建筑職業道德
一、道德
道德是調整人與人、個人與集體、社會各組成方面之間相互關系的行為規范的總和。道德的這一定義包含了以下三層意思。
第一，一個社會的道德的性質、內容，是由社會生產方式、經濟關系(即物質利益關系)決定的;有什么樣的生產方式、經濟關系，就有什么樣的道德體系。封建的生產方式和經濟關系，決定了在封建社會里占統治地位的主體道德，只能是封建地主階級道德觀念和道德體系，如中國封建時代的“君臣父子”、“三綱五常”、“三從四德”之類的封建禮教。在資本主義社會里，資本主義的生產方式以及生產資料的資本私有制，決定其占統治地位的只能是以個人主義和利己主義為核心的道德體系。而在社會主義社會里，社會主義生產方式和生產資料公有制占主體地位的生產關系，決定其占統治地位的只能是以“為人民服務”為核心的，以“集體主義”為原則的社會主義道德體系。
第二，道德是以善與惡、好與壞、偏私與公正等作為標準來調整人們之間的行為的。道德作為行為準則，指導人們應該怎樣選擇自己的行為;怎樣調整彼此之間的關系;具有什么樣的人格;樹立什么樣的人生觀;做好事，還是做壞事;做有利于人民的事，還是危害人民的事等等，每個人都應根據道德這個行為準則作出選擇。道德也是人們對行為選擇、關系調整作出善惡判斷的評價標準。如善良、忠誠、謙遜、熱愛職業、團結互助、見義勇為都是道德行為;損人利已、弄虛作假、假公濟私、出口傷人等都是不道德的行為。
第三，道德不是由專門的機構來制定和強制執行的，而是依靠社會輿論的力量，依靠人們的信念、傳統、習慣和教育的力量來調節的。也沒有什么懲治機構。人們以善與惡、正義與非正義、誠實和虛偽、公正和偏私等道德觀念，來自我約束，來評價他人的行為，從而調整人們之間的關系。道德雖然沒有專門的懲罰機關，但是通過社會輿論的壓力、公眾的指責等手段，發揮社會、團體、組織、家庭的監督作用是十分必要的。
二、職業道德
職業道德是人們在從事正當職業并履行其職責的過程中應該遵循的行為規范和道德準則。它是職業或行業范圍的特殊的道德要求，是社會道德在職業生活中的具體體現。職業道德是隨著社會職業的出現而產生的。在社會生活中，長期從事某種特定職業的人們，由于有著共同的勞動方式，并經過共同的職業訓練，因而往往具有共同的職業興趣、愛好、習慣， 結成特殊的關系，形成特殊的職業責任和職業紀律，從而產生特殊的行為規范和道德要求。同時，由于他們從事著共同的職業活動，對社會承擔著共同的義務，因而通常具有共同的道德理想、道德信念及用以評價行為的道德標準，于是便形成了各種不同的職業道德。遵守職業道德，就是要承擔職業責任，履行職業義務，嚴肅職業紀律，體現職業風范。
三、建筑業從業人員職業道德規范
(一)建筑業監督管理人員職業道德規范
1、工程質量監督人員職業道德規范
(1)遵紀守法，秉公辦事
認真貫徹執行國家有關工程質量監督管理的方針、政策和法規，依法監督，秉公辦事，樹立良好的信譽和職業形象。
(2)敬業愛崗，嚴格監督
不斷提高政治思想水平和業務素質，嚴格按照有關技術標準規范實行監督，嚴格按照標準核定工程質量等級。
(3)提高效率，熱情服務
嚴格履行工作程序，提高辦事效率，監督工作及時到位，做到急事快辦，熱情服務。
(4)公正嚴明，接受監督
公開辦事程序，接受社會監督、群眾監督和上級主管部門監督，提高質量監督、檢測工作的透明度，保證監督、檢測結果的公正性、準確性。
(5)嚴格自律，不謀私利
嚴格執行監督、檢測人員工作守則。不在建筑業企業和監理企業中兼職，不利用工作之便介紹工程承包任務和推銷建筑材料，不對監督的工程進行有償咨詢活動，自覺抵制不正之風，不以權謀si，不徇si舞弊。
2、工程招標投標管理人員職業道德規范
(1)遵紀守法，秉公辦事
認真貫徹執行國家的有關方針、政策和法規，在招標投標各個環節要依法管理、依法監督，自覺抵制各種干擾，保證招標投標工作的公開、公平、公正。
(2)敬業愛崗，優質服務
樹立敬業精神，以服務帶管理，以服務促管理，寓管理于服務之中。
(3)解放思想，實事求是
積極探索在社會主義市場經濟條件下工程招標投標的管理，努力發揮優勝劣汰競爭機制的作用，維護建筑市場秩序。
(4)嚴格管理，提高效率
嚴格依法管理，講求工作效率，熱情服務，遵章履行招標投標審批手續。
(5)接受監督，保守秘密
