人力資源管理簡歷通用15篇
時光在流逝，從不停歇，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編收集整理的人力資源管理簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理簡歷1
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶 籍 地： 韶關 身高體重： 168 cm?55 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管、
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州
工作經歷： 公司名稱： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡介】
是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業
【主要工作】
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
2、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書，并根據公司職位調整需要及時更新，保證崗位說明書與實際相符；
3、與人力資源總監建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、根據公司不同發展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監控；
7、組織實施各階段員工績效考核，收集、分析考核數據，監控協調解決考核過程中的各種問題；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；
10、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業績】
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業文化建設和員工關系）。
2、主辦企業文化�？�
離職原因： 親人在廣州
公司名稱： 深圳市傲天新信息技術有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業所屬行業：計算機業
擔任職務： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡介】
傲天具有深厚的電信行業技術儲備和從業經驗，是國內最早的電信數據及增值業務網絡系統集成商之一
【主要工作】
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說明書與職位體系、優化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；
4、負責制定公司整體培訓需求計劃，制定培訓工作的規范、流程、計劃；負責基礎培訓教材的編寫及培訓效果的評估；聯系外部培訓機構；
5、負責制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；
6、負責制定、完善公司薪資管理制度，調查了解各地區薪資政策和薪資水平為公司決策提供依據；
7、負責員工關系維護、勞動合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關工資、福利等問題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制
【主要業績】
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發展對人員的需求，制定人力資源規劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時為公司研發部門提供人力保障。
離職原因： 公司業務及人員轉移
公司名稱： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡介】
景旺企業集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經過十多年的發展，公司已成為行業最具有成長性的高科技企業。目前，集團公司的`核心企業有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】
1、負責分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；分析、評估招聘效果；
2、負責制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
3、負責修改制定績效考核方案，績效管理的內部培訓課程講授，組織實施績效評價，完善績效管理體系；
4、負責員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關系的維護和滿意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實施。
【主要業績】
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時為公司業務部門提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優秀員工”；
4、在現有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。
離職原因： 尋求發展空間
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 20xx-12-01
所學專業： 人力資源管理 第二專業： 電子商務管理(全日制大專)
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢有限公司 績效管理
20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢有限公司 打造高績效團隊執行力
20xx-03 20xx-03 深圳市勞動局 勞動合同法
20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢有限公司 員工關系管理
20xx-08 20xx-04 科技園培訓中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級)
20xx-08 20xx-08 智聯HR學院 KPI設計與績效考核
20xx-03 20xx-03 易訓 企業績效考核與薪酬體系設計高級研修班
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
【技能專長】
1、持助理人力資源管理師證(高級);
2、熟悉現代企業人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
3、能夠獨立構建人力資源管理整個系統（含招聘體系、培訓體系、績效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機制）；
4、熟悉國家勞動合同法等相關政策法規；
5、熟悉國家有關工資、個人所得稅的法規及社會保險福利政策；
6、熟悉績效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質模型設計；
8、書面寫作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個人自傳
本人應聘貴公司該職位所具備的優勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業”外資企業和“IT行業”高新技術企業及“現代服飾企業”多年人力資源管理經歷。
2、具有多學科跨專業的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業素養，富有進取心；具持續學習的能力，能創新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
4、從職業生涯的角度來講，本人希望在人力資源管理領域內成為一名技術精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優秀管理者
人力資源管理簡歷2
1、大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，高考語文達到130分的高分。
2、擁有很強的人際關系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關系處理方法，在處理人際關系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。
3、身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的`性格。
4、曾在大學階段自創家教班，同四名同學一起教授15名中小學生，做為家教班的創立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。
