2016年大學畢業生校園招聘已經啟動進行中，又一次迎來了校園招聘旺季，那么應屆畢業生如何才能做好充分的準備，把握住關鍵的招聘機會呢?我們整理了如下就業前的準備措施，僅供參考。

了解就業現狀

2016年大學生就業形勢怎么樣呢?據去年的畢業生就業情況調查報告分析，應屆大學畢業生去年簽約率明顯低于上屆同期水平，有實習(工作經歷) 者的簽約率高，制造大類、工學專業簽約率較高，制造業、電信及電子信息服務業目前簽約多。

畢業生供需矛盾突出是近年來社會公認的大學生就業難的一個直接原因。雖然企業招聘的崗位也有增加，但大學生求職者的增加速度卻更為驚人。從2001年至2013年，每年的大學生求職人員從114萬增加到699萬以上，如此快速增長使得崗位供不應求。

在大學畢業生“就業難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”。受歐貸危機等客觀因素的影響，近年來企業在招聘時也普遍希望減少對員工的招聘和培養開支，因此對大學生的招聘標準也將有所提高。而作為每年的大學生主流——應屆生，由于缺乏工作經驗，很難獲得名企青睞。所以應屆畢業生們做好畢業前的求職準備迫在眉睫。