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      1. 企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)

        時(shí)間:2023-02-22 12:11:10 口號(hào) 我要投稿

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)

          無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家對(duì)標(biāo)語(yǔ)都再熟悉不過(guò)了吧,作為一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳狀態(tài),標(biāo)語(yǔ)持續(xù)見(jiàn)證著每個(gè)時(shí)代的變遷。標(biāo)語(yǔ)的類型有很多,你都知道嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)1

          1、白喝實(shí)在人,明白實(shí)在人。

          2、越實(shí)在,酒越香!

          3、實(shí)在人,實(shí)在好!

          4、好酒實(shí)在,好人平安!

          5、要痛快,喝實(shí)在。

          6、喝酒只喝實(shí)在酒,做人只做實(shí)在人。

          7、喝實(shí)在人酒,酒真情誼重!

          8、舉杯邀明月,好酒實(shí)在人。

          9、好酒實(shí)在人,濃香一壺春!

          10、做實(shí)在人,喝實(shí)在酒。

          11、實(shí)實(shí)在在,喝得痛快。

          12、實(shí)在人,中華魂!

          13、交實(shí)在人,喝實(shí)在酒。

          14、酒品好,人品自然好。

          15、人重道德酒重實(shí)在。

          16、酒香濃情義真,實(shí)在酒實(shí)在人!

          17、實(shí)在人,酒香濃烈人實(shí)在。

          18、實(shí)在人,喝就喝。

          19、實(shí)實(shí)在的人,實(shí)打?qū)嵉木啤?/p>

          20、說(shuō)句實(shí)在話,酒香心中掛!

          21、不論生產(chǎn)多忙,安全不忘;不論產(chǎn)量多少,品質(zhì)不忘。

          22、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

          23、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí),強(qiáng)化安全觀念。

          24、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家,利害關(guān)系你我他。

          25、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

          26、產(chǎn)品是軀殼,質(zhì)量是靈魂。

          27、質(zhì)量意識(shí)在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中。

          28、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),品質(zhì)有保障。

          29、追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。

          30、重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理。

          31、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

          32、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

          33、深化質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、

          34、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),端正質(zhì)量態(tài)度;規(guī)范質(zhì)量行為,樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。

          35、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng),憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹(shù)立形象。