5、在畢業就業階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由于個人原因放棄前往就業的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。
人力資源管理簡歷3
| 目前所在： | 云浮 | 年齡： | 24 |
| 籍貫： | 云浮 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 182 cm | 體重： | 80 kg |
簡歷求職意向
| 求職職位： | 高級管理：人力資源管理相關，市場/營銷/總裁助理/總經理助理： | ||
| 工作經驗/年： | 無 | 專業職稱： | 無職稱 |
| 工作類型： | 實習 | 就職時間： | 一個星期 |
| 期望薪資： | 1500--20xx | 求職地區： | 廣東省,河南 |
工作履歷
教育簡歷
| 畢業學校： | 河南大學 | ||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 管理學士學位 | 畢業時間： | 20xx-06-01 |
| 所學專業： | 人力資源管理 | 第二專業： | 無 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 20xx-09-01 | 20xx-06-01 | 河南大學 | 入離職管理 | 管理學士學位 | 待定 |
語言能力
| 外語： | 英語優秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 精通 |
我的學習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實踐中不斷學習，快速適應，在短時間內熟知業務細節和具體操作，融入團隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優勢
海爾集團六年半的銷售、廣告、商務工作經驗；軟件、視頻會議行業兩年半的銷售、商務管理經驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優秀的組織能力；良好的創新意識；豐富的部門管理經驗 （保險勿擾�。�7年工作經驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經驗，2年以上預算主管經驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的.責任心。熟悉北京園林市場，熟練應用工程量清單計價軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。對圖文敏感，有優秀的圖文編排能力。最大優勢是有創意，有文字功底，適合有關創意方面的工作。
善良正直.樂觀豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態去面對生活，接受挑戰. 對工作有熱情，能很好的調劑生活與工作的關系. 有較強的學習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業精神，沒有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車輛保養略知一二，服務意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實。
大學本科學歷，工商管理專業畢業；形象氣質具佳；流利的英文口語和文字表達能力，標準普通話；身體健康；有團隊合作精神；無不良個人記錄；有好的服務和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環境，有強烈的責任感和敬業經神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學習能力； 富有激情、有創新意識，可自行設計、策劃、實現專題頁面，可獨立完成采訪、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業務的設計和開發，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績效為A的優秀員工。動手能力強，在校期間實驗成績優秀，熟練掌握各種實驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻，并通順翻譯；熟練利用網絡查找信息資源；學習能力較強，能在較短時間內將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。
本人是一名團員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩健中不乏新意識。樂觀，專業基礎扎實，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實守信，做事穩重；工作積極主動，勤奮，踏實，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽感；善于接受新事物，工作效率高。
人力資源管理簡歷4
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 人力資源管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建商學院 畢業時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 一年以內 身 高： 158 cm 體重：44公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 人事專員 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福州大學 ( 20xx年3月 - 至今 )
專業名稱： 工商企業管理 學歷： 本科
所 在 地： 福州 證書：
專業描述： 管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等
學校名稱： 福建商學院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專
所 在 地： 福州 證書： 會計從業證、計算機證書
專業描述： 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 家天下房產 ( 20xx年8月 - 20xx年3月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 福州
職位名稱： 人事專員
工作描述： 主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理
離職原因： 回龍巖發展
自我評價
自我評價： 本人是人力資源管理專業學生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：競爭人數越多 簡歷越應該有內涵有意義
隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠的求職效應來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業，更正規，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
毫無疑問，絕大多數的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創作問題上。
首先、競爭者人數對比
越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的.人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數進行對比，求職人數多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關鍵的能力突顯問題。
其次、出其不意的效果
在絕大多數人將目光放在如何表現個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應該完善的表達出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現自我，突出自我。
人力資源管理簡歷5
在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。
在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，并迅速融入其中。
積極參加志愿服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。
在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的.挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。
自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現自己人生的價值。
人力資源管理簡歷6
個人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
