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      1. 項目管理工作總結

        時間:2022-08-17 14:09:02 工作總結 我要投稿

        項目管理工作總結

          總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的項目管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        項目管理工作總結

        項目管理工作總結1

          xx辦公樓項目自20xx年xx月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到xx工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

          一、工程進度完成情況

          從xx月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在xx月xx日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在xx月xx日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

          二、工程進度施工過程控制總結

          從xx月xx日xx正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

          三、施工質量控制總結

          為把xx辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

          質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

          1、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

          2、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

          3加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

          四、對公司建議

          1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

          2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

          五、總結

          20xx年是我們xx項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成xx辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

          最后,愿xx工程有限公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

        項目管理工作總結2

          xx年在項目管理部領導的正確指導下,在公司各職能部門的配合支持下,我緊緊圍繞崗位職責,狠抓勞務分包合同評審管理工作,認真搜集、整理、上報生產派遣單,積極協助領導做好勞務分包工程招投標以及對勞務分包商、班組的考核工作,高效完成領導交付的各類任務,較好地執行了“生產派遣單實施辦法”等制度,取得一定的工作成效。個人在工作上、學習上、思想上也取得長足的進步,F將一年來的工作作如下匯報。

          一、盡職盡責,狠抓勞務管理。

          一年來,我按照“生產派遣單實施辦法”,認認真真執行兩級公司關于工程分包和勞務分包的管理規定,抓好勞務管理工作,為提高項目部管理水平貢獻了一份力量。

          一是積極協助項目部領導做好工程分包和勞務分包招投工作。一年來,我參與了招標文件編制、招標文件評審、招標文件發放、開標、評標、向中標人發出中標通知書、分包合同洽談、分包合同評審、分包合同簽訂等環節的工作,認真完成上級交付的任務,積極配合領導開展各項工作。作為負責合同評審工作的業務主管,我堅持原則,一絲不茍,對于產生疑問的地方,積極向有關部門和單位求證,確保勞務分包商的信息真實,身份合法,符合公司勞務招標制度的各項要求;對于提供虛假信息的分包商,及時向領導匯報,嚴防不合條件分包商進入勞務派遣環節。同時結合實際需要,積極向領導提出建議,適當在合同中增加一些條款,明確一些合同細節性的內容,進一步規范分包商的行為,盡量減少和避免勞務糾紛。在上級領導的指導下,全年完成17個項目部、2個事業部的85個勞務合同評審工作,并及時將已簽分包合同的收集、存檔,保證資料的完整性,進一步提高了檔案管理工作水平。

          二是做好勞務分包商的考核工作。加強與各方的溝通,及時搜集、匯總有關勞務分包商及班組的信息,分別進行了半年度和全年度考評。為保證考核結果的客觀性和公正性,我督促指導相關單位及時、如實填報“分包單位過程考核表”、“分包合同執行情況評價表”,全面評估分包單位和班組的履約能力、服務態度和配合意識,并及時發布合格分包單位名錄,公開考評結果,讓項目部、勞務分包單位的能夠明確自身差距,同時監督他們及時整改不足,充分發揮考評工作的指導與督促功能。一年來,45個承包班組、40個承包單位的考核都比較到位。

          三是做好日常監督協調工作。日常工作中加強了分包單位、承包班組的協調,積極指導他們開展工作,及時提醒、糾正他們的一些不良行為,每季度發布一次合格分包單位名錄,做好監督工作。同時,協助領導協調處理各類糾紛,化解矛盾,營造和諧的勞動關系。一年來,參與處理較大糾紛起。

          二、認真負責,堅決落實生產派遣單制度。

          一年來,我嚴格執行《生產派遣單實施辦法》,每天收集各在建項目的所有生產派遣單,并對各類生產派遣單進行分類、整理、匯總,做到了每周進行一次評分,每月公布一次排名。在完成派遣單管理工作中,堅持嚴格加耐心的原則,對于不能及時上交派遣單的單位,隨時進行督促,并耐心指導一些部門單位認真填報內容,確保信息真實、全面。同時,會同領導和周圍同事加大了現場核查力度,根據考核制度對各在建項目部進行了嚴格考核,對生產派遣單制執行不力、弄虛作假的項目部作出了相應處罰。為做好這項工作,經常自覺加班加點,整理材料,保證了該項制度全面落實到位。在執行派遣單制度方面,全年共計查處問題起,警告或者處罰了個單位,表彰個單位,以獎優罰劣的形式,鼓勵先進,鞭策后進,起到了良好的教育與督促效果。

          三、精心細致,高效完成上級各類任務。

          作為項目部的合同管理人員,我不但負責勞務合同評審工作、生產派遣單管理工作,還負責信息化管理、協調各方、完成領導臨時交付的任務等各項工作,工作內容較為繁雜瑣碎,涉及的頭緒多,因此我充分發揚精心細致、一絲不茍的作風,從細節做起,從小處入手,力求高效完成各項任務。一年來,每月上報工程報表,力求每一個數字、每個小數點、每張表格準確無誤,做到了及時、全面、精準,未出現任何漏報、錯報現象。在湖南住房和城鄉建設網錄入集團總部所有一、二級建造師的相關信息,約有300人;輸入中級職稱干部員工相關個人信息,人數達到780人,工作量相當大,工作態度做到了不懼繁難,耐心細致,工作內容做到全面客觀,有效顯示了公司人才團隊的強大實力。仔仔細細編制勞務分包合格分包商臺帳,每季度按時更新上傳至OA系統,積極為信息化建設貢獻一份力量。圍繞部門中心工作,及時匯報個人工作情況和工作出現的難點問題,積極向領導建言獻策,提出合理化建議。同時,對于領導交付的臨時性、應急性任務業盡心盡力完成,努力服務部門健康運行。

          四、加強學習,不斷提高綜合素質。

          為適應項目管理新形勢的需要,我特別注重學習,堅持不懈地提升自身綜合素質。

          一是認真學習政治理論知識。積極參加單位組織的各類學習培訓活動,學習了胡錦濤建黨90周年講話、六中全會精神,尤其對“精神懈怠的危險、能力不足的危險、消極腐敗的危險、脫離群眾的危險”保持了高度的警覺,成為自我加壓、創新工作的動力,牢固樹立了創新爭優意識、廉潔從業意識和服務意識。

          二是刻苦鉆研業務知識。結合崗位需要,業余時間學習了中華人民共和國勞動法、合同法、社會保障法等相關法律法規,學習了公司的相關文件,進一步開闊了工作思路,提高了履職能力,為完成各項工作任務打下了堅實的理論知識基礎。

          一年雖然取得一些成績,但與周圍優秀同志相比仍然存在一些差距:

          一是工作中執行指令的時候多,貫徹落實上級政策的時候多,在合同評審、承包商考核、落實生產派遣單制度等方面,創新管理的點子少,向領導提出創新性的辦法不多,創新能力不強,一定程度上影響了工作成效;

