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      1. 團隊活動總結

        時間:2023-03-28 12:37:24 活動總結 我要投稿

        團隊活動總結(精選15篇)

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的團隊活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        團隊活動總結(精選15篇)

        團隊活動總結1

          我們乘大巴赴房山區十渡,沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作,重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林,共同構成了一幅獨具風采的自然生態畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態環境,純凈自然,野生植物遍布溝壑,從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升,綿長、陡峭;鋸齒山峰綠樹,遮天蔽日,百丈懸崖飛瀑,激蕩彩虹,綠色是這里的主旋律。劃竹筏,使我們體會到江南竹排野趣,夜晚絢麗的煙花,露營燒烤篝火,驚險的蹦極,騎馬等活動使我們笑聲不斷,心情無比舒爽,卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼,更多的溝通和交流,為工作的順利開展奠定了良好基礎。

          呼吸清新空氣,欣賞田園美景時,古經理充分肯定了20xx年上半年的良好業績,上半年本公司比表面及孔徑分布測定儀全國銷售量第一,恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時經理對20xx年下半年的工作做了具體規劃部署。對規劃的實施情況,員工們結合自身工作實際情況,紛紛發表自己的見解,并對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅游活動,塑造了員工堅強的`意志、良好的習慣、團結互助的品質,為今后工作順利開展奠定了堅實基礎。同時,進一步增強了企業凝聚力,弘揚了企業精神,豐富了企業文化,提升了公司的軟實力,對企業今后的經營起了很大的推動作用。

        團隊活動總結2

          ——交通安全知識與急救常識宣講

          此次“交通安全安全知識與急救常識宣講”暑期社會實踐,是東北林業大學交通學院蓬勃志愿者協會以一個學生志愿者團體的形式申報的青年志愿服務團隊奔赴新勝村、服裝城、哈平路等地進行交通安全知識與急救常識宣講小分隊。協會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,利用暑假進行交通安全知識與急救常識的宣講。通過此次社會實踐摸索出在中小學校進行交通安全教育的經驗,為以后進行交通安全教育和宣傳打下理論基礎,另外通過社會實踐獲得準確的交通管制數據,為我們學習交通知識提供實驗數據。

          (一)社會實踐流程篇

          7月中旬,蓬勃志愿者協會實地走訪了哈爾濱市南崗區王崗鎮新勝村委員會及其新勝小學,確立了假期社會實踐的地點和內容。同時,我們還選擇了服裝城,哈平路,中央大街等地一些交通現狀比較繁華的地帶進行了交通安全知識宣傳的考察。并且,我們在答辯的過程中確立了這三個地點作為交通安全知識與急救常識的宣講地點和調研地點。

          7月10日至24日,協會組織編寫了交通安全知識手冊和交通安全意識調查問卷,順利完成了社會實踐的準備工作,包括志愿者的篩選以及宣講人員和調研人員的培訓。

          由于準備比較充分,社會實踐志愿者團隊提前一天出發。7月25日,我們把團隊分為幾個小組,到哈市一些交通繁華的地帶進行交通現狀實景拍攝、取材。

          7月26日,青年志愿服務團隊分為三組,第一組走進新勝村,首先走訪當地的村民,了解他們以及他們孩子對交通安全知識的了解情況和交通安全意識,同時宣傳此次社會實踐,為接下來的宣講活動做準備。第二組走進服裝城附近的街區拍攝交通車輛違規和行人橫穿馬路、跨越護欄的現象,同時,在該地區發放《交通安全手冊》150冊和交通安全意識調查問卷100卷第三組為交通安全知識教研組,他們專門負責以后幾天交通安全知識與急救常識講座的準備工作與完善工作。

          7月28日,團隊所有成員走進了新勝村,開始了一整天的交通安全知識宣傳。在新勝村我們為這里的中小學生做了三次講座(分別為交通事故預防與急救常識課,交通安全常識課與現代交通工具認識課)和一次“我心中的汽車”繪畫美術課以及交通安全意識調查。

          7月29日,團隊走進中央大街實踐地,發放交通安全手冊,深得市民的`好評和認可。

          7月30日,將前段時間實踐中整理的交通安全宣傳材料以及“心中常綠紅綠燈,文明交通伴我行”宣傳條幅帶到哈平路進行宣傳,同時進行“文明交通,珍愛生命”的簽名活動,廣大市民積極參與。此次簽名活動為我們的社會實踐畫上了圓滿的句號。

          (二)交通安全教育現狀與思考篇

          團隊最初調查的地方是黑龍江大學至服裝城路段,此路段正在進行惠民的地鐵工程建設,交通比較繁忙,車輛、行人都比較多,交通秩序比較混亂。此路段違規停車現象比較嚴重,有的車輛甚至停在禁止零時或者長時停車的十字交叉路口的道路上,顯然他們對交通法律法規了解并不多,或者他們的交通安全意識比較淡保在調查的過程中僅僅三十分鐘一個十字交叉路口就有七八次不同程度的車輛違規現象,甚至有的車輛在禁止掉頭的路段掉頭。為了構建安全、快速、平穩的城市交通,我認為光靠交通警察的督察,交通現狀也是難以改善的,還要全名提高司機的法律法規意識。

          然而,團隊調查發現,在電子大廈的周圍,本來有人行橫道,只需從電子大廈向前走過幾分鐘就可通過人行橫道,但是許多市民卻選擇了從橫穿馬路、翻越護欄,在護欄的一側,車輛高速行駛,極易造成交通安全事故。一些市民還抱著自己的孩子翻越護欄,我想在如此環境下成長的孩子,他們會遵守交通安全法律法規嗎?這讓我們志愿者感覺非常的擔憂。在調查中發現,一些中小學生橫穿馬路與翻越護欄的現象也頻頻發生。根據調查一些橫穿公路的中小學生,他們知道一些交通安全知識,但是他們的交通安全意識比較差,究其原因還是沒有一個好的交通環境來引導他們。一些老年人也有橫穿公路、翻越護欄,通過抽樣調查,他們大多不了解交通安全知識,缺乏交通安全意識,橫穿公路知識為了方便,但是忽略了生命安全。從未成年人到老年人,都有橫穿公路、翻越護欄的現象,他們對交通安全知識的了解情況也是不一樣的,大多數未成年人在學;蛘咂渌胤浇邮芤恍┙煌ò踩R,但是他們的交通安全意識比較薄弱,同時,他們對現在交通安全現狀也不太滿意,希望得到改善。

          對于中年人來說,大多數對交通安全知識都有了解,但是除了司機外,其他人對交通法律法規了解的不夠全面,大多數是一知半解。更有甚者,有些市民竟然不了解交通燈的含義,這讓我們志愿者很疑惑,可能是以前的交通安全教育缺失。而許多市民了解交通安全知識,但是,他們卻同樣不顧及交通事故的危及,橫穿公路、翻越護欄。而且,許多人了解交通法律法規,但是他們卻不遵守交通規則,有明知故犯的嫌疑,許多人都是等到發生交通事故才后悔沒有遵守交通規則。許多了解交通安全知識,卻不遵守交通規則,究其原因就是他們交通安全意識不強。