上進心強;主動接受新事物、新觀念，適應新環境能力強;工作認真細心，自學能力強，責任心強，積極熱情;敢于迎接挑戰;容易相處，性格開朗樂觀;有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監
尋求職位： 人事
希望工作地點： 浙江臺州椒江區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌-01---01：三門良中電子商務有限公司
所屬行業： 互聯網、電子商務(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事行政專員
職位描述：負責人員的`招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責物品的采購、領用、費用的報銷審核
考勤的監督與管理;
負責企業文化，組織員工戶外活動，以及組織園區相關大型的論壇沙龍等
編寫各類通知，文件等發放
負責園區日常事務的處理等
▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/人事經理/主管
職位名稱： 行政人事主管
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責考勤的監督與管理，員工薪資的核算
負責人員日常管理和考核
負責公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關人事工作
教 育 經 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(自考) 管理類/人力資源管理 大專
人力資源管理簡歷7
xxx
(女，26歲)
最高學歷：本科 | 工作經驗：3-5年 | 專業：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm
籍 貫：安徽 | 現居住地：江西新余
求職狀態：觀望有好的機會再考慮
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職
期望地區：渝水區|期望行業：互聯網/電子商務,教育/培訓,其他行業
期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員
自我描述
年輕的我忠誠穩重堅守誠信正直的原則，勇于挑戰自我開發自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。
獲得全國大學生英語四級、企業人力資源管理(三級)、全國計算機二級VF級C語言。
在校期間勤工儉學于教務處考務科，參與各種大小考試的'考務工作，證書備案、頒發等，20xx年、20xx年參與山西省臨猗縣招生工作，共招新生60余人，20xx年11
教育經歷
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業學院|工商企業管理|大專
工作經歷
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業學校
能夠順利完成領導分配工作，并有團隊合作精神
培訓經歷
電腦培訓|低端技術
電腦培訓|終端技術學習課程
人力資源管理簡歷8
1、在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的`見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。
2、在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，并迅速融入其中。
3、積極參加志愿服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。
4、在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。
5、自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現自己人生的價值。
人力資源管理簡歷9
個人信息
XXX
目前所在：從化年齡：19
戶口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：162 cm
誠信徽章：未申請體重：46 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：在校學生
應聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：
工作年限：2職稱：初級
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,珠海,中山
工作經歷
幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質：其它所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位：服務員
工作描述：作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的'鍛煉機會。
離職原因：工作時間到期
雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質：其它所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位：銷售人員
工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。
離職原因：工作時間到期
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：廣州工程職業技術學院
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06
專業一：人力資源管理專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
20xx-07 20xx-08雅迪服裝店市場營銷- -
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經驗及工作餐館的兼職工作經驗。
詳細個人自傳
我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來。
人力資源管理簡歷10
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 22歲 民 族： 漢族
工作經驗： 在讀學生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強的學習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環境，并融入其中，能在壓力環境下完成挑戰性工作;
性格缺點：嫉妒心強：
性格優點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學
有較強的組織能力和活動策劃能力,
有較強的'語言表達能力，文筆流暢
有較強的團隊精神，在大學有良好人際關系
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位： 人力資源專員/助理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
教 育 經 歷
-xx---xx 臺州職業技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經驗：5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒
6月，在臺州名記大酒店兼職 服務員
2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務員
7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目：20xx年9月至6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高
9月至6月 浙江省臺州市臺州職業技術學院 工商企業管理 大專
9月至6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科
人力資源管理簡歷11
目前所在： 番禺區 年 齡： 22
戶口所在： 陽江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族：
誠信徽章： 未申請 身 高： 155 cm
人才測評： 未測評 體 重：
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 番禺區,廣州,珠海
工作經歷
海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 銷售
工作描述： 向客人指引及解說商品的用法
亞運 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔任職位： 客服
工作描述： 為運動員提供一個舒適和潔凈的房間
教育背景
畢業院校： 廣東女子職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 20xx-06
