采購員面試問題

2015采購員面試問題

　　面試問題之經驗態度(一)

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會呢?下面是一些常見的面試問題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏得先機。在此小編特別整理了一些經典的常見的面試問題，供廣大求職者參考。

　　問題：你沒有營銷方面的經驗，不是嗎?

　　回答：

　　1. 我很喜歡營銷方面的挑戰，我會達到你們的要求，而且我也期望能擴大增長我的經驗。營銷這一行很吸引我，因為我適應力強，接受新知識能力又較快，我自信會干好營銷工作的。

　　2. 是啊，我是沒有這方面的經驗。

　　點評：記住!如果這真的是一個問題，企業就不會請你來面試了。因此，不要按2.回答，按1.的回答顯示了你的熱忱和自信，無形中多了一些應征的可能，所以，要懂得化缺點為優點，轉劣勢為優勢。

　　二、

　　1、有一批物料你已經下訂單通知供應商生產，但接到通知說因為客戶已取消此訂單，但公司其它的產品又不可能用到。請問你該如何解決，而且要有3個解決方案?

　　答：這個問題太籠統，不過碰到這種情況時，首先得了解供應商對你所下訂單的完成狀況，同時要求供應商停止訂單的生產。根據供應商的反饋來決定處理。A若供應商還未進行訂單的正式生產，可與供應商協調取消此單，請其幫忙將所訂原材料用于其它產品的生產。若供應商已進行了生產，要求供應商提供準確的生產數量，再與市場部協調看此種物料是否會在今后的生產中使用?若將來有用，只需與供應商協調將送貨期推后即可。若不可能再用，應該向客戶索取已生產物料的賠償金。若客戶以毀約日期在合同準許之內為由，不做任何賠償時，應盡快與供應商協調以成本價將物料金額算清，并考慮物料報廢后是否有利用價值?盡可能將損失降到最低。

　　2、為什么選擇做采購?

　　答：A可以熟悉商品市場，增長見識。B、可以接觸不同的人，提高語言交流能力，增強個人魅力。2015面試問題之采購員2015面試問題之采購員。C、其次要做好采購是不容易的，個人發揮空間比較大，對個人發展很有幫助。采購的壓力-如何以成本結構為導向，保證商品采購為最低成本。

　　3、采購員的價值體現在哪里?談談你對采購的認識?

　　答：采購為公司節省1元相當于銷售賣出11元的貨，這就是采購員的價值，作為采購就是按照公司的需求，生產產品的需要，從公司利益出發買到所需的物品，即符合產品要求，又是公司可以接受的價錢，那么你算一個合格的采購。

　　4、采購員應該怎樣去開發新的供應商?

　　答：開發供應商每個公司都有自己的流程，大體是先收集供應商信息(網上，展覽會，朋友介紹，供應商自薦等)- 進行供應商問卷調查 實施調查 - 評估 - 供應商送樣 - 合格 -列入合格供應商;不合格則重新找。

　　5、IC/電容/電阻/晶振有哪些封裝?

　　答：IC，電容，電阻大多是盤狀的料帶封裝，IC也有盒裝的，晶振要經過無塵車間封裝，成品是用盒裝的每層之間都隔有海綿。

　　6、電子料的市場價格怎樣?

　　答：這個不好說，變動很大，自己查查最近的價格。

　　7、客戶突然取消定單，而物料又回到工廠了，供應商不同意退貨(不能向客戶索賠)?

　　答：通常這種情況，在采購行業中比較少發生，因為你跟客戶有簽定一系列的合同，跟你的供應商也有簽定一系列的合同，當客戶突然取消訂單的時候，并不是說客戶只是說把訂單取消，而不給予任何處理方式，一般來講，客戶肯定會給予你一些處理的方式，例如說：為這批貨找新的買家，需要一定的時間，所以，這時候，一般來講，口頭上客戶是說要找新買家，可是時間不等，你只能去想辦法通過各種渠道去幫助客戶，同時適當的跟供應商溝通，如果此款產品是行業中通用了，也就是說是標準件，可以適當的跟供應商溝通看供應商能否把此款產品銷售出去，用雙方合作的誠信關系，試著去說服供應商，如果供應商不幫忙，不同意退貨的話，只能跟老板或是跟客戶商量，把這批貨收下來，然后試著找這個產品的同行，或是尋找一些相關信息，看能否把這批貨賣出去!因為采購商都有跟供應商簽定合同，不是供應商問題的時候，采購商不可以輕易的作退貨處理;

　　8、公司產品的成本呢?