          為了構建安全、平穩、快捷、和諧的交通,我們應該提高全民的交通安全意識,深入了解交通法律法規和交通安全常識。目前,在我國還沒有專門的交通安全教育的課程,沒有系統的教育,為此我們提出在中小學校進行交通安全極教育,加深中小學生對交通安全知識的了解和認識。

          在交通安全教育的過程中,成年人的交通安全知識教育和宣傳是最困難的,以成年人為宣講對象很難起到好的效果。通過此次實踐,我認為我們可以通過教育中小學生來帶動成年人交通安全意識的提高,如果小孩子的交通安全意識提高,如果由子女來提醒其父母珍愛生命、遵守交通規則,這樣可能取得很好的效果。而且,通過他們來影響更多的人,這就是我們實踐所得出的“小手牽大手”的含義。

          針對小學生思維活躍、好奇心強的特點,容易接受交通安全知識,我們應該探索出一套適宜中小學生的交通安全知識教育的方案,在中小學開交通安全教育的課程。拓展中小學生的視野,讓他們不僅僅只學到語文、數學,只培養小學生的語言邏輯與邏輯思維能力,還接觸交通范疇,托扎視野,提高他們的綜合素養。我認為中小學的交通安全意識的提高,有助于交通事故發生率減少,這是一個長遠的系統工程。

          此次實踐,我們還發現大多數中小學生交通安全意識薄弱,盡管他們了解不少交通安全知識,但是他們只是停留在說與了解的程度上,并沒有形成較強的交通安全意識。因此,在以后的交通安全宣傳與教育的過程中,我們還特別注意交通安全知識“實習”。例如,讓中小學生在道路上認識交通標志,帶領他們正確過馬路。另外,我們還沒有發現有專門針對小學生交通安全意識的研究和課程教育的教案。通過此次社會實踐,我們編寫了針對中小學生的《交通安全手冊》,并且在社會實踐當中,我們不斷完善《交通安全手冊》,為以后進行中小學生交通安全教育和宣傳做鋪墊。

        團隊活動總結3

          通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。

          雖然只有短短的兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發,從森林尋寶、篝火晚會、“過電網”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。活動中共組織二個隊,由董事長帶領的隊伍取名為“森林隊”,另外由房產公司李副總裁帶領的隊伍為“五環隊”。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

          在所有的活動中,給我印象最深的就是“過電網”這個項目!半娋W”是由許多繩索編制成一個網狀,每一張網的網洞每次只能過一個隊員,大家不能過重復的網洞,一個團隊需判八位隊員友參加過“電網”項目,在規定時間內看哪個團隊過網人員最多為勝利,過網中隊員的任何部位都不能碰到“電網”,否則將退出“電網”再此過網,當大家看到“電網”的時候都議論紛紛,那么小的“電網”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規則是參加過“電網”的人才能幫忙,最后大家協商由幾個參加過網隊員抬著需過網的隊員,先過去的人再在“電網”里面接應外面過網的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的“電網”場地觀看過網是否有隊員存在犯規,我過網時被幾雙大而有力的'手抬住慢慢往“電網”送,一不小心我的手碰到了“電網”,裁判吹口哨需我從新來過,我當時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:“過電網時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網。”我心想這次一定要過去,隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘后,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

          這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心里休會也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要,做事要先做好準備,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

          上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司并不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結出以下幾點:

          1.活動一定要計劃全面,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產生負面影響(人性本就如此)

          2. 活動一定要得公司領導得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

          3. 活動組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來參加活動的,不是來當培訓得)

          4. 組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無任何偏見思維))

          5. 堅信自己一定會成功組織公司活動(和業余活動一樣得組織方式,不過需要照顧得更多)

          總之:以后我還得努力,加強自己得組織能力,領導能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學到老?鞓凡⑦M步著。

        團隊活動總結4

          為進一步倡導和樹立廣大團員青年和中小學生綠色文明意識、生態環境保護意識和可持續發展意識,夯實漢江水質保護群眾基礎。積極響應保護母親河青少年綠色行動,進一步增進我校團員對迎豐的“母親河”--池河的了解,增強保護母親河意識和責任感,帶動全社會關注、支持、參與漢江綜合整治工作,,圍繞“小手拉大手、點滴記心間”團隊日活動,我校組織了多種形式的環;顒,為保護母親河的活動發展作出了貢獻,總結起來,主要有以下幾個方面:

          一、加強宣傳力度,營造活動聲勢,努力提高團員和中小學生的環保意識

          利用星期一國旗下的講話、廣播站等形式進行宣傳,舉辦“小手拉大手、點滴記心間”團隊日活動等讓學生了解環保政策與知識,營造人人參與生態建設和環境保護的良好氛圍,全方位、多層次地開展了各種形式的宣傳教育工作,實現環保宣傳教育。

          學校組織了“人人爭當環保小衛士”活動,號召廣大師生從小事著眼,從點滴入手,搞好學校的衛生等各項工作,為學校的進一步發展贏得機會。通過宣傳、教育,積極實習環境保護“日行一善”,在我校形成了良好的環保理念,無論師生都有一個共識:從自己做起,搞好自己身邊的`環境,就是為保護母親河作貢獻,為我們共同生活的世界增添綠色,為人類的發展作出貢獻。

          二、組織各類活動,人人動手,共護母親河

          活動期間,我校組織了多種多樣的“保護母親河”活動,并積極參與上級的工作安排,環保活動的教育工作從未間斷。11月10日,利用星期一國旗下的講話,團總支書記向全體同學莊重宣讀了《保護母親河倡議書》,向大家發出了“保護母親河,從池河開始”的倡議。11月12日下午團隊活動課,組織全體中學生參加“小手拉大手,點滴記心間”主題團隊日活動。運用多媒體為學生們生動的講述了日常生活中的環保知識,提醒同學們在日常生活中一點一滴保護母親河。

          此外,學校還積極利用各班的宣傳陣地。各班有效利用本班的學習園地和黑板報,制作愛河護河宣傳畫、手抄報等。我們的目的在于,為保護池河多做貢獻,為我們生活的土地播撒綠色,為母親河恢復清澈為作出不懈努力。

          三、努力把護河宣傳和行動結合起來

          通過對“保護母親河”行動的闡釋,我們深刻認識到,保護母親河,保護我們生存的環境,保持經濟的可持續發展,為子孫后代營造良好的環境資產,是一項長期的、永不能松懈的工作基于此,我校在進行環保教育的時候,特別注重環保理念的培養,讓學生做環保理念的積極倡導者,做生態文明的努力推動者,做保護母親河的行動者。

          我校在今后的工作中將一如既往的把“保護母親河”、開展環境保護行動作為一項重要工作繼續下去,制訂更加詳盡的工作計劃,組織更加現實的活動,為環保事業的發展作出貢獻,讓母親河重現風采!讓綠色常駐人間!

