企業(yè)行政專員崗位職責(zé)19篇
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的企業(yè)行政專員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)1
（1）根據(jù)黨和國家相關(guān)政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)公司公文的擬寫與下發(fā)；
（2）負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)相關(guān)的對外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的'關(guān)系建立和維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、；
�。�4）負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)快遞、考勤登記、接聽電話等工作；
（5）負(fù)責(zé)公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；
�。�6）負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)公司文件材料的領(lǐng)取；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘的篩選與邀約、者的招待和填表統(tǒng)計;
2、員工的績效考核和考勤統(tǒng)計;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)正手續(xù)，以及員工日常請假和休假的管理和統(tǒng)計;
4、組織和開展員工活動，做好員工關(guān)懷，協(xié)助上級進(jìn)行建設(shè);
5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度，監(jiān)督公司和獎懲制度的'執(zhí)行;
6、工作手機(jī)的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;
7、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點與采購、員工月度報銷以及財務(wù)對接的相關(guān)工作;
8、各類通知文件的撰寫與下達(dá)，以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;
9、上級交代的其他雜事等。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)3
1、配合采購部門對各項行政服務(wù)資源的評估，采購；持續(xù)對各項行政服務(wù)資源進(jìn)行跟蹤評估及考核迭代；
2、根據(jù)服務(wù)產(chǎn)生的`數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)整合優(yōu)化服務(wù)項目和資源，提高效率和節(jié)約成本；
3、理解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上對各業(yè)務(wù)BU提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的運營支撐，建立相應(yīng)的制度和SOP；
4、建立跨部門溝通機(jī)制、整合跨部門資源并促進(jìn)跨部門協(xié)作；
5、協(xié)助HR部門發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負(fù)責(zé)防范和組織應(yīng)對員工關(guān)系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)4
1、接待來訪客人，協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)各類內(nèi)外部會議及活動支持，撰寫會議紀(jì)要，對會議事項進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
3、企業(yè)文化團(tuán)建活動的策劃和組織；
4、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、各類臺賬統(tǒng)計協(xié)助工作等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)訂餐管理；
2、每日食堂用餐現(xiàn)場監(jiān)督管理；
3、結(jié)合6S管理方法，持續(xù)改善公司行政服務(wù)、辦公秩序及辦公環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境；
4、負(fù)責(zé)公司員工出差機(jī)票、酒店預(yù)訂及簽證辦理；
5、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)體系文件的維護(hù)與更新。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事宜；
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)接待、引導(dǎo)公司外賓落座；
2、負(fù)責(zé)開餐前的`準(zhǔn)備工作，包括桌椅擺放等，不需要洗碗；
3、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定服務(wù)程序為客人提供用餐服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)接待區(qū)日常衛(wèi)生維護(hù)；
5、重大會議的協(xié)調(diào)與組織；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日常文檔、合同等文件的`整理匯總、掃描上傳與歸檔；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障報修信息轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn)，并及時通知到相關(guān)人員；
3、協(xié)助設(shè)備資產(chǎn)條碼粘貼與盤點；
4、關(guān)注項目系統(tǒng)運行狀況，協(xié)助收集客戶建議并及時反饋；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司行政和人力籌開工作，工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設(shè)備采購，資產(chǎn)物資，會務(wù)管理、車輛管理，辦理員工入離職手續(xù)，考勤計算，人員招聘培訓(xùn)等。
2、安排會務(wù)工作，并負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要和發(fā)文管理，歸類保存重要文件和檔案管理。
3、負(fù)責(zé)行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發(fā)與存檔；
4、協(xié)助編制公司年度預(yù)算，按月度、季度、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況；
