企業文化的標語口號（精選430句）
在平時的學習、工作或生活中，大家都接觸過比較經典的口號吧，口號既有公文語體準確、簡潔的特點，又有政論語體嚴謹性、鼓動性的特點。還在苦苦尋找優秀經典的口號嗎？以下是小編為大家收集的企業文化的標語口號，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業文化的標語口號 篇1
1、重要的不是個別人一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行因為每個人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的產品等于廢品。
3、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
4、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間
5、質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證
6、質量存在于人類生存的一切地方
7、口號：專業專注共創未來！
8、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
9、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
10、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
11、發展目標：接通管輸生命線，園區管網加速建，氣量三年翻一番。
12、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象
13、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠
14、服務理念：圍繞“以客戶為本”的服務宗旨，落實十大客戶關懷，改善企業公共關系，打造企業和諧社會環境的服務改進升級計劃。
15、素養—塑造人的品質，建立管理根基
16、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越
17、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
18、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
19、態度決定一切，細節決定成敗
20、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面
21、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
22、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
23、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
24、清潔—擁有清爽明亮的工作環境
25、賣信譽，而不是賣產品。
26、使命：以客戶為中心，通過卓越的流程，專業化的信息系統和持續創新的經營理念，為客戶創造價值，提升客戶的競爭力；推動行業標準化和誠信環境建設。
27、找方法才能成功，找借口只有失敗
28、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息
29、抓緊每一道工序查好每一件藥品
30、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
31、正視危機增強信心艱苦奮斗再創輝煌
32、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙
33、一站到位的服務一票到底的流程
34、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
35、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
38、要么不干，要干就要爭第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
40、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
41、不要應付檢查，不要應付領導，不要應付員工，不要應付客戶。
42、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經》上這樣說。
43、因為有我，所以會更好
44、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲走向世界
46、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
47、筑質量大堤，迎世紀挑戰
48、可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優秀的企業不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創業這一代人都犧牲了。
49、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用
50、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效
51、團結一條心，石頭變成金
52、制造須靠低成本，競爭依賴高品質
53、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
54、目標一定要遠大，既要堅定不移地向這個目標邁進，又要有穩健的作風。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會有最后的成功。如果沒有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