          二是由于忙于具體的事務,學習方面不夠深入,學到的有些理論知識沒有及時轉化為工作能力,成為指導具體工作的推動力。

          三是注重嚴格管理,但有時與合同分包商、兄弟部門的信息溝通不夠到位,對基層單位、業務單位、業務班組等服務還有不到位的地方,個別同志還不滿意。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

          xx年,我將緊緊圍繞崗位職責,發揚長處,改進不足,在繼續做好合同評審、承包商考核、生產派遣單管理等工作的基礎上,繼續加強學習,深入在建項目現場開展調查研究,探索提高管理水平與服務質量的新途徑,努力提升工作效率,力爭為公司發展做出一份更大的貢獻。

        項目管理工作總結3

          光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20xx年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。

          我與20xx年3月進入公司工程部工作,主要負責暖通、給排水專業的技術、施工及造價的相關管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項>規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯系實際的開展工作,與工程部及各相關部門的同事配合,較好的完成了公司領導交辦的的各項工作。

          首先,在技術管理方面:

          1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自己的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。例如:中融國際項目地下構筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導致將來小區排水管道無法排出。因此向主管領導提出應在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區排水管網將無法鋪設。再如:設計院將連接體的采暖、給排水管線設計在漢口街一側,而漢口街一側又無位置鋪設如此多的管線,向主管領導請示后,及時向設計單位提出了異議,經設計單位復核后,變更了設計。

          2、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。在領導的正確領導及幫助下與各專業公司保持了良好的合作關系,各專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

          其次,在施工現場管理方面:4月份進入施工現場伊始,即開始和領導研究施工現場用水方案,待方案落實后協助領導完成了相關手續辦理及設計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工;A開挖前,在領導及各位同事的幫助下,根據現場的實際情況完成了施工現場排水管道的鋪設,解決了各施工單位基礎開挖的排水問題。在方案制定過程中,結合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現問題的地方,及時組織監理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現的問題進行了技術交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經甲方和監理檢查合格后方可繼續施工,保證了工程質量。

          在工程施工期間,由于監理公司的專業人員有時到位不及時,因此要經常巡視檢查,

          核對各種管道的位置及規格,是否符合設計和規范要求,對工程中存在的問題做到早發現、早處理以免影響到后續工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了漢口街一側排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設計文件為依據,嚴格按施工規范的要求進行檢查。

          再次,在工程造價管理方面:能夠做到嚴格審查現場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發現問題及錯誤后及時予以糾正。

          以上所述,即為本人在過去一年當中所做的一些工作,在過去的一年當中,即取得了一些成績,也有所不足,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。 《>工程項目管理個人工作總結》

        項目管理工作總結4

          一、工程完成情況

          1、截止11月17日形象進度完成情況

          跨閘公路橋:已建成并試通車,正在進行交工驗收及移交前準備工作。船閘主體:上下閘首土建、門、機、電及控制系統安裝全部完成,正在進行電氣及控制設備安裝、調試;閘室除路燈外全部完成;上游導航段全部完成;下游導航段導航墻、導航墩、分流堤導航墻全部完成,分流堤護坡完成90%。

          無為大堤退建工程:新堤填筑完成,護坡完成90%,護堤地壓穩平臺完成85%。

          上下游引航道:上游引航道疏浚完成40%,下游引航道疏浚完成70%。

          2、剩余未完成工程

          閘室伸縮縫、裂縫處理,路燈、爬梯安裝,龍門架拆除;上下閘首施工便道拆除、柵格清理;上下游導航段護坦、導航墩護欄,下游分流堤護坡剩余10%;無為大堤退建段護坡剩余10%,30m護堤地壓穩平臺15%;上游引航道60%疏浚工程量,下游引航道30%疏浚工程量,上下游引航道護坡、護岸工程;電氣設備、控制系統安裝、調試,門、機、電、控制系統聯合調試(無水、有水調試)。

          3、其他

          供電線路安裝完成,準備組織驗收并辦理供電相關手續;船閘管理區建設工程正在進行招投標工作,等待招標完成后實施。

          4、投資完成情況

          截止20xx年10月底本年累計完成概算投資6695萬元,占年度計劃(6991.47萬)的95.8%;本工程累計完成概算投資24695萬元,約占概算投資25159.26萬元的98.15%。

          截止20xx年10月底,本項目共簽訂合同91份,合同總額22121萬元(未包括工程變更相關費用),實際撥付工程建設金額19056萬元。

          二、20xx年工作總結

          20xx年為XX項目建設關鍵性的一年,為完成省政府20xx年11月28日試通航目標,項目辦自年初起積極備戰,搶抓工程進度,嚴把質量關、安全關,積極與地方政府及各級行業主管部門進行溝通協調,采取多種有效措施,努力克服雨季、汛期不利影響,積極協調征地拆遷、漁船遷移等地方關系,同時對各參建單位下達關鍵工序節點目標并制定相應節點獎罰辦法,創造良好的內部、外部施工環境,以確保完成年度建設目標。

          1、科學制定階段性節點目標,合理引導工程建設

          根據工程總體建設目標,項目辦于20xx年9月報經集團同意后,編制了節點目標考核辦法下發給各參建單位,分別于20xx年1月、4月、7月根據工程進展情況及現場實際對項目關鍵節點目標進行調整完善。結合集團“大干150天活動”要求,項目辦分別于8月、10月開展“大干120天,確保11月28日試通航目標的實現”、“做好收尾工程,確保工程施工安全、質量達標”、“大干120天,確保試通航目標實現”、“決戰30天,確保試通航目標實現”等活動,有效引導施工單位合理安排工期,加大人員、設備投入,保證工程總體進度。

          2、完善各項生產、監督制度,嚴把安全、質量、進度關。

          (1)主體工程01、03、08標編制了《船閘剩余工程質量控制手冊》,針對剩余零散工程進行專項的質量控制,明確現場施工人員及技術人員質量控制目標,用于指導本項目砼通病治理活動的開展與實施。

         。2)項目辦工程部每日對工程現場進行巡查并填寫《安全、質量管理巡查記錄》,對檢查中出現的問題要求施工單位立即整改,對于復查中仍存在的問題將根據相關文件規定予以處罰。

         。3)項目辦為保證現場質量控制,針對工程收尾階段小體積混泥土澆筑的特點,首創《XX工程混泥土質量工前工后檢查情況表》,要求針對混泥土澆筑各工序特點進行工序間檢查,檢查不和要求的整改后才能進入下一道工序。

          3、采取多種措施,確保實現試通航目標

          XX項目進入最后收尾階段,項目辦針對后期零星工程量大、各標段聯合作業多、年底試通航時間緊及質量、工藝水平要求高等工程現狀,結合現場實際情況,采取多種措施,保證項目建設收尾工作有序的開展。一是充分發揮有參建四方及閘管處相關人員組成的門、機、電安裝及調試工作組作用,把握聯調動態,及時解決現場協調與技術問題;二是自10月8日起監理組每天組織各標段施工單位主要負責人在施工現場召開現場生產調度會,及時解決進度、協調等方面的問題;三是自20xx年7月以來,項目辦每周五上午召開周工作例會,及時解決各標段需解決問題及標段間協調進度、安全、質量相關問題;四是在集團公司“大干一百五十天”活動基礎上全面開展“決戰三十天,確保實現試通航目標”活動,全面落實項目辦工程進度節點目標要求。

