建筑設計崗位職責精選15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的建筑設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑設計崗位職責1
(1)協助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過程管理;
(2)協助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節能設計部分)的.編制;
(3)協助組織可持續建筑環境專業圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;
(4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;
(5)協助可持續建筑環境專業招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;
(6)負責可持續建筑環境專業設計變更管理。
建筑設計崗位職責2
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建筑專業的全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的`確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。
建筑設計崗位職責3
職責描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項目的建筑專業的初步設計、方案設計及施工圖設計；
2、能獨立開展工作；
3、具備良好的`協調能力，能與其他相關專業進行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學、土木工程等相關專業本科及本科以上畢業；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關設計規范；
4、具有化工石化醫藥行業設計經驗者優先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優先錄用。
建筑設計崗位職責4
一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
六、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的`維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
十八、落實總經理交辦的其他工作內容。
建筑設計崗位職責5
1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;
3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協調能力;
4、協助解決設計方案中的.各種設計問題。
建筑設計崗位職責6
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。
3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的.發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。
6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。
11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。
建筑設計崗位職責7
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的.計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計崗位職責8
工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。
3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的.審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數據的統計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關專業本科學歷;
2.相關工作經驗五年以上;
3.有業主方工作經驗的優先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設計崗位職責9
工作職責:
1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系
2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書
3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量
5、現場技術服務于多工種配合工作
6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作
任職要求:
1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗
2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗
3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件
5、良好溝通協調能力,具備較強的'判決、決策及談判能力,抗壓能力較強
6、適應出差,外派
建筑設計崗位職責10
職責描述:
1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;
2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;
3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的`其他工作任務。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;
2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;
4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。
建筑設計崗位職責11
職位描述：
1、與客戶交流，了解客戶需求；
2、和國外專家溝通，完成設計方案；
3、完成設計施工圖；
4、此工作有赴瑞典工作機會。
能力要求：
1、大學建筑學本科以上學歷；
2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經驗；
3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件；
4、熟悉現行國家建筑設計規范，可以獨立完成建筑專業施工圖設計任務；
5、能獨立完成大中型工業建筑，從事過制藥廠房設計工作者優先；
6、英語流利優先；
7、工作積極負責，具有較強的責任心。
建筑設計崗位職責12
崗位職責:
1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業
2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的'能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經驗者優先;
建筑設計崗位職責13
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的'配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發、歸檔);
6、參與設計標準化研發的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
建筑設計崗位職責14
1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的'申請國外藝術類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。
4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設計崗位職責15
1、輔助設計師參與深化建筑設計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;
3、制作工作模型和各階段圖紙，協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;
4、協助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
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