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      1. 接待的崗位職責

        時間:2024-10-24 12:47:39 崗位職責 我要投稿

        接待的崗位職責(15篇)

          在現在社會,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的接待的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        接待的崗位職責(15篇)

        接待的崗位職責1

          1.負責為下榻酒店的客戶辦理入住登記及退房手續;

          2.負責客房房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度;

          3.熟悉酒店相關產品知識,了解酒店的所有活動,及時處理客戶咨詢及客戶需求;

          4.熟悉前臺各項專業技能,做好對客服務工作;

          5.快速準確的.獲取預訂信息,及時為客戶提供查詢及問詢服務;

          6.為客戶提供外幣兌換服務;

          7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息;

          8.收集與反饋客戶意見并整理成冊;

          9. 領導交辦的其他事項。

        接待的崗位職責2

          1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

          2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員做好客戶接待。

          3、對客戶來電及時接聽并轉達到相關人員,解決客戶訴求;

          4、對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

          5、保持前臺清潔衛生,展示公司良好形象。

          6、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

          7、協助門店行政處理日常事務工作,積極完成上級主管交辦的臨時事務。

        接待的.崗位職責3

          崗位職責:

          1、制定接待標準和接待辦法相關規定,負責制訂各級領導的接待計劃,并予以組織、實施;

          2、負責做好接待時與相關部門信息銜接、協調與聯絡等工作,對本部門重大接待任務及接待費用預算、支出進行管理;

          3、負責組織及安排各種重要會議、重要活動的準備、組織、服務等工作;

          4、制定并組織實施接待人員培訓計劃,合理組織部門員工的'日常培訓,提升服務意識和職業形象;

          崗位要求:

          1、全日制統招本科以上學歷,35歲以內,有星級酒店行業、航空服務業或高端商務會所經驗者優先;

          2、熟練掌握相關行業商務接待知識,熟悉掌握重要來賓的商務接待與服務行程;

          3、形象氣質佳,溝通能力強,親和力佳,做事積極主動,具有良好的職業素養和職業操守。

        接待的崗位職責4

          1.負責門診客人的日常接待工作,咨詢解答,預約,分診;

          2.負責客戶的后期治療回訪,意見反饋;病歷、文件、文檔的整理,系統信息錄入等工作;

          3.負責口腔前臺收費、統計工作;前臺物品補充與登記,護理品盤點;

          4.對客戶的基本口腔問題進行初步解答,客戶服務工作,協調醫患溝通;

          5.市場活動的.推廣、落實的配合;

        接待的崗位職責5

          1、負責客戶接待工作,對顧客提供優質的服務和專業技術咨詢,客戶的'跟進工作。

          2、負責對客戶資料的管理和更新,業務聯系工作。

          3、根據客戶的描述安排車輛初步檢測,判斷維修項目,并準確合理為客戶提供報價。

        接待的崗位職責6

          負責轉接電話,及其他文件流轉信息,確保及時準確;

          對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

          負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,做好快遞登記;

          協助進行人員招聘,含人員面試通知、應聘人員接待、應聘人員信息登記等;

          負責辦公用品的.采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

          根據部門的工作計劃,協助部門經理處理日常工作中出現的問題,使部門工作得以順利地進行。

        接待的崗位職責7

          1、負責營銷中心辦公區安全檢查

          2、監控前臺、南北門安全出入情況,并做好接待客戶到訪登記,發現隱患立即報告安全負責人處理

          3、負責營銷中心快遞郵件收發處理,公司與中心文件交換的收發與處理

          4、定期維護、保養話機,保持前臺環境清潔、安靜,禮貌接聽并轉接業務電話

          5、負責營銷中心客戶到訪登記、導引,協助部門做好禮節接待安排

        接待的崗位職責8

          負責公司總機電話的接聽,按要求轉接電話或記錄信息;

          負責對來訪客人做好接待、引導,安排會議室,及時通知被訪人員;

          負責監督保潔阿姨完成每日辦公室保潔工作,共同維護辦公環境;

          負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,并統計核對快遞費用;

          負責辦公行政用品的采購工作并及時整理歸納,按時進行費用申請;

          負責員工卡及名片印制、酒店、機票、飲用水等的`預訂工作;

          負責行政相關的合同簽署并為其他部門提供及時有效的行政服務,做好公司各部門之間的協調工作;

          完成上級交辦的其他相關工作。

        接待的崗位職責9

          1、負責公司前臺接待及電話接轉;

          2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;

          3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

          4、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的`聯系;

          5、負責各級主管交辦等各項工作;

          6、完成上級交給的其它事務性工作。

        接待的崗位職責10

          1.負責來訪客戶的接待和引薦;