        團隊活動總結5

          開展公司團隊的拓展活動,可以讓團隊的凝聚力和團隊中角色得到合理的利用,讓公司變得更大,更上一層樓。

          為推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業經濟發展,公司都會定期舉行團建活動。

          團隊建設是指為了實現團隊績效及產出化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

          公司舉辦戶外拓展訓練,能夠讓整個團隊的凝聚力得以提升。團隊拓展訓練,即是一種全新的學習和訓練模式,也是一種有益團隊發展和進步的培訓方法。

          公司開展團建活動,不僅可以增強企業員工思想凝聚力和向心力,還可以鍛煉員工強健的體魄,培養員工愛集體、愛企業的'集體主義精神。

          團隊建設是指為了實現團隊績效及產出化而進行的一系列結構設計及人員激勵的團隊優化活動。團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

          為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流,加強團隊之間的無縫對接,增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚

          公司企業文化理念,豐富員工業余文化生活,開闊視野。

        團隊活動總結6

          5月,攜一縷淺夏的芬芳,凝一脂冰清玉潔的清夢,又恰逢裘馬都緊急接管4周年,在這樣充滿童話的5月。北京圣瑞物業第八分公司第二季度團隊活動,在5月20日正式啟程。

          同事三三兩兩盡相伴,一路歡聲笑語奔向此次前往的目的地——野三坡百里峽景區。遠離城市的喧囂,沒有了工作的壓力,圍繞在我們身邊的只有同事之間相處融洽的氣氛,緊密合作的團隊精

          經過2個多小時的路程奔波,我們到了百里峽景區附近的農家院。經過短暫的`分房、休息之后。大家齊聚在飯桌前,享受這美味的第一餐。飯后,有人聚在一起嗑著瓜子,聊家常,有人相約到河邊散步,偶爾抬頭看向天空,是漫天繁星相伴。在這樣,靜謐的夜晚,我們安然入睡,迎接攀登百里峽景區的挑戰。

          第二天,上午我們8:30準時到達此行的目的地——百里峽景區,該景區是國家AAAAA景區,有天下第一峽的美譽。景區總面積105平方公里,最高峰海拔為1180米,登上山頂需要走1440個臺階。第八分公司在總經理張齊的帶領下永攀高峰,全體人員登上山頂,領略了百里峽景區最美的風景。這一路,溪流為我們開路,泉水為我們加油,瀑布帶來歡聲,鳥鳴平填樂趣,峽谷里層次分明的獨根草垂掛懸崖,清雅美麗的山光秀色,令我們陶醉。聳入云天的“老虎嘴”,狹窄的“一線天”,惟妙惟肖的“回首觀音”,規模宏大的“上天橋”和“下天橋”等奇觀,使我們目不暇接。

          下午,總經理張齊帶領我們進行了緊張、刺激的漂流娛樂項目。我想漂流的刺激只有玩過的才能體會,一船驚起千尺浪,水流湍急船自下,眾人戲水,喜樂融融。雖然每人全身濕透,但是臉上洋溢著幸福的笑容凱旋而歸。家長寄語大全

          晚飯后,同事結伴步行到野三坡大劇院,觀看著名的劇場演出《印象野三坡》。這部劇是這里的文化產品,頂級的燈光設備,專業的演員傾情演繹。以恢宏的演出,動人的舞姿,很好的詮釋了野三坡上千年的文化發展史。

          5月22日,早上7:30吃完早飯,我們一行出發回京,11:00左右全體人員順利抵達北京并結束本次活動。

          旅行并不僅僅是到了一個景點,在那拍照留念。當時的天氣,當時空氣中花粉的味道,還有當時你是否是氣喘吁吁,汗流浹背,這些都是構成我們旅行的一部分。生活和工作一樣,我們偶爾停下來品味一下其中的細小,會發現曾經的經歷或那點點滴滴是那么美好和回味。夢幻西游情侶名字

          福無雙至的下一句活動總結范文情季微熱投稿開始啦分公司團隊活動九都匯員工活動

        團隊活動總結7

          我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員,我入司2年以來,無時不刻的感受著財產保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神禮貌的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

          例如:1公司的出單系統程序比較的`不給力,有時出個單子因為系統的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業務員以后的展業造成必須影響。

          2公司核保政策變動較快:對于我們業務員來說,如果業務要做的好,平時就需要有一些客戶的支持與忙,在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與忙,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發展。

          3公司組織的培訓較少:誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!

          最后再此衷心的感謝各位公司給予的忙及關懷,同時也祝愿xx財產保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!

        團隊活動總結8

          20xx年4月3日下午,xx區第二批小學科學骨干教師學習團隊開班儀式在xx小學舉行,來自全區26位的小學科學骨干教師學習團隊成員參與了本次活動。

          區教研員xx老師主持本次活動。作為學習團隊的班主任,她為學員作了《在規劃中成長,在成長中有為》的專題講座。xx老師首先介紹了組建團隊目的,希望通過實踐反思、同伴合作、專業引領等有效形式,將教學、研究、培訓有機整合,把小學科學教師學習團隊建設成為實踐型、研究型的學習共同體。她還從“學習團隊目標”、“學習研修方式”、“作業”和“管理與考核”幾個方面對學習團隊的研修計劃作了詳細說明。

          之后是兩位學員代表的講話。xx小學xx老師是學習團隊的指導師代表,他在《排成雁陣一起高飛》的講話中說到,雁群在天空中飛翔一般是排成人字陣或一字斜陣,并定時交換左右位置,正是因為采用團結協作、科學分工的策略,大雁才能凌空翱翔完成長途遷徙,今天我們也將利用學習團隊的力量,讓骨干教師、年輕教師和新任教師獲得不同程度的成長。xx老師還根據自己多年的研修班學習體會,對廣大學員提出了許多中肯的建議。xx外國語學校xx老師代表年輕教師作了題為《眾人拾柴火焰高,團隊學習成長好》的講話。他說,作為一名年輕教師,想要在教育教學的道路上更好地成長,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識,為自己今后的成長作一個全面規劃。另外,xx老師還提出了教學中遇到的問題和困惑,以及作為年輕教師對學習團隊的渴望,引發了大家對研修計劃的進一步思考和討論。

          本次活動的研討課由xx小學xx老師執教,課題為五年級下冊第三單元第一課《時間在流逝》。為了真實了解老師的'綜合素質,以便對今后的學習團隊活動的有效開展提供參考依據,活動前我們刻意不安排區級層面的磨課,而是讓老師自己去準備。在這節原生態的研討課上,作為一位剛加入科學教師隊伍的年輕老師,xx老師向我們展示了良好的教學功底和教材把握能力,整節課在設計中強化、細化對時間的估算,讓學生帶著濃厚的興趣去探究去感受,感受時間的存在,意識到時間的長短不以人的意志而改變,時間以不變的速度在流逝,得到與會人員的一致好評。