55、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
56、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
57、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
58、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
59、增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗
60、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
61、行動改變現狀思想決定未來
62、整理整頓做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收獲
65、打價值戰，而不打價格戰。
66、高標準，精細化，零缺陷。
67、創優質品牌，鑄一流企業形象
68、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
69、用戶是企業發展的源泉
70、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
71、愿景：成為國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司；為客戶創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報；并能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。
72、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
73、培養良好的素養，營造團隊力量
74、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
75、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標
76、效果很全面，持之以恒是關鍵
77、顧客的難題，就是我們開發的課題。
78、品質—企業致勝的關鍵
79、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，誠信鑄就未來
81、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益
82、以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的`效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存
83、善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢
84、只有把每個員工的積極性調動起來，成為噴涌的源頭，企業才會充滿活力。在市場經濟下，企業與員工的關系應該是“源頭噴涌大河滿”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成
87、多創優質產品，提高企業形象
88、顧客的難題，就是我們開發的課題
89、創新，首先是觀念的創新；其次是運作模式的創新，包括制度、組織結構等；新技術的創新排在第三位。
90、要給用戶意想不到的驚喜。
91、只有把每個員工的積極性調動起來，成為噴涌的源頭，企業才會充滿活力在市場經濟下，企業與員工的關系應該是“源頭噴涌大河滿”
92、商場如戰場，品質打先鋒
93、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑
94、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先
95、沒有思路，就沒有出路。
96、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神
97、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
98、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
99、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
100、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
企業文化的標語口號 篇2
1．看傷口目標模糊，看目標傷口不痛
在追求成功的過程中，要能以平常心處理失敗，因為成功與失敗總是伴隨的。
2．人人都是創業者
在職業生涯中，要把職業看成事業，才能在職業生涯中樹立目標，有所發展。
3. 四項全能走四海
精通國際商務知識，富有創新精神，具備文化適應能力，能夠換位思考。
4．“逼”出領導力
將降大任于斯人，苦其心志；逆境催生領導力，逼出成功。
5．磨練成就新領導
經驗和智慧并非人皆有之，卻能成就出色的企業領導者。企業組織如何促進下一代領導人的成長？
6．克服逃避心理，勇于承擔責任
勇于承認自己的錯誤可以提高一個人的信譽，并且有助于自我完善和對管理工作大有裨益。
7．不要拖延工作
世界上每個人都有推后任務或工作的沖動，每個人都會在不同程度上拖延工作。無論你拖延的習慣有多嚴重，請記�。翰灰涎庸ぷ�。
8．戰斗、學習、領先
對于職業生涯的規劃，請永遠的記�。簯鸲�、學習、領先。
9．巧問出真知
要在職場中尋求發展，就要多問，善問，巧問。特別在職場中，巧問出真知。
10．目標一致，你我攜手；互幫互助，風雨同舟。
在組織中發展，要講求團隊精神，而團隊的發展，可以有助于個人目標的實現，但是，團隊的發展，必須要目標一致，風雨同舟。
11．我受訓 我成長