          4、做好施工期安全監測工作,確保工程建設安全

          本工程地質條件復雜。在20xx年下閘首及部分閘室基坑開挖期間,聯合監測組和合工大監測組每天繼續觀測并提供數據及相關分析,共發布安全監測預警報告18份,提供階段性分析成果報告10份,合工大監測組提供階段性報告8份。為下閘首基坑開挖、公路橋處理、節制閘影響處理以及船閘土方回填提供技術依據。目前公路橋通車后位移監測及船閘結構物位移監測仍在繼續,觀測數據穩定。

          三、主要存在問題

          1、XX大堤退地段房屋拆遷問題

          新建退堤段仍有8戶房屋及部分附屬物未拆除,電信移動桿線不能遷移到位,壓穩平臺、護堤地無法進行土方填筑,整個護堤地不能構筑成整體,新大堤30米護堤地施工目前完全處于停工狀態。

          2、XX斗門自排功能恢復遺留問題

          11月13日,XX縣防汛抗旱指揮部發函(傳真件)送至項目辦,要求項目辦根據XX市水務局水紀要20xx1號文件要求,于20xx年5月1日前恢復XX斗門自排功能。

          3、裕溪閘管理處來函問題

          10月31日,閘管處發函要求項目辦對節制閘樞紐工程造成的損害進行恢復和修復,主要包括恢復魚道設施、落實新船閘占地321.61畝權屬問題、要求支付節制閘上游導流堤處臨時工程占用費19.2萬元。

          4、23畝建設用永久征地土地證辦理問題

          23畝建設用永久征地(其中XX村8畝,退堤段15畝)補償費用已全額撥付,土地證辦理相關費用已上交XX縣國土局,土地證辦理的相關手續項目辦已上報XX縣國土局,等待下發土地證。

          5、試通航前聯合調試、航道疏浚工程時間緊迫

          按照項目辦要求各標段工程進度安排,11月18日左右可以進行聯合調試,計劃11月26日具備放水進行有水調試,聯合調試時間僅8天,目前門機電安裝調試正在進行,門、機、電、控制系統聯調時間緊迫,近期天氣影響因素及各標段現場協調配合工作至關重要。

          上下游小圍堰之間常水位以下土建部分計劃11月22日全部完成,上下游小圍堰拆除(工程量約5萬方)工程量大、時間緊。

          項目辦針對上述問題,要求各標段協調一致,加大人員、設備投入,合理組織施工,搶抓工程進度,要求試通航前各項工作按計劃進行,確保試通航目標實現。

          四、20xx年工作目標

          項目計劃于20xx年11月28日實現試通航,20xx年年底前完成船閘其他零星工程收尾工作,20xx年主要任務為完成上下游引航道模袋混凝土護坡、護岸施工,盡快完成船閘管理區工程建設,適時進行項目工程交工驗收工作。

        項目管理工作總結5

          在公司領導的指導和支持下,我們工程項目部緊緊圍繞以推進項目進展為重點,發揚團隊協作精神,圓滿地完成了各項預定工作,并為整個項目的有效推進做出了一定的貢獻。工程部前期的工作情況主要有以下幾個方面:

          一、積極有效地協調了公司與地方政府的關系

          在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經發局、規劃局、海洋局等機關部門建立起良好的協作關系,使我們的倉儲及煉化項目得到了積極的進展,充分保障了我們項目的前期工作有效得力。

          二、努力做好前期準備工作

          1、20xx年初,采取超常規的工作方式,購買了x公頃的倉儲項目用地,為企業節約資金x億元。

          2、為有效推進項目,我們編制了“新建工程報批項目表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

          3、根據預期的項目進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程項目的實施做好準備。

          4、建立了計算機內部網絡,實現了企業內的資源共享,并且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

          5、為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家巖土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的了解,為以后的施工招標做好準備。

          6、通過各種渠道了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務范圍、企業資質、施工業績、聯系方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

          7、配合進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

          8、項目核準報批方面,已書面向市各相關主管部門提交了征求意見的公函,目前已全部收到復函;其他核準所需材料亦在準備之中。

          9、及時將項目建設進展情況及項目推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,并多次向市府相關部門發函發文,為推進項目做出了貢獻。

          三、抓緊進行倉儲項目填海造地工程

          自20xx年x月填海施工單位正式進入施工現場后,我部門定時派人到現場監督填海情況,平均每周去2—3次,針對發現的問題及時上報公司領導及發函給港區建設局進行協商。其中,原有庫區內的排洪溝問題、施工便道問題及填海護岸的石料料源等問題,經與港區建設局、規劃局及設計院的多次協調均得到圓滿解決。護岸海堤已經于20xx年x月x日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時間進行剩余水域施工,截止到上周末剩余土方工程量43萬方,預計將于2月低基本完成海域填石土方任務。

          20xx年x月x日下午,我們又邀請了xx及其他相關人員進行了座談,就下一步與施工相關的問題進行了協商。其中,碼頭棧橋施工道路問題,建設局答應進行兩條道路方案的對比工作,盡快開展先期工作;新規劃的排洪溝立即著手進行修建工作;地基強夯處理所需的土方量將協助解決;新增倉儲用地將在近期開標動工。

          四、加強部門間的合作,保證項目的順利進展

          1、部門人員積極主動參與對項目環境評估報告、安評報告初稿的審查,對發現的問題、錯誤及時反饋給技術部門,為環評報告的順利通過做出了一定的貢獻。

          2、針對技術部門提出的相關設計方面需要的技術資料,經聯系相關職能部門取得資料后,都給予了及時答復。

          3、積極配合其他部門進行項目相關的論證審查會,如工程可研報告審查會、環評報告審查會等,為會議的順利召開和報告的審查通過獻計獻策。

          我們相信在公司各級領導的關懷和指導下,工程項目部全體員工將會更好的完成本職工作,為公司下一步發展提供有力的保障。

          20xx年即將過去,回顧一年來的工作,在各級領導的正確領導下,個性是在公司和各部門的大力支持下,透過我項目部全體職工的共同努力,較為圓滿地完成了本年度的各項經濟技術指標,現就20xx年度的工作向各位領導匯報如下。

          一、組織與管理

          我是于20xx年2月初調來。.。項目部工作的,當時正值春節期間,面臨經營虧損,人員不足和設備損壞嚴重等困難,帶領項目部;一是對設備進行維修、對軌道進行調整、對不合格的巷道進行整改;二是建立健全各項規章制度,項目部管理逐步走向正軌;三是組織職工進場,對已進場的職工組織學習和培訓。3月初召開了職工動員大會,勉勵職工齊心協力,發揚馬萬水精神,并對20xx年度的工作做了安排。

