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      1. 團隊游戲:他的授權方式

        時間:2020-11-18 12:33:56 團隊游戲 我要投稿

        團隊游戲:他的授權方式

          形式:8 人一組為最佳

          時間:30 分鐘

          材料:眼罩 4 個,20 米長的繩子一條

          適用對象:

          全體參加團隊建設及領導力訓練的學員

          活動目的:讓學員體會及學習,作為一位主管在分派任務時通常犯的`錯誤以及改善的方法。

          操作程序:

          1、 培訓師選出一位總經理、一位總經理秘書、一位部門經理,一位部門經理秘書,四位操作人員。

          2、 培訓師把總經理及總經理秘書帶到一個看不見的角落而后給他說明

          游戲規則:

          —總經理要讓秘書給部門經理傳達一項任務,該任務就是由操作人員在戴著眼罩的情況下,把一條 20 米長的繩子做成一個正方形,繩子要用盡。全過程不得直接指揮,一定是通過秘書將指令傳給部門經理,由部門經理指揮操作人員完成任務。—部門經理有不明白的地方也可以通過自己的秘書請示總經理—部門經理在指揮的過程中要與操作人員保持 5 米以上的距離。

          有關討論作為操作人員,你會怎樣評價你的這位主管經理?如果是你,你會怎樣來分派任務?作為部門經理,你對總經理的看法如何?對操作人員在執行過程中看法如何?作為總經理,你對這項任務的感覺如何?你認為哪方面是可以改善的。

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