獲得知識，提高技能，改變態度，改變將來。
12．激情燃燒的文化
文化始自熱情，態度決定成就。
13．控制工作，而不是受制于工作。
職業生涯中，要想取得真正的工作成績，必須要控制工作，而不是受制于工作。
14．真金不怕火煉
職場競爭日趨激烈，但是要堅信，真金不怕火煉。
15．成功，來自不懈的努力
成功，不靠命運的垂青。機遇，來自用心的把握。
16．迂回也是前進
成功之道，猶如下跳棋；橫走側走，為了向前走。
17．學以致用 知行合一
知識經濟中職業規劃成功的關鍵，在于能否將所獲得的知識轉化為實際行動。
18．轉變態度，邁向成功
良好的思維方式可以讓你擁有正確的處事態度，而這種態度是成功的關鍵。
19．立于生命頂峰
要成為處于頂峰狀態的員工，關鍵在于自我責任感。
20．不怕失敗
以失敗為師，把生活裝點得豐富多彩，充滿激情。
企業文化的標語口號 篇3
1、5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！
2、培育禮儀員工，創造團隊精神
3、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
4、人人提案創新，成本自然降低。
5、團結一條心，石頭變成金。
6、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
7、溝通從心開始
8、團結一條心，石頭變成金
9、留意多一點，問題少一點。
10、以人為本，心德為先
11、5S效果很全面，持之以恒是關鍵。
12、找方法才能成功，找借口只會失敗。
13、管理的第一個功課，就是先管好自己。
14、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
15、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
16、不要小看自己，人有無限可能
17、大事講原則，小事講風格
18、科技是第一生產力，人才是第一資源
19、老毛病，要根治；小問題，要重視！
20、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
21、整理整頓做得好，工作效率步步高。
22、沒有執著力，就沒有競爭力
23、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
24、堅持誠信，注重業績，渴望變革
25、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
26、要有好的灌溉，才有好的成果
27、杜絕不良思想，發揚優質精神。
28、你思考，我思考，品質提升難不倒。
29、整頓-提高工作效率
30、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
31、沒有最好，只有更好
32、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
33、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
34、整理-騰出更大的空間
35、做好品質記錄，打好品管基礎
36、培養優質素養，提高團隊力量。
37、革除馬虎之心，提升產品品質。
38、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
39、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
40、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
41、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
42、細心、精心、用心，品質永保稱心。
43、態度決定一切，細節決定成敗
44、安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本
45、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
46、杜絕不良思想，發揚優質精神
47、每天自我檢討，品質自然更好！
48、素養-塑造人的品質，建立管理根基
49、小企業做事，大企業做人
50、清潔：維持前3S的成果，制度化，規范化。
51、文件受控易管理，貫徹執行要落實
52、追求客戶滿意，是你我的責任
53、清潔-擁有清爽明亮的工作環境
54、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
55、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
56、上下溝通達共識，左右協調求進步。
57、自檢互檢，確保產品零缺點。
58、素養：養成良好習慣，提高整體素質。
59、清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
60、每天自我檢討，品質自然更好。
61、因為有我，所以回更好
62、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
63、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
64、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
65、每天進一步，踏上成功路
66、海納百川，厚積薄發
67、只有一種失敗，那就是半途而廢。
68、我們的策略是以質量取勝！
69、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
70、會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
企業文化的標語口號 篇4
1、追求卓越品質，打造世界名牌。
2、做偉大的事情，而不是偉大的官員。