          二、施工與生產

          完成了4#風井的安裝收尾工程和一年的運轉工作。

          三、經營與管理

          實現效益約120余萬元,抑制了虧損。續接了下年度工程。工程款收入率達105%(未包括質保金)。

          由于站位的不一樣,施工任務的壓力及合同單價低,20xx年的虧損等原因,導致我與公司在協調配合方面發生了一些爭執,在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法,加強溝通,增進理解以大局為重,為我公司的發展和20xx年的各項工作而努力奮斗。

        項目管理工作總結6

          “一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,20xx年的工作即將結束,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

          1、優化組織施工方案,提高科學管理水平

          在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

          2、嚴格質量管理,爭創優質工程

          “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

         。1)落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

          (2)重點部位,重點監控。對于工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

          (3)嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把省優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為省優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

          (4)層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

          通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己管理項目質量管理工作充實了力量。

          3、合理安排工序,加快施工速度

          做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

         。1)加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

          (2)加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

          4、嚴細成本管理,提高工程效益

          效益是項目發展立足的根基,沒有了效益,項目管理將走不很遠。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,具有主人翁意識的優秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,制定了項目成本管理工作流程,通過流程的制約作用規范員工的行為。

          施工中,每一單項施工前,項目部主要管理人員都要坐下來反復研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發現問題,解決問題。加強施工過程的結算工作。項目部設定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現了結算過程的全程跟蹤。

          5、安全與現場文明施工管理

          安全是企業的效益;安全是職工的生命!

          項目部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內容施工,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育。

          安全及現場文明經濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,按規范設置、全新配制。在公司的指導和幫助下,項目通過了市級安全文明工地的驗收,并得到了領導的好評。

          不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

        項目管理工作總結7

          上海XX房地產開發有限公司負責XX路地塊“XXX園”住宅小區項目的開發、動遷、建設和經營工作,一年度中,在集團公司的部署下,在集團公司各職能管理部門的大力支持下,在XX公司經理的領導下經過全體員工的共同努力,“XX園”項目各方面工作都取得了很大進展,為該項目的順利運轉打下扎實基礎,為順利完成該項目,努力達到集團公司的要求,實現項目的經濟效益和社會效益,為總結工作經驗,找出工作中的差距,合理安排明年的工作,現將福申公司20xx年度工作情況小結如下:

          一、項目開發工作

          項目前期開發工作在20xx年春節前已全部完成,取得了項目土地、計劃、規劃以及建委的擴初批復,取得了1#、2#、4#樓及地下車庫的《規劃許可證》和《施工許可證》。由于容積率政策的調整,造成施工圖紙多次修改調整,主管設計工作的同志積極開動腦筋、想方設法,努力使項目方案最優化、施工設計最合理、節約,同時積極協調設計院、審圖公司的工作,在最短的時間內完成施工圖重新設計及審圖工作,確保了工程施工的正常進行,避免項目總工期延期,從而避免了公司和施工單位的經濟損失。

          在容積率調整政策的影響下,項目建設總量有較大幅度的下降,直接影響項目的經濟效益,對此,項目公司領導千方百計向主管部門如實反映項目情況,最終取得增加0.08容積率的優惠政策,增加建筑面積1400平方米。另外項目公司班子群策群力,優化了商鋪的建筑形態,將標準層層高提高至2.9米,優化了3#、4#樓的平面房型,從而提高了整個小區的設計質量品質,為小區銷售創造良好條件,增加產品的附加值,減少了因容積率下調而造成的經濟效益損失。

          二、項目動遷工作

          XXX路基地動遷工作由總經理直接領導,至去年年底,完成了1#、2#樓場地內的動遷,今年上半年,完成了4#樓場地內的動遷,為工程建設創造了較好的場地條件;至于3#樓場地的居民動遷,公司與動遷單位、街道、居委及區政府有關主管部門多次協商,以逐戶安排方式,克服種種困難,在顧及項目整體效益的前提下,既要掌握每戶居民的動遷成本,又要

          加快動遷進度,經過各方面的配合和努力工作,實現剩余戶數進入100戶之內的目標。在目前動遷難度極高的情況下,能夠作到按期完成目標,實屬不易,受到區政府的表揚。

          三、項目建設情況

          (一)工程進度完成情況

          1#樓自今年一月份基礎施工以來到年底已施工到主體結構第16層,共計已施工工期為XX個月,占總工期的XXX%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到年底已施工到主體結構第7層,共計已施工工期為XXX個月,占總工期的XXX%(總工期為20個月,包括總體);根據施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內,無超期、脫期。

         。ǘ、項目投資情況

          1#樓根據施工圖預算,工程造價預算為2937萬元,到今年底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓根據施工圖預算,工程造價預算為3448萬元,到今年底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。

          四、項目施工過程控制管理

          在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

         。ㄒ唬㈨椖拷M織管理情況:

          根據XXX園工程特點,編制了XXX園工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得海洲華園工程得以順利進行,通過每周的集團公司

          工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

         。ǘ、工程質量控制情況:

          質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

          1、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程、樹XXX品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

          2、產品形成的過程控制。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。

          其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。

          再者,項目部在對于總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,并結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,強調服務意識,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支持、管理支持。

          3、產品的驗收控制中,我們始終牢記董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

          第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

          第二層是監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到住宅產品的結構安全,因此,我們不僅對總分包單位的復驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程了然于胸。

          (三)、工程進度控制情況

          1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。

          2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,并督促監理工程師在工程實施過程中努力落實。

          3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

          (四)、項目投資控制情況:

          項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任,因為項目部所管的是源頭的問題。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“項目實施控制價”。

          1、分析設計圖紙、施工方案,明確工程費用最容易突破的部分或環節即投資控制重點。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,編制工程施工圖預算造價、根據進度編制月進度造價預算。

          2、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關系,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防范性對策,避免和經濟索賠事件發生。

          3、按合同規定條件和要求,監督實施事前的各項準備工作,及時對已完成工程進行計量驗收,對工程設計變更,現場情況、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關。

          4、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合、審查定額項目套用是否符合、復核材料單價是否與當月上海市建設工程《標準與造價信息》

          中材料市場信息相符合。

          5、研究設計變更及有關經濟簽證,核實項目、原因、數量、施工條件,然后提出初步意見上報有關部門審批。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據。

          (五)、安全與文明現場管理情況:

          1、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。

          2、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

          3、督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

          4、督促監理工程師和承包商按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。

         。、項目其他管理情況:

          1、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

          2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會議紀錄。

          3、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作。

          五、明工作計劃

          1、項目開發工作目標:

          明年中,開發工作的重點是辦理3#樓的《規劃許可證》和《施工許可證》;著手準備整個小區的水、電、煤、通訊、有線電視及智能化設備等配套工程,重要設備的選型、比價工作,主要裝飾方案的確定和材料的確定、比價工作,落實各專業配套的施工設計及專業分包單位。

          2、項目動遷工作目標:

          明年動遷工作的目標是確保完成300戶,力爭完成350戶,明年春節前后最終完成XXX路項目的全部動遷工作。

        項目管理工作總結8

          一、工作回顧及總結

          XX年年是本人參與項目執行工作最多的一年,在集團公司總經理和項目經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:

          1、項目執行工作

          百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執行方面的工作,具體如下:

          完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、XX年度總結寫作;項目前期招商接待工作;協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協助專題片制作組完成制片工作;持續跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

          2、個人學習及提升

          在本職工作完成之余,通過計劃性的跑盤工作及區域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產市場的進一步了解,同時還時刻關注行業政策的變化。

          堅持進行專業文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。

          3、工作總結

          回顧XX年工作,本人感覺從專業能力及工作態度上,較之于XX年有了一定的進步和提高,主要表現在:

          工作態度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業提升及個人學習。

          但同時還有許多的不足之處有待提高:

          工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執行工作中細節關注不夠;專業提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。

          二、心得體會

          基于XX年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

          1、專業,來自沉淀

          不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。

          2、團隊,在于有效溝通

          沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

          3、學習,永無止境

          企劃是一個復合型的行業,除專業的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規劃、設計、工程建設及后期物業管理的方方面面。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的房地產企劃人來說,學習應該是永無止境的。

          三、17年展望及建議

          1、個人展望

          專業能力快速提升

          通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人專業能力,積累豐富的操盤經驗,并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業知識,提高個人的口頭表達和書面表達能力,真正做到一名優秀的策劃人。

          突破商業地產知識瓶頸

          入職近二年來,參與的項目基本為商業地產項目。繼住宅地產開發主流之后,商業地產現正逐漸成為地產開發市場的新寵兒。如果想成為一名優秀的策劃人,對于商業地產知識應該去充分的了解和學習,準確的產品定位、目標消費群體定位和招商是商業物業成功開發的關鍵所在。在17年本人將通過案例借鑒和自我學習,在商業地產方面有所突破。

        項目管理工作總結9

          碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

          20xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位xx工程的先進經驗后,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項xx目標的順利實現。目前xx院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價xx元,公司成本核算統計利潤xx元。

          在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終于拿下了xx院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值xx萬元。

          一、積極推進項目科學化管理

          科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

          二、鼓勵科技創新、提高勞動生產率

          1、鋼筋扳手革新

          去年我項目在參觀了xx工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

          2、定期進行先進個人評比做到以點帶面

          只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

          三、完善工序交接制度、責任到人

          我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

          四、強化成本管理、嚴把材料關

          我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自xx院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

          五、安全生產與文明施工

          安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

          文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

          然而這一切都已經成為歷史,在以后的`工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

          六、總結20樓的施工經驗,保證21樓穩步提高

          20#樓工程我們取得了“結構xx杯”、“竣工xx杯”,以及可觀的效益,這是我們穩扎穩打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工xx杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

          七、20xx年工作目標

          20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作xx院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

          最后,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。

        項目管理工作總結10

        尊敬的董事長、各位家人們大家上午好!

          20xx年即將過去,回顧這一年的工作有成績也有不足,為了來年的工作能夠更好的展開,現將我這一年的工作總結如下:

          一、各項指標完成情況

          全年無發生安全事故,安全100%達標,控制新項目運營成本,全年實際成本支出是預算的92.6%,未超標,滿意度97.29%達標,市場開發未完成,創收4800元,完成計劃240%。

          二、加強學習,努力提升自我

          中國有句俗話“活到老學到了”,公司的學習文化對于我來說受益良多,十多年的學習培訓讓自己在不知不覺間成長起來,原來認為是困難的事情現在處理起來已經是游刃有余,學習帶給我的改變讓我已經將學習成為自覺的習慣,全年學習群全勤分享,每一次樊登講書都認真聆聽,參加公司組織外出學習2次,現場參觀學習3次。

          三、愛崗敬業、認真履行職責

          20xx年隨著公司新項目的不斷拓展,市場運營部的工作也在有條不紊的展開,從年初接管××部隊食堂物業開始,××市審計局、××××學校、××銀行,一個又一個物業項目的接管為公司的20xx年增光添彩,項目運營工作也緊鑼密鼓的開展起來,從管理團隊組建到員工培訓再到項目運營工作的正常開展,每個新接管項目我們市場運營部都力爭在最短的時間內完成項目前期工作,并為項目接下來的日常運行保駕護航。

          本著對工作認真、負責、不推托的態度,踏實的做好領導安排的每一項工作,除新項目接管運營外參與項目踏勘3個、項目考察洽談4次。

          20xx年我計劃從以下幾方面開展工作:

          一、夯實項目運營團隊,為新項目開發做好保障,為新項目運營打好基石。計劃招募培養市場運營人員2人。

          二、每月組織部門人員學習交流會1次,針對市場運營存在問題尋求最佳解決方案,讓管理達到統一化、標準化、專業化。

          三、為老項目提供技術保障。和各項目做好溝通交流,及時了解項目情況,為項目提供技術支持。根據項目需求提供現場培訓。

          四、為新項目前期運營工作打好基礎,為新項目組建、入駐、接管、運行提供全程服務,制定規章制度、確定工作流程、培訓工作方法,直到項目平穩運行。

          五、加強自身學習,提高自身素質。工作中要不斷加強專業知識的學習,不斷進行工作回顧與總結,不斷嘗試創新及實踐。全年學習時間不少于300小時。

          六、拓展人脈資源,開發營業額80萬以上新項目1個,創收5000元。

          最后感謝公司領導和家人們的信任與支持,公司的長遠發展需要我們每一位家人的共同努力,在今后的工作中,我會繼續積累經驗教訓,克服缺點不足,盡職盡責的做好來年的各項工作!

        項目管理工作總結11

          光陰似箭,歲月如梭,彈指一揮間20xx年即將過去。20xx年,注定是不平凡的一年,是公司夯實基礎、尋求發展的一年,是公司優化管理結構的一年,公司的實力壯大,我們感到無比榮耀,同時工程部更感覺到肩上擔子的承重,面臨著新的機遇和挑戰,工程部全體人員在公司各級領導的關心和幫助下,在公司各部門、項目部的配合協助下,工作上取得了一些成績,也存在不足,回顧過去的一年,工程部總結經驗,彌補不足,以便于明年工作的開展,現將20xx年的部門工作總結如下:

          一、加強組織領導,目標分解落實

          20xx年全年在建項目10余個,新開工面積萬平方米左右,竣工項目xx個,竣工面積萬平方米左右。面對工程數量的激增,為了切實加強生產管理工作的領導,為認真貫徹國家、市縣有關安全生產質量、文明施工的法律法規和政策,落實安全生產責任書中的各項指標,公司建立了以為楊總為組長的安全生產、質量、文明施工領導小組,公司工程管理部具體負責各項目安全生產、質量、文明施工定期檢查及整改落實督促,各項目部按照公司公司統一要求負責各所轄區域安全生產、質量、文明施工管理。公司與項目部簽訂安全生產、質量、文明施工管理目標責任書;對部分專業、勞務分包的,均與相關單位簽訂了目標責任書,并履行總承包管理職責;項目部與各管理人員、施工班組均簽訂了相應的安全生產責任書。制定的《工程部、項目部管理規章制度》《安全生產隱患排查治理制度》、《重大事故應急救援處理預案》以及《公司獎懲制度》對項目部及各級管理人員進行考核,激發各級管理人員的安全生產、質量、文明施工意識。