專 業 一： 人力資源管理
專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
在校期間，學過有關財務等方面的.課程和關于秘書實務的課程，獲得計算機一級證書
個人自傳
喜歡交朋友，遇到難題會虛心像人請教，及時解決問題，能盡快適應團隊的氛圍，喜歡閱讀
人力資源管理簡歷12
xxx
男23歲廣東人
學歷：本科
工作年限：應屆畢業生
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-不限求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|薪資福利專員/助理|培訓專員/助理|績效考核專員/助理
工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)
上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司
工作時間：20xx年12月至20xx年4月[4個月]
職位名稱：人事助理
工作內容：籌劃并執行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節素拓活動等)
協助開展招聘工作，負責電話邀約，跟進面試;
協助日�？记诒O督及員工月度考勤報表編制;
協助績效管理開展，整理相關材料;
教育經歷
20xx年7月畢業華南理工大學廣州學院人力資源管理
證書獎項
證書名稱：人力資源管理師三級頒發時間：20xx年1月頒發機構：人力資源和社會保障部
自我描述
應屆畢業生一枚，希望可以在人力資源管理的道路走得遠點，感謝每位HR的每一次查看!以下是我的在校內的那些事：
1、校內職務
20xx年6月-20xx年12月人力資源學研會顧問團成員
主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等)，及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。
20xx年7月-20xx年7月管理學院學生會副主席
主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監督及落實各項活動的'前期宣傳工作、定期撰寫報告總結、向下級給予特定的經驗指導、協調內部矛盾關系、同時也參與組織內部招聘與培訓工作。
20xx年9月-20xx年7月管理學院學生會部長
曾負責策劃及舉辦生活座談會、宿舍文化節、文明宿舍評比、學生權益維護等工作及活動，定期撰寫微信平臺推文及工作總結報告
2、校內實踐經歷
20xx年8月-20xx年8月校級“青馬培訓工程”培訓
“青馬班”培訓期間，接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念，提升自我政治素質，同時自身的項目管理能力、個人素質、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!
20xx年7月-20xx年8月花都區“三下鄉”支教活動
負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動
20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發店銷售助理
負責鐘村街分店雪糕批發與零售、同時協助終端銷售點進行粗略的產品營銷環境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當的服務)
感謝您的耐心查看。
人力資源管理簡歷13
姓 名：唐先生性 別：男
民 族：漢族出生年月：1987年6月9日
婚姻狀況：未婚
身 高：168cm體 重：60kg
戶 籍：重慶重慶市現所在地：北京北京市
畢業學校：河南理工大學學 歷：本科
專業名稱：人力資源管理畢業年份：20xx年
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：計算機軟件-軟件工程師
計算機軟件-其它職位
職位名稱：java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位
工作地區：北京 ;
待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話標準
IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;
2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;
3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;
4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發;
5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;
6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;
7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;
8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
其他信息
自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。
發展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創新精神和團隊合作意識。
希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：希望從事java開發相關職位
人力資源管理簡歷14
個人信息
xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1994年9月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田荔城區
畢業學校： 浙江財經大學東方學院 學 歷： 本科
專業名稱： 管理類 人力資源管理專業 畢業年份： 20xx年
工作經驗： 一年以內 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 人事行政 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 一周內
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經大學東方學院 本科
工作經歷
所在公司： 上虞維邦機電有限公司
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 行政部人事助理
工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
離職原因： 該公司位于浙江省內
所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司
時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 人事行政文員
工作描述： 1、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話; 2、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。
離職原因： 公司暫停營業
所在公司： 福建省龍興網絡科技有限公司
時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 人事行政專員
工作描述： 1.負責莆田597人才網的`招聘事項，篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發放; 7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因： 個人原因
其他信息
自我評價： 較強的專業知識，工作認真負責，良好的組織協調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源管理簡歷15
xxx
(女，33歲)
最高學歷：本科 | 工作經驗：3-5年 | 專業：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：155 cm
籍 貫：江西新余 | 現居住地：新余
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職
期望地區：新余經濟高新開發區,新余經濟開發區,渝水區|期望行業：互聯網/電子商務,電子技術/半導體/集成電路
期望崗位：倉庫管理,品質保證/質量控制經理,招聘專員/助理
自我描述
工作的'好與壞全在于個人的責任心及進取心,本人有較強的執行力
教育經歷
20xx年9月-20xx年7月|集美大學|人力資源管理|本科
工作經歷
20xx年8月-至今|統計員/品質管理|江西塞維/新余協訊
生產數據統計及生產報表制作,產品的質量保證
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