          最后,我們對學習團隊研修計劃討論稿進行討論,對某些內容作了必要的修改,以便更具有操作性和合理性。新當選的班委認真履行職責,對學習團隊的相關工作作了部署。原定的時間已經過了,可大家還是久久不愿離去,繼續進行熱烈地交流?磥,骨干教師學習團隊的構建,激發了每個學員的教學積極性,促進了學員之間的交流與合作。我們有理由堅信,通過兩年的學習和實踐,這批學員將不斷地更新觀念、攀升業務新高峰,充分發揮其示范、輻射的作用,成為學校深化課改實踐的領跑人,成為打造xx區小學科學品牌的主力軍。

          通訊員:xx區xx小學 xx

          xx區教研室 xx

          區教研員xx《在規劃中成長,在成長中有為》

          xx小學xx《排成雁陣一起高飛》

          外國語學校xx《眾人拾柴火焰高,團隊學習成長好》

          xx小學xx《時間在流逝》

          參與探究的xx班同學

          參與活動的學習團隊學員

        團隊活動總結9

          三月里春風送暖,三月里人們喜氣洋洋,我們XX小學全體師生更是激情滿滿。因為就在3月20日,我校迎來了郊區小學英語優秀團隊的全體精英們,我們將匯聚于此,共同研討如何打造小學英語魅力課堂,怎樣做才是一名有魅力的英語教師。

          活動伊始,由我校郭XX老師給大家呈現一節神采飛揚的英語課,她講授的是四年級下Unit4。郭老師是我校一位年輕而又有活力的英語教師,她的課堂大家有目共睹,甜美的微笑、豐富的姿體語言,感染著學生;精美的課件、漂亮的板書,吸引著學生;靈活的思維、巧妙的設計指引著學生。

          整個教學過程可以說是,環環相扣,層層遞進,知識的講授由詞到句,由句到段,詞不離句,句不離景,聽、說、讀、寫齊聚課堂,使學生各方面的能力都得到了一定的訓練和提高。

          尤其是一首英文歌“I like Maths1 2 3;I like English A B C…”讓學生鞏固了知識,放松了心情,又為下一階段的學習作了很好的鋪墊,真是一舉三得,魅力無限。

          第二節課是由坡頭小學的甄晶老師來展示的,她講授的是三年級下冊Unit4。三年級學生是一群最活潑,最具好奇心的孩子們,甄老師抓住了學生的年齡特點,以一首關于動物的英文歌曲把學生引入課堂,接著一個有趣的猜謎活動又一次激發了學生的興趣?蓯鄣膭游镏饌映入眼簾,吸引了學生的眼球,捕獲了學生的注意力。

          另外,甄老師的親和貼近了學生,給了學生一個輕松的學習氛圍。學案的設計是她課堂的又一亮點,彩色打印的動物活靈活現,讓學生愛上了動物,愛上了英語。同時,也對學生進行了情感教育,這么可愛的動物,我們應該做的是去關愛他們,保護他們,而不是傷害他們。三維教學目標,在甄老師的課上體現的淋漓盡致。

          總之,兩位老師的課,各有千秋,精彩無限,給我們做了一個很好的示范,他們的設計理念和教學方法是值得我們學習的。

          活動的第二環節,是由我校英語組“領頭羊”,省級課改名師楊慧英老師,以“如何爭做一名有魅力的英語教師”為主題,跟大家作經驗分享。楊老師以動畫片《喜羊羊與灰太狼》中的.動物為主線,分別介紹了羊和狼所具有的獨特魅力,引申到作為教師我們要學習美羊羊,注重內外兼修氣質美;再看“慢羊羊”———知識儲備不可少,運籌帷幄善管理;看齊喜洋洋,創意無限,靈活應變,玩轉興趣高效課堂;巧辦懶洋洋,適度放手,“激將”學生,知識能力齊鍛煉,興趣長久駐學科;辯證來看灰太狼,認識他的執著,學習他的敬業。

          楊老師給我們講道,人與人之間是存在著很大的個體差異的,人的差異性就決定了我們的工作必須是因人而異,因材施教。很多時候,我們不是一遍、兩遍的教,而是十遍、二十遍的教,變著法的教,我們用耐心和愛心感化了每一個孩子,贏得他們的尊重和喜愛,這才是一個好老師的硬指標。

          楊老師的精彩講座,給了我們教師很好的啟發,讓我們教師對魅力課堂有了新的認識,有了新的思考。

          活動的第三環節,是各位教師針對這兩節課,說說他們的魅力所在,并提出自己的建議或意見。王XX等幾位老師都作出了點評,王XX老師還針對某一教學環節,提出了自己新的想法,更增加了這兩節課的魅力值。其他教師也針對本次活動主題作了交流研討。孔曉艷老師不愧是一名有多年教學經驗的英語老師,她對兩節課的分析點評,堪稱完美而全面,讓每一位教師都受益匪淺。

          最后,由我區教研室最具感染力,最具親和力,最具魅力的張林海老師作總結點評,并給我們提出了一下魅力指標:

          1、蹲下身來,為學生考慮,從學生的角度去設計課堂。

          2、用語言美、體態美來感染學生。

          3、要給學生留白,給學生發展空間和質疑提問的機會。

          4、訓練學生,應保質、按需、變換、有序、適時、適量。

          5、教師要做好“講解、示范、啟發、誘導、點撥、責督、評價”的工作。

          6、教師要指導學生“思考、模仿、操作、練習、體會、理解、感悟”

          我堅信,在張老師的帶領下,我們的團隊會越來越優,團隊中的精英骨干會越來越多,我們的研討活動也將會更上一層樓,邁上新臺階!

        團隊活動總結10

          20xx年12月15日,又是我們戶外讀經家人們期盼相聚的日子,季節不知不覺進入了寒冬。在這個冬季里,有人選擇在溫暖的曖氣房里看電視,有人選擇逛商場,有人選擇帶著孩子去公園里玩游樂設施,有人忙著帶著孩子參加各種班……

          而我們家人們選擇帶著孩子玩中學的戶外活動。不由得想到生命就是一連串的選擇。聰明的是一種反應,智慧是一種選擇。當我們只有生命的使用權而沒有擁有權時,當我們看清人生只是一趟短暫的旅行時,我們就不得不甚重選擇。選擇陽光,陰影就在背后。選擇快樂,就可以遠離痛苦。選擇經典,就擁有了智慧。一旦選擇好努力方向,我們會隨著每個向前的步伐變得更得更堅強、更自信。因為春天就在不遠處等著我們。

          本次活動在靜一和心語小朋友聯袂主持下拉開帷幕,兩個小小主持人都是好樣的。

          每次主持人介紹完,我們可愛城城都上去捧場,來了兩次,真是有求必應,別看我小,介紹的不比兩個姐姐差。

          景陽和景純每天現在也在家讀大學,基本上出快會背了。來的晚了點,天有點冷,先吃個熱紅薯曖和曖和吧。

          首先領讀的是心語小朋友,領讀了《少年兒童詩詞啟蒙》100-110

          接下來城媽讀了《易經》上經蒙卦第四,這次我們的經典寶貝城城小朋友同樣表現不俗,媽媽讀一句,城城就大聲的跟讀一句。每次都在進步著,長期累積下來,我們都相信會有更大的.驚喜給到我們。

