客服內勤崗位職責7篇
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的客服內勤崗位職責，歡迎大家分享。
客服內勤崗位職責1
職責：
1、受理業主服務需求，能夠及時發現業主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業主建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的`提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強，具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經驗，有同行業工作經驗者優先。
客服內勤崗位職責2
1、客戶電話與網絡的'銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發新客戶;
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料，聯絡溝通客戶;
7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;
8、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
9、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范;
10、完成臨時交辦的其他工作。
客服內勤崗位職責3
1、按客戶要求每天完成一定工作量的商家資質信息文件審核；
2、根據工作指導，在系統中接受商家訂單信息，按審核標準核查商家提交的`文件是否齊全，針對提交的文件，通過網絡、電話方式進行真偽鑒別；
3、根據資質審核的結論，與商家電話溝通，指導商家改善，滿足入駐平臺的需要，給予客戶良好體驗；
4、完成指定格式的日報表；
5、完成主管指定的其他工作，達到整體團隊目標。
客服內勤崗位職責4
職責描述：
職責描述
此崗位是非前線銷售崗，屬于對公司的經銷商進行區域客服各事項工作的對接。每月會額外有獎金/提成。
崗位職責：
1、熟悉掌握商品信息及公司營銷運營制度，與區域內經銷商保持良好持續性的溝通，正確運行日常工作；
2、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息；
3、客戶關系管理：妥善處理客戶日常事宜，處理客戶投訴事件，突發事件的處理，建立良好且持續的客情關系；
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況，了解客戶對產品的反饋意見；
5、負責公司產品的信息發布和客戶的'溝通推廣工作；
6、對現有區域客戶引薦的潛在客戶，要保持良好的實時溝通，提供及時且適當的合作方案，促成合作；
7、負責應收賬款的催收，發現異常及時向上級領導匯報；
8、完成上級交辦的事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
客服內勤崗位職責5
1、能夠正確使用客服系統，了解常用系統操作，郵件、知識庫、學城、AUX功能鍵等其它工作所需應用系統。
2、能夠理解服務的含義，表達同理心，能站在客戶角度思考；
3、能夠聽取用戶的聲音和意見，并能夠準確獲取信息，提供解決方案；
4、普通話標準，具備溝通能力，表達觀點和闡述問題的.能力；
5、一定的書寫能力，能夠清晰記錄工單內容；
6、較低打字速度—每分鐘45字以上，準確率達到95%以上；
7、基本掌握產品知識和流程知識。
客服內勤崗位職責6
1、負責對應團隊日常抽檢聊天記錄工作，監控組員服務質量情況，做好登記，并及時進行反饋；
2、根據公司存在的服務問題，提出預防和改進意見；
3、對有關員工做好質檢工作，提高服務質量；
4、做好上級領導安排的其他工作。
客服內勤崗位職責7
職責：
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的`統計表。將結果報銷售經理。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
3、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的其他任務。
任職資格：
1、不限專業;
2、不限工作經驗。使用過K3、ERP等軟件的優先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，溝通表達能力強;
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