          36、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

          37、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步。

          38、重視合同,規(guī)范運(yùn)作,確保質(zhì)量,信譽(yù)承諾。

          39、客戶想到的我們要做到,客戶沒(méi)想到的我們也要做到。

          40、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

          41、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

          42、檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

          43、自主檢驗(yàn)做得好,生產(chǎn)順暢不得了。

          44、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國(guó)際化。

          45、產(chǎn)品批次能鑒別,問(wèn)題產(chǎn)生能解決。

          46、專心工作為首要,質(zhì)量安全皆顧到。

          47、質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好。

          48、嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。

          49、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。

          50、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,必須從我做起。

          51、進(jìn)料檢查照標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。

          52、質(zhì)量是永恒的生命,信譽(yù)是永恒的'保證。

          53、品質(zhì)就是生命,時(shí)間就是效率。

          54、完善規(guī)章制度,遵守安全規(guī)程。

          55、安全來(lái)于警惕,事故出于麻痹。

          56、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,樹(shù)企業(yè)形象。

          57、提高安全意識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)。

          58、消除安全隱患,保障人身安全。

          59、品質(zhì)在心中,安全在手中。

          60、整理整頓常清掃,效率提高浪費(fèi)少。

          61、增員增組織,增員增期望。

          62、人是群體動(dòng)物,一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。

          63、你增員我增員,人人增員天地寬。

          64、你增我增大家增,團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。

          65、增員增業(yè)績(jī),增員增效益。

          66、人家增我,我增人家:別人培育我,我培育別人。

          67、奇跡靠人創(chuàng)造,機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。

          68、有員才有援,有為才有位

          69、人心齊,泰山移;多增員,多舉績(jī)。

          70、抱團(tuán)打天下合力鑄輝煌。

          71、增員是根,活動(dòng)為枝,業(yè)績(jī)是果。

          72、眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠。

          73、增員是主管壽險(xiǎn)生涯的命脈。

          74、價(jià)值化,利益化,潛力化,事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化。

          75、實(shí)實(shí)在在增人才,扎扎實(shí)實(shí)建組織。

          76、組織業(yè)績(jī)好,增員不可少。

          77、完美的事業(yè),期望的事業(yè),團(tuán)隊(duì)的事業(yè),永久的事業(yè)。

          78、齊增員,組織拓展永向前。

          79、成功看得見(jiàn),行動(dòng)是關(guān)鍵。

          80、增組增部增組織;新人新單新業(yè)績(jī)。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)2

          1、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。

          2、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

          3、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

          4、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

          5、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          6、有一份耕耘,就有一份收獲。

          7、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂。

          8、今天工作不努力,明天努力找工作。

          9、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的`要求。

          10、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。

          11、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

          12、成功者找方法,失敗者找借口。

          13、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

          14、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

          15、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

          16、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。

          17、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

          18、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

          19、一等二看三落空,一想二干三成功。

          20、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)3

          1、工作三要素:責(zé)任人,時(shí)限,結(jié)果。

          2、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

          3、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器.

          4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          5、成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

          6、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          7、老毛病,要根治;小問(wèn)題,要重視!

          8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的'方法+少說(shuō)空話。

          9、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

          10、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

          11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

          12、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

          14、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。

          15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)4

          1.創(chuàng)造一個(gè)新的局面,你有意識(shí)的貢獻(xiàn)

          2.如果你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,你就會(huì)被淘汰

          3.奉獻(xiàn)——專業(yè)的堅(jiān)持和卓越

          4.推廣經(jīng)驗(yàn)有三個(gè)步驟:先僵化,再固化,再優(yōu)化。

          5.今天不要努力工作,明天試著找份工作

          6.今天的工作不安全,明天的生活不安全

          7.不要把今天的事情拖到明天,遵循必要的。工作流程

          8.講職業(yè)道德,熱愛(ài)工作,樹(shù)立企業(yè)形象。

          9.注重實(shí)效,改進(jìn)管理,提高質(zhì)量,創(chuàng)造效益。

          10.奠定管理基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

          11.堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),打造一流企業(yè)。

          12.技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

          13規(guī)劃合理,嚴(yán)謹(jǐn)有序,重要事情第一,黃金時(shí)間做重要事情。

          14.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。

          15.對(duì)別人做自己不想做的事;謹(jǐn)慎做自己想做的事。

          16.即使是不成熟的嘗試也比流產(chǎn)的策略好。

          17.勝利者是想比對(duì)手做得更多并堅(jiān)持下去的人。

          18.激情——樂(lè)觀,永不放棄

          19.積極的思考導(dǎo)致積極的生活,消極的思考導(dǎo)致消極的生活。

          20.黑貓白貓都是會(huì)抓老鼠的好貓。

          21.告別傳統(tǒng)的'昨天,走向標(biāo)準(zhǔn)化的未來(lái)

          22.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

          23.一個(gè)好的經(jīng)理,就是沒(méi)有你也要組織起來(lái)轉(zhuǎn)!

          24.行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的來(lái)源。

          25.行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,爬得越高。

          26.管理的追求是:什么都不做,就是傻。

          27.管理提升大局,雙贏思維,注重溝通研究,形成方法論。

          28.管理在于充分有效地利用資源。

          29.管理是一種認(rèn)真的愛(ài)。

          30.管理是認(rèn)真的愛(ài),培訓(xùn)是最好的福利!