          最后我們的讀經達人靜一爸領讀了《中庸》第五

          經典誦讀完畢,心語和心語爸一塊給家人們背誦了《心經》

          靜一小朋友接著表演了瞬間把魔尺變成了魔球的精彩節目,簡直把我們都看呆了。再次見證了只要找到了興趣,小朋友學習的能力是超乎我們的想象的。

          讀完經典,孩子們分享著食物,大人們分享著思想,對于孩子們來說早已忘記冬天的寒冷,歡快地跑來跑去,可見快樂成長是孩子們的天性,而經典也是符合天性的,這兩種結合,無疑會讓這種快樂延續下去。

          面對生活的態度決定了生命的高度,面對經典的態度決定了智慧高度,帶著孩子一塊學經典,引領孩子暢游這條智慧之河,有了經典相伴我們的生活變得從容而淡定。感恩家人們的參于和支持。

        團隊活動總結11

          轉眼從玉樹回來已經有一段日子了,當那些興奮、感動和難以忘懷歸于沉寂,我也靜下心來開始思考這次玉樹之行的收獲種種。翻開相冊,看到一張張燦爛的笑臉,堅定的步履,溫馨的合影……仿佛這一切就發生在昨天,記憶的閘門由此打開。的確,這次旅行是如此的讓人難忘,一路的震撼、感動和恩情,跨越民族和地域的友誼,每個人都在奉獻服務災區的同時鍛煉并實現了自我。我很慶幸能夠組織并參加了此次活動,它必將成為我們遠去的青春年華中一段難忘而美麗的記憶。

          玉樹,一個吉祥而美好的名字,一個離唐朝最近的地方。它是唐蕃古道上一處水草豐茂的驛站,這里有美麗的三江源和可可西里,天高云淡的牧場,有純樸虔誠的藏民,還有文成公主和松贊干布在此留下的佳話?墒,當我還沒來得及去認識這個美麗的地方,就在20xx年4月14日7時49分,來勢洶洶的殘礪災魔卻在黎明時刻凌虐著你血性的胸膛,頃刻間摧毀了你美麗的容貌,滿目瘡痍。喧囂飛揚的塵土掩蓋不了生命救助的凄慘吶喊,殘垣斷壁風雪交加無法泯滅人性的光輝。災難發生后,全國各族群眾的心都凝聚成了愛的力量,抗震救災,捐款捐物,藏漢人民的深厚友誼在此刻得到見證和升華。我們無法逃避大自然的任性和瘋狂,但是我們可以盡最大的努力去彌補災難的創傷。我堅信我們的愛一定會給玉樹人民些許的溫暖,堅信玉樹一定會迎來一個美麗的明天!

          于是在五月底,本著為災區人民做點實事這個單純的目的,我和黨支部的蔣朝飛、李長豐開始籌備這次赴玉樹志愿服務行動。前期準備的時間剛好和考試周重合,而要準備的內容卻瑣碎繁雜。為了更加有效的組織活動,我們首先通過各種渠道盡可能多地搜集災區信息,開展外聯工作;同時在全校范圍內挑選了10名志愿者組建起這支團隊。隨后又緊鑼密鼓地開始人員培訓,與災區建立直接聯系并爭取學校支持,拉贊助,對外宣傳以及物資準備等工作。經過近一個月的努力,前期準備基本完成,F在看來我們的準備還是非常到位的,點點滴滴都幫助我們順利地度過了在玉樹的日子。當然遺憾也是有的,由于一些客觀因素影響使我們的多校合作計劃擱淺,不過所幸這并沒有對我們的活動造成大的影響。

          7月16號下午,大家整裝待發前往車站。突如其來的大雨不僅給大包小包的我們增添了不少麻煩,也讓原定的省電視臺的采訪泡湯。隨著車輪與鐵軌咔咔的撞擊聲,我們開始朝著玉樹的方向前行。次日一早我們抵達西寧,與先期達到的劉忱老師會合。到塔頂陽光安頓好之后,我們就包車前往塔爾寺參觀,晚上又馬不停蹄地趕回來與路透社攝影記者老任交流了解當地情況。如果說塔爾寺帶給我們的是驚喜和對藏傳佛教的好奇,那么老任的照片則給所有人發自內心的震撼,讓我們對災難有了最直觀的觸動。值得一提的是在西寧我們所遇到的所有人,無論是塔頂的老板、出行的驢友還是商店的老板,在得知我們的來意后都向我們提供了多多少少的幫助,這是一個好的開始,也讓我們有了最初的感動。

          第二天早上我們集體去拜訪了青海省團委志愿者部的領導,然后便分頭采購物資,下午乘坐長途客車前往玉樹。一路油菜花開風景甚美,不過17小時的車程也不是蓋的。最不能忍的就是車上的臥鋪長度明顯不夠,我們的女隊員姑且只能蜷著腿,著實讓高大的藏民情何以堪。深夜翻越海波5266米的巴顏喀拉山,四面白茫茫一片,山風呼嘯,不少隊員在這里出現了高原反應。所幸我們的預防措施比較到位,并沒有出現大問題。

          一覺起來外景已經變為翠綠的草原和洶涌的通天河,路邊開始零零散散的出現民政救災帳篷。8點多我們終于到了玉樹州州府結古鎮,與早在車站等候多時的達瓦師父會合。坐上車師父的車前往住處,窗外的雨淅淅瀝瀝的下著,霧氣給遠處的神山籠罩上神秘的色彩。雖然重建工作已經開始2個多月了,但是災難的痕跡依然隨處可見,給人滿目瘡痍的感覺。師父提前在賽馬場旁邊的山上給我們搭了兩頂救災帳篷,山下不遠就是玉樹州最大的災民安置點,可謂交通便利。一夜的行車讓大家疲憊不堪,在帳篷里收拾好東西后大家便橫七豎八地睡下了。我和趙駿為了安排好接下來的行程顧不上休息直接前往賽馬場中心的志愿者愛心茶社,與林酆等幾位已經在這里服務了兩個多月的志愿者交流了解情況。根據他們的建議,下午我們分成兩路行動,我帶著幾個人在達瓦師父的侄子洛松的陪同下徒步在結古考察,走近并記錄所有觸動我們的場景;另一路隊員則直奔玉樹州孤兒院,與孩子們進行了生動活潑的互動。晚上回去我們買好菜自己做,大家齊心協力終于在天黑時把飯做好了。雖然簡單,但是這種在野外自己做飯的經歷真的'很難忘。星光下,我們點著蠟燭圍坐在一起用餐暢談,氣氛溫馨和諧。晚上氣溫驟降,結束了一天的忙碌,我們擠在帳篷里的大通鋪上酣然入睡。在結古的第二天我們早上在賽馬場分頭走訪了災民家庭和一些援建單位以了解受災和重建情況,下午達瓦師父開車帶我們去文成公主廟和巴塘機場參觀。文成公主廟的經幡滿山遍野,蔚為壯觀,虔誠的藏民在陡峭的山路上也不忘磕頭朝拜。廟宇內殿的塑像皆為盛唐時所做,精美絕倫,塑像前供奉著你能想到的所有顏色的哈達,在藏區恐怕再也沒有一位漢人能像文成公主這樣受到所有藏民由衷的愛戴。站在廟宇的門前,我不禁遙想一千三百年前文成公主一行也是由長安出發,沿著這悠悠唐蕃古道千里跋涉經過這里前往西藏,一路播散和平與文明的種子,書寫了一曲民族團結的不朽贊歌。希望沿著相同的路線來到這里的我們也能為這里的藏族同胞帶來些許溫暖,幫助他們渡過難關。