5、組織并開展員工生日會、團(tuán)隊團(tuán)建活動，負(fù)責(zé)策劃活動方案、組織人員、場地預(yù)定等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司員工每月社保、商保繳納及增減；
2、負(fù)責(zé)公司一線普工安裝工的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間安全管理。
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`輸入；
5、人力行政經(jīng)理交辦的其它事宜
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)10
1、督促及整理財富團(tuán)隊提交的`市場活動信息及數(shù)據(jù)，形成財富團(tuán)隊每周市場活動報告；
2、整理講師評價表，定期更新講師評價，及時反饋改進(jìn)建議；
3、設(shè)計活動類主題調(diào)查問卷，收集活動評價；
4、協(xié)助公司級活動的報名、簽到名單整理等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)11
1、保管箱庫區(qū)及藝術(shù)空間日常運營；
2、協(xié)助完成展覽和現(xiàn)場活動；
3、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間檔案管理，固定資產(chǎn)辦公用品出入庫管理；
4、配合完成場地文創(chuàng)產(chǎn)品有關(guān)出入庫管理，銷售支出賬目管理；
5、配合場地活動方，物業(yè)，開發(fā)商，保管箱客戶做好接待工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)12
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購、協(xié)助發(fā)放和登記工作；
2、協(xié)助制定完善公司制度和企業(yè)文化；
3、切實執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
5、公司年會、員工活動及各類會議的準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)采購、物業(yè)服務(wù)等對外門聯(lián)系工作；
7、公司行政通知的'記錄，編寫及發(fā)布；
8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；
10、上報公司固定資產(chǎn)采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢申請；
11、辦公用品采購、發(fā)放、盤點
12、員工福利項目物品的采購與發(fā)放；
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)13
1、來訪接待、來電接聽，文件快遞收發(fā)；
2、辦公用品、后勤用品申購；
3、辦公區(qū)環(huán)境布置安排；
4、董事長辦公室整理；
5、客人的用餐招待工作；
6、協(xié)助其它行政工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)14
1、熟練操作各類辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺；
2、各類文檔、合同、資料整理歸檔；
3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品；
4、整理各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，與上下級、客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)往來人員有效溝通；
6、各類項目出庫單、入庫單整理錄入；
7、本部門人員考勤、出差、報銷、整理各類票據(jù)；
8、各項目應(yīng)收賬款明細(xì)統(tǒng)計管理，及時提供各賬款信息；
9、各類通知及時傳達(dá)、印章的保存蓋章審核。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)做好接待服務(wù)工作，有效處理前臺每日的工作內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)接待來司客戶的'業(yè)務(wù)咨詢，了解其要求，解答詢問，提供基本的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)展廳的管理工作；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)活動的開展；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)公司接待；
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件以及整理存檔等；
3、及時更新和管理員工各類證件信息；
4、下發(fā)各類通知，安排布置會議室，會議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)各級主管交辦等各項工作；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)17
1、協(xié)助上級建立、健全公司人事行政管理體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議
3、實施人事行政具體業(yè)務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；
4、落實具體招聘工作，維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實施面試等；
5、組織各類員工培訓(xùn)；
6、配合人力資源經(jīng)理開展績效考核管理，制定績效管理制度，設(shè)計考核內(nèi)容、指標(biāo)，并進(jìn)行考核；
7、及時收集反饋相關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策，并規(guī)避用工風(fēng)險，處理各類員工關(guān)系、勞動糾紛。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；
3、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工活動，改善團(tuán)隊氣氛，提高團(tuán)隊凝聚力；
8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。
企業(yè)行政專員崗位職責(zé)19
1、根據(jù)要求的指示要求，起草本部門的業(yè)務(wù)報告、計劃、決議等公文函件；
2、負(fù)責(zé)公司本部與分公司之間文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)安排通知有關(guān)行政會議，認(rèn)真做好會議記錄和及時編寫會議紀(jì)要，并檢查各部門貫徹執(zhí)行的情況，做好及時了解和信息反饋工作；
4、負(fù)責(zé)公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作；
5、負(fù)責(zé)公司法律的'事務(wù)內(nèi)聯(lián)與外聯(lián)工作；
6、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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