          2.負責前臺來電接聽和轉接;

          3.公司內部員工的考勤結算工作;

          4.負責快遞收發及核算、名片管理等行政日常工作;

          5.協調會議室預定、布置會議室等相關工作;

          6.協助上級購置辦公用品,整理歸檔,負責辦公用品領用登記等;

          7.前臺區域及茶水區域衛生環境整理工作;

          8.完成上級交辦的其它各項任務。

          9.完善員工檔案,通訊錄建立;

          10.負責辦理員工離職手續辦理;

        接待的.崗位職責11

          1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

          2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

          3、保持公共區域整潔干凈,展示公司良好形象;

          4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

          5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

          6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

          7、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

          8、負責復印和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

          9、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;

          10、協助主任做好公司各部門之間的'協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

        接待的崗位職責12

          1、負責日常接待工作。

          2、遵守公司的員工守則和會所的員工管理制度。

          3、掌握會所的經營方式,圓滿回答顧客的疑問和咨詢。

          4、為顧客辦理手續,業務要熟悉,態度要熱情,工作要細心,動作要敏捷。

          5、及時把顧客的資料填入表格,進行有序的存檔管理。

          6、妥善保管好每月清洗和消耗物資的各類票據,做到臺賬清楚,條理分明。

          7、在規定的時間內向主管,上報每月住宿情況和需要購買的`物資。

          8、保持前臺的環境整潔,以個人的氣質和素養來營造出前臺優雅祥和氣氛。為了規范會所工作秩序,提高客服人員素養,營造良好的工作環境,特制定本制度。

          9、完成領導安排的其他工作。

        接待的崗位職責13

          任職要求:

          1、男女不限,形象端莊大方,年齡18-26歲,學歷不限,接收應屆;

          2、口齒清晰、普通話標準、反應機敏、溝通能力強、有親和力;

          3、有優秀的語言表達能力和組織、交流能力;

          4、為人正直、踏實,工作認真有責任感;5、能承受一定的工作壓力、敢于挑戰高薪;

          崗位職責:

          1、負責接待到訪的客戶;

          2、為其介紹公司、公司產品及市場的未來發展方向;

          3、發現客戶的潛在需求,并銷售產品。

          4、整理自己客戶的`信息并進行分類

          5、負責新客戶的開發及老客戶的維護工作,深入挖掘客戶的消費潛力;

          6、完成領導交代的其他任務;

        接待的崗位職責14

          1、對需要維修保養的車輛進行問診,環車檢查,開工單;

          2、按照客戶的'描述確定施工項目;

          3、對維修進度的把控,過程中有問題及時與客戶溝通;

          4、維修交車后對施工項目進行驗收;

          5、陪同客戶結算,送客戶;

          6、定期對客戶進行回訪。

        接待的崗位職責15

          一、迎接禮儀

          1、應立即招呼來訪客人:應該認識到大部分來訪客人對公司來說都是重要的,要表示出熱情友好和愿意提供服務的態度。如果你正在打字應立即停止,即使是在打電話也要對來客點頭示意,但不一定要起立迎接,也不必與來客握手。

          2、主動熱情問候客人:打招呼時,應輕輕點頭并面帶微笑。如果是已經認識的客人,稱呼要顯得比較親切。

          陌生客人的接待:陌生客人光臨時,務必問清其姓名及公司或單位名稱。通常可問:請問貴姓?請問您是哪家公司?

          二、接待禮儀

          1、客人要找的負責人不在時,要明確告訴對方負責人到何處去了,以及何時回本單位。請客人留下電話、地址,明確是由客人再次來單位,還是我方負責人到對方單位去。

          2、客人到來時,我方負責人由于種種原因不能馬上接見,要向客人說明等待理由與等待時間,若客人愿意等待,應該向客人提供茶水。

          3、接待人員帶領客人到達目的地,應該有正確的引導方法和引導姿勢,隨后送上茶水。

          4、不速之客的接待

          有客人未預約來訪時,不要直接回答要找的人在或不在。而要告訴對方:“讓我看看他是否在。”同時婉轉地詢問對方來意:“請問您找他有什么事?”如果對方沒 有通報姓名則必須問明,盡量從客人的回答中,充分判斷能否讓他與同事見面。如果客人要找的人是公司的領到,就更應該謹慎處理。

          三、電話禮儀

          1、電話接聽技巧

         、倌康

          通過電話,給來電者留下這樣一個印象:鍵橋通訊是一個禮貌、溫暖、熱情和高效的公司。當我們接聽電話時應該熱情,因為我們代表著公司的形象。

         、谧笫殖致犕、右手拿筆

          大多數人習慣用右手拿起電話聽筒,但是,在與客戶進行電話溝通過程中往往需要做必要的文字記錄。在寫字的時候一般會將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來發出刺耳的聲音,從而給客戶帶來不適。為了消除這種不良現象,應提倡用左手拿聽筒,右手寫字或操縱電腦,這樣就可以輕松自如的達到與客戶溝通的.目的。

