環境保護培訓教育制度

環境保護培訓教育制度

　　在現實社會中，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的環境保護培訓教育制度，歡迎大家分享。

環境保護培訓教育制度1

　　為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發生。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及上級有關加強安全生產工作，落實安全生產責任制精神，結合實際，制定了安全生產目標管理。

　　一、目標

　　1、確保全年安全生產無死亡事故。

　　2、確保全年安全生產無重任事故。

　　3、不發生一次經濟損失超過20xx元。

　　4、爭創市、縣優良工程。

　　二、管理計劃

　　1、設入安全生產專項資金十多萬元。

　　2、安全教育、培訓管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。

　　3、安全檢查：段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時總結各站組工地檢查情況，總結各站組工地安全生產動態，及排除安全隱患。

　　安全生產責任制工

　　1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。

　　2、建立健全各級各部門安全生產責任制，各自在自己職責范圍內各負其責。

　　3、認真落實各級各部門安全生產責任制，為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護航。

　　4、每年逐級簽定安全生產責任書，納入祿豐腰站魯家村石灰廠管理目標納入祿豐腰站魯家村石灰廠工作考核。

　　5、每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會”對各級各部門安全生產責任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　安全投入保障制度

　　1、安全投入應按照國家、當地政府有關規定合理提取。

　　2、安全投入使用每年根據實際由“安委會”報請石料廠提取，建立�？钯~戶不得挪作他用。

　　3、安全投入使用必須經過有關部門寫出投入計劃，報石料廠安委會批準方可使用。

　　4、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一的`安全投入計劃內，不得挪作他用。

　　5、如當年安全投入不夠，應由“安委會”寫出計劃報石料廠批付。

　　安全作業管理制度

　　1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。

　　2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。

　　3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。

　　4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。

　　5、作業前必須準備好安全及救援設施，設施應指定專人負責。

　　6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。

環境保護培訓教育制度2

　　一、認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。

　　1、每周組織一次安全檢查。

　　2、當班安全員應對作業現場監督，發現違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。

　　3、每月和重大節日要對祿豐腰站魯家村石灰廠進行安全檢查。

　　二、檢查主要內容包括：安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰預案以及隱患整改情況等。

　　三、安全檢查中發現的'問題和隱患，祿豐腰站魯家村石灰廠能解決的，應限期抓緊整改；無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結果登記在冊，臺賬保存期限為一年。

環境保護培訓教育制度3

　　為提高公司員工環境保護的意識，防止和減少各類環保事故，制定本制度：

　　1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關系的人員、進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習人員。

　　2、公司企管人事部負責對各單位和部門的安全教育培訓工作，并實施指導檢查和監督。

　　3、各單位主要負責人是本單位環保工作第一責任人，對本單位的環保工作全面負責。公司環境綜合治理辦公室為公司環境保護監督管理主管部門。各生產單位設專職或兼職環保管理員。

　　4、新入廠的員工上崗前必須進行環保知識培訓，主要內容為：

　　4.1 國家法律、法規及上級部門規章制度；

　　4.2 環保知識。

　　4.3 公司環保情況及物料危險特性介紹。

　　4.4 公司環保事故應急預案以及預防事故的基本知識。

　　4.5 環保設施、設備崗位操作規程。4.6 典型環保事故案例。

　　5、環保培訓的.形式分為脫產培訓和自學兩種形式，脫產培訓時間一般不少于一周。

　　6、公司員工每年至少應接受一次環保培訓，考核不合格不得上崗。

　　7、各單位主要負責人，對本單位的環保教育工作負責。

　　8、每年初公司制訂環保教育培訓年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解員工對環保工作的需求，每半年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環保教育培訓所需人員、資金和物資。

　　9、應建立建全《員工環保教育管理檔案》，并由從業人員和考核人員的簽名。

　　10、對認真開展環保教育并在防止環保事故、減少職業危害方面做出成績的單位和員工，應予以表彰和獎勵。

　　11、對未按規定要求進行環保教育的單位進行處罰，環保教育不到位造成事故的，追究有關領導的責任。

　　12、公司各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環保專業知識。

環境保護培訓教育制度4

　　1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。

　　2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一高度、嚴格紀律。

　　3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。

　　4、為保證檢維修的.安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。

　　5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

　　6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。

　　7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。

　　8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認后才能繼續檢修，不得擅自處理。

環境保護培訓教育制度5

　　為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治耿病，保護職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業健康工作，經職業健康工作領導小組討論，制定本職業健康管理制度：

　　一、各部門、各車間在職業健康工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本部門、本間的職業健康管理臺賬及相關檔案，并妥善保存。

　　二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。

　　三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。

　　四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

　　五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必 的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業健康防護設施和個人防護用品。

　　六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

　　七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的`職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。

　　八、依法組織對勞動者的職業健康教育與培訓。

　　九、組織開展對本部門、車間各作業場的職業病危害因素日常監測，建立好本部門、車間的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

　　十、定期委托有資質的職業健康技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。

　　十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職現，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

環境保護培訓教育制度6

　　一、三級安全教育

　　對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中廠級安全教育時間不得少于24學時，車間級安全教育時間不得少于24學時；班組級安全教育時間不得少于8學時。

　　二、特殊作業安全教育

　　凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員，必須由企業有關部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業操作證，方可上崗工作。特種作業人員應按當地安全監察部門的有關規定，定期參加培訓和復審，成績記入個人安全教育卡。在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要組織編制新的這全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格，取得安全作業證后，方可上崗操作。

　　三、日常安全教育

　　石料廠必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。石料廠安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它且。

　　四、外來施工人員的安全教育

　　進站施工人員在施工前，祿豐腰站魯家村石灰廠主管應與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。

　　五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想

　　按照有關礦產資源安全管理的法律、法規、消防法等的`規定，結合事故教訓，針對各崗位的不同（見崗位安全生現產責任制），進行安全基本技能、常識的培訓。

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