渠道經理崗位職責(合集15篇)
在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的渠道經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
渠道經理崗位職責1
職責：
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
3、建立渠道銷售流程和運作規范;
4、開發管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;
3、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道經理崗位職責2
1、負責所轄團隊針對學校的.渠道推廣、拓展、維護；
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成；
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求），25歲-35歲；
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統的入職培訓；對優秀員工會提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開發、市場拓展相關經驗或對婚慶市場有所了解和涉及；
2.熟悉酒店拓展流程者優先考慮。
3.具備良好的綜合素質，勇于接受挑戰，注重自我成長
4.善于溝通，親和力強，xxx優先
渠道經理崗位職責3
1、根據公司的業務發展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;
2、負責公司產品的網絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
3、建立業務流程與體系，促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績;
4、對分銷的銷售業績負責。對品牌的銷售業績負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優品等;
6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的`營銷方案;
7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;
8、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;
渠道經理崗位職責4
崗位職責：
1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；
2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；
3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動執行；
4、協助大區經理負責大區及辦事處的特通業務管理。
任職要求：
1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；
2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；
3、熟悉快消品行業的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；
4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的'溝通、談判、組織協調能力；
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。
渠道經理崗位職責5
任職要求：
1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；
2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；
3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
4、公司及領導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的`營銷業績
6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；
7、良好的職業道德、專業素質和較強的敬業精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優質的大客戶及渠道開拓維護能力
崗位要求：
1、有渠道經理管理經驗優先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
市場銷售渠道經理崗位
渠道經理崗位職責6
1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;
4、根據洽談情況，有規劃的.整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日�？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;
6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。
崗位要求：
1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗***;
2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;
4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;
5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。
7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。
渠道經理崗位職責7
崗位職責：
1、完成公司產品在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助區域一起對公司產品推廣進行銷售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行產品和銷售的培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票和資金的.催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，至少一年渠道銷售經驗，有電子政務軟件渠道的人員優先；
2、有較強的溝通能力，熟悉政府行業采購流程；
3、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
4、溝通能力強、具一定談判技巧；
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
7、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
8、對工作有較高的熱情，能適應短期出差。
渠道經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責協公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析；
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、負責銷售區域內銷售活動的執行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W歷；
2 、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客戶開發和管理工作經驗；
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；
5、有3年以上團隊管理能力。
渠道經理崗位職責9
全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);
負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;
負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的.留學人員入學、簽證的咨詢
負責安排公司指定區域的市場推廣活動;
分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;
負責挖掘代理機構的送生潛力。
任職資格
1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;
2、認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;
3、3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;
4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;
5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
渠道經理崗位職責10
職責：
1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務談判，促進項目合作;
3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;
2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。
渠道經理崗位職責11
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進行新客戶的'開發和老客戶的維護。
2、負責公司銷售的執行。
3、拓展公司業務渠道，完成銷售任務。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優先錄用。
渠道經理崗位職責12
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的.啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
渠道經理崗位職責13
職責：
1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;
2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;
3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;
4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。
任職資格：
1、年齡23-35周歲，性別不限;
2、大專及以上學歷;
3、了解熟悉本行業的市場狀況;
4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的'市場變化及競爭對手狀況;
5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。
6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。
渠道經理崗位職責14
一、崗位職責：
1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監督應收帳款的回收；
4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業經驗3-5年；
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。
渠道經理崗位職責15
負責走訪考察海外市場渠道形象情況；
負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優化；
負責指導和監督經銷商間店全過程，直至驗收通過。
任職資格：
本科及本科以上學歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗。
英語聽說讀寫熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應經常出差。
具有優秀的溝通表達能力，協調能力。
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