          ③電話鈴聲響過三聲之內接起電話。

         、茏⒁饴曇艉捅砬

          你說話必須清晰,正對著話筒,發音準確。通電話時,你不能大吼也不能喃喃細語,而應該用你正常的聲音——并盡量用熱情和友好的語氣。

          你還應該調整好你的表情。你的微笑可以通過電話傳遞。使用禮貌用語如“謝謝您”,“請問有什么可以幫忙的嗎?”“不用謝。”

         、咦詈蟮乐x

          最后的道謝也是基本的禮儀。來者是客,以客為尊,千萬不要因為電話客戶不直接面對而認為可以不用搭理他們。實際上,客戶是公司的衣食父母,公司的成長和盈利的增加都與客戶的來往密切相關。因此,公司員工對客戶應該心存感激,向他們道謝和祝福。

         、嘧尶蛻粝仁站

          不管是制造行業,還是服務行業,在打電話和接電話過程中都應該牢記讓客戶先收線。因為一旦先掛上電話,對方一定會聽到“喀嗒”的聲音,這會讓客戶感到很不舒服。因此,在電話即將結束時,應該禮貌地請客戶先收線,這時整個電話才算圓滿結束。

         、岙斈阏谕娫挘峙錾峡腿藖碓L時,原則上應先招待來訪客人,此時應盡快和通話對方致歉,得到許可后掛斷電話。不過,電話內容很重要而不能馬上掛斷時,應告知來訪的客人稍等,然后繼續通話。

          2、電話轉接流程

          當我們接到一個外線電話時,應該遵循以下流程:

         、偈褂靡韵抡Z句:“你好,海南實業有限公司。”

         、诓煌膩黼娬呖赡軙筠D接到某些人。任何找管理者或領導的電話必須首先轉到相關的秘書或助理那里。這樣可以保證管理者或領導們不被無關緊要的電話打擾。

         、苋绻麃黼娬哒f出要找的人的名字——你必須回答:“請稍等,我幫你轉到他的辦公室!比缓,試圖將電話轉給相關部門。如果部門的電話占線——你必須回答:“對不起,**先生電話正占線,您要等一下嗎?”

          如果對方回答“是”,請保留來電者的電話不掛段,但等到快一分鐘時,你必須跟來電者確認是否還要繼續等候。你必須說“**先生的電話還在占線,您還要等侯嗎?”如果回答“否”,你必須說:“請問您有什么事我可以轉告嗎?”

         、萑绻阒老嚓P的人員現在不在辦公室——你必須說:“對不起,**先生暫時不在辦公室,請問有什么事情我可以轉告嗎?”或者說“對不起,**先生去香港 出差了,請問有什么事情可以轉告嗎?”千萬不要在不了解對方的動機、目的是什么時,隨便傳話,更不要在未授權的情況下說出指定受話人的行蹤或將受話人的手 機號碼或家庭電話號碼告訴來電者。

          ⑥如果來電者不希望和具體某個人或者不確定和誰通話時,你必須說“有什么可以幫到您的嗎?”通過與他的對話了解來電者的目的。如果是投訴電話,你應該仔細 聆聽后,幫他們找到可以幫助的人,但不能將電話直接轉到公司領導那里。如果是一般性的推銷電話,你必須說:“對不起,**先生外出了,暫時聯 系不上,您需要我轉達什么信息嗎?”

         、呷绻麃黼娬邠苠e了號碼,你必須說“對不起,您是不是打錯了呢?這里是海南實業有限公司”。如果有必要你還可以告訴來電者“這里的號碼是多少”。

         、嗳绻淮瓮ㄔ捳加昧溯^長時間又有其他電話進來時,你必須說:“對不起先生,您能稍等一會,讓我接聽另外一個電話嗎?”

          四、公司內部的禮儀和秩序

          1、離座和外出

          前臺接待人員工作的特殊性決定了其離座不應該太久,一般不能超過10分鐘。如果是因為特殊原因需要外出時,應該先找妥代辦人,并交待清楚接聽電話的方法等。

          2、嚴守工作時間

          前臺接待人員應該嚴格遵守作息時間。一般情況下,應該提前5-10分鐘到崗,下午下班應該推遲10分鐘。

          3、閑談與交談

          應該區分閑談與交談。前臺人員應該盡量避免長時間的私人電話占線。更不應該出現在前臺與其他同事閑談的場面

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