3、以人為本，揚帆下船，阻止風帆鼓船進入企業。
4、杜絕馬虎現象，提高產品質量。
5、積極主動地工作，創造新的方法和想法。
6、大事講原則，小事講作風。
7、用一流的待遇留住一流的人才。
8、請熱愛生命，生命的小草和你一樣重要；讓我們放松呼吸，我的美也將是你的美。
9、經濟、團結、務實、創新。
10、客戶是我們的上帝，質量是上帝的要求。
11、誰得到顧客，誰就得到世界。
12、客服，回訪，用心聆聽，你認可的心情。
13、給我一個機會，給你一個奇跡。
14、快樂學習好思想銳意進取去創造，創始人獨智純樸博學。
15、質量，是企業未來決戰的戰場和永恒的主題。
16、世界上只有一種失敗，那就是半途而廢。
17、從精彩的電信到創造自由的生活。
18、推進安全文明建設，普及安全文化知識。
19、持續改進是企業文化的精髓，勇于變革，勇于創新。
20、社會企業的發展離不開你我。
21、一根頭發的寬度就能區分最好的和最差的。
22、客戶至上，技術第一，團結合作，務實。
23、樹立核心價值觀，善于學習，也善于創造。
24、企業發展，面向服務；優質服務，誠信為本。
25、我們應該把民生放在第一位。
26、歲月不待人。努力提高自己的表現。
27、堅持以質量取勝，提高競爭實力。
28、優秀員工：忠于公司，忠于事業，忠于人格。
29、客戶是我們的上帝，質量是上帝的要求。
30、知識從學習中獲得，質量從改進中提高。
31、我們將以支持為中心，以市場為導向，全面提高服務水平。
32、沒有最好的，只有更好的誠信為基礎。
33、海內存知己，天涯若比鄰。
34、樹外部形象，提升企業競爭力；內部素質強，激發員工的創造力。
35、產品之間的區別在于細節。
36、愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛社會主義。
37、服務沒有起點，滿意沒有終點。
38、會議將被舉行，會議將被決定，決定將被采取，行動將被采取。
39、用最小的支出，獲得最大的收益，是我們不懈的追求。
40、當你沮喪的時候，你需要他們合格的員工。
41、發現問題，解決問題，了解過程，不斷創新。
42、同心同德可以走得更遠，與美德可以走得更近。
43、亂扔垃圾的希望是最大的財富。
44、每天記錄好習慣，回顧性分析加以改進。
45、金胡子更鋒利，箭不輕發。
46、文明從我做起，樹新風從現在起。
47、那些不學習的人其實是最先選擇落后的。
48、和諧、創新、開拓市場、團結奮進，共創美好未來。
49、今天的付出，明天的回報。
50、有效的收入創造可以走得很遠。
51、成為一名好員工的唯一方法就是承擔責任。
52、只有不完美的產品，沒有不挑剔的顧客。
53、追求效率，改進管理，提高質量，提高效率。
54、質量建設以質量為根本。
55、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長。
56、對你的日常工作保持積極的態度，激勵自己并取得成功。
57、敬業、創新、務實、高效。
58、投入才會深入，付出才會優秀，用心才會快樂。
59、善待他人就是善待自己。
60、培養禮儀人員，打造文明團隊。
企業文化的標語口號 篇5
1、敬業從心開始，貢獻從行出發。
2、抓科技就是抓經濟，抓創新就是抓發展。
3、企業求發展，環保需先行。
4、整理整頓做得好，工作效率步步高。
5、創造變化，并帶來績效突破性地提高。
6、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
7、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
8、因為有我，所以會更好。
9、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。
10、以質量求生存，以改革求發展。
11、我把今日當作為我生命中的最終一天。
12、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
13、做好了，才算做了。
14、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
16、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
17、開創新局面您的自覺貢獻。
18、居安思危，自強不息。
19、培育禮儀員工，創造團隊精神。
20、得意時應善待他人。
21、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
22、抓質量、保平安、促進度、創效益。
23、你提議，我提議，開展會議有成效。
24、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
25、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
26、建質量效益之路，創質量效益之業。
27、培育禮儀員工，創造文明團隊。
28、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
29、誠信—誠信是發展的基礎，信守誠信企業的責任。
30、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
31、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
32、質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。
33、今日不好好工作，明天工作都難保。
34、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
35、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
36、培養優質素養，提高團隊力量。
37、追求卓越質量，創造世界名牌。
38、沒有品質，便沒有企業的明天。
39、高標準，精細化，零缺陷。
