三人團隊精神游戲
團隊小游戲在加強團隊文化建設中可發揮重要作用。下面就是小編整理的三人團隊精神游戲,一起來看一下吧。
一:折飛機(團隊協作能力)
操作方法:分組,每組人數相等,給每組組長發一張A4大小的紙,組織組員開始折飛機,時間為一分鐘。
評判方法:首先看數量,再看質量(看是否能飛,以飛的距離長遠為準,每組飛一個最小的和一個最大的)
游戲總結:鍛煉組長的組織能力和所有組員之間的合作能力,要講數量、更要看質量,在做任何事情上都要這樣,總結出21世紀是講究效率、質量的社會,在這個世紀大多數工作為團隊工作。
所需工具:場地、秒表、A4紙若干張
二:圈、圈、圈(智力、團隊協作)
操作方法:分組,每組人數盡量相等。給每組組長一張A4大小的紙。
介 紹:首先集體考慮如何能把這張紙撕成一個完整圓圈,越大越好,不能接、不能斷。
然后所有組員手拉手站成一排,把撕好的圓圈從第一個人穿過到第二個人……一直到最后一個(手不能分開,紙圈不能斷,從圈中穿過的人可以幫助下個人)
評判方法:最早完成任務的獲勝。(從做紙圈的時候開始計時)
游戲總結:考驗智力的.團隊游戲,主要考驗隊員之間的協作能力,增加隊員之間的交流,突破破冰期。
所需工具:場地、A4紙若干、秒表。
三:水草的游戲(創造力)
時間:20分鐘人數:不限。適用范圍:創造力
案情:一個男人,走到湖邊的一個小木屋,同一個陌生人交談以后,就跳到湖里死了。
過程:
1、由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。
2、培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是”
3、計時間。
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