公開辦事程序，公開辦事結果，接受社會監督、群眾監督及上級主管部門的監督，不準泄露標底，維護建筑市場各方的合法權益。
(6)廉潔奉公，不謀私利
不以權謀si，不吃宴請，不收禮金，不指定投標隊伍，不準泄露標底，不準自編自審。不參加有妨礙公務的各種活動，不做有損于政府形象的事情。
3、建筑施工安全監督人員職業道德規范
(1)依法監督，堅持原則
樹立全心全意為人民服務的宗旨，廣泛宣傳和堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行有關安全生產的法律、法規、標準和規范。
(2)敬業愛崗，忠于職守
安全監督人員要樹立敬業精神，以做好本職工作為榮，以減少傷亡事故為本，開拓思路，克服困難，大膽管理。
(3)實事求是，調查研究
堅持實事求是的思想路線，理論聯系實際，深入基層，深入施工現場調查研究，提出安全生產工作的改進措施和意見，保障廣大職工群眾的安全和健康。
(4)努力鉆研，提高水平
認真學習安全專業技術知識，努力鉆研業務，不斷積累和豐富工作經驗，努力提高業務素質和工作水平，推動安全生產技術工作的不斷發展和完善。
(5)廉潔奉公，接受監督
遵紀守法，秉公辦事，不利用職權謀私利，自覺抵制消極貪腐思想的侵蝕，接受群眾和上級主管部門的監督。
(二)建筑業企業職工職業道德規范
1、企業經理職業道德規范
(1)遵紀守法，誠信經營
認真執行國家的'有關法規和政策，堅持社會主義經營方向，服務用戶，堅持質量第一，塑造良好的企業形象。
(2)解放思想，改革創新
堅持解放思想、實事求是的思想路線，大膽改革，務實創新，不斷完善現代企業制度，轉換企業經營機制，推進企業發展，增強企業在建筑市場上的競爭能力。
(3)精心組織，科學管理
加強企業經營活動的組織和管理，不斷完善企業內部管理體制，抓好企業內部的管理工作，使之制度化、標準化、科學化，向管理挖潛力，向管理要效益。
(4)清正廉潔，公正無私
密切聯系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負責，不推過攬功，嚴于律已，以身作則，率先垂范。
(5)堅持原則，求真務實
牢固樹立法制觀念、政策觀念，堅持原則，嚴格把關，做遵紀守法的帶頭人，指導和支持職能部門依法經營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養、選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。
(6)關心職工，尊重人才
做好職工的思想政治工作，關心職工的身心健康和安全，盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務工作。遵守《勞動法》，不強迫職工超負荷工作和生產。尊重知識，尊重人才，努力提高企業的科學技術水平，推動企業生產力的提高。
2、項目經理職業道德規范
(1)強化管理，爭創效益
對項目的人財物進行科學管理，加強成本核算，實行成本否決，教育全體人員節約開支，厲行節約，精打細算，努力降低物資和人工消耗。
(2)講求質量，重視安全
精心組織，嚴格把關，顧全大局，不為自身和小團體的利益而降低對工程質量的要求。
加強勞動保護措施，對國家財產和施工人員的生命安全高度負責，不違章指揮，及時發現并堅決制止違章作業，檢查和消除各類事故隱患。
(3)關心職工，平等待人
要象關心家人一樣關心職工、愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，不敲詐用戶，不索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資。充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。
(4)廉潔奉公，不謀私利
發揚民主，主動接受監督;不利用職務之便謀取私利，不用公款請客送禮。如實上報施工產值、利潤，不弄虛作假。不在決算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行為。
(5)用戶至上，誠信服務
