如何應對12星座上司
??? 面對白羊座上司
??? 如果你覺得你的白羊座上司難相處，那么你的應對功力可能要再重修了，白羊上司口直心快，或許嗓門大了些脾氣急躁了些，但是他確是十二種上司類型中最好對付的一種，他們對待下屬熱情親切，但是要求也頗多，切記他教辦的事項定要馬上搞定，凡是快又有效就是他們所要求的，或許神經大條一些的上司會忘記你有有許多事情待辦，在這時候別害羞直接說出來會是保住你小命的唯一方式，你不說他可能要到你累垮了才會知道，一旦你出了紕漏，最好不要在那里偷偷哭泣，想辦法補救不然你可能會被罵到臭頭，不過和白羊上司合作你得多注意他提出的案子，通常會出些差錯這時你可以大方的給他建議，當白羊上司出現紕漏時你積極些當個救難小英雄，表現的活潑有沖勁是深得白羊上司歡心的方式。
??? 面對金牛座上司
??? 不管你的上司只有三十或二十六七歲，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飆，金牛座上司喜歡精準勝過快速，當然在這樣的社會你能夠又快又精準保證能夠得到大家的歡心啰！金牛座的上司特別注意細節的部份，或許你的案子寫的天花亂墜創意十足，但是他還是會注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修過，可別被他的一號表情擊退了，他們天生就是這種死人臉，和這樣的上司合作你得學學董月花越冷越開發，你越細心越能夠得到他們的激賞，越耐操他們越愛你，不過公歸公私歸私除非你們很對盤，否則多數的金牛座的老板不太會拉近你和他之間的距離。
??? 面對雙子座上司
??? 雙子座上司通常很精明，有些是創意十足有些是伶牙俐齒，要和他比誰腦筋動得快，有一半的人會馬上被淘汰，你如果不能和他一樣轉的快，那么你最好學的聰明些，至少能夠馬上找借口幫自己解套，沒耐心的雙子座上司最受不了一問三不知的木頭人，和雙子座的上司相處除了要會哈啦、打屁、想創意之外，最好你還要有些執行能力，因為這是多數雙子座上司的弱點，如果你能夠把他的創意轉換成實際的行動，那么他會愛死你，一旦工作上出了狀況，雙子座上司最大的好處是就事論事，并不會因為一件事情就改變對你的看法，你可以試著和他溝通，尋求解決的方式，但是一人做事一人當，你可別指望雙子座上司會主動幫你解決問題。
??? 面對巨蟹座上司
??? 比起雙座的上司來說巨蟹座上司感覺起來溫暖的多了，巨蟹座天聲母性的關懷總是讓部屬感覺像是在家中一樣，當然啦！奸詐一點的部屬可能就會善用巨蟹上司的這一大弱點，逃脫許多的責任和工作，雖說和巨蟹上司相處有這么多的好處，不過你可知道和巨蟹上司相處可不是那么容易，首先你可得先克服他沒有效率的判決模式，這一點若是遇到了急驚風的白羊、獅子、射手、雙子，搞不好早就已經急死在一旁，但是個性不甚爽快的巨蟹上司往往會讓人搞不清他的情緒什么時候是好的，擅長見風轉舵花言巧語的雙子部屬或許能夠掌握這一點，不過可要小心巨蟹多半對于雙子的巧言令色和較弱的執行力不太信任。
??? 面對獅子座上司
??? 呵呵！要如何形容獅子座上司呢？K一下《天龍八部》吧�！短忑埌瞬俊分械男撬蘩瞎侄〈呵锏拈T下弟子，個個對星宿老怪又敬又畏，抓準了丁春秋喜歡被人稱頌的性情，于是天天對丁春秋歌功頌德極盡吹拍捧之能事，這下你可知道我要說什么了吧！面對獅子座的上司，“主公英明”這句話可是不能不學的，即使你不太愛拍人馬屁，也得學會順著獅子上司的毛摸，他的不是你可以選再私底下心情好時用謙卑的口吻告訴他，要是你當著別人的面揭他的不是，你以后也很難在公司立足了，要知道獅子的面子可比什么都重要，你讓他沒面子他是會不計代價的討回公道喔！