          31.管理其實(shí)就是分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧感受。

          32.管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

          33.管理是追求和諧。

          34.成功只代表你工作的%而成功是%失敗的結(jié)果。

          35.管理就是以適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砣撕褪隆?/p>

          36.管理就是先管好自己。

          37.管理只是一件事,一個(gè)是優(yōu)化資源組合,一個(gè)是勾勒地域,培育環(huán)境,這就是老毛說(shuō)的:管理只是一件事,一個(gè)是出主意,用人,好的管理者是人的集合。

          38.管理就是讓大家知道你的計(jì)劃,了解你的計(jì)劃,了解你的實(shí)施計(jì)劃和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。

          39.管理就是讓別人把事情做好。

          40.管理就是激發(fā)人的潛能去贏得目標(biāo)。

          41.管理就是更有效地利用資源。

          42.管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。

          43.管理的最高境界就是利潤(rùn)最大化!

          44.管理的重點(diǎn)是管人用人。只有學(xué)會(huì)欣賞別人,才能很好地用人。

          45.管理的本質(zhì)在于不管理!劍勝于劍。

          46.管理的藝術(shù)在于溝通技巧和真誠(chéng)。

          47.管理的本質(zhì):簡(jiǎn)化復(fù)雜的事情。

          48.管理的基礎(chǔ)是人力資源管理。中國(guó)有句話:不怕壞事,就怕壞人。如何識(shí)人用人,是每個(gè)管理者經(jīng)常思考的問(wèn)題。

          49.管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力好!

          50.管理在思想上是哲學(xué)的,在理論上是科學(xué)的,在操作上是藝術(shù)的。

          51.成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)5

          1、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對(duì),多聽(tīng)取客觀意見(jiàn),并仔細(xì)核對(duì)應(yīng)征者,才能看出合適不合適;(事后離婚,何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣,選人貴在精簡(jiǎn),一流的人才能成就一流的事業(yè))

          2、批評(píng)是為了讓其做得更好;(糊涂批評(píng)比指名道姓之批評(píng)效果更佳,給對(duì)方留有面子與余地,讓其感恩,心悅誠(chéng)服地改過(guò)自新)

          3、不要讓你的企業(yè)變成旅館,讓你的員工變成過(guò)客;(善待員工,員工自會(huì)產(chǎn)生歸屬感)

          4、會(huì)說(shuō)話的人,必也懂得聽(tīng)話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

          5、要影響一個(gè)人的行為,秘訣在于了解他的需要,并協(xié)助他達(dá)到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來(lái),那就是雙贏)

          6、在糾正一個(gè)人之前,先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情,這樣,他將比較樂(lè)意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

          7、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候,就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力,并適時(shí)地加經(jīng)真誠(chéng)的贊賞)

          8、每個(gè)人的潛能,只要激發(fā)得當(dāng),產(chǎn)生的`力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時(shí)候受到自我壓抑,有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法,使其充分發(fā)揮)

          9、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣:長(zhǎng)到可以涵蓋主體,短到能引人入勝;(管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力)

          10、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;(管理工作在于先了解自己、改造自己)

          11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬,用指派的方法對(duì)待左右助理,用商量的方法對(duì)待身邊謀士。

          12、不是人不好,而是沒(méi)用好

          13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。

          14、榜樣,是無(wú)聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。

          15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;

          16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);

          17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!

          18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;

          19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!

          20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;

          21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;

          22、選人比用人更重要,選人是根本;

          23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng);(最后的目標(biāo)是支援顧客,顧客當(dāng)然跑不掉)

          24、你好、我好、大家都好!(供應(yīng)商)