          23號早上我們一起到玉樹州三完小學支教,時間雖短,但孩子們的積極活潑、能歌善舞第一次給我留下了深刻的印象,玉樹不愧為歌舞之鄉。下午告別了達瓦師父團隊乘車前往玉樹州稱多縣,一路上歡聲笑語,夏日如詩如畫的高山草原讓我們這群來自內地的孩子大飽眼福。到了稱多縣我們直接前往

          目的地稱文鎮中心寄校,扎西才仁校長和索昂昂布老師早早地就在校門口等待著我們的到來。這是一所很有愛的學校,依山傍水,原生態的環境加上純樸活潑的孩子,沒有理由不讓我們著迷。

          在稱文鎮中心寄校支教的幾天發生了太多太多讓人難以忘懷的故事,支教的點點滴滴,友誼的地久天長,鑒于篇幅,在這里僅分享其中一件讓我很感動的事情。周天下午寄宿生都回家了校園里空蕩蕩的,六年級的畢業生來到學校和老師一起準備把一頂36平米的大帳篷挪到河邊去舉行六年級的畢業慶;顒。剛開始還是風和日麗,沒一會天氣驟變,狂風大作,用“黑云壓城”來形容當時的天氣再合適不過了,大風把孩子們剛拆卸好的帳篷組建吹得七零八落。當時我們正準備吃飯,見到此狀所有男生顧不得回帳篷添衣服,穿著單衣就直接跑過去幫忙。天很快黑了下來,我們打著手電和老師同學們一起把組建搬到河邊開始組裝。這時風更大了,天空電閃雷鳴,冰冷的雨水也嘩啦啦地潑了下來。但是面對艱險沒有人退縮,大家團結合作,一起用力先將骨架組裝好,然后頂著大風把帆布罩在鋼架外。帳篷里學生們忙著給我們遞東西,我們則忙著將帳篷固定好,一副熱火朝天的景象。最后大功告成之時,所有人都歡呼雀躍,孩子們為了表示謝意將它們準備用于活動的紅牛飲料送給我們,簡單的禮物卻樸實的讓人動容;氐綇N房后看到團隊的三位女生一直都沒有吃飯,而是靜靜地等了2個多小時等著我們回來。此刻再多的話語都已是多言,吃著已經冰冷的飯菜,大家的心里卻無比溫暖。飯后校領導親自到我們的帳篷向我們表示謝意,并邀請我們參加六年業的畢業晚會。第二天的晚會上大家盡情歌舞,這草原上的盛宴美妙的讓人感覺有些縹緲,幸福的火焰燃燒的不留一點殘渣。只要真心付出就能換來真誠的回報,人與人之間相互關愛世界就會充滿愛,我想這就是這件事給我們最大的啟迪。

          29號我們結束了在稱多的支教返回西寧,在路上遇到了當地活佛;罘鹪诘弥覀兊膩硪夂鬄槊课魂爢T送上了潔白的哈達,為本次玉樹之行畫上了圓滿的句號。

          快樂的時光總是稍縱即逝,凝固的記憶讓人永遠珍藏。這次意義深遠的暑期實踐活動對災區起到了實實在在的幫助,極大地拓展了我們的知識和視野,鍛煉和提高了我們的能力,使更多的人了解到玉樹的真實情況,更重要的是通過此行將我們的愛播灑在災區,讓交大的旗幟在藏區飄揚。

          此行讓我感觸最深的就是那一路的恩情,感謝所有為我們這次志愿服務活動提供過幫助的人。在出發前有學校老師、領導的叮嚀指導,有朱坤顯、高琰、閆曉輝等老師給予的巨大幫助和鼓勵,還有真彩、利果社等企業給我們的物資支持;在玉樹州結古達瓦師父一家人幾乎全天陪著我們,無微不至的關懷讓所有人感動;在稱多索昂昂布老師將我們看作是最好的朋友來對待,無論在支教還是生活方面都給予了我們極大的幫助;還有洛松,他跟著我們從結古到稱多,一起工作一起玩,成為我們所有人的好朋友。一路上還有人很多讓我們感到溫暖,藏族阿媽善意的微笑,孩子們嘹亮的歌聲,建設者們充滿力量的招手……正是因為有了所有人的幫助與支持才得以讓我們的活動順利而圓滿的結束。面對災難我們匯聚愛心,團結合作,每個人都為使災區人民更好更快地過上辛福安康的日子而努力著。災難也見證了友誼和真情,事實證明了只要我們帶著一顆真誠的心去做事,就會得到他人的理解與幫助。藏漢人民一家親,愿這份友誼天長地久。

          成功的活動離不開優秀的團隊,正是在每位團隊成員的努力下我們才得以圓滿完成玉樹之行。這一路的山高水遠并沒有阻擋我們前進的步伐,從活動準備階段一直到現在,各種困難都被大家一一克服,而在這個過程中我們之間也建立了深厚的友誼。真的非常喜歡這個朝氣蓬勃,迸發著創造力和行動力的團隊。忘不了在六月炎熱而忙碌的考試周里大家的努力與分擔;忘不了在結古大家頂著或輕或重的高原反應堅持走訪災民、支教;也忘不了在稱多與孩子們一起那些快樂的日子,路上的歌聲,帳篷里的歡聚……我們將把這份歷經考驗的友情珍藏,日久彌新。

          籌辦并參加這次活動對我個人而言也是一個很好的鍛煉,讓我從中學到了很多。作為領隊,活動中遇到的大多數事情最后都要我來定奪,以前沒有籌辦過類似活動的我只能一步一步摸索著向前走。不得不說這次活動尤其是在準備階段困難和阻力重重,外聯、物資、人員培訓等等我們都竭盡全力做到最好,但是不斷的反復和變化也著實考驗了人的意志。這個過程也給我們提供了一個非常好的機會去觀察社會人情冷暖,了解最真實的世界,為今后更好的步入社會打下一個基礎。值得慶幸的是在大家的共同努力和眾多愛心人士的幫助下我們的準備活動總體進行的很順利,而在玉樹實際遇到的困難也遠小于我們的預想。這從一方面證明了我們準備的充分,同時也讓我們懂得任何事情只要用心去做就會有好的結果。在玉樹的生活條件雖然艱苦,但是大家卻在那兒度過了一段快樂難忘的日子,因為心愿的了卻,也因為彼此的支持。我們的收獲遠比鍛煉自我要多得多。

