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就業難催生“考證族”“獨門武器”受追捧!
為了增添就業籌碼，不管是本專業還是跨專業，越來越多的大學生成為“考證族”。但是不少大學生顯然不滿足像英語、計算機等“你有我有大家有”的基本證書，而是一心想要幾個“獨門武器”，諸如電子商務師、人力資源師、物流師等職業資格證書在大學生眼里炙手可熱。
有信息表明，近年來可供大學生考試的證書已超過百種。主要分為三類：通用型證書，如計算機等級證書和大學英語四、六級證書以及大學英語四、六級口語證書，這類證書被用人單位看重，成為大學生考證的首選和“必修課”；能力型證書，有托福成績證書、雅思成績證書、英語中高級口譯資格證書；職業資格類證書，包括報關員證書、單證員證書、物流師資格證書、國家司法考試證書等，此類資格證書范圍最廣、種類最多。
記者了解到，在今年的職場資格認證中，托業考試、網絡技術水平考試、心理咨詢師考試、人力資源管理員考試等頗受關注。
托業考試
上榜理由：外企敲門磚
素有“商業托福”之譽的TOE鄄IC考試，于2002年被引入中國，是目前全球職業英語測評的首選標準。其成績分析理論通行60多個國家，全球每年有300多萬人參加這項考試，在5300多家大型跨國公司和院校被廣泛應用。自5年前登陸中國以來，TOEIC考試的報名人數便逐年迅猛增長。
網絡技術水平考試
上榜理由：“上手”快
受信息化影響，除了IT業，即使是傳統企業也開始建立自己的信息系統和網站。
國家網絡技術水平考試培訓內容將實際操作作為重點，與實際崗位的能力要求切合，獲得認證學員可以在短時間內從事相應崗位的工作，并能很快地達到崗位的需要，可以迅速地為企業提供“上手”人才。
心理咨詢師考試
上榜理由：吸引“外行”
心理咨詢行業經歷了從無到有、從有到需求甚廣的歷程。因此，一些原本屬于“外行”的，諸如教育、醫療、社區、機關、企業、司法等領域的人士也開始關注該考試。
人力資源管理員考試
上榜理由：貼近企業
目前我國大約有300萬至500萬人力資源管理從業人員。而真正的人力資源專業人才大多數是從傳統的人事工作轉入人力資源管理工作。據有關人士介紹，企業人力資源管理近幾年來一直是報考的熱門。
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