資深HR 說說面試這件事
好多人對自己面試的失敗原因都特別迷惑，其實就那么回事，原因很多，絕大多數都不是應聘者的原因。
1、還有更好的
2、hr有偏見
3、我們公司雖然不是500強，但規模也很大，有時候一個職位很多人投簡歷，建議大家寫清楚自己應聘的職位，一般什么都不寫的，我直接就刪了，沒有時間一個個的'看。
4、反正上網招人一個月就那么多錢，多少職位都一樣，所以有的時候就多寫幾個職位，顯得好看一些，對不住大家了。
5、公司老板一時一變，有的時候都安排面試了，結果又不讓招了，也只能和人家裝模作樣的談，心里很不安。
6、面試后還是要發一個感謝信給面試官，要是都差不多的條件，那我們心里就有了傾向性，人和人差的就是這點，除了牛人以外，牛人能有多少。
7、不知道結果就去打電話問一下，反正我不會反感這樣的人，反而心里面還有點不好意思。
【資深HR 說說面試這件事】相關文章：
HR面試常見問題12-08
hr電話面試話術03-26
hr面試話術匯總03-08
英語面試hr問題及回答04-07
應對hr電話面試話術03-25
hr電話面試邀約話術03-24
HR面試常用的英語問題03-23
HR培訓專員面試常見問題12-10
HR面試常見的問題有哪些04-13
hr打電話邀請面試話術03-24