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)6

          1. 心系安全一點(diǎn),擁有藍(lán)天一片。

          2. 隱患處處有,安全時(shí)時(shí)記。

          3. 交通安全要記住,莫用生命來(lái)賭博。

          4. 在過(guò)馬路時(shí),別人并不會(huì)像我們一樣小心,所以我們?cè)谶^(guò)馬路時(shí)一定要耳聽(tīng)八方,眼觀六路。

          5. 安全是寶藏,安全是生命,安全是金錢。

          6. 遵守交通規(guī)則,安全你我他。

          7. 時(shí)間,金錢,一切,沒(méi)有了安全就沒(méi)有時(shí)間,沒(méi)有金錢,沒(méi)有了一切。

          8. 舉安全之盾,防事故之患。

          9. 記住安全就二字,就能平安走天下。

          10. 生命就像一只蠟燭,你不珍惜它,它就會(huì)消滅。

          11. 安全是第一,如果不注意安全就會(huì)結(jié)束生命。

          12. 安全是最大的效益,違章是犯罪,事故是最大的浪費(fèi)。

          13. 每個(gè)人心中第一的是安全,第二的是安全,第三還是安全。如果你想好好學(xué)習(xí)生活,那你一定要記住平安是生命中的'%

          14. 安全是生命之本,安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留,直接回家。

          15. 生活中最珍貴的是什么,是平安。

          16. 事故警鐘時(shí)時(shí)敲,安全之弦緊緊繃。

          17. 安全一點(diǎn),幸福十分,要掙錢保平安,要想富滅事故。

          18. 安全是天,安全是地,沒(méi)有安全,就沒(méi)有了天和地。

          19. 穿馬路是左右看,用家電是看插頭,用火是要小心,*平安安過(guò)生活。

          20. 啊不離口,規(guī)章不離我。安不可忘危,治不可忘亂。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)7

          1、抓緊每一道工序,做好每一件產(chǎn)品。

          2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

          3、工作理念--第一次就把事情做對(duì),第一次都把事情做對(duì)。

          4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng),引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。

          5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

          6、千里之堤,潰于蟻穴。

          7、生存原則--只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

          8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

          9、管理就是行動(dòng),管理就是樹(shù)立榜樣。

          10、好的員工——想公事,做實(shí)事,不出事。

          11、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

          12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

          13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          14、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自已。

          15、人的'差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)8

          1、面對(duì)工作認(rèn)真第一;面對(duì)公司忠誠(chéng)第一;面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一;面對(duì)人生事業(yè)第一;面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一;面對(duì)顧客微笑第一。

          2、今天工作不努力,明天努力找工作。

          3、用我們真誠(chéng)的微笑,換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意。

          4、服務(wù)理念,一切為了客戶,為了客戶一切,為了一切客戶。

          5、為你所想,為你所樂(lè),為我人生,創(chuàng)造輝煌。

          6、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。

          7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。

          8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。

          9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。

          10、以人為本,以客為尊,卓越服務(wù)。

          11、保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。

          12、沒(méi)有不好的客人,只有不好的服務(wù)。

          13、公交車是有終點(diǎn)的,服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。

          14、微笑是最美的.語(yǔ)言,文明是我們的信念。

          15、超越優(yōu)秀追求卓越。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)9

          1、我愛(ài)本人,我愛(ài)好當(dāng)初的工作;

          2、我布滿著:山岳般的自負(fù),火焰般的熱忱;

          3、我是最棒的,我是最優(yōu)良的';

          4、我充斥活氣,我必定做得到!

          5、微笑象冬天般暖和,服務(wù)象夏天般熾熱。

          6、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍。

          7、團(tuán)結(jié)高效斗爭(zhēng)發(fā)展集于一體尋求出色!

          8、我面帶笑顏,因?yàn)槲铱釔?ài)工作。

          9、我淡妝裝扮,因?yàn)槭腔A(chǔ)禮貌。

          10、餐飲安全你我同創(chuàng),和諧健康大家共享。

          11、餐飲安全齊監(jiān)督,健康生活同構(gòu)筑。

          12、餐飲安全是健康的基石。

          13、餐飲安全天天講,健康生活歲歲享。

          14、餐飲安全系萬(wàn)家,監(jiān)督管理靠大家。

          15、服務(wù)準(zhǔn)則:微笑象冬天般溫暖,服務(wù)象夏天般火熱。

          16、吃降生界的出色,做出人生的大餐。

          17、我服裝整齊,因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。

          18、我樂(lè)于助人,由于客人是友人。

          19、以客為尊,卓越服務(wù),力爭(zhēng)第一。

          20、企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信為本。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)10