??? 面對處女座上司
??? 面對這樣的上司你千萬不能太過于馬虎，如果你�？葱亲鶗椭肋@個星座的完美主意已經到了讓人幾乎快要大呼受不了的境界，處女座的老板眼睛里面幾乎是容不下一粒沙子，他總是不斷的在修正自己的錯誤，其實也是不斷的在修正你的錯誤這是令人相當害怕的一件事情，處女座的老板擅長于精密的分析，與復雜的思考模式，許多錯綜府雜的關系通常難不倒他們，如果你想要他們欣賞你，那么就請你在他的雞蛋中把骨頭給挑出來，他可是會對你贊譽有加喔！不過這樣的主管通常缺乏了些創意，讓有點子的下屬大多有時不我與的感覺，其實處女座的上司也不全然如此啦！他們只是不太喜歡那種太過于天馬行空的幻想爾以，建議身為處女座上司下屬的你應該要好好的把握實際的大原則，才不會被修理的太慘。
??? 面對天秤座上司
??? 在西游記中最像雙子座的就是孫悟空但是最像天秤座個性的就是唐三藏了，面對這樣子的主管，你不得不佩服他們是如何升遷到這樣的職位的，這多半還要靠點運氣，我可不是說這樣的上司就一定沒什么本事，事實上最常讓人詬病的就是天秤座上司的猶疑不定，在面對許多重大是件時天秤座的上司往往無法當機立斷，許多重要的計畫往往一延再延，直到好時機都被拖延過了，或許他還沒有做出決定，再來天秤座的上司交際手腕一定很棒，周旋在其他主管或是公司的老板眼中，天秤座的上司往往表現得非常稱職，這可不是說他的英明果斷，而是說天秤座的上司很會看狀況說話，至于最讓下屬頭痛的一點就是天秤座的上司通常耳根子很軟，別人說什么自己就說什么，似乎沒有什么自主性，所以在這樣主管下生存的你最好好自為之，看見情況不對記得閃人喔！
??? 面對天蝎座上司
??? 這個星座的上司通常表現的十分的神秘，往往讓下屬有一種難以捉磨的感覺，下屬對于天蝎座上司也通常又敬又畏，天蝎座上司的果決與精準的判斷將會是下屬值得學習的目標，不過，就算是你怎么學大概也學不來天蝎座上司那種高深莫測的感覺吧！天蝎座上司多半很清楚怎樣和下屬維持不錯的關系，打從你踏進這個部門的第一天起他就很仔細的把你觀察一遍，相信我在天蝎座上司的眼底沒有什么秘密可以藏得住，和天蝎座上司相處就算再怎么不愉快也建議你開誠布公的說出來，他們回橫梁現實狀況然后決定怎么改變你的狀況，無論如和千千萬萬別跟他們玩陰的，要說到玩弄權術，我想你根本不會是天蝎座的對手。
??? 面對射手座上司
??? 當你看到一位射手座的上司時，記得起立向他至上十二萬分的敬意，原因無他，在這樣的社會當中一個熱愛自由的射手座竟然能夠成為一個主管，表示他舍去了多少熱愛的事物，再不然就是他的手段高明到出神入化的境界可以一邊玩耍一邊工作，通常第二種可能較多，而射手座上司和下屬之間的關系多半十分的.親密像是好朋友一般，要成為射手座上司的好屬下，只要你夠開朗（不會被他的無心的嘲諷給刺傷）夠強壯（不會被他們興奮實的大手一揮給打傷）就應該沒什么問題，不過通常射手座的上司會需要一個細心些的工作伙伴，他們只負責發號司令與構筑創意，至于執行的事情做好不要落在他的頭上，那會讓現場像是庫司拉踩過的紐約市，在你夠了解你的射手座上司時，許多事情你大可以放手一博，因為射手座的自由與放任會讓他們大膽的把事情交給你不問過程只問成果。