          二、各種活動開展有序,實現“零傷亡”目標

          20xx年工程部按照公司公司關于生產工作管理的總體部署,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞四個抓落實(健全責任體系抓落實、推進“三項建設”抓落實、嚴肅責任追究抓落實、確保節日安全抓落實),采取五項措施(抓源頭控隱患、抓整改除隱患、抓現場檢查、抓教育培訓、抓技術交底),扎實開展“三基工作”、“打非治違”、“安全生產月”等活動,圓滿完成了安全生產各項目標任務。繼續堅持開展工程部月檢查,質量安全生產檢查,施工機械專項檢查,施工用電專項檢查,文明施工揚塵污染綜合治理專項檢查,重大危險源專項檢查,工程實體質量專項檢查,標準化檢查指導,日常的不定期巡查等活動,強化質量安全管理手段和內容,在工程數量增多的情況下,圓滿實現了公司公司施工質量、安全生產全年“零傷亡”的管理目標。

          三、標準化施工成績突出,樹立嶄新企業形象

          為積極響應上級主管部門的規定,以科學發展觀統領質量、安全生產工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,大力推進建筑施工質量、安全生產法規、標準化的貫徹實施。為全面實現施工現場的質量、安全生產工作標準化。工程管理部工作方法是:統籌規劃、分步實施、樹立典型、以點帶面,穩步推進施工現場安全質量標準化工作。

          1、工程部收集國家最新發布的工程建設標準規范,并整理成文,下發各項目部,作為施工依據;

          2、工程部組織編制了《工程部規章管理制度》,下發各項目部,作為項目管理依據;

          3、工程部組織編制了《建筑施工現場安全文明施工標準化實施方案》,下發各項目部,作為施工依據;

          4、工程部組織編制《項目工程資料整編》,下發各項目部,作為資料編制依據;

          5、通過推行企業標準化管理,不但樹立了企業新形象,更獲得了主管部門的好評和榮譽:

          四、日常管理有序,管理工作不斷完善

          公司工程管理部新組建后,人員到崗到位,制定了內部管理制度和工作流程,明確了各崗位職責和責任制,部門日常管理工作正常有序:

          1、部門員工每天都做好工作日記,全年參加各類會議20次,同時認真記錄會議紀要;

          2、部門每周固定召開工作例會,員工依次匯報一周工作實施情況和下周工作計劃并留有書面會議紀要;

          3、部門員工認真編制月度、季度、年度內外各類生產統計報表、各種活動總結、半年、年度工作總結,確保數據適用、正確;

          4、對在建項目大力開展專項整治活動和隱患排查治理活動,主要針對機械設備、深基坑施工、施工外架搭設、特殊季節施工安全、特殊工種執證上崗、冬季防火安全用電等項目的月度抽查及季度檢查并下發整改通知單落實整改,消除隱患;

          5、全面落實項目領導帶班制度,及時發現并處理各種隱患,全年未發生施工人員死亡安全生產事故,5月出現的挖樁工宋忠臣墜井事故已進入司法鑒定傷殘等級階段,妥善處理了此事,未造成惡劣影響。

          6、開工前參加對在建項目進行施工技術交底、專項施工方案編制會議,施工時參與工程基礎及竣工驗收會議;

          7、積極參加了西安市西咸新區項目、安康市文明工地施工現場參觀學習活動。上述即為我部門20xx年各項工作開展情況的總結,總結成績,回顧不足,20xx年從部門內部管理方面主要有三個方面的不足:

          一是標準化管理工作剛剛起步,標準化規章制度剛剛制訂,存在許多不完善的地方,仍需公司各級領導和各部門人員齊心協力,查缺補漏。

          二是安全生產責任制還沒完全落實到位,安全管理資源還比較匱乏,項目的管理人員安全意識、安全素質良莠不齊,掛靠項目的安全措施費用投入不夠,培訓教育缺乏情況。;

          三是對項目工程報建資料、審批程序監督、施工機械使用登記辦理、特種作業人員證件審查、原材料送檢試驗、施工進度資料、組織工程基礎及竣工驗收等情況都存在監管不全面,管理不及時,組織協調不妥當的情況。

          五、20xx年工作目標

          20xx年我們會繼續在做好日常監督管理的同時,抓好年度的安全專項治理和隱患排查工作,三基工作第二年工作;做好對新進員工的培訓工作。

        項目管理工作總結12

          一、建筑工程項目安全管理的方針與目標。

          在工程項目安全管理的過程中,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,在施工過程中,運用科學的管理方法,通過法規、技術、組織等手段,規范和控制勞動行為施工環境條件,消除和減少不安全因素,使人、物、環境構成的施工生產體系達到最佳安全狀態,最終實現安全目標。

          施工現場的安全管理,重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制,落實安全管理決策與目標,以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。通過強化安全教育和安全培訓,加大安全設施的投入,制定完善的安全措施、實行周密的安全防護,嚴格執行《工程施工安全檢查標準》的規定,確保施工過程中達到既定的安全目標:

          1、工程施工中杜絕火災的發生。

          2、工程施工中杜絕死亡及重傷事故。

          3、工程中輕傷事故率控制在1%以下。

          二、工地日常安全管理措施及方法。

          (一) 安全教育與訓練。

          進行安全教育與訓練,能增強人的安全生產意識,提高安全生產知識,有效的防止人的不安全行為,減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此,進行安全教育、訓練要適時、宜人,內容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講求實效。通常企業新員工進場上崗前,要進行三級安全教育培訓(公司、分包商與施工班組),并經考核合格后方可上崗。

          1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質。

         。1)具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育后,才可進入施工現場和勞動崗位。

         。2)沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

         。3)沒有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。

         。4)具有適于不同層次操作所必須的文化。

         。5)輸入的勞務,必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核,輸入手續完善。

          2、安全教育、訓練的目的與方式。

          安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產知識,而且能正確、認真的在作業過程中,表現出安全的行為。

          ①安全知識教育,使操作者了解、掌握生產操作過程中,潛在的危險因素及防范措施。

          ②安全技能訓練,使操作者逐漸掌握安全生產技能,獲得完善化、自動化的行為方式,減少操作中的失誤現象。

         、郯踩庾R教育,在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

          3、安全教育的內容隨實際需要而確定。

         。1)新工人入場前應完成三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育,重點偏重一般安全知識,生產組織原則,生產環境,生產紀律等。強調操作的非獨立性。對季節工、農民工三級安全教育,以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。二個月內安全技能不能達到熱練的,應及時解除勞動合同,廢止勞動資格。