          1、觀念決定思路,思路決定出路。

          2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船

          3、不為失敗找理由,當(dāng)為成功找方法。

          4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

          5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率

          6、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)

          7、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。

          8、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

          9、資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息。

          10、講學(xué)習(xí),敬師長(zhǎng);不夸能,勤精進(jìn)。

          11、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

          12、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

          13、專業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍。

          14、上之所好,下必隨之。

          15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

          16、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

          17、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂

          18、只要有正確的方法,成功是件簡(jiǎn)單的事。

          19、敬業(yè),就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。

          20、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

          21、團(tuán)隊(duì),就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任。

          22、奮力拼搏、精益求精,為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。

          23、道德——正直誠(chéng)信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。

          24、成功者找方法,失敗者找借口。

          25、人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。

          26、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

          27、計(jì)劃——合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時(shí)間辦要事。

          28、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

          29、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

          30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

          31、全員齊動(dòng),風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中

          32、除懶惰,止奢欲;培定力,絕私弊。

          33、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

          34、超越自我,追求卓越,勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高

          35、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們

          36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在

          37、一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。

          38、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

          39、讓自己安心,讓公司放心。

          40、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

          41、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。

          42、讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。

          43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì),注重細(xì)節(jié),一次性把事做對(duì)。

          44、管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。

          45、主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率

          46、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。

          47、以質(zhì)量為生命,以客戶為中心。

          48、保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人

          49、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

          50、才有公司的輝煌力求一次做好

          51、成功者找方法,失敗者找借口

          52、一馬當(dāng)先,全員舉績(jī),梅開(kāi)二度,業(yè)績(jī)保底

          53、手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

          54、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

          55、講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象。

          56、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇?tīng)?zhēng)第一

          57、管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

          58、對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng),為客戶著想、急客戶之所急,客戶的認(rèn)可,是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

          59、管理就是先管好自己。

          60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

          61、溝通從心開(kāi)始(中國(guó)移動(dòng))。

          62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。

          63、以人為本,心德為先;誰(shuí)有多高本領(lǐng),就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái);誰(shuí)有多大貢獻(xiàn),就給誰(shuí)多少因報(bào)(新飛)。

          思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

          7、老毛病,要根治;小問(wèn)題,要重視!