??? 面對摩羯座上司
??? 這個星座的上司多半不茍言笑，而也正因為如此他們將會是公司里高階主管中人數最多的一個星座，摩羯座的人從小就仔細觀察社會的變化，在他們稍微有能力的時候，便開始激勵自己朝著那些成功的榜樣努力，摩羯座的上司多半從職員開始就不會輕易的顯露出野心，說實在的他們的野心也只是別人對摩羯座的誤解，摩羯座上司最值得員工學習的就是他們凡是有計畫、而且有責任心，做事很少會半途開溜，這樣的表現你想還能不受老板的青睞嗎？摩羯座的上司多半公私分明，下了班他如果還愿意跟你一起出去喝喝咖啡，表示你這個人對他來說是一個不錯的朋友，不然摩羯座的上司會盡量把彼此之間的距離畫開，好讓他在工作上能夠治得住你。
??? 面對水瓶座上司
??? 如果你有一個水瓶座上司那么你應該慶幸，他不會像摩羯座上司一般的板著臉，也不會像處女、金牛座上司一般的挑剔，或許剛開始認識你的時候他的確有些難以接近，不過過不了多久他那種喜歡嬉鬧的個性就會突然的崩的一聲跑出來，別訝異他就是前些天還版著一張冷漠臉孔的那個人，水瓶座上司通常富有人道精神特別體恤他的屬下，一般來說很少有水瓶座的上司繪強迫他的部屬去做他不愿意做的事情，在水瓶做的眼中凡事都可以商量，只要你能夠提出討論，多半問題會獲得解決，不過遇到這樣的上司必須注意的是，他總是有許多時候和整個社會或是環境脫節，遇到這種情況身為下屬的你最好能夠提醒他現實的狀況，相信他繪很感激你才對。
??? 面對雙魚座上司
??? 一個雙魚座的人要成為一個公司的主管，或許必須經過很多的磨練吧！在不然就是他的出生命盤中有太多行星落在其他行星當中，在不然更有可能這間公司就是他開的，做了這么多的解釋與推撤目的只是要告訴你，一個雙魚座的人要成為上司，就好像是鯉魚躍龍門一般的困難，你很難想像一天到晚睜著眼睛做白日夢的人怎么有可能成為主管，畢竟這已經是事實了，我們就必須面對，雙魚座的上司，多半需要各記性量好的下屬幫他把曾經答應過別人的是記錄下來，不然很有可能這些承諾都會變成空頭支票，面對雙魚座的上司最好的辦法是自動自發，許多事情的進度他絕對不會在中途來循問你，只會在預定成果完成的當天要看到完美的結果，這中間如果你有任何問題記得要去和他商量，什么事都不說他就當作什么事都不曾發生過，這招可是專治懶散部屬的招數喔。
??? 面對雙魚座上司
??? 一個雙魚座的人要成為一個公司的主管，或許必須經過很多的磨練吧！在不然就是他的出生命盤中有太多行星落在其他行星當中，在不然更有可能這間公司就是他開的，做了這么多的解釋與推撤目的只是要告訴你，一個雙魚座的人要成為上司，就好像是鯉魚躍龍門一般的困難，你很難想像一天到晚睜著眼睛做白日夢的人怎么有可能成為主管，畢竟這已經是事實了，我們就必須面對，雙魚座的上司，多半需要各記性量好的下屬幫他把曾經答應過別人的是記錄下來，不然很有可能這些承諾都會變成空頭支票，面對雙魚座的上司最好的辦法是自動自發，許多事情的進度他絕對不會在中途來循問你，只會在預定成果完成的當天要看到完美的結果，這中間如果你有任何問題記得要去和他商量，什么事都不說他就當作什么事都不曾發生過，這招可是專治懶散部屬的招數喔。
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