簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容

簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容

　　有時候求職者會選擇事業單位或者是大型的企業單位，這樣就需要自己詳細的工作經歷證明材料了，因為這些單位對你的個人經歷非常的重視，因此就需要你開出自己詳細的工作經歷的相關證明，這樣就可以對你的經歷做到心中有數。那么，基本的工作經歷證明材料都包括哪些呢？下面是小編精心整理的簡歷中工作經歷證明材料包含哪些內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工作證明材料主要是3種：合同，工作經歷證明，推薦信，后面2者的區別是經歷證明需要公司或者人事蓋章，推薦信需要推薦人簽字并附推薦人名片，其他格式要求是一樣的。

　　提供給官方的話，只需要提供其中一種即可，推薦提交推薦信（如果有條件可以加蓋公章），合同排在最后。

　　至于官方對工作證明材料的要求，是官方明確的說法（中國大陸和臺灣地區必須公證）。也就是說，如果你沒有公證，你提交的關于工作方面的材料是不符合官方要求的，官可以據此對你的工作表示懷疑（如果你這段工作經歷是你主要工作經歷的話肯定會被更加關注），而恰巧，如果你只提交了3個工作經歷證明材料的之一，同時又沒有公證，而你關于沒有公證的原因不能令官信服的話，我想會很麻煩。

　　如果本身條件不優（特別是主申請），盡量不要給官太多的理由或機會找你的麻煩。讓自己被動。

　　工作經歷證明的書寫要點

　　1、首先必須是用公司行頭紙，包括公司地址，電話，傳真，名稱。沒有的話，最簡便的是用你的彩色打印機打印一份。

　　隨附的推薦人名片也要有英文或法文。沒有的話，去街上重新做一份。

　　書寫語言可以是中，英，法等各種國家官方語言，不是英法語的，需要公證。但是，如果你的工作在中國大陸或者臺灣地區，無論使用任何語言，都要公證。

　　2、每個職位對應的時間以及職責都要寫。（單個職位可以有多項職責，職責參考NOC對該職業的詳細解釋。同理，一個單位可以做過很多職位，所以請分開寫每個職位的工作職責）

　　3、年薪（大約數）

　　4、多個工作單位要多份推薦信（工作經歷證明）。證明的章須為公司章或人事部門章。

　　5、建議，如果是技術人員申請，你的工作職責盡量往技術考，哪怕你是經理，也不要說自己管幾個人，不如說自己參與技術的討論之類也好。詳見NOC職業解釋。

　　6、建議，推薦信里面不要出現對你非技術方面的評價，比如團隊精神啊之類的。

　　7、關于工作沒換，崗位沒換，職責沒變（如果這些變了，一定要更新，除非你想隱瞞），面試之前是否按照要求更新工作證明的問題，建議盡量更新。因為至少你原來的證明是證明到原來的時間點，沒有證明到現在。原因：盡量不要給官找你麻煩的理由和機會。當然，你需要的只是更新最后一份工作。之前的工作的狀態對于你來說是恒定。

　　從工作經歷證明材料當中，企事業單位的HR就可以對你的工作經驗已經發展歷程有一個清楚的認識了，所以說這些單位對于這個工作證明的相關材料還是非常重視的。因此，我們就需要好好的準備一份自己的工作經歷證明材料了。

　　工作經歷證明范本

　　茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在_______________________單位從事_____________工作。

　　以上經歷表明該xx已具有兩年以上工作經驗。

　　特此證明。

　　單位蓋章：

　　填表人簽名：

　　填表日期：

　　工作經歷書寫方式

　　工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。

　　工作經歷應注重業績，用詞簡單明了。不要出現人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。從XXXX的工作紀錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔任職務。

　　1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，也可只列出年份。

　　2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。

　　3、地點。列出公司所在城市即可。

　　4、職務/頭銜。對于不同的雇主，相同的職務可有不同的工作內容�？蛇m當更改原來的頭銜并使用最能體現工作性質并達到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內部稱呼。

　　5、說明。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。注意細節，用數字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”，“我們”。

　　工作經歷的基本內容

　　工作經歷應包含的內容有：

　　1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。

　　2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

　　3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。

　　4、職務或職位，對于不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。

　　5、具體的工作內容和職責。

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