制造部崗位職責（通用12篇）
在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的制造部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
制造部崗位職責 1
崗位職責:
1、為生產中出現的問題提供技術解決方案并實施;
2、負責編寫產品的加工和裝配工藝，編制作業指導書;
3、bom的`優化及審核;
4、制程的優化，對裝配時間、物料成本的節省等，引入自動化設備進行裝配。
任職要求:
1、大學本科以上，機械工程、電子、自動化專業等優先;
2、熟練使用二維三維繪圖軟件;
3、有打印進行業工作經驗優先。
制造部崗位職責 2
崗位要求:
1.全面負責公司制造部的全部工作;
2.負責按照生產計劃，提升生產效率，達成訂單交付;
3.負責按照公司的工藝要求，制造符合客戶品質要求的'產品;
4.負責生產成本的降低，并通過不斷pdca進行改善;
5.負責全面提高工廠形象，打造符合行業要求的工廠。
任職要求:
1.機械類專業本科(全日制或者自學考試)以上學歷，30歲以上
2.從事過大型企業制造一線管理且有直接管人5年以上經驗，有日系汽車行業制造現場管理經驗者優先;
3.有機械行業現場管理經驗3年以上;
4.懂得五金機械加工、模具加工、熱處理加工等;
5. 5年以上中層管理經驗，具備很強策劃組織推動能力;
6.有很強的原則性，很強的人際能力、溝通協調能力和項目推動能力。
制造部崗位職責 3
任職要求:
1、自動化、機電相關專業;
2、三年以上電子制造企業生產、技術、工藝等管理工作經驗;
3、熟悉精益生產理論，掌握精益生產實施的相關手法;熟悉pcba生產工藝流程，了解各制程的基本控制要點;了解:電子材料相關知識，
4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的.使用。
5、具有較好計劃性和執行力。工作積極主動，能吃苦、責任心強，動手能力強，有團隊精神、獨立工作能力強，有創新精神。
制造部崗位職責 4
職責描述:
1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產管理、行政等各項領導工作;
2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督車間人員按工藝進行作業;
3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決生產過程中出現的技術問題;
4、負責車間的現場管理，嚴格執行5s體系標準;
5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務;
6、負責車間人員的.崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核;
7、負責確保物料、工藝執行、產品質量、成本控制的規范化管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷，機械制造等相關專業;
2、2年以上裝配車間生產管理工作經驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術與設備;
3、最少有工業焊接設備裝配現場1年工作經驗。
制造部崗位職責 5
職責描述：
1.依據技術部設計開發的產品圖熟悉產品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產品；
2.根據生產過程中出現的'工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術部；
3.對生產現場進行工藝技術支持，解決現場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；
4.協助配合技術部臨時編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；
5.加強現場生產工藝管理，不斷地降低生產成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產品外協加工工作工作任務
1. 根據生產計劃及時調配原材料，保證生產正常有序的運行；
2. 協助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領用；
3. 根據生產計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車間實際生產能力及成本控制，編制需外委代工和外協加工的產品清單，報公司審批。
制造部崗位職責 6
1.在產品實現過程中，負責編制計劃，組織生產符合圖樣、標準及規范的合格產品;負責生產現場管理、工作環境、產品標識、批次管理和產品在生產過程中的防護等的歸口管理;
2.負責編制、下達生產作業計劃，并進行檢查、考核;
3.組織做好生產準備及新產品試制前準備狀態的檢查工作和調度工作，召開生產調度會，掌握生產動態，確保按時完成生產計劃;
4.負責進行生產統計、商品統計、交付產品統計工作，建立健全和規范生產管理各項原始記錄;
5.做好生產過程人、機、料、法、環、測等影響因素的`控制，使生產過程處于受控狀態;
6.經常對職工進行安全、質量意識教育，開展群眾性安全、質量管理活動，做好自檢、互檢工作，提高產品質量;
7.嚴格按規定對關鍵工序、特殊工序實行重點控制，保障工序處于受控狀態;
8.嚴格執行批次管理、零部件流轉卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，發生質量問題按照“三不放過”的原則查明原因，采取整改措施，參與不合格品的審理工作;
9.開展質量統計分析，按時上報有關質量統計報表;
10.制定安全生產規章制度、安全操作規程，抓好生產現場管理工作，做到安全文明生產，避免或減少安全事故的發生;
11.負責物資入廠驗收、編號、建帳、建卡、內部調動、封存、出入庫等工作，做到先進先出，確保帳、卡、物、質一致;
12.負責物資的廠內流轉和庫存管理;
制造部崗位職責 7
1、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統組成及過程控制技術，了解機器人集成應用;
2、機械設計，自動化專業;本科4年以上;
3、熟練掌握 autocad，solidworks等相關技術軟件;熟練掌握伺服電機、步進電機等控制;熟練掌握自動化儀表，閥門等控制;熟悉ab的plc編程調試;
4、有自動化生產具體設計項目經驗者優先，對非標產品的`設計、自動化系統集成有經驗者優先;
5、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流;
6、了解精益生產和人機工程;
7、認真負責， 積極主動，專注投入和團隊精神。
制造部崗位職責 8