          8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

          9、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

          10、改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

          11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

          12、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

          14、投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。

          15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

          創(chuàng)業(yè)。

          3、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

          4、以客為尊,卓越服務(wù),力爭(zhēng)第一。

          5、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展。

          6、以人為本,以客為尊,團(tuán)結(jié)友愛(ài),共同發(fā)展。

          7、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。

          8、精中求新,新中求精。

          9、先發(fā)展后規(guī)范,先做強(qiáng)后做大。

          10、以誠(chéng)相待,超越客戶的需求;全心服務(wù),為客戶提供更多。

          11、經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

          12、永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

          13、成功決不容易,還要加倍努力。

          14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑,成功靠大家努力?/p>

          15、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

          整理。

          2、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

          3、觀念的超越才是真正的超越。

          4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。

          5、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

          6、努力推行QCC,工作不會(huì)苦兮兮。

          7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

          8、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

          9、管理的第一個(gè)功課,先管好自己。

          10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

          11、品質(zhì)有缺陷,寸步難行。

          12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

          13、貫標(biāo)出質(zhì)量,認(rèn)證樹(shù)形象。

          14、我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

          15、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

          16、要么自己革自己的命,要么市場(chǎng)革你的命。

          17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無(wú)界限。

          18、堅(jiān)持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

          19、五彩繽紛的生活世界,來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

          20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

          21、觀念決定思路,思路決定出路。

          22、質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

          23、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

          24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

          25、質(zhì)量就是資源,質(zhì)量就是金錢。

          26、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

          27、多建管理工程,少建管理模式。

          28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

          29、一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

          30、減少了開(kāi)支,就是增加了效益。

          31、質(zhì)量創(chuàng)造生活,庇護(hù)生命,維系生存。

          32、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世界藍(lán)圖。

          33、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

          34、想到了+做到了+做好了=100分。

          35、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

          36、成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

          37、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

          38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。

          39、工作三要素:責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。

          40、推行品管,始于教育,終于教育。

          41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

          42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家,厲害關(guān)系你我他。

          43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

          44、不會(huì)做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。

          45、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)。

          46、優(yōu)質(zhì)精神,上下一心。

          47、要為解決問(wèn)題找方法,不要為逃避問(wèn)題找理由。

          48、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

          49、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。

          50、質(zhì)量做得好,錯(cuò)漏自然少。

          51、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

          52、第一次就做對(duì),第一次都做對(duì)。

          53、實(shí)施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

          54、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

          55、整潔有序是品質(zhì)的保證。

          56、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題

          57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨。

          58、有效果比有道理更重要。

          59、人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的。

          60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

          61、品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

          62、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕。

          63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

          64、品質(zhì)一馬當(dāng)先,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。

          65、只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

          66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

          67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

          68、用心做事,方能成就大事。

          69、以精立業(yè),以質(zhì)取勝。

          70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn),工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。

          71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量,造就忠實(shí)群體。

          72、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱。

          73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

          74、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切。

          75、零庫(kù)存,零浪費(fèi),零不良,零故障。

          76、要求要明確,執(zhí)行要堅(jiān)決。

          77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步。

          78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

          79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

          80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

          81、管理者要是坐下,部下就躺下了。

          82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

          83、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

          84、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

          85、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

          86、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

          87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

          88、好員工:想公事,做實(shí)事,不出事。

          89、改善提高,永無(wú)止境。

          90、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。

          精神能源,但有時(shí)候受到自我壓抑,有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法,使其充分發(fā)揮)

          11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),得理不讓人更不能解決問(wèn)題)

          12、學(xué)會(huì)易位考慮,站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮,會(huì)更好地解決問(wèn)題;(經(jīng)常扮演成功者的角色,有一天你會(huì)成功)

          領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

          2、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。

          3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

          4、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

          5、每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!

          6、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

          7、觀念決定思路,思路決定出路。

          8、想到了+做到了+做好了=100分。

          9、積極投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。

          10、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所,不斷提高工作效率。

          11、整理整頓做得好,清潔打掃沒(méi)煩惱。

          12、實(shí)施效果看得見(jiàn),持之以恒是關(guān)鍵。

          13、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

          14、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

          15、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

          含義:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。

          2、知人善任 事半功倍

          含義:領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處分派其勝任的工作,做到人職匹配,懂得去信任,懂得放權(quán),懂珍惜,就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量,從而讓管理工作變得更有效率。

          3、預(yù)防重于治療

          含義:能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之后,由此觀之,企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者,其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。

          4、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器;

          含義:企業(yè)的成長(zhǎng)主要取決于它未來(lái)擬定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性,發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行,“成長(zhǎng)”將會(huì)停滯不前。

          5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行,只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。

          6、授人以漁不如授人以欲

          含義:太容易到手的東西沒(méi)有人會(huì)珍惜,很多時(shí)候,一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),哪怕官職再小、獎(jiǎng)品再薄,也不要輕易授人,最好能夠激勵(lì)部屬們通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)的手段去獲得。

          8、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。

          含義:一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場(chǎng)的風(fēng)暴,才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),強(qiáng)化組織的團(tuán)隊(duì)力量。

          9、千里之堤,潰于蟻穴

          含義:公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤,如果不加洞察和正視,許多細(xì)節(jié)問(wèn)題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。

          10、員工第一,才能客戶第一

          含義:當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時(shí)候,員工才會(huì)真正地做到客戶第一,所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心,而不是互相欺騙。

          11、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)

          含義:管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣,這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程,所以說(shuō)這是一種 “嚴(yán)肅的愛(ài)”。

          12、磨練越大,福氣越大。

          含義:合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨練,磨練的機(jī)會(huì)越多,以后的成就可能會(huì)越大。

          13、執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)

          14、以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一(團(tuán)隊(duì)精神)

          15、你希望員工怎樣對(duì)待顧客,你就怎樣對(duì)待員工!

