新員工入職心得體會
經過筆試,面試和滿心的期待,我很榮幸地成為了公司的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
對于進入一個全新工作環境的新員工來講,盡管在過去的工作中,我積累了一定的工作經驗,但是我剛進入公司的第一天,不免還是有點緊張的。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷,幫助和感染下很快就煙消云散了。
公司采用扁平化管理,同事之間都是平等合作互助的關系,在這里工作感覺很愉快。公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助員工不斷改革和創新,獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工的潛能。
另外,公司還幫助員工訂餐,每周都有文體活動,生日會,端午發粽子等等。公司人性化的管理,使得每個員工都能積極地投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度,服從,務實,強執行力,實行狼性文化。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天的智慧結晶。我深知“沒有規矩,不成方圓”的道理,做人做事要有準則。正因為公司有嚴謹的制度,才得以發展壯大,才有今天的輝煌。
為了讓我們更快更多地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司的介紹和文化、公司產品簡介、組織架構、薪酬福利、職場禮儀、法律風險和保密制度等。經過培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,已經公司的發展歷程與企業文化,企業現狀。通過這次培訓,使我受益匪淺。
這次培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標。在今后的工作中,我將加倍地堅持學習,不斷地提高自己的素質,發揚主人翁精神,重視團隊合作,為適應公司不斷發展的需求完善自己,為爭取成為公司需要的人手而不斷努力。
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