學校國際部崗位職責

學校國際部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的學校國際部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

學校國際部崗位職責1

　　主要職責：

　　1、負責集團在廣東省的各K12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理；

　　2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求，實施所負責的各國際化學校的建設和發展、完成國際化學校的各項發展目標和任務；

　　3、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業發展、團隊建設、考評和管理；

　　4、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數量指標的完成；

　　5、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部所在社區關系建設、維護和發展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區關系，樹立集團廣東校區各國際化學校/國際部良好的'品牌、聲譽和辦學滿意度；

　　6、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施；

　　7、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規劃、升學指導、采購行政管理

　　任職要求：

　　1、本科學士以上學歷，至少10年以上教育相關從業經歷，其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗，有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優先；

　　2、有英式、美式K12課程測評體系的實踐經驗；熟悉國際教育行業及國際化學校發展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，全面流利的雙語溝通能力；

　　3、成熟穩重，有高度工作熱情、良好職業素養、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣；

　　4、熟悉國際化教育相關法律法規和政策，掌握現代教育、教學和管理的理論。

　　5、有很強的領導力、戰略策劃能力、運營管理能力、創新能力和拓展能力和經驗；c具備商業計劃、項目策劃文案能力；集團化、矩陣式機構內部溝通協調能力。

學校國際部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.全面負責國際學校的招生工作,負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;

　　2.組織招生人員學習有關招生政策,提高政策水平,加強國際教育學習,熟悉國際部課程體系及教學優勢;

　　3.負責招生工作的計劃和安排工作,對外出招生人員進行培訓;

　　4.負責招生的報名和錄取等工作,協助有關部門做好相關的收費與管理;

　　5.做好招生工作總結,并對招生工作組織研討活動,吸取經驗教訓,創新發展思路;

　　6.完成學校領導交辦的.其他各項工作。

　　任職要求:

　　1.碩士及以上學歷,海歸留學生優先,年齡40周歲以下;

　　2.普通話標準,英語口語表達能力強;

　　3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力;

　　4.有獨立的分析解決問題的能力,能承受一定工作壓力;

　　5.熟悉國際學校招生情況的優先,有國際教育招生經驗者優先。

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