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如何提高自己的職場影響力
在職場打拼越久，越會發現自身的影響力在職業發展道路上發揮著極其重要的作用。那么如何提高自己的職場影響力呢，下面是小編整理的如何提高自己的職場影響力，希望對大家有所幫助。
提升核心競爭力
無論從事什么職業，塑造影響力的基礎是提升核心競爭力：你說出的話，讓人信服;你做的資料，值得翻閱;你提供的方案，值得借鑒。提升核心競爭力需注意以下三點：
1、選擇是關鍵：充分了解自己的天賦與優勢，選擇最適合從事的崗位或項目，在工作中揚長避短;
2、專業是根本：不斷積累崗位所需的知識、技能和經驗，提升所在工作領域的專業度。將其融會貫通，內化為職場智慧;
3、榜樣是捷徑：吸收更高明的人對自己的影響，越早“跟對人”、“做對事”，就越容易在同輩中脫穎而出。
恰當地自我展示
如果“低調做人”是一種風格，那么“高調做事”就是一種能力。日常工作中不乏集思廣益、發表見解、展示特長的場合，提升職場影響力需要借助合適的時機展示自己。你必須摒棄“槍打出頭鳥”的畏縮心理，或是“各掃門前雪”的消極心態，積極主動參與討論，提出建設性策略，展示出自己的見解、能力和價值。
溝通他人講技巧
溝通結果的好壞，除了影響事情的發展，還影響別人對你的態度。有技巧的溝通可以減少對方的抵觸情緒。溝通過程中要注意：
1、表達展示智慧：加強表達的邏輯，清晰準確地陳述思路和觀點;注重表達的語氣，展示真實誠懇的態度;
2、聆聽體現尊重：每個人都希望得到尊重，不被尊重會讓一個人產生抵觸情緒。聆聽是尊重他人的表現，溝通中要多聽他人的想法，懂得換位思考，聽取并接納他人的觀點和建議。
小勝法則是牽引
職場影響力非一朝一夕產生，需要日積月累。當工作中發現新技巧、新方法和新工具，要積極主動和別人分享，不斷得到他人的認可并采納。小勝法則就是一點點嘗試，一點點取得成績，一步一步獲取認可，影響力也就自然而然地不斷得到積累。
拓展：塑造職場影響力的法寶有哪些
在職場打拼越久，我們越會發現自身的影響力在自己的職業發展道路上發揮著極其重要的作用。你說出的提議有沒有人聽？你做的決策有沒有人支持？這都體現著你的個人影響力。
職場影響力的塑造，就好像是煲一鍋富有營養的湯，急不得，你需要小火，慢慢燉。
這里分享個人總結的影響力塑造的5大法寶的靶心圖模型，并逐一詮釋：
專業是基礎
無論你從事什么職業，無論你在什么類型的企業工作，塑造影響力的基礎是你在自己的工作領域的專業度上值得稱贊！也就是說，你說出的話，讓人聽起來值得信服，你做的資料，讓人看起來值得翻閱，你提供的方案，讓人讀起來值得琢磨。這也許需要幾年的時間積累，不過，量變終會達到質變，在自己的領域里精耕細作總是值得的。如果專業度不夠，影響力無從談起！
小勝法則是牽引
影響力的塑造絕不是急活，千萬別想一口吃個胖子。日常飲食想要營養，就學習南方人，經常煲湯喝，而且這湯你得用小火，慢慢去燉，把你添加的配料、食材，充分的燉熬，經過幾個小時，美味營養才能在最后一鍋出。
工作中，當我們發現了新技術、新理論，總喜歡第一時間和別人分享，急于得到他人的認可并采納行動，可是對于企業、領導者、團隊來說，每一次的變革，都需要考慮很多的因素，畢竟對于變化，人的天性是排斥的，人們都喜歡在舒適區待著，免得承擔風險，雖然這有時并不利于工作的進展和企業的發展。
所以，小勝法則——先做嘗試，取得階段性的小小成功，尤為重要。將你的新觀點、新行動計劃，拆分成小塊，一點點的嘗試，一點點的取得成績，獲取認可，你的影響力也就自然而然的不斷得到積累。這個法則，需要你經常提醒自己，別急別急，慢慢來。
內部營銷是扇窗
影響力塑造，你要做一個有心人！
無論你是在做項目、做新的制度建設或需要體現影響力的任何工作，千萬別忘記保存寶貴的過程成果記錄。
在新項目啟動時，記得在公司或部門內部進行宣傳，精心設計和體現你所啟動項目的價值，特別是對他們的價值，不是對你的。起初的造勢非常有必要。隨著你經歷的工作內容的復雜程度提高，持續長度增加，你會發現，任何工作，過程的策劃和形式的包裝，并不是花哨的裝飾，而是內容充分體現和落實所必需的，事實上，人們的內心總是喜歡些新鮮的、不一樣的東西，雖然他們并不會主動告訴你。
所以，用心保存整個過程中的每一項有助于反饋成果的資料，可以是圖片，大家的反饋表，口頭評價，任何形式。關鍵的是，留存這些真實體現你工作成果的文件，讓成果有證可循。因此，你也要特別留意，哪些形式的反饋最有效、最容易獲得，在項目開展前就請提前思考和準備。
當項目取得階段性進展時，請利用郵件、內部期刊、內部網站等平臺，展示你所取得的成績，輔以上面提到的各項資料，它們客觀、真實的反映著你所做的，也逐漸體現著你的專業度，塑造著你的影響力。
時刻記得通過各種渠道和平臺，去展示自己，不需要高調的夸獎自己，只需要真實的反映你做了什么，大家有怎樣的收獲，他們是如何評價你的，正面的反饋和評價可以提，負面的同樣可以提，你的開放和真誠同樣可以為你的影響力加分。讓這種積極的影響不斷得到傳播和擴散，內部營銷這扇窗，一定可以為你的影響力塑造寫下關鍵一筆！
把握機會展示自己
一句從小就聽的話這樣說“機會總是留給有準備的人�！睂τ谙Ｍ嵘绊懥Φ哪銇碚f，尋找合適的時機展示自己也是非常關鍵的。當關鍵人物出現的場合，你的領導出現的場合，受眾是公司核心部門的場合，都是你需要把握的良好時機。
在這些人面前，一旦有機會呈現，哪怕只有5分鐘，都不要放棄，如果你呈現的內容和他們息息相關，呈現后，你的影響力和口碑就在悄悄的發生變化，也許你還會驚喜的得到高層領導的直接贊賞。當然，展示的前提是你做了充分的準備，你足夠的專業和自信。
堅持與耐心是高尚的品質
羅馬非一日之城，影響力的塑造絕非短時可及。堅持是你必須堅守的信條，如果你所做的，是你所信奉的，就不要輕易放棄。
也許有的時候時機并不成熟，比如：你的主管的意識不到，你的公司的發展階段未到，大家都沒有意識到需要改變，那么，就耐心的等一等，并不斷的在關鍵人物面前，在關鍵場合，適當的放一個小煙花，好像是小警鐘，輕輕的提醒著他們，內心雖堅定卻化為溫柔的提醒，并不會讓他們感覺不好，有時時機未到，急于推進一些事常會在過程中遇到更多的阻礙。所以，等待有時是為了讓事情更順利的發生和開展。
把握好這5項影響力塑造的法寶，并遵循它們之間的邏輯關系，終有一天，時機成熟，無論是在現在的企業，還是其他企業，充分準備的你，一定可以帶著你的專業，施展你獨有的影響力，為你的職業生涯添彩加分！
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