樹立用戶至上的思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議。熱忱為用戶服務，建設用戶滿意工程。堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業的信譽。
3、工程技術人員職業道德規范
(1)熱愛科技，獻身事業
樹立“科技是第一生產力”的觀念，敬業愛崗，勤奮鉆研，追求新知，掌握新技術、新工藝，不斷更新業務知識，拓寬視野。忠于職守，辛勤勞動，為企業的振興與發展貢獻自己的才智。
(2)深入實際，勇于攻關
深入基層，深入現場，理論和實際相結合，科研和生產相結合，把施工生產中的難點作為工作重點，知難而進，百折不撓，不斷解決施工生產中的技術難題，提高生產效率和經濟效益。
(3)一絲不茍，精益求精
牢固確立精心工作、求實認真的工作作風。施工中嚴格執行建筑技術規范，認真編制施工組織設計，做到技術上精益求精，工程質量上一絲不茍，為用戶提供合格建筑產品。積極推廣和運有新技術、新工藝、新材料、新設備，大力發展建筑高科技，不斷提高建筑科學技術水平。
(4)以身作則，培育新人
謙虛謹慎，尊重他人，善于合作共事，搞好團結協作，既當好科學技術帶頭人，又甘當鋪路石，培育科技事業的接班人，大力做好施工科技知識在職工中的普及工作。
(5)嚴謹求實，堅持真理
培養嚴謹求實，堅持真理的優良品德。在參與可行性研究時，堅持真理，實事求是，協助領導進行科學決策;在參與投標時，從企業實際出發，以合理造價和合理工期進行投標;在施工中，嚴格執行施工程序、技術規范、操作規程和質量安全標準，決不弄虛作假，欺上瞞下。
4、管理人員職業道德規范
(1)遵紀守法，為人表率
認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規和企業的規章制度，辦事公道，用語文明，以誠相待。
(2)鉆研業務，愛崗敬業
努力學習業務知識，精通本職業務，不斷提高業務素質和工作能力。愛崗敬業，忠于職守，工作認真負責，不斷提高工作效率和工作能力。
(3)深入現場，服務基層
深入施工現場，調查研究，掌握第一手資料，積極主動為基層單位服務，為工程項目服務，急基層單位和工程項目之所急。
(4)團結協作，互相結合
樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結協作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推諉、不扯皮，不搞本位主義。
(5)廉潔奉公，不謀私利
樹立全心全意為人民服務的公仆意識，廉潔奉公，不利用工作和職務之便吃拿卡要，謀取私利。
5、施工作業人員職業道德規范
(1)苦練硬功，扎實工作
刻苦鉆研技術，熟練掌握本工種的基本技能，努力學習和運用先進的施工方法，練就過硬本領，立志崗位成才。熱愛本職工作，不怕苦、不怕累，認認真真，精心操作。
(2)精心施工，確保質量。
嚴格按照設計圖紙和技術規范操作，堅持自檢、互檢、交接檢查制度，確保工程質量。 (3)安全生產，文明施工
樹立安全生產意識，嚴格執行安全操作規程，杜絕一切違章作業現象，維護施工現場整潔，不亂倒垃圾，做到工完場清。
(4)遵章守紀，維護公德
爭做文明職工，不斷提高文化素質和道德修養，遵守各項規章制度，發揚勞動者酌主人翁精神，維護國家利益和集體榮譽，服從上級領導和有關部門的管理，爭做文明職工。
(三)建筑業職工文明守則
1、八要
(1)要熱愛祖國，敬業愛崗，忠于職守，振興企業;
(2)要團結友愛，助人為樂，言語文明，自尊自重;
(3)要遵紀守法，維護公德，誠實守信，優質服務;
(4)要精心操作，嚴格規程，安全生產，保證質量;
(5)要尊師愛徒，勤學苦練，同心奮進，敢于爭先;
(6)要講究衛生，凈化環境，文明施工，工完場清;
(7)要提倡節儉，勤儉持家，努力增產，厲行節約;
(8)要心想用戶，禮貌待人，保護財產，愛護公物。
2、八不準
(1)不準偷工減料，影響質量;
(2)不準違章作業，忽視安全;
(3)不準野蠻施工，嗓音擾民;
(4)不準亂堆亂扔，影響質量;
(5)不準遺撒渣土，污染環境;
(6)不準亂寫亂畫，損壞成品;
(7)不準粗言穢語，打架斗毆;
)不準違反交規，妨礙秩序。
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