40、做一個邊說邊做的領導者。
企業文化的標語口號 篇6
1、愛盛創投，創業好幫手，創業先鋒，成功領導者。
2、真誠對和平、瑞和思、方生。
3、三思而后行，在創新中碩果累累。
4、整合跨領域資源，孵化豐富多彩的夢想。
5、安興盛世，一步一個腳印賺錢。
6、以誠惠民，以智惠民，以財惠民。
7、整合跨領域資源，孵化宏大夢想。
8、穿過風和浪，云彩和帆向大海。
9、安思危，盛有道，融合共贏。
10、投資偉大的事業，分享財富。
11、整合豐富多彩的資源，孵化美好夢想。
12、流行，我可以，風險投資我最好。
13、內心的平靜就是內心的平靜。
14、整合豐富的資源，孵化廣闊的夢想。
15、風險投資無限，財富大滿貫。
16、培育財富夢想，實現投資價值。
17、百戰不殆的勝利是和峨山分不開的。
18、整合中小企業，服務零距離。
19、注資信注風險小，安心安心。
20、幫助投資創業，創業略顯宏圖。
企業文化的標語口號 篇7
1、科學普及，造福百姓
2、科普，我們的責任
3、崇尚文明，告別陋習
4、科學普及，13億人的心愿
5、科普永無止境，夢想 就在前方
6、科技之光耀九洲，華夏復興會有時
7、與科學同行，世界更精彩
8、放眼科技，放飛未來
9、科學技術是第一生產力
10、普及科學，惠及全民
11、理解科普受惠科普參與科普
12、走進科學，做生活之角
13、科普——精彩每一天
14、生活多姿多彩，科技無處不在
15、科學普及，承載中華千秋偉業
16、普及知識提高素質利國利民
17、科普，惠及大眾科普，傳播知識
18、科技創造生活，科普成就未來
19、共享科普，共享繁榮
20、科教興國，科普為先
21、科教，興國之舉；科普，富民之策
22、科普引導現代生活方式
23、科學世界，一片精彩
24、要想過得好，科技不可少
25、普及科學，振興中華
26、文明源于科普，科普提升文明
27、崇尚文明，傳播科技
28、走進科學，認識世界
29、科普活動，全民行動
30、人人是科普的受惠者人人是科普的參與者
企業文化的標語口號 篇8
1、愛就是責任，愛就是奉獻。
2、感恩天天有，幸福到永久。
3、感恩于心，報恩以行。
4、感恩于心，回報于行。
5、哀哀父母，生我劬勞。
6、把一顆感恩的心化作一份感恩的奉獻。
7、別人給予我愛，我當把這愛也給予別人。
8、不懂得感恩，你只是個沒有靈魂的軀體。
9、蠶燭呈志鑒師表，桃李照人傾愛心。
10、常懷感動之情，常為感恩之行。
11、常懷感恩之心，世間更加美麗。
12、誠心奉獻精神爽，勤力耕耘桃李欣。
13、吃水不忘挖井人，前人栽樹后人乘涼。
14、慈母情縈一堂秀，園丁魂系滿院春。
15、丹心譜就育才曲，朱墨繪得興邦圖。
16、滴水之恩，當涌泉相報。
17、懂得感恩，生活會變得更精彩。
18、恩欲報，怨欲忘，抱怨短，報恩長。
19、兒女學習上的進步，是對父母最大的回報。
20、粉筆為友送白發，教鞭作伴迎新春。
21、風和日麗拂桃李，墨歡筆舞展春秋。
22、父恩比山高，母恩比海深。
23、父母恩情大過天。
24、父母之恩，兒女要勤。
25、父母之恩，是人生路上動力的源泉
26、感恩，從我做起，從小事做起。
27、感恩，從小事做起。
28、感恩吧，感謝父母們給予的一點一滴。
29、感恩不僅是一種品德，更是一種責任。
30、感恩從心出發，讓愛關愛他人。
31、感恩從心開始，從行動傳播。
32、感恩從心開始，讓愛溫暖彼此。
33、感恩父母，子女有責。
34、感恩國家培養護佑，感恩父母養育之恩。
35、感恩即是靈魂上的健康。
36、感恩老師辛勤教導，感恩同學關心幫助。
37、感恩你我他，溫暖傳萬家。
38、感恩如白云點襯藍藍的天空。
39、感恩生活從感謝母親開始。
40、感恩生活從悅納他人開始。
41、感恩生活從尊敬師長開始。
42、感恩是別人的給予，更是給予別人的饋贈。
43、感恩是花草，讓世間變得更加美麗。
44、感恩是精神上的一種寶藏。
45、感恩是寬容，感恩是溫情，感恩是快樂。
46、感恩是人心底最柔軟也是最堅強的部分。
47、感恩是生命的能源。
48、感恩是世界上最美好的東西。
49、感恩是幸福的源泉，報恩是人生的升華。
50、感恩是一種美德，更是一則芬芳的誓言。
51、感恩是一種美德，也是一種責任。
52、感恩是幸福的源泉，報恩是人生的升華！
53、感恩從心開始讓愛溫暖彼此
54、一日為師終身為父師恩難忘師情永存
55、以“感恩報德”為榮，以“忘恩負義”為恥
56、常懷感動之情常為感恩之行
57、銜環結草以恩報德投之以桃報之以李
58、羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。
59、天涯海角有盡處，只有師恩無窮期。
60、把一顆感恩的心化作一份感恩的奉獻
61、感君情厚逼云端謝師恩深如山澗
62、知遇之恩當永生不忘：滴水之恩，當涌泉相報
63、沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自已。
64、吃水不忘挖井人前人栽樹后人乘涼
65、學會感恩，凡事感恩，讓感恩成為一種習慣，讓人生變得更美好！
66、感激訴責你的人——因為他助長了你的定慧
67、感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
68、感激遺棄你的人——因為他教導了你應自立
69、感激鞭打你的人——因為他消除了你的業障
70、感激欺騙你的人——因為他增進了你的見識
企業文化的標語口號 篇9
1、員工來稿、員工意見、建議
2、優秀員工、班組長、班組長
3、品質、質量評比
4、企業文化活動、比賽
5、專題：根據時下熱點、節日
6、工會、黨工團活動
7、員工陋習曝光、日常行為規范、紀律
8、員工宿舍衛生評比
9、車間績效評比
10、車間環境衛生評比
11、健康常識
12、征文：專題征文
13、公司年度回顧總結與展望
14、團隊文化
15、員工生日
16、行業信息、技術資料
17、公司公告、通知、違紀通報、獎勵通報
18、每日報紙
19、公司動態、發展規劃。
20、企業的成功來自于每一位員工的付出
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