科主任崗位職責(zé)15篇(熱門)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的科主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科主任崗位職責(zé)1
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作。負(fù)責(zé)聘用和辭退中級以下工作人員。
提高科內(nèi)業(yè)務(wù)水平，熟悉學(xué)科最新發(fā)展動向，不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)�？茖W(xué)合理的安排科內(nèi)工作，協(xié)調(diào)科室間的關(guān)系，充分調(diào)動科室人員的積極性和能動性。
指導(dǎo)各級麻醉醫(yī)生做好麻醉工作，組織并參加危重疑難病例的術(shù)前討論，對麻醉前準(zhǔn)備、麻醉選擇和麻醉處理原則作出決定。
經(jīng)常掌握本科人員的'工作、思想和學(xué)習(xí)情況，組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。對本科人員獎懲提出具體意見。
監(jiān)督本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。組織教學(xué)，安排本科室人員外出進(jìn)修及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)生開展科研及新技術(shù)開發(fā)工作。
負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、耗材及藥品的購入計劃，并檢查其使用保管情況。
科主任崗位職責(zé)2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。
10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員 的'培訓(xùn)。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
科主任崗位職責(zé)3
職位描述：
超聲科醫(yī)生
職位描述：
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），超聲影像科室醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；
2、具有三甲醫(yī)院10年以上超聲科主治醫(yī)生及以上崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握各類超聲影像的診斷，可開展腹部、心臟、小器官等檢查；
3、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神及溝通能力；
4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責(zé)任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師各一位神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招碩士，神經(jīng)內(nèi)科等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經(jīng)外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；
2、具有神經(jīng)內(nèi)科工作經(jīng)驗，熟練掌握神經(jīng)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的'業(yè)務(wù)素質(zhì)，無事故；
3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責(zé)任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排普外科醫(yī)生
職位要求：
1、全日制碩士，普外科或大外科醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院普外科（研究生普外肝膽方向（臨床））住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)秀本科生及以上人員或者普外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；
2、具有普外科醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、可獨立開展闌尾炎等手術(shù)、可操作腹腔鏡優(yōu)先，配臺數(shù)量在百臺以上，無事故；
4、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責(zé)任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排神經(jīng)外科醫(yī)生
職位要求：
1、碩士，神經(jīng)外科等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，有叁甲醫(yī)院神經(jīng)外科或大外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)秀本科生及以上人員或者神經(jīng)外科專業(yè)研究生優(yōu)先考慮；
2、具有神經(jīng)外科工作經(jīng)驗，熟練掌握外科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，配臺數(shù)量在百臺以上，無事故；
3、身體健康，熱愛本崗位工作，具有高度的責(zé)任心，遵守科室規(guī)章制度，服從科室的工作安排
科主任崗位職責(zé)4
1、依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細(xì)則》。
2、審查各科室、各部門制定的有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進(jìn)行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項消防制度的.落實和執(zhí)行情況，消除各種火災(zāi)隱患。
5、以各種形式對全院職工進(jìn)行防火安全和消防安全常識教育與培訓(xùn)，加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進(jìn)行檢查更換保養(yǎng)維護(hù)，使所有設(shè)施，設(shè)備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災(zāi)原因，及時向上級主管部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。
科主任崗位職責(zé)5
1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。
2、對醫(yī)院的財務(wù)收支，預(yù)算的執(zhí)行和決算，財務(wù)報告的真實性、合法性，預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計。
3、參加醫(yī)院的`工程項目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財務(wù)、對外投資等相關(guān)會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度，對重要經(jīng)濟(jì)問題的決策提出建議。
4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進(jìn)行審計，并對采購項目的全過程進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督。
5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決（結(jié)）算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計，并對工程項目的全過程進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督。
6、對醫(yī)院的對外經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的簽訂進(jìn)行評審，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、對醫(yī)院負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計。
