面試題目及答案
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今天特別郁悶，面試一家基金公司，狂遭打擊，郁悶啊！跟大家分享下失敗的教訓吧。本人本碩一直讀的數理金融，對資產定價、風險管理、數理建模等都還比較了解。畢業后在一家銀行總部做資產負債管理，主要負責流動性風險和市場風險管理，做了幾年后跳到另一家銀行總部做研究工作，本來自己認為對金融機構的風險管理還是有比較強的理論和實際經驗，而且也考了個FRM，因此前幾天看到有基金公司招風險管理的人，就投了簡歷，想試試運氣，結果……慘烈啊，遭人鄙視！現在給大家分享下過程吧：
首先是人力資源部通知我今天會進行電話面試，其實我個人不太喜歡電話面試，總感覺怪怪的，思路很難集中，不過比跑到外地去還是好點（我投的是異地的公司）。先打電話過來的是一位人力資源的MM和人力資源的總監還是總經理的人來面試，讓我介紹了下基本情況包括職業的和家庭的，這些東西沒有什么可隱瞞的，我也有些準備，就簡單說明了下。人力的MM接著就我簡歷中的一些描述向我問了幾個問題，包括具體做了些什么工作，對風險管理怎么認識的。這些問題我按自己的工作經驗談談理解就行了，當然了沒有深入展開，我怕說多了他們也不太懂。MM這一關過了，悲慘的時候也來了，那個總監開始發難了。“談談你對基金行業的了解”，老實說我沒有太多準備，簡單糊弄了下，談了下發展階段和現在的規模，但是沒有出彩的地方，畢竟不熟悉，理解不深刻。“談談對基金公司風險管理的認識”，我就按自己在銀行做過風險管理的經驗和心得，談了談基金公司的風險管理，也將其劃分為流動性風險、市場風險等等，顯然對方不滿意，一再追我還有其它的嗎？按照一般教科書上也就是流動性風險、市場風險、操作風險、信用風險等啊，實在回答不出來，直接請教他了，他說投資風險是主要風險，我暈啊，真的沒見過這么歸類的，看來真的是隔行如隔山啊。他又問我，投資風險應該如何管理，我又立馬暈菜了。我連投資風險如何定義都不知道，又何談管理啊，一頓……※※×（，我自己都不知道在胡說什么，有點崩潰了感覺了，不過可能他也沒耐心了。
說到這里，我私底下也總結了下：各行如隔山，有些東西如風險管理在銀行里是一種處理方法和模式，但在別的金融機構可能確實完全不同的概念，甚至可能是顛覆性的；千萬別以為教科書上的東西是標準的，各個行業可能有自己的標準和行規，跨行業應聘時一定要先多側面了解，切記�。�
后來又順便問了下我現在的薪酬和預期薪酬，這些都無關緊要了，感覺他都在應付了。最好他說一會風管部負責人會再面試一下。到這里我剛開始的自信已經受到了一定的打擊，小有點郁悶了，對自己的表現很不滿意，唉，看來好久沒有面試，能力退化了很多啊。準備確實也不夠充分，總以為自己的專業背景和職業經歷是應該足夠了，結果……唉！調整下情緒，希望能在專業面試里爭取下吧，可是更悲慘的來了。
風管部負責人給我電話了，首先問了職業的經歷，我又簡單說了一遍。又問我在做研究和風險管理中用哪些工具，我照實說主要應用EXCEL、EVIEWS和水晶球等，其實在我工作經歷中的確這些工具基本就夠用了，特別是后來各種系統上線后，這些東西都用的少了，系統一般自帶分析工具，但是我顯然沒有回答出他想要的答案。他又問，“你使用SQL語言熟練嗎？怎么應用SQL語言完成數據庫間的傳導？”唉，實話實話，我應用SQL語言主要是從數據庫中導出我想要的基礎數據，再拿到EXCEL中進行分析，SQL語言在數據庫中深入的應用少有出涉及，又回答不上來。接著問，“如何解決時間序列中的多重共線性問題？滯后項的階數如何確定？”，老實說計量、時間序列等東西都學過，當時也很熟悉，可是工作中少有應用，這個東西沒有準備，忘了大半，知道大概，但是說不精確，唉，基本又歇菜了！
折磨還沒結束，他問：你畢業論文是含權債券的定價，請你分析下可轉債如何分解定價。天啊，難道要我在電話里分析這個可以寫論文的題目嗎？胡說八道一番。 “如何測量滬深300指數的未來波動，如何構造其方差協方差矩陣”，我知道用VAR思想來分析，不過沒有說清楚，唉，其實給我數據我就能做出來，但是在電話里卻說不清楚，真的退化了啊。
“談談你對GARCH的認識吧，它有什么局限性”。呵呵，要考這么深入嗎？我心理暗暗自嘲。工作后基本很少用這些東西，看看書后肯定能回答上來，可是現在真的不會，到此為止，我基本被打敗了。
“如何應用MATLAB編程求解多維聯立方程組？”，還是不會，崩潰中！MATLAB倒是用過一段時間，但是不深入，少有去編程，畢竟工作中沒用上啊。又讓自己被打擊一次，被人鄙視一次。后面的就是些自己禮貌性的回問下該公司的情況，人家也禮貌性的介紹了下情況，我就迫不及待的掛了電話，結束了非人的折磨。
整個中午都很郁悶，吃飯的時候我逐漸冷靜下來仔細分析了一下失敗的教訓：
1、 1、準備不足。老實說，本以為教育背景+工作經驗+資格認證應該具備相當優勢，所以準備不夠，低估了行業間的差異性，銀行和基金公司對風險管理的理解和管理技術、模式差別很大，自己對基金公司的風險管理缺乏深入了解，直接導致失敗。這里也建議想跨行業換工作的朋友一定要多做準備，充分了解新行業的各種需求，這樣面試時才能游刃有余。
2、 2、知識結構需要鞏固更新。通過這次面試我發現，很多學過的知識由于長期工作中用不上，逐漸淡忘了，關鍵時候就掉鏈子，看來必須好好溫故一下專業知識了，多技傍身才有核心競爭力，找工作時也能增加機會。建議大家工作之余沒事多看看專業書籍，專業性強一點的工作對技術方面的要求真得很高。
3、 3、會而不難，不必自卑。這是后來跟朋友抱怨后得到的鼓勵，細想想也對。面試官提的問題看起來很難（對于我而言），但實際中可能是他們天天處理的日常問題，很基礎很平常的，我之所以答不上來是因為我毫無這個行業的從業經驗，正所謂會而不難。如果能進入這個行業，相信自己也能1個月內學個七七八八，畢竟有底子在（自己安慰下自己，呵呵）。如果我用銀行的一些專業技術考他們估計也能考他們個七暈八素的（呵呵，自己再陰暗下）。建議面試失敗的朋友真的不必自卑，隔行如隔山，此處不留爺自有留爺處。
呵呵，抱怨了半天，寫了一大堆，就是給論壇做點貢獻�，F在居然不郁悶了！真神奇！
來源：http://1-jiu.com/
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