          玉樹之行雖然已經結束,但這份感動將陪伴著我們成長。正如活佛所說,痛苦的來源是為自己,快樂的來源是為他人,只要我們用心為他人為社會一起努力,就會得到永恒的快樂。別了那天邊的牧場,熱情的康巴漢子,昨日種種都將是我們生命中不可磨滅的珍貴記憶。

        團隊活動總結12

          本人認真地學習了集團“3634”理念體系的有關內容,圍繞3個核心、6個要求、3項管理者基本修為、4項基本管理原則對自身的工作進行了梳理和總結,進一步認識到“團隊協作”對團隊建設的重要意義。

          團隊協作,是指一種為達到既定目標所顯現出來的資源共享和協同合作的精神。本人認為,用“團隊協作”理念來推動團隊建設,簡單來說,就是要通過兩種手段,解決兩個問題:

          第一,團隊的信息協作,解決信息不對稱問題。傳統的團隊通過每周例會通報工作進展情況,面對高強度、快節奏的工作,有時候往往會遺漏很多工作進展情況的信息,造成重復勞動和資源浪費。建立實時的`團隊信息溝通機制,讓團隊中每個人都清楚了解工作進度,不僅可以讓團隊管理者全面掌握工作情況,而且可以通過完全透明的工作進度對落后人員形成一種無形的壓力,督促進度樓后的工作人員加快工作進度、跟上團隊工作節奏。采取建立微信群或者使用團隊協作辦公軟件,即可以較好地解決團隊信息協調的問題。

          第二,團隊的流程協作,解決層級過多引起的效率問題。傳統團隊的工作流程一般采取“管理層—中層—工作人員”的模式,但隨著工作信息化水平的提高,原有的報告制度和

          指揮系統應該進行“流程再造”。簡單來說,就是“減少中層人員,根據工作需要組成靈活的小團隊”,每個人只是團隊中具有特定功能的模塊,根據工作需要搭配在一起,形成多個功能不同、人員不同、扁平化管理的臨時團隊。這樣靈活的流程協作,不僅能減少的中層管理人員,而且能發揮出工作人員的積極性和創造性,非常符合90后員工打破常規、突出個性的行為習慣。

          團隊建設是企業文化建設和制度建設中的重要環節,要經過長期的摸索和磨合才能打造出團結高效的團隊。本人從團隊協作的角度,對團隊建設進行了一點小小的思考,當中存在很多的不足之處,敬請批評指正。

        團隊活動總結13

          愛中國共產黨、愛祖國、愛社會主義歷來是中華民族的優良傳統,它是動員和鼓舞青少年刻苦學習,奮發成才的一面旗幟,是引導青少年樹立正確的理想、信念、人生觀、價值觀和世界觀的教育途徑。我校十分重視對學生進行“三愛”教育,根據關工委和教育局的有關文件精神,圍繞這一主題做了大量工作,現將學!叭龕垡蛔觥钡幕顒忧闆r總結如下:

          一、主題教育——創設“三愛”氛圍,深化“三愛”情感

          三愛教育一直是我校德育教育的主線,注重把中華傳統美德教育和革命傳統教育相結合,大力開展中國改革開放的歷史教育和國情教育,緊跟當前形勢,以學生喜聞樂見的.方式組織開展主題教育活動。

         。ㄒ唬┥虾谩叭龕邸苯逃谝徽n

          結合民族教育課,從我國經濟、政治、文化和社會建設的發展進步,感受以愛國主義為核心的時代精神,增強學生對中國共產黨的熱愛和對中國特色社會主義道路的認同,樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興作貢獻的志向,培養愛國情感和愛國意識。

         。ǘ┳呓鼈ト,學英烈事跡

          榜樣教育作為我校愛國主義教育的又一途徑,在今年建國六十二周年到來之際,我校以“了解家鄉,歌頌祖國”為主題開展了系列教育活動,包括:

          1.制作黑板報一期

          2.開展“五個一百”、“中華詩詞進校園”讀書活動。

          3.利用學校紅領巾廣播向學生介紹偉人故事,講述偉人事跡。

          4.利用班隊會對學生進行教育

          總之,多渠道引導全體學生向偉人學習,重溫革命歷史,發揚優良傳統,感受民族精神和偉人的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心、自豪感、責任感和使命感,激發為祖國繁榮富強而不懈努力的志向。

          二、踐行愛國主義,做合格小公民

          我校以“感黨恩,頌黨情”為主題,把“三愛”教育和小公民教育相結合,將“三愛”的教育內容滲透到日常的學習生活中。

          (一)“紅色”教育

          每周一的升旗儀式是對學生進行“三愛”教育的最好時機,高唱國歌,國旗下演講,充分抓住這一有利時機,進一步加強對學生的“三愛”教育。

         。ǘB透教育

          結合民族教育課,通過實踐增強學生的愛國情感。了解我國的56個民族,以及他們居住地的特點和自然風景、風俗習慣,了解我國各民族人民勤勞、勇敢、淳樸、智慧的事跡。通過學生的參觀、學習,親自走進“民族小屋”,觸摸具有民族特點的器物,從而增強民族的認同感,達到對學生熱愛祖國、熱愛人民的教育。

         。ㄈ┲黝}教育

          1.七月份結合建黨90周年,進行了全鄉小學《感黨恩,頌黨情》主題演講比賽,收到了良好的教育效果。

          2.10月份開展了《了解家鄉,歌頌祖國》1——6年級主題班隊會。

          3.制作民族教育手抄報一份,開展了民族團結教育征文一次。

          4.制作“五個一百”“中華詩詞進校園”手抄報一期。

          5.結合讀書活動,開展讀書匯報會一次。

          “三愛”教育是一項長期的教育任務,我們引導學生了解祖國、黨的歷史和現狀,引導他們樹立民族自尊心和自信心,樹立對自己祖國的高度責任感和祖國利益高于—切的思想,培養為祖國、為人民勇于獻身的精神,激發了孩子們從小為中華之崛起而努力學習的決心,為中華民族的偉大復興而奮發圖強。

        團隊活動總結14

          xxxx年×月×日,我參加以“團隊凝聚力,突破自我”為主題的拓展訓練,在訓練結束之后,雖然很累但是還是感覺收獲很多,所以總結如下:

          一、拓展訓練的定義

          拓展用英文表示為OutwardDevelopment,中文譯為“拓展”或“外展”,詞語的本意為一艘小船駛離港灣,奔向未知的旅程,準備去迎接挑戰和戰勝困難!該項訓練起源于二戰期間的英國,當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,很多年輕海員葬身海底。而在幸存者發現了一個特點就是他們可能不是體能最好的人但是是求生意志最強的人。故漢思等人以訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧為目的創辦了“阿伯德威海上學!薄6鸾Y束后,這種拓展的訓練方式也被推廣起來。這種的訓練對象由包括海員、軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等,F在的“拓展訓練”側重與后者等等。培訓目的是以磨練意志,創建優良團隊,陶冶團隊人員的情操和完善其人格,訓練環境以崇山峻嶺、翰海大川等自然環境為主。

          二、關于拓展訓練中各個項目的幾點感受

          1、對于信任背摔項目的感受:挑戰自我,感受團隊力量,信任從個人提升到團隊,同時也感受責任從個人到團隊。

          2、對于驛站傳書項目的感受:用好的技巧和方法,充分理解規則,調動全隊的智慧力量,形成頭腦風暴,找最簡單有效的方法解決問題。同時,在充分理解限制的情況下,了解到信息溝通所必須的因素及相關環節分別是信息源、信息編碼、信息傳遞、信息反饋、信息解碼等。

          3、對于七巧板項目的感受:團隊需要有一個領導,而領導者需要通過團隊的充分溝通,速度了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到正確的方法,并且進行強有力的執行;另:團隊成員之間需要進行資源協調與調配,配合其它成員共促發展,以求在有限的資源下完成目標。

          4、對于斷橋項目的感受:在一個變化了的環境中,做一件在我們原來環境并不覺的困難的事情其實是需要有很大勇氣的,這時候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發。

          5、對于天使之手項目的感受:兩個人的配合,在12米的高空,腳踩鋼絲,同時跟你的搭檔還是一個女孩的時候,那你的責任就更多了,而且這種責任也是建立在勇氣和協作上的。

          6、對于最后的畢業墻的感受:團結就是力量,在這個項目中,我們感受最深,同時,對于一個人來說是不可能的事情,但通過一個團隊來完成時,這就變成了一種享受,24個人,20分鐘,擋在我們面前4。5米高的墻,徒手的翻越眼前的障礙,如果沒有團隊是不可能完成的。

          三、最后,我總結出團隊需要有以下幾個要素

          1、明確的目標。首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什么都不會做的有聲有色。

          2、出色的領導者。一個團隊必須有一個首,正所謂群無首必敗,且這個領導者必須有自己獨特的想法。

          3、完美的執行力。如果領導交代下來一個活,下面人的執行力不夠的話,就算是再好的活,也會做雜的。

          4、溝通,分享,信息共享。正如一句名言,閱萬卷書,不如閱人無數,這句話就是說的多與別人溝通,分享,共享信息。

          總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來的效果是可想而知的,在一天的拓展訓練中通過體驗式活動,讓我明白了,認清了在日常生活、工作的問題,及解決方法。

          素質拓展中團隊一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……

          團隊項目并不是靠一個人的智力,體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的是如何組織,協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

          那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如電影深入腦海里,猶在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,因為他們知道他們的身后有自己的團隊,他們的團隊一定會接住他們的,因此他們不懼怕,有一個同學從小恐高,當她迎著風站在跳臺上時,內心緊張到無法形容,聽著大家的嘶喊聲,又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去,當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心,因為感動。因為她的這些隊友們她戰勝了內心的恐懼,那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯墻,一個3米多高的木墻不借任何外力,靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得,大個子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在墻木板下,給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手,防止同學從上面摔下,大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經完成了挑戰?粗猩鷤兊募绨虮徊鹊眉t腫腫的,感受莫深,讓每一個同學發自內心的觸動了。

          在這次素質拓展活動中,同學們的體驗和收獲主要有以下幾點:

          1、一個團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的;

          2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力;

          3、學會換位思考

          素質拓展訓練所給予的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論他們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的范疇里,他們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現狀已經不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關愛和溫暖。一根筷子,容易折斷,那么十根筷子就折也折不斷了。

          “拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下地感悟”。的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為學生開啟了這道門,使他們親身體會到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。并認識到一個團隊的'凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個人風險與犧牲精神,以及有明確的目標,合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。

          世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。很多同學表示通過這次的訓練,他們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。同時也明白了,所謂的團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體負責。沒有承諾,團隊就如一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。使學生在學會團隊精神,信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟;能認識到群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心。更為融洽地與群體合作。

          通過親身體驗拓展,學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到了創新的重要意義。思維拓展了,落腳在實踐上。在這次活動中,大家都感觸很多,也學到了很多很多。不僅僅懂得了,更加深刻的體會到了作為一個大學生應該有的素質,相信學生們都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。經過這次素質拓展,我相信大家都能加以改進自己的本身不足,成長成才。

          拓展訓練給了學生一次終身難忘的經歷,讓他們在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會了挑戰自己,學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟;體驗快樂、感知盲點、深受震撼;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。學生在空間上說,“我想這次鍛煉的不光是我們的身體,還有我們的頭腦。每個項目對每個成員而言,考驗無所不在,使得各自有了不同凡響的體驗。這一天,我們都很成功,都很自豪,因為我們已經升華到了游戲項目本身以外的境界,游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時,最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后,每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓練與日常工作情況聯系起來,我想這也是素質拓展的成功之處。

        團隊活動總結15

          xx年10月21日是農歷九月初九,中國傳統節日“重陽節”。為了弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德,積極推進學校敬老月各項活動,讓老同志度過一個歡樂祥和的節日,岳陽市第五中學組織退休教師重陽節登山活動。

          學校對此次活動高度重視,成立了活動領導小組,派出了學校的骨干力量全程協調組織。

          組長:工會左月明主席

          副組長:工會李天貴副主席

          組員:工會委員張安喬老師、歐陽智老師、李新秀老師、向斌老師。

          為確保此次活動平安、順利、圓滿完成任務,領導小組于xx年10月10日召開了動員會議,左月明主席做了工作布置,會后小組成員各司其職,先后聯系了旅行社,組織起了30多位退休教師,準備了礦泉水、食品和一些常見的急救藥品。

          xx年10月21日早7點30分,領導小組成員在學校校門口集合,左月明主席再次強調了活動中的安全等事項。8點整,載著參加此次活動的退休教師和領導小組成員的旅游大巴駛向了目的地——臨湘市五尖山國家森林公園,并于8點40分到達目標地點。

          登山途中,大家有說有笑,一邊欣賞沿途美景、觀看臨湘市旅游局舉辦的藝術節目,一邊交流育人心得,山上留下了老師們爽朗的.笑聲、矯健的身影。遇到山路陡峭時,老師們相互鼓勵,相互幫助,同事之情倍感溫暖。

          登山活動歷時三個小時,通過登高活動磨練了大家的意志,增進了友誼,增強了體質,深受退休教師的歡迎,使他們感受到學校的溫暖、關懷和社會對他們的尊敬和愛戴。

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