          16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng),引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)!

          含義:領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。

          18、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。

          含義:領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行,才能

          19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)為而治”

          20、恩威并濟(jì),面善心惡;

          含義:“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,恩即善,威即惡;‘面’指平常的行為,‘善’指能夠尊重對(duì)方,替對(duì)方著想,‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度,‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。

          21、火氣過(guò)大,常會(huì)把道理燒個(gè)精光。

          含義:一個(gè)人在氣頭上,常會(huì)感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火,盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當(dāng)時(shí)辯解,等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。

          22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會(huì)在下屬那里聽(tīng)到噪音。

          23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立

          領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

          2、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。

          3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

          4、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。

          5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

          6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

          7、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

          8、工作三要素:責(zé)任人,時(shí)限,結(jié)果。

          9、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

          10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

          11、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。

          12、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

          13、一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的`。

          14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

          15、多建管理工程,少建管理模式。

          16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

          17、有效果比有道理更重要。

          18、要么自己革自己的命,要么市場(chǎng)革你的命。

          19、只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

          20、我們有兩只耳朵,是因?yàn)?需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

          21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0,有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0,布置工作+不督促檢查=0。

          22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

          23、管理者要是坐下,部下就躺下了。

          24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò),品質(zhì)不妥。

          25、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題。

          26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

          27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

          28、觀念決定思路,思路決定出路。

          29、想到了+做到了+做好了=100分。

          30、先處理重要的事,后處理緊迫的事。

          31、成功與失敗同在,競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

          32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

          33、生活態(tài)度--以廠為校,以廠為家,互相幫助,共同進(jìn)步。

          34、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極解決問(wèn)題,上級(jí)青睞于你,同事向你看齊。

          35、會(huì)議原則--會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

          36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限,管理無(wú)界限。

          37、工作理念--第一次就把事情做對(duì),第一次都把事情做對(duì)。

          38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

          39、生存原則--只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

          40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

          41、管理就是行動(dòng),管理就是樹(shù)立榜樣。

          42、好的員工--想公事,做實(shí)事,不出事。

          43、觀念的超越才是真正的超越。

          44、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

          45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

          46、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果,請(qǐng)示工作說(shuō)方案,總結(jié)工作說(shuō)流程,回憶工作說(shuō)感受。

          47、班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。

          48、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。

          49、第一次就做對(duì),第一次都做對(duì)。

          50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

          精神能源,但有時(shí)候受到自我壓抑,有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法,使其充分發(fā)揮)

          9、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣:長(zhǎng)到可以涵蓋主體,短到能引人入勝;(管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力)

          10、大多數(shù)人想改造世界,卻很少人想改造自己;(管理工作在于先了解自己、改造自己)

          11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬,用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬,用指派的方法對(duì)待左右助理,用商量的方法對(duì)待身邊謀士。

          12、不是人不好,而是沒(méi)用好

          13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”,是企業(yè)制勝的法寶。

          14、榜樣,是無(wú)聲的命令,它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。

          15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;

          16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);

          17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!

          18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;

          19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!

          20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;

          21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;

          22、選人比用人更重要,選人是根本;

          23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng);(最后的目標(biāo)是支援顧客,顧客當(dāng)然跑不掉)

          24、你好、我好、大家都好。ü⿷(yīng)商)

          提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。

          7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。

          8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。

          9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。

          10、以人為本,以客為尊,卓越服務(wù)。

          11、保證服務(wù)品質(zhì),滿足客戶需求。

          12、沒(méi)有不好的客人,只有不好的服務(wù)。

          13、公交車是有終點(diǎn)的,服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。

          14、微笑是最美的語(yǔ)言,文明是我們的信念。

          15、超越優(yōu)秀追求卓越。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)11

          1. 不繃緊質(zhì)量的弦,彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

          2.改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

          3 .零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,一百分的.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

          4 .人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

          5 .市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。

          6.我們的策略是以質(zhì)量取勝!