9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理進(jìn)行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、工資分配等進(jìn)行審計。
科主任崗位職責(zé)6
門診部主任工作職責(zé)
1、在院長及醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診各科的醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的`第一責(zé)任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應(yīng)措施。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
6、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。
7、負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。
科主任崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)全院臨床科室病例的'Ⅰ級診斷。
2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作，通過活檢為臨床提供定性診斷。
3、細(xì)胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細(xì)胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類型。
4、創(chuàng)造條件，積極開展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應(yīng)用，以輔助病理診斷。
5、承擔(dān)院內(nèi)各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會。
科主任崗位職責(zé)8
1、抗菌藥物合理應(yīng)用的日常會診指導(dǎo)與監(jiān)督管理工作，由醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)并組織臨床抗菌藥物合理應(yīng)用專家組具體實施。
2、建立抗菌藥物合理應(yīng)用的臨床會診制度。對患有嚴(yán)重感染性疾病、需使用三線特殊抗菌藥物（如泰能、萬古霉素等）的患者，患者收治科室或主管醫(yī)師不得擅自使用，應(yīng)由醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組集體進(jìn)行會診，決定抗菌藥物的使用品種、使用方法、使用時間以及其他事項，患者收治科室或主管醫(yī)師對會診意見應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行，以確�？咕幬锸褂玫陌踩煽�。
3、建立微生物實驗室，對患感染性疾病患者的.標(biāo)本進(jìn)行病原菌的分離、鑒定及藥敏試驗，并按照衛(wèi)生部的要求進(jìn)行質(zhì)量控制，有條件的應(yīng)開展細(xì)菌菌落分布及其耐藥性監(jiān)測。
4、定期討論抗菌藥物應(yīng)用品種。根據(jù)微生物檢定結(jié)果、藥敏試驗統(tǒng)計資料、臨床療效及不良反應(yīng)觀察資料，定期研究和討論臨床抗菌藥物使用情況，淘汰一些存在質(zhì)量、療效、安全等問題的抗菌藥物；對在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)耐藥菌株的抗菌藥物，應(yīng)及時暫停該藥的臨床應(yīng)用。
5、嚴(yán)格管理新上市藥品的臨床應(yīng)用。新藥的臨床應(yīng)用應(yīng)慎重，一般應(yīng)先由擬使用該藥的科室提出申請，經(jīng)醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組和藥事管理委員會討論通過后，方可列入醫(yī)院臨床用藥范圍。在臨床應(yīng)用期間應(yīng)重視對新藥的療效、不良反應(yīng)的再評價，有組織地進(jìn)行臨床觀察統(tǒng)計
6、定期對本單位臨床抗菌藥物的應(yīng)用情況進(jìn)行調(diào)查。藥劑科應(yīng)定期統(tǒng)計各類抗菌藥物應(yīng)用品種、數(shù)量、價格和不良反應(yīng)等情況，同時醫(yī)院應(yīng)組織抗菌藥物合理應(yīng)用管理小組成員及有關(guān)專家開展抗菌藥物應(yīng)用的合理性調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給臨床科室和主管院領(lǐng)導(dǎo)，以推動各科室合理應(yīng)用抗菌藥物，提高抗菌藥物治療水平。
7、加強對臨床醫(yī)護(hù)人員抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)知識的培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)定期舉辦抗菌藥物知識講座，介紹新藥進(jìn)展，由臨床專家或臨床藥學(xué)專業(yè)人員講授抗菌藥物合理應(yīng)用的知識，介紹本院臨床用藥情況，評價用藥的合理性，以推動臨床合理用藥。
科主任崗位職責(zé)9
一、醫(yī)療工作
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)完成分管的醫(yī)療、教學(xué)、科研及質(zhì)控、院內(nèi)感染等工作，并參與科室核心小組，參加科室醫(yī)療行政工作，干脆對科主任負(fù)責(zé)。
2、以主治醫(yī)師醫(yī)療組為單位，分管住院床位，負(fù)責(zé)病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并幫助科主任（及副主任）完成各項醫(yī)療指標(biāo)。
3、按要求于患者入院后24小時內(nèi)完成主治醫(yī)師查房，每天至少帶領(lǐng)住院醫(yī)師查房一次；每周至少支配一次對分管住院患者的集中治療查房，探討診斷和治療問題并通過查房向科主任提出需探討的疑難病例。每周查房2次，詳細(xì)參與和指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷，治療及特別診療工作。駕馭病員病情改變，對急診、危重疑難病員應(yīng)剛好搶救，并向科主任匯報。
4、嫻熟駕馭并指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項主要醫(yī)療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術(shù)、氣胸處理等）及危重病人搶救技術(shù)。仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查及組織進(jìn)行搶救基本技術(shù)訓(xùn)練，嚴(yán)防差錯事故。并且?guī)椭o(hù)士長搞好病房管理。
5、參與值班，院內(nèi)科間會診，保證每周至少半天的一般門診。
6、根據(jù)《住院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》檢查下級醫(yī)師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成狀況及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、修改、完成并簽字，成為把握病歷質(zhì)量的第一關(guān)，確保杜絕丙級病歷的'出現(xiàn)。
7、檢查督促住院醫(yī)師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師開醫(yī)囑及處方，并審核、簽字。
8、組織、擔(dān)負(fù)詳細(xì)科研項目的實施，總結(jié)臨床工作，積累資料，撰寫論文等。
9、擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師工作。
10、在常規(guī)醫(yī)療工作中保持與護(hù)理人員的良好協(xié)作和溝通，遇有難以解決的看法分歧時應(yīng)請示科主任處理。
二、科研、教學(xué)工作：
1、參加臨床科研工作，要求每兩年有一篇文章發(fā)表在核心期刊雜志。
2、完成對臨床教學(xué)部實習(xí)學(xué)生、臨床進(jìn)修生、輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師等教學(xué)任務(wù)。
3、在保證正常醫(yī)療工作的前題下，主動參與各項學(xué)術(shù)溝通活動，不斷自我更新學(xué)問，了解國內(nèi)外本專業(yè)新動態(tài)、新進(jìn)展。
科主任崗位職責(zé)10
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理等工作。