         。2)結合施工生產的變化、適時定期進行安全知識教育。

         。3)結合生產組織安全技能訓練,干什么訓練什么,反復訓練、分步驗收。以達到出現完善化、自動化的行為方式,劃為一個訓練階段。

         。4)安全意識教育的內容不易確定,應隨安全生產的形勢變化,確定階段教育內容。可結合發生的事故,進行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓教育。

         。5)受季節、自然變化影響時,針對由于這種變化而出現生產環境、作業條件的變化進行的教育,其目的在于增強安全意識,控制人的行為,盡快地適應變化,減少人失誤。

         。6)采用新技術,使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育,激勵操作者實行安全技能的自覺性。

          4、加強教育管理,增強安全教育效果。

         。1)教育內容全面,重點突出,系統性強,抓住關鍵反復教育。

         。2)反復實踐。養成自覺采用安全的操作方法的習慣。

         。3)使每個受教育的人,了解自己的學習成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心,養成安全操作的良好習慣。

         。4)告訴受教者怎樣做才能保證安全,而不是不應該做什么。

          (5)獎勵促進,鞏固學習成果。

          5、進行各種形式、不同內容的安全教育,都應把教育的時間、內容等,清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

          6、企業員工三級安全教育培訓的層次與內容。

         。1)公司安全教育的主要內容:

         、僦v解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性。

          ②介紹企業的安全概況與發包業主的廠紀廠規等注意事項。

         、劢榻B國務院頒發的《全國職工守則》和企業職工獎懲條例以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等。

         、芙榻B企業典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

         。2)分包商安全教育的主要內容。

         、俳榻B分包企業的安全概況與注意事項。

         、诟鶕┕がF場的特點介紹安全技術基礎知識。

         、劢榻B現場防火知識。

         、芙M織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度,并應教育新工人聽從指揮,安全生產。

         。3)班組安全教育的主要內容:

         、俦景嘟M的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。

         、谥v解本工種的安全操作規程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,不違章作業。愛護和正確使用

          7、培訓方法。

         。1)講授式:由領導介紹企業情況,以及安保部相關人員進行安全教育等。

          (2)結合案例式:通過施工現場的實際案例情況對新員工進行培訓教育。

         。3)視聽式:通過觀看安全相關視頻、音頻資料了解企業相關安全知施工現場的安全管理措施。

         。ǘ┌踩夹g交底。

          生產負責人在生產作業前對直接生產作業人員進行的該作業的安全操作規程和注意事項的培訓,并通過書面文件方式予以確認。建設項目中,分部(分項)工程在施工前,項目部應按批準的施工組織設計或專項安全技術措施方案,向有關人員進行安全技術交底。安全技術交底主要包括兩個方面的內容:

          一是在施工方案的基礎上按照施工的要求,對施工方案進行細化和補充。

          二是要將操作者的安全注意事項講清楚,保證作業人員的人身安全。安全技術交底工作完畢后,所有參加交底的人員必須履行簽字手續,施工負責人、生產班組、現場專職安全管理人員三方各留執一份,并紀錄存檔安全技術交底的作用。

        項目管理工作總結13

          根據20xx年中國居民營養和慢性病狀況報告顯示,慢性病已經嚴重影響人類的健康。慢性病死亡人數占總死亡人數的比例超過85%,其中心腦血管疾病、癌癥和慢性呼吸系統疾病占到了79.4%。18歲以上人群高血壓患病率達到了25.2%,糖尿病患病率9.7%,慢性阻塞性肺病患病率9.9%。骨質疏松(20xx發布):50歲以上人群患病率19.2%、65歲以上人群患病率32%。慢性病也是導致我省居民死亡的主要原因,同時各類健康危害因素流行水平呈現持續上升態勢。

          為了探索慢病防控的新模式,省疾控中心在全省范圍內開展慢性病自我管理項目,提高群眾以自我為中心管理慢性病的意識。此次項目中我區組建了6個高血壓自我管理小組、3個糖尿病自我管理小組和1個高血脂自我管理小組,共計10個自我管理小組。目前項目工作已全部完成,現將工作總結如下:

          一、項目前期培訓及準備:

          全區10家鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心全部參與了此次項目工作,每家機構組建一個自我管理小組。9月4日,區疾控中心組織召開了項目培訓會議,培訓會上,講解了此次項目的實施方案、工作流程、時間安排等,并抽簽決定了每家醫院負責的自我管理小組類型。會后分發了此次項目開展配套的指導用書、手冊、健康工具等。為了提高社區患者參與此次項目的積極性,區疾控中心利用配套經費采購了小禮品,慢病患者每次參加自我管理項目都能獲得一個小禮品。同時為每個自我管理小組配備了白板和掛圖方便活動的開展。

          二、項目實施過程及督導

          經過前期的自我管理小組成員篩選,9月11日起,各自我管理小組分批次開始開展自我管理小組活動。在第一次活動前所有小組成員均簽署了知情同意書并進行了基線調查,了解參與活動的組員的基本情況。為了保證項目的質量,區疾控中心在每個小組第一次活動時均在活動現場進行項目質控和現場技術指導。對在現場督導中發現的問題及時進行了糾正,并回答了組員們對此次項目的一些疑惑。在每個自我管理小組10次活動期間,區疾控中心成立了督導小組,定期對各小組的活動進行現場督導和臺賬資料的檢查,確保項目能夠高質量完成。每個小組十次活動結束后,均按照項目方案要求進行了評估問卷的調查,對比活動前后組員的各項變化。11月底各小組均完成了項目的全部工作并匯總上報了項目的各項總結資料。

          三、項目評價:

          此次項目,全區10個自我管理小組,參與的慢病患者共計150人,其中6個高血壓自我管理小組共計90人,3個糖尿病自我管理小組共計45人,1個高血脂自我管理小組共計15人。項目共計簽署知情同意150人,完成基線調查150人,完成評估問卷149人。小組活動平均出勤率:93.87%,全勤人數88人,參加9次活動37人,參加8次活動24人,8次及以下1人(10月24日因急性心梗死亡)。

          賈汪區疾病預防控制中心

        項目管理工作總結14

          社區居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務項目之一,更是開展其它社區衛生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。只有做好這項工作,才能使社區衛生服務、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢,做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施,從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。為此,我們做了大量人力物力投入,使這項工作取得明顯的效果,現總結如下;

          一、關鍵在于“三帶頭”,規劃計劃先行一步,措施要全程落實

          我們要讓團隊高度關注并投身于建立居民健康檔案工作中去,首先要使中心、服務站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀念,統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區別,前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫,為全科醫生在開展連續性治療、保健和康復時提供病人全面的基礎資料,也是社區衛生工作者擴大和加深臨床經驗乃至科研的工具;后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄。如通過對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進行規范管理,我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問題;開展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實際發病情況及其罹患因素;通過深入社區,入戶調查,我們還可以了解居民其它衛生狀況,如其所在社區、家庭以及人文背景等情況,為下一步開展社區健康干預打下基礎。我們在工作中認識到,首先要加強領導,成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領導小組,制定工作計劃和實施方案,完善服務流程,注重措施落實,其中關鍵在于負責人全程參與,能第一時間了解和掌握第一手資料和現場解決問題。