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2、建立、維護人事檔案，簽署和更新勞動合同。
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
4、收集相關的'勞動用工等人事政策及法規。
5、執行招聘工作流程，協調。
制造部崗位職責 9
1.保證制造部各車間生產計劃有序執行，生產狀態得以持續跟進直至完成，人員合理分工并有效管理，生產工藝得以持續改進，設備得以有效運轉和保養。
2.保證在滿足質量要求的前提下不斷提升生產能力和生產效率、降低生產成本、提高人員專業技能、改善勞動環境。
3.保證交貨及時率達到公司階段性目標。
4.建立并持續改進計時、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。
5.保證各車間內部成本體系的總體合理性。
6.保證現有設施、設備得以有效利用、保養和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產所需。
7.保證生產所需的工具、輔料及其他由部門負責的物料得以及時采購、管理和供應。
8.保證制造部公共責任區域的設施(包括廠房等基礎設施)符合公司現場管理和安全環保的`有關要求。
9.建立并持續改進部門管理制度和工作流程，保證部門管理制度符合公司發展需求。
10.建立并持續改進部門員工培訓體系，保證員工有良好的發展空間。
11.建立部門人才梯隊，保證相關人才符合公司發展需求。
12.建立并持續改進部門績效考評體系，保證考核數據的客觀性和正確性。
13.在部門內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門內的徹底落實。
14.保證部門工作環境的積極、健康。
15.保證上級分配的其他工作及時、準確的完成。
制造部崗位職責 10
負責計劃編制和管理工作，確保公司下達各項經濟指標的完成
1、負責編制公司計劃，做好平衡、協調、檢查、監督和實施;
2、根據銷售計劃，編制生產計劃，確保產品供應量。協調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況并加以實施;
3、平衡車間、外協工時負荷率，根據銷售情況及時調整計劃并實施，確保零件、部套的到位率;
4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;
5、負責承接外來加工業務，并開具生產工作令和完工通知單;
6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;
7、負責備品備件計劃的`落實;
8、保持與技術部、品保部、外協部等相關部門的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮，不能接受者勿投。
制造部崗位職責 11
1、在營運部門領導下，負責制造部的生產、安全、設備、質量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、組織落實公司下達的生產任務，了解各工序的生產進度。密切營銷、財務、技術等部門的工作關系，加強與有關部門的協調溝通配合工作，確保產品合同的履行，力爭全面完成生產任務。
3、負責組織生產，設備安全檢查，組織召開生產例會，協調工序之間的關系。
4、負責組織編制月度生產作業、設備維護、保養、安全環保計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核在生產產品過程，始終要狠抓質量、安全、嚴格按工藝要求組織生產，加強對員工的安全教育，嚴格執行安全操作規程杜絕不安全因素的.發生。
5、配合技術參加技術管理、生產工藝流程、新產品開發方案工作，及時安排組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
6、負責做好生產統計、核算基礎管理工作，做好生產設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時間。
7、強化調度管理，平衡綜合生產能力，合理安排生產工作時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用，降低生產生產。
8、負責組織生產調度員、統計員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃并及時組織實施、指導、協調、檢查監督
10、有權向主管領導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價。
制造部崗位職責 12
職責描述:
1、結合部門中長期發展戰略規劃及年度方針，結合公司內部的實際情況，制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實，并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產管理、品質管理、過程控制等工作和日常的規范化管理，并做好監督考核和改善工作。
3、生產保障管理:根據生管的出貨需求計劃，制定合理的生產計劃和各項資源的合理配置，保障生產的正常運行和滿足計劃需求。
4、建立并健全過程庫存管理方法，通過生產平?率提升、稼動率提升、過程品質控制等方式進行管理，降低生產過程庫存。
5、建立并健全成本管理方法，通過阿米巴管理，精益管理等日常統計管理和分析改善，持續降低各項成本。
6、建立并健全生產過程(如標準化作業/6s等)的管理方法，通過日常的`自查和被查，提升和促進現場改善和過程質量管理的有效運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷，企業管理、ie管理、品質管理相關專業優先，8年以上工作經驗，3年以上本行業或相近行業全面生產制造管理經驗。
2、精通生產制造管理相關知識，包括效率、成本、計劃、庫存等，并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車零配件行業的質量體系要求(如iatf16949，vda等)，掌握公司其他體系要求。
4、精通生產制造相關的流程和規范的制定，并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理，具備供應商議價談判能力，能夠優化供應鏈之qcds以及降低l/t。
6、精通現場管理操作(6s、標準化，等)
【制造部崗位職責】相關文章：
制造部崗位職責05-23
制造部經理崗位職責05-19
制造部副部長崗位職責06-06
生產制造部的崗位職責（精選8篇）04-28
制造部部長崗位職責（精選5篇）04-26
生產制造部部長崗位職責（通用10篇）12-29
制造業人事行政部崗位職責06-24
制造部經理崗崗位職責（通用14篇）05-30
制造崗位職責04-22