2、制訂科室工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)科室工作任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)下級麻醉醫(yī)師做好麻醉工作,參加疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加操作。
5、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。搞好資料積累,完成科研工作任務(wù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。
7、組織并擔(dān)任教學(xué),安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
8、確定本科人員輪換、值班、會診、出診。
9、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷,檢查使用與保管情況。
10、嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻、限制藥品的'管理制度。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
科主任崗位職責(zé)11
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的'要求為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高醫(yī)療護(hù)理、管理水平。
2、組織全科人員學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，并進(jìn)行兒科科研工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防及時處理差錯事故。
4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
5、培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務(wù)。
科主任崗位職責(zé)12
1、總務(wù)科實行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務(wù)。
2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到
保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。
3、保證房屋、動力設(shè)備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。
4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。
5、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的.各項任務(wù)。
6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。
7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護(hù)。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科主任崗位職責(zé)13
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)（技）師的具體指導(dǎo)下，承擔(dān)所分配的各項技術(shù)工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 3、協(xié)助科室搞好進(jìn)修，實習(xí)的帶教培訓(xùn)，并參加一定的科研工作。
4、負(fù)責(zé)對本科室儀器的'安裝、保養(yǎng)和管理，并擔(dān)任部分技術(shù)工作。
5、積極參加技術(shù)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)各科室資料的登統(tǒng)工作。
科主任崗位職責(zé)14
1、貫徹落實上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求，圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)及中心工作，根據(jù)職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。
2、根據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權(quán)力和義務(wù)，按照醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求，認(rèn)真履行好“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機的、富有特色的、可持續(xù)發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻(xiàn)力量。
3、根據(jù)工會章程，負(fù)責(zé)籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機構(gòu)和職代會工作機構(gòu)職能，會同醫(yī)院有關(guān)職能部門做好日常工作。指導(dǎo)、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當(dāng)家作主的.主人翁積極性。
4、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關(guān)于醫(yī)院規(guī)
劃和有關(guān)涉及職工利益的規(guī)章制度制定，并與院行政領(lǐng)導(dǎo)就涉及職工利益的重大問題進(jìn)行共同研究，求得解決。
5、組織職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動，總結(jié)經(jīng)驗，配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作，先進(jìn)的評選、表彰工作，發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。
6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。
7、加強工會各級組織建設(shè)，發(fā)展新會員。組織工會干部學(xué)習(xí)運理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。
8、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務(wù)。
9、工會財務(wù)經(jīng)費審查委員會，負(fù)責(zé)對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。
10、工會委員會和財務(wù)經(jīng)費審查委員會，每次換屆時進(jìn)行改選，由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。
科主任崗位職責(zé)15
1、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像及心電圖方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
5、參加診療工作，解決診療上的有關(guān)疑難問題及組織參與鑒別疑難病例分析、診斷。親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。
6、參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
7、組織本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8、承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
10、確定本科人員輪換、值班和休假。審簽本科器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的使用與保養(yǎng)情況。
11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
12、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
13、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
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