          二、精心安排,完善流程,分工協作,力爭達標或超標

          為了保證居民健康檔案按時、按量、按質達標或超標,我們首先做好計劃安排,采取多種建檔方式,根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務站定期三天“社區慢病管理和健康教育日”有場地、有人氣優勢為主集中建檔,同時配合入戶調查對建檔和更新檔案進行補充和完善。具體工作要制定相關適宜的細則,如安排合適的入戶調查時間,成立由中心、服務站和居委會或物業共同組成的“專職和兼職”健康檔案小組。在選擇建檔小區時,應以住宅小區或人文背景類似的社區等為單位,以便于居民接受。建立科學實用的服務流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間、采取在某一小區或住宅區開展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質量,采取分工協作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施,按要求建檔必須達標,力爭超標。

          三、發揮優勢,多方聯動;加強培訓,提高質量;求真務實,緊抓重點

          以中心為主導和骨干,發揮其決策和技術優勢;以服務站為抓手和平臺,利用其地理和熟悉優勢;以居委會或物業為幫手和向導,借助其人脈資源和地主優勢,三方聯手,共同參與建檔工作。建立真實、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要,因此為提高建檔質量,保證采集的第一手資料準確性、完整性,需要加強對相關人員開展專項技術培訓。居民健康檔案的建立和使用,要結合實際,本著方便、實用和便于以后接軌的原則,不要不切實際生搬硬套國外或書本經驗,要做長遠規劃,分步實施,才能提高其實用性和可操作性,并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開通和多為紙質檔案等因素限制,即使建檔也可能是“死“檔,“束之高閣”之檔;而業務繁忙時,傷風感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找,也不切實際。

          因此,在目前各方面條件都不成熟的情況下,為了盡量發揮居民健康檔案的作用,我們采取中心和服務站聯合管理,把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理,使之成為活檔,有用之檔。具體做法是,結合平時開展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,這才是真實、務實和行之有效的做法。

          四、長遠規劃,分解困難,分步實施,游刃有余

          按照要求建檔,使無“檔”變有“檔”,結合實際管檔,使檔案成“活”檔。如果沒有建立真實的居民健康檔案,就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區老年人、3歲以下兒童數量等有關資料,社區衛生服務各項工作將難以順利開展。因此,我們根據中心及站實際狀況和能力,本著建檔只是基礎,活檔才是建檔目的的原則,制定規劃,分步實施,要建就建真實之檔,可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統一管理,目前已逐步將轄區慢病居民收之中心“麾下”,已使這部分變成活檔,使高血壓、糖尿病的建檔率、管理率、控制率明顯提高。

        項目管理工作總結15

        各位領導、各位同仁:

          大家好!

          20xx年是不平凡的一年,在過去的一年中,xx分公司共完成營業額15375萬元,創分公司歷史新高,綜合效益也大有提高。隨著經營規模的急劇膨脹,接踵而來xx分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問題,如項目管理部人員變動頻繁,機構空置,管理基礎薄弱,管理權限、職責不清,對項目缺乏有效的過程監控、指導。20xx年局和公司對xx分公司自營項目現場管理進行了多次檢查,發現了一些問題,其中有些問題都是不應發生的項目管理常識問題,只要項目平時加強自檢自糾,有些問題就不會發生;仡20xx年,產生這些問題的原因主要有以下幾點:

          1、項目管理制度不健全,項目管理意識淡薄

          20xx年xx分公司出臺了一系列管理制度,但有關項目管理制度卻不多,管理集約程度不高,執行力不夠,項目成本管理意識欠缺,質量、安全意識淡薄。

          2、過程監控流于形式,“人情化”管理比較突出

          在去年的項目管理綜合檢查中,xx分公司項目得分不盡理想,有些項目對班組技術交底、安全交底做得很不夠,有的項目盡管做了交底工作,但對班組監控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至產生了很多質量問題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴,項目管理人員對班組要求不嚴,管理制度有時成了一種擺設,“人情化”管理非常普遍。

          3、項目未建立有效激勵機制,獎懲措施不嚴,一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還不同程度地存在項目管理中。

          針對前期項目管理存在的一些薄弱環節,結合分公司年度工作目標,20xx年分公司項目管理部工作思路及重點可用“五句話”概括,那就是管理規劃要有“信心”,過程監控要有“恒心”,工作指導要有“耐心”,獎懲措施要“狠心”,管理團隊要“齊心”。

          一、管理規劃要有“信心”

          由于前期項目管理部功能流失,人心浮動,要盡快扭轉被動局面,項目管理部全體人員要樹立信心,要充分堅信在公司、分公司領導下,在公司總部項目管理部指導和支持下,盡快把分公司項目管理部建成一個職能健全、人員精干、管理高效,對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門,為了實現這個目標,具體有以下幾方面的規劃:

          1、20xx年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度,盡快形成適合于xx分公司實際情況的管理架構、管理體系,正如孫總所要求的,在管理的各個方面、各個層次、各個環節都有章可循,有章必循,對項目管理要真正做到每樁事情有人管,出了問題有人當,給企業造成損失有人賠。

          2、根據管理體系,盡快建立實用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程,促使項目各崗位人員明確職責、工作規范,杜絕低級錯誤的再度發生,避免工作失誤給企業帶來新的損失。重點是完善崗位責任制,堅持技術安全交底、過程監控、目標考核制度。

          3、今年力爭與預算、項目部等部門一道建立三個重點“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是合格的材料設備供應商信息庫;三是較為完善的內部價格信息庫,包括勞務、專業分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包、材料的選擇提供信息平臺,也為內部項目成本考核、投標報價提供可靠依據。

          4、完善項目管理獎懲機制,真正做到獎優罰劣,提高項目部管理人員積極性、主動性、創造性,用心作好工作中的每一個細節。

          5、實行目標考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項目管理檢查、評比活動,充分樹立項目管理部的權威性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強管理,提高管理水平。

          6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動,通過個人自學與社會助學相結合,崗位培訓與技能操練相結合,專業技術與管理意識相結合,使項目管理人員逐步成為業務素質過硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下,采取崗位輪換、一人多崗等方式實現項目管理人員的良性互動,逐步建立一個知識結構合理、專業互補、有事業心的人才隊伍。

          二、過程監控要有“恒心”

          再好的制度,如果不加強過程監控,就會流于形式;項目過程監控是動態、長期的過程,不能兩天打魚,三天曬網,貴在持之以恒。20xx年項目管理部工作之一是加強項目監控力度,持之以恒、不間斷地對項目進行檢查、考評。重點作好以下幾方面的監控:

          1、項目進度、質量、安全、文明施工及CI綜合檢查。

         、贆z查時間:根據公司項目管理檢查考評制度結合

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