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職場人，如何明確職業定位
1、你對目前的工作哪些方面最滿意？哪些最不滿意？你認為理想的工作是怎樣的？（包括職位、行業、待遇等）
2、你認為為什么是你的成功？
3、你認為自己的優勢和弱勢是什么？
4、你未來的自我意象、定位是什么？有達成這一定位的資本嗎？這一定位符合你自身特點和優勢嗎？
5、你認為現在自己是否起著明顯的角色作用？
6、你曾經獲得的最高成就、獎滿足是什么？為什么認為是最高的？
7、你有什么未來成長目標和專業目標？計劃學習某些技能？是否愿意經歷某種持挑戰？當前的短期目標是什么？
8、你每天是否有機會運用你的長處和優勢工作？
9、在過去一年里，你在工作中有機會學習和成長嗎？
10、在你的印象中，你提的哪一類意見通常是最受公司重視的？
介紹下了解優勢和弱勢的方法：如果你回答了以上問題，還未能清晰判斷自己的方向，那么，可能是對自己的特質不了解�？砂匆韵路椒�，了解自己優勢和弱勢，來判斷自己的特質：1、記下你每天學到的新知識，掌握的新技能，獲得的新經驗——職業資本2、記下你的成績、受到的肯定、覺得最有收獲的成就、充實的事情（不只是工作崗位上的，如，日常中你善于調解朋友的矛盾，說明你可能具有適合做HR工作的物質-明確優勢3、記下你的點滴錯誤，令你厭惡的事情（限于你自己做的）——認清缺點，努力改正它，如果發現改不了，多次不自覺犯錯的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢——認清弱點積累以上方面半年以上，進行一次分類與總結，明白哪些領域你存在獨產的優勢，哪些領域你存在非獨產優勢（即需要團隊協作才能體現的優勢。如：你經常會算錯數字，但本能上卻有一種找出數據之間的規律的能力，那么，要作出成功的分析報告，你需要一個優秀的統計人員合作）；哪些領域是你在不斷加強，并能很好應用的潛力領域：哪些是你花了大量精力，卻在實踐中很少被你主動運用或發揮不力的非潛力領域：哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域：哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。
你希望有自己的一番事業，但需要下地視自己，才知道何去何從！
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