生產調度、維護改造、自動化信息管理、設備計量等專業班組生產運營狀況和各種報表、安排、臺長、程序報批落實完成狀況。
5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產任務完成狀況和存在問題，協調各站場（所）工作。
6、負責輸配系統的維護改造和搶險工作，并就發生的問題進行分析，提出整改措施。
7、與平安部門對輸配系統設備檢查和操作人員考核，確保平安正常生產。
8、按集團相關規定嚴格對新建、擴建工程試投產前驗收，確保正常平安生產運行。
9、加強對新增和報廢的設備設施管理工作，新增和報廢設備須有生產運營部經理確認簽字，并建立新增報廢設備臺帳。
10、指揮處理生產運營系統中出現事故，并按有關規定剛好上報。
11、負責組織生產運營系統員工參與新工藝、新設備的'培訓學習。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、工作對總經理和生產副總經理負責。
公司運營崗位職責 17
一、負責制定系統的企業招商政策、計劃和方案，依照招商實際進程對企業招商工作不斷進行歸納、總結、調整。
二、負責根據招商部擬定的中期及年度計劃開拓完善經銷網絡，發展優秀經銷商，通過業績來選擇、衡量、支持和培訓批發商或者經銷商。
三、負責參與企業有關的招商業務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同。
四、負責制定招商部工作程序和規章制度，制定直接下級崗位職責，并界定其工作。
五、負責招商部各種招商工作流程的正確執行。
六、負責保證招商部所掌管的商業秘密的'安全。
七、負責重大招商活動（例如招商會）進行現場指揮。
八、負責挑選、培訓、指導和舉薦優秀招商人員以及對所屬下級的業務水平和業績進行考核。
九、負責定期對招商人員進行專業技能培訓，每月進行業務技能考核，對招商人員工作情況進行總結和考核。
十、負責制定經銷商追蹤方案和制度，每天進行總結監督，督促招商人員進行經銷商回訪。
十一、負責經銷商資料歸納、存檔，不定期走訪經銷商，及時了解市場一手資料。
十二、負責酒店業、旅游文化業及商貿公司的全面管理工作。
公司運營崗位職責 18
�。ㄒ唬└鶕瘓F總體發展規劃，制定公司中長期發展規劃；
（二）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告：
�。ㄈ┙M織實施公司年度經營計劃和投資方案；
�。ㄋ模┲鞒止救粘５男姓�、業務、財務等經營管理工作；
�。ㄎ澹┙⒔∪窘M織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司各職能部門工作，保證公司管理科學、快速、高效運行；
�。﹪栏癜凑粘绦驅徍斯靖黜椮攧帐罩В嬲莆�、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本；
�。ㄆ撸┤尕撠煼康禺a項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及營銷等工作；
（八）組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；
�。ň牛┲铝τ谂嘤竞诵母偁幜�，建設保證公司永續經營的.企業文化；
（十）負責分管辦公室、財務部、物業部工作，對辦公室、財務部、物業部工作負領導責任；
（十一）公司章程或董事會授予的其他職權。
【公司運營崗位職責】相關文章：
公司運營崗位職責10-11
公司運營總監的崗位職責03-31
公司運營經理崗位職責03-08
公司運營崗位職責13篇04-07
公司運營崗位職責（精選32篇）01-14
公司運營總監的崗位職責11篇03-31
公司運營總監的崗位職責(11篇)03-31
公司運營經理的崗位職責（精選7篇）12-01
公司運營崗位職責（通用10篇）06-21