　　答：原材料費用+制造費用(水電、人工、維修、包裝、檢驗、機器折舊、報等) 管理費用+稅收+利潤+運輸

　　9、如何讓公司同供應商共同發展?談談你對采購戰略的看法?

　　答：這個問題比較大，但無非是在技術進步、成本的降低、供貨周期的縮短、質量控制水平的提高、發展規模和速度等幾方面考慮，共同進步。

　　采購需要的是最好有專業知識，有一定的談判經驗與技巧并且對市場有一定的了解，實行買賣雙方高層及經辦人一季度一會晤，解決前期存在的不良現象，提出往后的發展目標及戰略目標，讓供貨商有一個明確思想，全力配合我司的一個開發過程。

　　10、如何維持舊供應商關系系?

　　答：供應商關系的維護：因為供應商不是客戶，沒有必要經常主動打電話去聯絡感情，有必要時才進行聯絡，一般供應商都會主動打電話給采購，公事公辦，如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了!

　　11、介紹一下工作經歷，說說以前的采購部門日常工作、部門組織結構、直接上司是誰?部門人員分工情況介紹?

　　答： 《1》開發合格供應商及與現有合格供應商保持緊密聯系

　　《2》詢價，比價，議價，且適時，適量，適質。適價購進公司所需材料

　　《3》供應商日常評鑒及考核管理

　　面試問題之更換工作的原因(雙語)(三)

　　更換工作的原因

　　如果您想 跳槽 到另外一家公司，一般來說，該公司的面試官會想到： 他為什么想離開現在的公司? ， 他想到我們這兒的原因是什么? 。這一課，我們就來看看對這種問題如何回答比較合適。

　　首先，我們來跟外教朗讀本課的重點詞匯和句型。

　　room 空間、余地、機會

　　There is room for... 留有 余地

　　career 事業、生涯

　　promotion 晉升

　　be promoted to ... 晉升到 職位

　　reputation 名聲、名譽

　　employee 雇員、職工

　　benefit 福利

　　WHY DO YOU WANT TO LEAVE YOUR PRESENT JOB?

　　在本課中，我們來討論一下面試中常見的兩個問題：

　　1、Why do you want to leave your present job / previous job?

　　一般來說雇主是非常想知道 為什么你想離開現在的/以前的工作? ，雖然你離開原來公司的理由會有很多，比如說和同事和不來啦，被開掉了啦，等等。

　　但是比較穩妥的回答方式是：

　　你以前的工作干得很好，但似乎沒有更多的發展空間和晉升的機會 ，這樣的回答讓人感到你的確是個優秀的人才，應該在更大的舞臺上發揮自己的能力。

　　你不妨用下面的句子來表達你的意思：

　　room表示 空間、余地、機會 等意思，所以在想表示 留有 的余地 的時候，不妨記住用There is room for...這個句式，如果你的上司對你說：

　　There is room for improvement in your work, It is not as good as it could be.

　　這句話的意思是 你的工作還有改進的余地 ，看來你可得賣力氣地干活了!

　　工作上人人都渴望得到晉升，所以一定要熟知promotion這個詞，獲得晉升可以說成是 win promotion 或者 gain promotion。 而它的動詞 promote 則是個及物動詞， 某某人被晉升到某某位置 的表示形式是be promoted to ...,造個句子鞏固一下對這個詞的記憶吧：

　　She was promoted to manager of the new workshop.

　　現在你已經掌握了一個說明離職原因的最佳例句，接著讓我們再來看兩個可供選擇的回答方式：

　　1.My reason for leaving my present employer is that I am desirous of getting broader experience in trading.

　　我離職的理由是： 希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。

　　2.I am leaving my present job in order to improve my position and have more responsibility.

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