          7. 文件受控易管理,貫徹執(zhí)行要落實(shí)

          8 .要有好的灌溉,才有好的成果

          9. 做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)

          10. 顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求

          11.整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西。

          12.整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

          13 .清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生。

          14 .清潔:維持前3s的成果,制度化,規(guī)范化。

          15. 素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。

          16. 安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛(ài)生命,以人為本

          17 .勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物;以廠為家,共同發(fā)展。

          18 .服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

          19 .整理整頓做得好,工作效率步步高。

          20 .清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

          21 .5s效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。

          22. 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)12

          1、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

          2、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂。

          3、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

          4、熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失。

          5、沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作。

          6、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。

          7、失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從。

          8、心地平和,萬(wàn)物自在。

          9、我們的愿景—重塑中國(guó)企業(yè)商業(yè)文明,改變中國(guó)企業(yè)在世界劣質(zhì)、狡詐的形象。

          10、今天的'事不推到明天,遵循必要的工作流程。

          11、溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

          12、人才就是第一資源。

          13、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

          14、振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)去,內(nèi)聚人心,外樹(shù)形象。

          15、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)13

          1、我與企業(yè)共勉,企業(yè)與我同在。

          2、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才

          3、唯才是命,愛(ài)才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)

          4、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!

          5、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破僅有出局

          6、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。

          7、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

          8、望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。

          9、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依靠高品質(zhì)

          10、工作為了生活好,安全為了活到老。

          11、百川匯?珊程,眾志成城比金堅(jiān)

          12、效率生產(chǎn),安全第一。

          13、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工僅有勇于承擔(dān)職責(zé)。

          14、安全規(guī)程高于上級(jí)命令。

          15、學(xué)先進(jìn)找差距抓管理上水平。

          16、創(chuàng)立精品工程,回報(bào)人民!

          17、上班一走神事故敲你門。

          18、敬業(yè)從心開(kāi)始,貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

          19、患者用流血換取教訓(xùn)智者用教訓(xùn)避免流血。

          20、客戶想到的我們要做到,客戶沒(méi)有想到的.我們也要做到

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)14

          1、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展

          2、客戶至上,服務(wù)周到;質(zhì)量第一,科技領(lǐng)先

          3、企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信為本

          4、客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺

          5、客戶至上,技術(shù)爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)

          6、辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌,樹(shù)完美企業(yè)形象

          7、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展

          8、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)

          9、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流

          10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

          11、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

          12、完善體系,深化管理,提高質(zhì)量。

          13、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則,確保體系有效運(yùn)行。

          14、體系有效運(yùn)行,銷售蒸蒸日上。

          15、走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

          16、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

          17、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí),強(qiáng)化安全觀念。

          18、環(huán)境優(yōu)雅,造福大家。

          19、安全做的好,生命有保障。

          20、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

          21、未來(lái)的`成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

          22、百尺竿頭,更進(jìn)一步。

          23、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

          24、。優(yōu)質(zhì)灌溉,締造將來(lái)。

          25、憂患圖自強(qiáng),榮譽(yù)思奮進(jìn)。

          26、立優(yōu)質(zhì)精神,構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

          27、五彩繽紛的生活世界,來(lái)自至高的品質(zhì)境界。

          28、時(shí)代精神演繹靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

          29、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

          30、正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。

        企業(yè)管理理念的標(biāo)語(yǔ)15

          1.整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西。

          2.整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用。

          3 .清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的.發(fā)生。

          4 .清潔:維持前3s的成果,制度化,規(guī)范化。

          5. 素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。

          6. 安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛(ài)生命,以人為本

          7 .勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物;以廠為家,共同發(fā)展。

          8 .服務(wù):強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

          9 .整理整頓做得好,工作效率步步高。

          10 .清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

          11 .5s效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。

          12. 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

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